岗位职责： 1.负责视频广告的华南区域部分品牌KA客户销售管理，带领团队完成公司下达的业绩目标； 2.主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度； 3.销售搜狐视频产品，开发潜在客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度； 4.强化搜狐视频品牌。 任职资格： 1.国家正规大学本科以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业； 2.五年以上广告销售从业经验，至少两年管理经验，快消行业客户资源优先，具备相应的成功开拓客户经验； 3.能够在高强压力下带领团队完成销售项目，沟通协作能力强，思维敏捷，能够帮助广告主实现整合营销，准确衔接客户需求和自有资源； 4.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解视频行业特点并掌握销售资源； 5.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

工作职责: 1、负责城市业绩的达成、目标的拆解、过程的跟踪、结果的复盘 2、负责城市团队的搭建、管理、培养、辅导等工作 3、负责城市区域内市场分析策略制定及客户管理 4、通过销售过程数据及结果数据分析，输出策略打法，提高团队GMV 5、负责城市团队文化建设和打造 6、负责城市团队销售标准化日常管理和落地 任职资格: 1、专科及以上学历，35周岁以下，有一定工程行业、建材行业、钢铁行业经验 2、有地推团队管理经验及B端客户销售经验 3、有一定的数据分析能力及互联网平台运营能力 5、负责城市团队文化建设和打造

岗位职责： 1、负责智能化数字化系统的销售工作，完成销售目标； 2、负责区域/客户群：深圳及华南区域的央国企、大型集团企业； 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘； 4、负责客户拜访，商机转化，组织售前资源，解决方案讨论，商务投标，合同签署，回款； 5、老客户的关系持续经营，新合作机会拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上tob大客户软件销售经验； 2、有较强的开拓精神，有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力，逻辑清晰； 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑； 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑； 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。

职位详情 工作职责： 1、负责城市汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作； 2、根据公司整体策略，制定完善的运营计划，有效整合各种资源实现经营目标； 3、统筹公司车辆安全、保险、维保、违章、年检等工作，完成公司资产运营目标； 4、负责城市品牌宣传、营销策划方案； 5、统筹各项经营分析，发现经营过程中的各种问 题，协调多种资源解决问题； 6、对城市运营状况负责，积极探索多种渠道、实现城市利润增长； 7、高效组建、管理团队，优化整合各项资源，进行人员管理及绩效考核。 岗位要求: 1、大专以上学历，3年以上网约车行业运营经验； 2、熟悉运营流程，具备优秀的运营思维和成本意识； 3、有丰富的数据分析经验和技能； 4、责任感强，具备较强的决策能力、团队管理能 力； 5、逻辑清晰，执行力强，有优秀的问题解决能力； 6、团队管理手段丰富，善于激励下属，敢担当，沟通和承压能力强，能支持跨部门和跨区域协作。

工作职责： 1、负责大区/城市群内两轮车辆（单车、电单车）全生命周期管理，路面车辆的投放、运营、维护全链路 2、负责中台团队、路面运营团队和仓库团队的管理，下设两个层级，城市圈经理、车辆运营；以及一线运维人员 3、负责搭建区域内业务及团队管理体系，包括但不限于指标管理体系，项目推进机制，策略落地机制，绩效管理体系，人才汰换和人才培养体系等，不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求： 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有30人以上前线运营团队管理经营，有过中台团队管理经验优先考虑；  2、具备强烈的目标感和职责素质，能够ALL IN业务，带领业务和团队形成突破，不断追求**，持续解决问题；  3、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展；  4、具备一定的人才引进和培养能力，能够不断识别和发掘内外部优秀人才；

Base深圳或广州均可 1、负责根据公司营销策略与营销计划，并结合市场情况执行区域产品销售战略和销售任务，组织团队实施完成; 2、主动利用多渠道 (网络、社群、展会、社会资源等)带领团队成员寻找并上门拜访区域企业培训、教育类企业等KA、中小目标客户，完成区域整体销售业绩目标; 3、深度了解公司Classln 等产品以及区域市场客户情况，不断提升自己和团队的销售能力与专业度，带领团队为区域客户提供顾问式服务，提升产品市场覆盖率、客户满意度、产品影响力; 4、热爱教育行业，了解新课标、核心素养或企业人才发展、组织发展等相关学习理念，了解教育行业熟悉客户需求和应用场景，带领团队成员为客户提供领先的教育全场景解决方案。 任职资格 1、5年以上销售经验，本科以上学历 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望

Base深圳或广州均可 1、负责根据公司营销策略与营销计划，并结合市场情况执行区域产品销售战略和销售任务，组织团队实施完成; 2、主动利用多渠道 (网络、社群、展会、社会资源等)带领团队成员寻找并上门拜访区域企业培训、教育类企业等KA、中小目标客户，完成区域整体销售业绩目标; 3、深度了解公司Classln 等产品以及区域市场客户情况，不断提升自己和团队的销售能力与专业度，带领团队为区域客户提供顾问式服务，提升产品市场覆盖率、客户满意度、产品影响力; 4、热爱教育行业，了解新课标、核心素养或企业人才发展、组织发展等相关学习理念，了解教育行业熟悉客户需求和应用场景，带领团队成员为客户提供领先的教育全场景解决方案。 任职资格 1、5年以上销售经验，本科以上学历 2、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望

工作职责: 一.业务管理 1、负责区域内设备供给情况及可用率，管理所在门店的设备质量和安全； 2、负责区域内部售后服务质量管控，通过日常质检、派单、内外部反馈检核服务质量； 3、及时解决销售和服务的协同问题，保证服务的高效响应； 4、负责门店5S管理和应急事件解决； 二.团队管理 1.门店团队建设、人员培养和文化传承； 2、门店管理标准化执行和安全落实 3、基于门店业务需求的服务解决方案； 4、对接中心和总部关于服务政策的传递和执行； 任职资格: 1、专科及以上学历，具有3 年以上门店售后服务管理经验；工程机械技术背景和管理优先； 2、具备较强的沟通能力和跨部门协同能力，能应对复杂的业务场景并找寻最佳方法解决问题； 3、善于发现服务流程和执行中的问题，并进行有效的管控和预警； 4、对数据敏感，善于将数据作为工具并为业务决策提供依据； 5、对服务过程中可能产生的问题，有风控意识并能提前预防。

1、市场地推，推动与IT/数码类商家渠道合作，对个人渠道商数量负责； 2、负责渠道商培训、激励，为推动其销售数字增长负责； 3、负责各类品牌宣传活动中的产品宣讲； 4、负责大客户、OEM客户合作洽谈及维护； 5、负责持续收集梳理竞争环境及市场需求； 6、参与公司相关社群运营工作。 任职要求 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机类专业背景优先； 2、需具备持续学习能力、执行力强、有独立思考的能力，有进取心； 3、3年以上渠道、销售或商家运营经验及资源者优先； 4、能承受一定工作压力，接受出差或长期外地工作； 5、工作地点：深圳

职责描述： 1、负责公司K12教育行业产品在河南区地市的推广； 2、负责市教育局及市属学校客户拓展、销售谈判，执行公司的销售政策； 3、负责管理所负责地市的区县经理团队。 4、负责开拓、维护优质客户资源，与客户建立良好的长期合作关系 ； 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上教育销售工作经验；熟悉教育领域，熟悉教育局及K12学校客户采购流程； 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、性格乐观，工作认真细致，具备良好的沟通合作技巧。 4、独立操作过区县级教育项目者优先 此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用；

职责描述： 1、负责地域内智慧校园一体化产品的渠道推广和市场开发工作，完成业绩指标； 2、带领客户参观总部产品推广会，提高品牌区域影响力； 3、能进行项目运作：可以进行中大型或样板项目开发运作； 注：公司的产品线有虚拟桌面云网络教室、 Al 实训室、 AI 智慧教室、人工智能（中高考复习系统）、大学英语一条龙产品以及整个一体化智慧校园解决方案等。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，专业不限，计算机、通信等专业优先考虑。 2、有教育信息化同类产品销售工作经验2年以上，有智慧校园新建校项目运作或者大项目运作经验加分，最好在当地教育圈子有较好的渠道和客户资源。 3、过往业绩良好，个人品牌较好，认同公司文化。 4、有高度的工作责任心，学习能力和执行能力强，沟通能力好。 发展平台： 1.行业地位：蓝鸽集团力争成为中国教育信息化领头品牌，是中国教育信息化峰会暨国际教育展览会上唯一一家获得智慧校园方案优秀奖的企业； 2.科研实力：蓝鸽科研院，博士后工作站，高级工程师一对一辅导新人，确保人才迅速成长； 3.晋升机制：“技术”和“管理”双线成长渠道，机会多多，成长多多。 薪资：15K（底薪7.5k+绩效7.5k)+高额提成点＋年终股权激励 社保类型：五险一金 公司住宿：广州总部可申请免费宿舍

工作职责： 1、在所负责的区域市场，对区域泛政府（智慧城市/数字政府）相关行业客户开拓和挖掘，根据公司战略目标，制定区域销售策略、制定区域销售计划，确保区域销售业绩目标实现； 2、负责所在区域的泛政府相关重点和重大客户关系的拓展和维护、负责公司大数据与AI系列产品与解决方案的销售工作，提升公司的行业影响力。 3、分析、研究和掌握区域行业市场现状和发展趋势，客户需求市场变化，主动收集区域行业市场情报、友商动态，绘制区域市场沙盘，对公司的大数据AI产品和服务提出改进建议. 4、有效整合资源，完成客户开发、商机过滤及立项，销售跟进、商务谈判、投标、合同签订与回款，推广公司品牌，完成销售任务。 5、根据区域销售计划，协助总部开拓与培育建立区域根据地的战略落地工作，指导区域网络分公司进行集团大数据和AI产品的融合销售推进，引导和参与支持区域重要项目招投标； 6、负责所在区域市场的集成商、代理商、渠道等合作伙伴合作工作：伙伴拓展与关系维护、合作培训、项目合作、价格体系设定等工作； 7、发掘所在区域的潜在客户和项目商机，销售跟进，扩大公司在大数据AI产品的区域市场份额及口碑。 8、策划所属区域的行业市场推广活动，负责组织所辖管区域内样板客户参观、行业客户联络等相关工作。 任职资格： 1、具有***本科及以上学历； 2、具备8年以上工作经验，3-5年以上IT/大数据/AI人工智能/数字政府/智慧城市等相关产品销售或渠道管理工作经验，3、丰富的区域市场营销策划经验，较强的开拓行业市场的能力、策划能力和运作能力； 4、熟悉行业市场发展现状，具有优秀的政府行业销售技巧，销售经验丰富； 5、优秀的团队建设经验，较强的团队管理能力，善于协调团队工作和跨部门沟通协作； 6、具备敏锐的市场意识，出色的应变能力，独立开拓市场的能力和一定的领导力，学习能力强，逻辑性强，以及较好的语言表达能力和文本、数据、图表分析能力； 7、具备强烈的进取心和责任感，富有开拓精神和较好的承压能力； 8、具有在AI人工智能、大数据、机器人、信息安全、数字政府、智慧城市厂商，行业系统集成商和系统开发商有过从业经验者优先； 9、在大数据/AI人工智能类产品，有区域0-1市场体系化开拓经验优先； 10、具备所属区域相关行业客户关系资源者优先考虑。

公司概况：趣到店是基于微信生态系统里的本地生活服务平台，由微信提供核心技术支撑，通过智能芯片桌贴将实体门店和消费者紧密结合，实现跨界融合，同时帮助商家引流、拓客、锁客、有效经营粉丝会员，提升商家的客源、利润、现金流，实现商家联盟抱团取暖降本增效，让商家今天的折扣福利，明天可以回来，做到有去有回，扩大本地生活共享商圈。  一、趣到店简介：  项目是由成都极简科技有限公司自主研发开发的新项目，新模式新理念，趣到店平涉及到商家、团购、消费者、团长、城市合伙人、NFC碰一碰芯片桌贴、文旅产业、Ai智能等，主要是把到店的消费者通过平台进行**锁定给商家，并且后期这些消费者会源源不断给商家带来被动收益。  现第一阶段面向全国按照1-5线城市招募城市合伙人，合伙人在自己所在区域内开展市场，邀请商家免费入驻，以商家团购套餐为切入口，免费帮商家上团购套餐到平台，同时给商家店里餐桌贴上铺设碰一碰桌贴，以下会有详细介绍收益板块。  二、趣到店商业产品介绍：  消费者到店后手机碰一碰NFC桌贴可领进行下单团餐，可以单独点餐，同时被该商家**锁定留存，锁定的消费者后期到全国任意联盟商家消费团购套餐，该商家都会一直有异业联盟金的收益。以商家团购套餐为切入口，消费者可以参与拼团，也可以主动开团获取团购佣金，同时团长可以领取旅游卡售卖转赠等，游客出游产生的返佣由商家和城市合伙人各自享有一半。合伙人负责在自己的区域内开拓市场，邀请商家免费入驻，把商家的团购套餐上到平台， 给商家店里餐桌贴上碰一碰桌贴即可。  三、寻找志同道合的兄弟伙： 1 对本地生活有一定的了解，认可本地生活未来的发展趋势； 2 我们招募的不是想上班躺平的员工，而是积极共创蓝海的兄弟伙！ 3 既适合个人创业者兼或全职做，也适合需要逆境中转型的小微企业或团队！ 4 开户奖励：邀请有效商家入驻奖励100元-400元 5 长久管道收益：邀请的商家交易流水分佣 四、项目优势： 1 本地商家的强需求：是本地商家增加客源的刚需； 2 蓝海市场：全国市场蓝海，项目已经在全国多个城市落地； 3 运作灵活自由：无论是兼还是全职都可以做，可在家办公不限地点。 总结：趣到店平台帮助商家降本增效，商家能赚钱，用户能分钱！ 我们招聘的是携手并进的兄弟伙，对本地生活市场看好的伙伴，而不是只想安稳上班的员工，如果你对本地生活团购的风口有在关注，之前有做过POS机，共享充电宝，饿了么大区负责人，那咱们可以开启华章，开启智慧碰撞的新征程！（非诚勿扰，感谢）

工作职责: 1、管理区域地推团队，负责区域内汽车后市场洗车美容、轮胎保养商户的开拓与落地服务，通过持续输出平台的服务及运营推动，为商户创造价值 2、协调业务、产研等公司资源，完成商业商品在汽车后市场商户的落地。帮助公司整合商户服务资源，协同支持公司其他业务发展。 3、与运营团队协作，驱动商户及其他合作伙伴认同平台价值，增强平台服务粘性； 任职资格: 1、**大专以上学历,计算机、信息技术、软件工程等相关专业毕业。 2、具有5年以上全职互联网平台渠道推广与服务经验，独立带领大区或城市地推团队； 3、熟悉汽车后市场行业，有相关的商家合作及服务经验； 4、具有强烈的责任心和团队合作能力,对汽车后市场工作有强烈的兴趣,乐于接受新鲜事物，具有良好的学习、沟通能力，逻辑思维缜密,独立思考并且敢于创新和接受挑战。