工作内容，格式化运营维护快手小店，听话照做即可。无试用期，无责底薪8000元，到手大致在8000~35,000。最低净收入8000。不需要从业经验，但需要极强的责任心，每个月坐班时间22天。每天坐班时间5小时，分为两个时间段，早班时间段为早上9点到下午2点，晚班班时间段为下午2点到晚上7点，可自主调配，选择上班时间，可以今天早上来，明天下午来自主选择自主调配。一个月有8天的时间，可以选择在家办公。在家办公时间不受固定时间影响。

岗位职责： 1、负责搜集单位客户的资料并进行沟通，开发新客户、新市场，拓宽团购产品销售范围； 2、寻找销售机会并完成公司要求的业绩指标； 3、定期回访客户，对客户的需求进行有效跟踪，建立客户关系定向维护； 4、负责团购产品市场和客户需求调研，及时反馈工作中存在的问题，并提出合理化建议； 5、与相关业务部门积极配合，促进团购事项的持续推进。 任职要求： 1、品貌端正、性别不限、年龄22-35岁、大专及以上学历，有销售、团购工作经验者优先； 2、对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、较强的沟通协调能力，有团队精神； 4、有敏锐的市场洞察力，关注竞品动态，收集竞品资讯； 5、有一定的社会资源和商务谈判能力。

工作认真负责，有团队精神，身体健康，无不良嗜好

岗位职责： 1、责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略； 2、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作。 任职资格： 1、大学本科毕业，管理类相关专业； 2、1-2年以上百货综合体工作经验、2年以上招商工作经验、1年管理工作经验。

采购的职责是：1、采购产品生产所需的材料，定期完成量化的采购工作要求；2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；6、负责采购统计及分析工作，按时做好日报、月报、年报；7、完成领导安排的临时性工作。

岗位职责： 1、面向本地生活商家，负责抖音来客、小红书等渠道客户建联，快速挖掘目标客户，通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，促进合作; 2、开拓新市场,发展新客户,达成目标客户，促成签单; 3、根据商家需求，并结合消费者消费动向，制定营销方案，与商户谈判促进增值产品售卖; 4、与公司各部门有效配合，及时处理来自商家的投诉、反馈、建议等，提高商家的满意度; 5、遵守公司制定的制度，完成上级领导规定的其他工作。 任职要求: 1、喜欢销售工作，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力; 2、良好的学习能力及沟通、协调、表达能力; 3、充满激情，不矫情，有明确的工作目标，能不断挑战自我; 4、有销售经验者优先考虑;

兼职（服务/接待） 1、 负责周年庆当天现场嘉宾指引、服务； 2、 负责现场维持秩序。 工作时间：9/28、9/29两天，9:30~22:30 薪酬：24元/小时 餐费：18元/餐（工作12小时可享有两顿餐费） 联系人：蒋小姐 ***********

18以上，工作负责。有上进心。公司生日福利多

兼职（服务/接待） 1、 负责周年庆当天现场嘉宾指引、服务； 2、 负责现场维持秩序。 工作时间：9/28、9/29两天，9:30~22:30 薪酬：24元/小时 餐费：18元/餐（工作12小时可享有两顿餐费） 联系人：蒋小姐 ***********

营运主管-基本要求： 1）大专及以上学历 2）3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作；  2. 协助标准工作流程管理：  商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等； 业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 顾客满意度：跟进负反馈闭环管理，处理日常客诉； 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；  3.协助营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生；  4. 协助人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等； 5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 6.人才培养：负责社区店员工带培，完成培养目标； 7. 协助内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等； 生产主管-基本要求： 3年以上相关工作经验（烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售） 有团队管理经验，持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作； 3、保障部门输出产品品质符合公司标准； 4、负责商品订货，原料订货，物料和工具订货；                 5、降低缺货率，保持库存准确性；                           6、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 7、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量； 8、各类报表、数据的汇总及分析； 9、严格按照标准操作，跟踪生产部门产品客户服务体验，推动改善客户服务满意度； 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。

工作职责 1、客户锁定：在负责的城市/区域/行业内，寻找和锁定目标客户群体，并获得客户的基本信息。 2、客户连接：通过电话、陌生拜访、客户介绍等其他方式，寻找目标客户的关键联系人，并与其建立业务关系 3、合作履约：通过投标/洽谈等方式获取合同，并跟进后续的服务履约，保证服务质量 4、了解商品知识：熟悉掌握商品的卖点、价格、优势、劣势等相关信息，并推荐给相 应的客户 5、了解管理流程：了解公司内部的相关管理流程 6、市场信息：了解市场动向和竞争对手的信息 任职要求 1、具有良好的沟通表达能力 2、良好的倾听、理解和陈述能力 3、学习能力、抗压能力和探索精神 4、具备基本的谈判能力,有B2B经验的优先考虑 5、熟练的work、PPT、Excel等办公软件使用能力 6、能适应早晚轮班工作 薪资福利 五险一金 免费体检 丰厚年假 工会福利 季度奖金、年底双薪 员工购物折扣优惠 免费成为山姆会员店会员

身体健康，有团队精神，无不良嗜好，认真负责

岗位描述： 1.负责公司对外宣传资料和软文的撰写； 2.全年各项档期活动的预算编制、运用及控制； 3.各项档期活动的策划、组织与执行；4.异业合作洽谈发展； 5.店内品牌活动对接及策划； 6.促销及活动后的数据分析及检讨； 任职要求： 1. 具备活动策划组织能力； 2.有上进心，责任心强，具备团队精神； 3.语言表达和文字驾驭能力优秀； 4.能适应早晚班、加班及倒班的工作时间，商品及流行高敏锐度； 5.热爱时尚潮流文化； 6.数据分析能力；

1·工作地点:居家办公 2·工作时间8：00--16：00 3·月薪3000-4000 4·工作内容：处理商品订单售前和售后

完成日常监控，无差异即可，即使处理突发事件，预防突发事件，，