• 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    入职即是正式工 京东直招仓储操作员 1、上班时间:白班8:00-19:00  中班13:00-24:00,月休4天,半个月倒一次班。 2、每季度一次岗位晋升 3、工作内容:小件分拣、打包、复核,收货、盘点(工作轻松) 4、薪资待遇:  5000-6500元/月。 福利待遇:五险一金、房补、全勤奖、假日礼品、餐补、防暑防寒补贴、年终奖、岗位津贴、带薪年假、中班补贴等更多福利待遇。 食宿:包吃包住,宿舍4-8人间,24小时免费提供热水,宿舍配有洗衣机。 5、任职要求:18周岁以上48周岁以下
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    济南美团优选招聘小件分拣员 岗位:主要负责果蔬、生活百货分拣打包、收退货,简单轻松。 时间:分拣:16:00-02:00 薪资:底薪+计件绩效,月薪6500—10000左右,缺钱可预支 要求:20—50周岁,男女不限,能操作智能手机。 福利;提供空调间住宿 地址:历城临港巴夫洛物流园 电话:***********李主管
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    电商平台,都是小件货,日常主要打包配货,管理仓库,收件取件,可在客服、售后技术、运营方向培养发展。要求有朝气有活力,踏实肯干~对学历无要求,喜欢电子产品,想在电商方面发展的即可。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责仓库整体工作事物及日常工作管理,协调本部门与其他各只能部门之间的工作 2、负责指定和修订仓储作业SOP及管理制度,完善仓库管理的各项流程 3、制定仓储本月工作计划,总结和分析上月工作情况,带领员工完成目标任务 4、负责管理仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序 5、负责仓库内各项制度的落实执行 6、负责仓库的合理化规划和管理,负责制定各仓位的规划 7、负责组织仓库的盘点工作,确保卡、帐、物一致 8、对仓管员进行工作指导、业务知识培训、定期进行考核 9、负责监督和处理不良物料和呆滞料 10、对仓库、发货区进行现场监督,推行5S、目视化管理 任职要求 1、***大专及以上学历; 2. 3年以上仓储、库存管控等物流相关工作经验; 3、有责任心,可以承受较大的工作压力 4、优秀的问题解决能力,现场应急处理能力 5、具备良好的部门内部以及跨部门的沟通、组织能力,具备较好的服务意识
  • 4k-5k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、严格遵守仓库产品收、发货流程并按制度执行; 2、按规定工作流程进行物料的收发清点并接货,不得漏入库和重复入库; 3、依据发料指令配备物料和发放物料,出库前必需仔细清点物料; 4、确保自己所管产品的数量准确、安全合理摆放,保持产品包装整洁无尘、产品存放区域通道整洁畅通,便于收、发货。 5、定期对仓库进行核对数据并盘点 6、具备一定的库存控制技能; 岗位要求: 1、中专以上学历,物流相关专业; 2、有仓管工作经验,熟悉仓库运作流程优先 3、2年以上电子、设备制造企业仓管经验; 4、熟悉计算机操作,熟悉Excel、Word等Office应用软件。 5、诚实正直、责任心强、认真负责、服务意识、团队精神。 福利待遇 1. 工作时间:8小时工作制,大小周休息制,法定节假日休息,包中餐; 2. 丰富的节日礼品; 3. 正式员工公司给予购买社保、医保,保障基本福利五险; 4. 提供工作餐:公司配备食堂 5.全体汕头周边或国内游一次 6. 工厂环境优美,产品无污染粉尘污染。 7.愉悦的人文氛围:公司及部门每年组织汕头周边或国内游一次或两次活动,丰富员的工生活; 公司平台 1. 良好的发展空间,公司从事新能源行业,有专业太阳能逆变器工程师指导及培训,更快上手 2. 良好的晋升平台,强大的技术支持后盾 3. 可观的薪酬待遇,舒适的办公环境 4. 公司积极的激励及提成制度
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商平台,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    岗位真实可靠,不绕弯子,有意向的直接投简历沟通。 岗位职责: 1. 负责仓库的日常打包、发货、拣货、配货工作; 2. 管理库存,包括盘点和整理,以保持仓库整洁。 3.定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。 4. 保持仓库环境清洁,确保工作环境安全。 5.仓库来货需要卸货 具备能力: 1. 熟练化妆品日用品等产品的日常打包、发货、拣货、配货工作; 2.熟悉操作调试贴单机、封箱机,电动叉车等机器; 3.有过电商仓库工作经验,熟手优先考虑; 任职要求: 1、吃苦耐劳,工作态度认真,能够协助配合高效完成任务; 2、具备良好的团队合作精神,能够遵守工作流程和安全规范 3、有化妆品打包经验,会erp系统,优先考虑; 4、在职期间会做能力考核,有责任心,工作执行能力强的,可以做为储备仓库主管培养考核晋升。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    社交 / 不需要融资 / 50-150人
    一、仓储运营管理 1、库存管理 负责前置仓商品的入库、出库、盘点等全流程管理,确保库存准确性。 监控库存周转率,及时处理临期、滞销商品,优化库存结构。 根据销售数据和需求预测,协同采购部门制定补货计划。 2、订单履约 保障订单分拣打包全流程时效(如30分钟出库率达标) 处理异常订单(如缺货、错发、退货等),协调客服和物流部门解决问题。 3、现场管理 维护仓库5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业环境安全、整洁。 执行标准化操作流程(SOP),优化仓储作业效率。 二、团队管理 1、人员调配 负责分拣员、打包员、仓管员等一线员工的排班、培训及绩效考核。 监督员工操作规范,降低差错率,提升人效。 横向协同采购、营销、工程部门,保障闪电仓100%履约率 配合总部运营策略,落实促销活动、新品上架等执行工作。 三、数据与成本控制 1、数据分析 每日监控闪电仓运营数据(如库存周转率、订单履约时效、损耗率等)2 通过数据发现运营问题,提出优化方案(如动线调整、系统功能改进)。 2、成本管控 控制仓储耗材、人力、能耗等成本,降低运营损耗。 监督设备(如冷链、货架、PDA等)的维护与合理使用。 四、客户服务与体验 1、售后支持 处理客户关于商品质量、配送时效的投诉,协同客服团队提升满意度。 收集客户反馈,推动商品选品或服务改进。 五、合规与安全 确保仓库符合消防、食品卫生(如生鲜仓)等法规要求。 落实商品质检标准,杜绝伪劣、破损商品流入市场。 任职要求 经验:3年以上前置仓或快消品仓储管理经验(生鲜/电商背景优先) 技能:熟练使用WMS系统、Excel数据分析,具备基础物流规划能力。 能力:抗压性强,具备团队管理意识和成本敏感度。 不同企业可能根据业务模式(如生鲜电商、社区团购) 使用过牵牛花的优先
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责接收、整理和储存库存商品,确保库存准确性。 2. 负责定期进行库存盘点,确保库存记录与实际库存相符。 3. 负责订单处理,包括接收订单、确认库存、安排发货等。 4. 维护仓储系统,确保所有操作符合公司政策和流程。 5. 与供应链团队和销售团队紧密合作,确保供应链的顺畅运行。 6. 保持仓库的整洁和安全,确保工作环境规范。 任职资格: 1. 男性,25岁以上,会开车,身体健康,能适应艰苦的仓库工作环境,能适应加班及出差安排 2. 有仓储或物流相关工作经验,有供应链经验者优先。 3. 熟悉仓储管理系统(如WMS, ESRI)的操作和流程。 4. 具备良好的沟通、组织和问题解决能力。 5. 具备团队合作精神,能在快节奏环境中工作。 6. 熟练使用Office办公软件。
  • 8k-9k·13薪 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    仓储管理岗位,主要负责整箱电子元器件(整盘贴片电容、贴片电阻)等物料的整理及入库,根据生产需求制作BOM单(物料清单)
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    仓储物流专员招聘公告  一、岗位名称 仓储物流专员 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的收发、入库、出库、分拣、盘点及日常管理工 作。 2. 协助优化仓储流程,确保库存数据准确,提高物流效率。 3. 配合完成货物运输调度,驾驶车辆进行长短途配送(需驾驶 证)。 4. 维护仓库环境卫生及安全秩序,定期检查货物状态并及时反馈 异常。 5. 公司交办的其它工作。 三、招聘要求 1. 年龄25-35岁,身体健康。 2. 大专及以上学历,医学、药学、供应链管理、仓储、物流等相 关专业优先。 3. 有医疗器械行业及医疗卫生系统仓储物流管理经验者优先。 4. 持有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通事 故记录。 5. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作及沟通能力。 四、薪资待遇 1. 薪资:3500元/月左右,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利:五险一金,带薪年假,定期体检,节日慰问。 3. 提供午餐(或餐补)、通讯补助、差旅补助。 4. 每周双休,法定节假日休息。 五、工作时间及地点 工作时间:工作日8:00至17:00。 工作地点:沈阳市铁西区沧海路31-1号辽宁继达供应链有限公 司,张士灯具城、居然之家附近,距张士地铁站约1.2公里。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责仓储部门的日常运营和管理,包括人员调度、任务分配和进度控制等。 2、 监控库存情况,及时调整库存布局和补货计划,以满足生产和销售需求。 3、 与采购、销售、生产等相关部门协调合作,确保供应链的顺畅运作。 4、 建立健全仓储管理制度和质量控制体系,确保仓储运作的规范化和标准化。 5、 定期对仓库进行巡查和检查,及时发现和解决问题,确保库存物资的安全和质量。 6、 仓库数据统计分析,不断优化和提升仓储管理水平和绩效。 岗位要求: 1、 具有良好的沟通和协调能力,能够与上下有部门进行有效的沟通和协调。 2、 具备较强的组织和计划能力,能够制定合理的仓储管理计划和方案。 3、 具有良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队完成工作任务。 4、 要求大专学历,有仓储管理工作经验者优先录用。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责国内仓库日常运营,确保库存准确率,优化库内布局,提升仓储空间利用率; 2、负责管理海外仓或保税仓库存,协调头程运输(海运/空运)与尾程配送,处理跨境商品标签、报关单证等; 3、管理第三方物流服务商及协调国际货运代理,优化物流成本与运输时效的平衡,确保货物能够顺利; 4、处理流过程中的各类突发事件和纠纷,制定解决方案,降低损失并确保货物最终交付; 5、定期分析物流成本结构,输出优化报告,推动物流自动化与信息化工具应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先; 2、具有3年以上仓储物流工作经验,其中至少 2 年跨境物流相关工作经验,熟悉国内和国际物流运作流程及市场情况; 3、熟练掌握仓储管理、物流配送、供应链管理等专业知识,熟悉国际物流运输方式,了解不同国家和地区的海关清关要求及贸易条款,具备较强的国际物流风险管控能力; 4、具备良好的沟通协调能力及较强的责任心和团队合作精神,具备一定的英语听说读写能力。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    拼多多物流仓库各区域火热招聘中 南海、三水、顺德、高明各仓可就近安排,面试通过次日入职 以下均为两班倒的岗位,能接受的可以来,公司园区有食堂,有宿舍,独立卫浴,配备空调、热水器、洗衣机、 招聘岗位: 拣货员、上架员、下架员、入库扫描员、播种员、头 程发货、集货员、集货排货员、若干,男女新熟手均可 任职要求:年龄18-40周岁,认识26个英文字母,服从安排,能接受长时间站立以及走动式工作,白夜倒班节奏和仓库作业环境(计件岗位、多劳多得) 质检员(坐班,需会电脑打字)、调度员、拉车员、盘点员、若干,男女新熟手均可,任职要求:18-42周岁,服人安排,能接受长时间站立以及走动式工作,白夜倒班节奏和仓库作业环境(计时绩效岗位、异常员、数据员、18-33周岁,大专以上学历,有仓储工作经验优先,对电脑 excel表格和函数熟练,能接受白夜倒班节奏和仓库作业环境,(计时绩效岗位、有浮动) 防损员:任职要求:18-35周岁,身高175cm以上,身体素质高,在同仓无朋友、老乡、熟人或者亲属,不接受回流、二次入职人员,接受站立式 具有较强的执行力,反应敏捷,退伍军人 辅警经验优先(计时绩效岗位、有浮动) 26天为满勤,综合薪资6600--14000,月休4--5 天,多劳多得 计时绩效,每月15号准时发放工资,缴纳五险一金,免体检,人事部直招 不可借支 【肇庆+广州+清远+东莞+浙江多区域同步招聘】
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    高薪招聘仓储分拣、打包、包装 1、综合薪资6000-9000、购买五险一金、节日福利、餐补15元人/天(当天满勤)、入职当天安排住宿,如选择外宿补贴220元/月. 2、 基本条件: 1)男女不限,年龄优先19-40岁,无明显纹身  2)两班倒、调休制。 3)认真细心、吃苦耐劳 4)如果不能适应,最少做3天,可以报销路费50元 地址:佛山高明 联系方式: ***********陈先生(微信同号) ***********蔡先生(微信同号)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责产品的出库、入库、库存盘点工作,整理好在库商品; 2、办好出入库、盘点手续,整理好单据,监控库存; 3、打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货; 4、配合其他部门工作; 任职要求: 1、有2年以上电商仓库工作经验; 2、熟练使用办公软件如ERP、Excel等; 3、熟悉商品分类,编码,存储,盘点等仓库基本操作流程; 4、责任心强,工作细心,具备良好的职业操守; 5、遵守公司规章制度,善于沟通,服从公司领导安排; 6、身体健康,能够适应仓库环境,需要能接受适应的加班,以满足运营需求; 7、要积极配合公司各部门的工作。