• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;2、负责游戏功能模块的日常质量保障,对版本发布上线的质量负责 ;3、负责线上玩家反馈问题的收集和推进解决;4、完成游戏的功能、性能测试,有自动化测试经验优先;任职要求:1、计算机相关专业本科或以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉基础测试理论,方法,过程,能独立完成项目测试工作;3、良好的沟通能力,主动性强,逻辑性强,能够快速熟悉业务;4、熟悉Java/lua等至少一种编程语言,能熟练掌握接口测试、性能测试、压力测试等多种测试类型; 5、善于独立思考,抗压能力强,责任心强,严谨细致,有强烈的质量意识、产品意识,对测试工作有很高的热情;6、做事稳重、踏实、积极、具有较强的沟通能力及团队合作精神;7、具备游戏测试经验,有棋牌类游戏测试经验者优先。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1、根据需求文档,编写项目测试计划、设计整体测试方案,测试用例,以及其他测试规范文档; 2、根据质量标准,参与部门测试流程、测试模版的修改和完善; 3、独立或牵头进行各种测试执行,并完善提高测试效率; 4、了解游戏测试技术理论和方法,对测试方法和测试工具的运用提出改进建议; 5、协助策划、程序等部门定位和解决问题,提交测试结果Bug的监控、追踪、验证。 6、负责部门的测试工作进度,管控工作质量。 任职资格:1、游戏经验丰富; 2、了解常用的游戏测试工具,掌握测试相关知识; 3、具备良好的学习能力和质疑习惯,有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,较强的沟通能力和表达能力; 4、有ARGP类型上线手机游戏测试经验者优先;
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据游戏功能设计文档编写测试用例。 2. 根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果,并对测试结果进行分析。 3. 对游戏产品质量进行实时监控。 4. 管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。 岗位要求: 1. 熟悉测试工作,了解测试流程,三年以上游戏测试经验。 2. 熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力。 3. 熟悉常用的测试方法和测试工具。 4. 诚信正直,具备高度的责任心。 5. 工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作。 6. 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神。 7. 较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展。 8. 热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。
  • 9k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.对产品需求进行分析、评审,提前规避有问题需求,设计测试点、测试用例 2.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议 3.深入理解开发流程、测试流程和不同版本之间的意义,主动承担相应的责任 4.协助开发,策划等其他岗位同事,定位bug,并且分析总结产生原因 岗位要求 1.有一定的测试经验或测试基础,对游戏玩法有一定自我见解,有游戏测试经验者优先考虑; 2.热爱游戏,沉迷过两款以上的网络游戏 3.细心细致,善于发现游戏中的细节问题和设计疏漏 4.有条理有组织,能有逻辑性的表达自己的观点,有较好的沟通能力 5.能在压力下有效率的开展工作 6.有足够的工作积极性,能够自主学习新知识并且勇于挑战新的工作内容
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责 1. 根据游戏功能设计文档编写测试用例。 2. 根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告,提交测试结果,并对测试结果进行分析。 3. 对游戏产品质量进行实时监控。 4. 管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。 岗位要求: 1. 熟悉测试工作,了解测试流程,至少2-3年以上游戏测试经验。 2. 熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力。 3. 熟悉常用的测试方法和测试工具。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与版本需求讨论评审,分析理解业务需求,能够有自己的见解并提出建设性意见 2、执行测试任务,协助研发定位问题,闭环跟踪解决问题 3、把控项目质量,工作中有效沟通和及时反馈 4、版本测试质量分析、复盘并及时调整优化 岗位要求: 1、3年以上游戏测试经验 2、有至少2个完整上线项目经验,有独立负责过重点复杂模块测试经验 3、熟练掌握测试用例设计、及各种测试工具在项目中的使用 4、熟悉功能测试,有游戏专项测试经验 5、良好的沟通能力,能够推进项目测试进度 6、有丰富的游戏经验,注重用户体验,对游戏有自己的理解
  • 7k-12k·14薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、分析游戏产品需求,制定测试计划与方案; 2、完成测试用例的设计及执行; 3、跟进制作及测试进度,评估产品质量和风险,保证上线质量; 4、跟进bug修复情况,推动相关职能及时、有效修复问题; 5、使用自动化、性能等测试工具,提高测试效率与质量。 岗位要求: 1、热爱游戏行业与游戏测试; 2、了解软件测试或游戏测试的基本方法与理论,有相关工作经验更好; 3、对bug有较高的敏锐性,对质量问题有自己的坚持与原则; 4、有白盒测试、性能测试、自动化测试、安全测试经验者优先; 5、积极主动,具有良好的学习与沟通能力,能够在一定压力下有效工作。 提示:公司实行全面禁烟制度。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 少于15人
    1.参与或负责游戏的模块测试和系统测试,编写和维护测试用例,输出各类测试报告; 2.发现并推动解决项目中的进度、流程、质量风险,和研发、策划人员保持沟通,并提出合理化建议; 3.熟悉bug生命周期,并对bug生命周期进行跟踪反馈,推动bug的解决; 岗位要求: 1.有3年以上IOS和Android测试相关岗位全职工作经验,热爱游戏,熟悉棋牌、休闲、卡牌等移动游戏体验和研究更佳,熟悉常规测试理论和测试方法; 2.熟悉各类专项测试方法,能熟练使用常用抓包及各种测试辅助工具; 3.有较强的学习能力,有较强的分析和解决问题能力,工作积极主动,有责任心; 4.有较强的逻辑思维能力、拓展能力; 5.有过完整的游戏生命周期测试者优先。 薪资结构: 1.基本工资+绩效工资+项目奖金 2.公司提供优厚的薪资及合理的晋升空间 我们坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱,不设边界,没有人能定义你的舞台和天花板; 【氛围】内部真·扁平,新人的意见、不同的观点都有可能成为前行的关键; 【成长】入职即有技术和项目大牛双cover,享受项目红利,产品每一份营收都有你的一份奖金; 【生活】节日社团境外游...让游戏不只是工作,更是你的生活!附加信息:
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.高质量的独立完成项目测试任务,并及时反馈测试中遇到的问题; 2.根据功能的不同,制定不同的测试方案并跟进测试方案的执行过程; 3.与项目组内其他人员保持良好沟通。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.熟练掌握测试用例编写技能,参与需求评审和用例评审,提出设计风险和玩法建议,提高产品品质; 3.精通项目测试手段,对客户端和服务端具备深入的了解,可针对性的设计和实施测试方法; 4.热爱测试工作,有强烈的质量意识及推动问题改进优化的意愿,关注产品本身,对产品,技术,过程不断改进; 5.热爱游戏行业,熟悉市面上各类型游戏,对游戏品质有高标准要求; 6.思维严谨,逻辑清晰,良好的沟通能力,团队协作能力。 备注: 入职 测吧(北京)科技有限公司,外派TopJoy,负责游戏产品的测试
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据测试规范和要求,及时准确完成测试报告的书写,保证产品的高品质; 2、理解策划案和游戏需求,并能针对性思考可能的漏洞; 3、根据需求文档编写测试计划和测试用例; 4、执行测试、协助策划、研发定位和解决问题,提交测试结果; 5、对BUG整个生命周期跟踪反馈,推动Bug的解决。 6、及时发现游戏功能设计的缺失或不足,并提出合理化建议" 任职要求: 1、学历要求:本科以上学历; 2、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解; 3、性格开朗、善于沟通、极强的团队合作能力; 4、有较强的逻辑推理能力与归纳总结能力;表达能力强,对游戏有自己的看法及见解; 5、能承受压力工作,有敬业精神; 6、英语优秀者优先。"
  • 6k-12k·14薪 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:QA Tester 游戏测试 职位描述: 检测以及记录软件错误,能在游戏软件发售版本之前严格按照测试计划进行测试; 协助流程规范组对测试过程标准化; 将已查出的相关软件错误提交到 Bug 跟踪数据库 对游戏的功能和可玩性进行评估,提出合理化建议 找出游戏中存在的 BUG ,提交测试工作日报 配合开发人员进行功能测试 任职资格: 具有较强的团队精神和合作能力; 能够承受一定的工作压力,具有高度的耐心,细心和恒心; 能长时间保持注意力,在规定的时间内保质保量地完成工作 , 计算机相关专业、有过游戏软件开发测试经验者优先 对游戏有充分的热忱,专家级的大型游戏经验,熟悉各种类型的游戏,熟悉游戏行业 逻辑思维清晰,出色的分析和判断能力,发现和解决问题的能力 有相关游戏测试经验者优先
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述 1.对产品需求进行分析、评审,提前规避问题,设计测试点、测试用例。 2.对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障。 3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议。 4.负责外包日常工作的管理和指导。 岗位要求 1.本科及以上学历,2年以上游戏测试经验。 2.热爱游戏,对游戏有深刻的理解,有MMO游戏经验优先。 3.有较好的测试思维,熟悉测试流程,有大型成熟运营项目测试经验。 4.善于沟通、良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。 5.熟悉计算机基础知识,有一定代码能力,可以进行白盒测试。
  • 20k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1.对产品需求进行分析、评审,提前规避问题,设计测试点测试用例。 2.对游戏核心系统进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障。 3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险,并能对项目提出合理建议。 4.负责外包日常工作的管理和指导 职位要求 1.本科及以上学历,2年以上游戏测试经验 2.热爱游戏,对游戏有深刻的理解,有MMO游戏经验优先。 3.有较好的测试思维,熟悉测试流程,有大型成熟运营项目测试经验。 4.善于沟通、良好的团队合作精神,能承受一定强度的工作压力。 5.熟悉计算机基础知识,有一定代码能力,可以进行白盒测试。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 对手机游戏进行功能、性能及其它方面的测试。 准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决。 根据测试规范和需求,编写测试用例及测试报告。 与团队保持良好沟通和提供支持,确保产品质量。 对游戏内容的合理性、趣味性等进行分析并对所测试的游戏提出改进、个人体验建议。 任职要求: 大专及以上学历,计算机、电子信息、数学等相关专业; 有2年以上游戏测试相关工作经验,至少1年以上SLG项目经验。 有良好的英语读写能力,能够进行游戏英文版本的测试。 熟练掌握Android,iOS,PC等平台游戏的测试方法。 热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有深入的理解和研究。 有责任心,具有良好的沟通能力与团队合作精神
  • 18k-35k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责游戏自动化测试代码及工具编写 2、开发及维护自动化测试框架 3、调研新技术,提高自动化测试效率及产品测试质量 任职要求: 1、1年以上的程序或测试开发工作经验,精通C/C++和lua,有良好的面向对象设计、分析和编码能力,熟悉多线程、网络编程、常用的算法和数据结构等 2、有严密的逻辑思维能力、优秀的分析解决问题能力;较强的学习能力和技术钻研能力 3、有良好的沟通协作能力,善于团队合作;工作积极主动,有上进心
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