• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责卡中心信息科技风险内部评级体系的建设和实施,制定、修改和解释内部评级政策、标准和操作规程; 2、监测与报告信息科技风险内部评级运行情况,开展内部评级系统建设、维护和改进; 3、指导、检查、监督卡中心信息科技内部评级相关工作,推进我行内部评级规范化、专业化运作; 4、统筹对接卡中心监管评级的迎检工作,与检查组沟通并响应其要求,为监管检查提供各项支持,负责信息科技监管评级材料的报送; 5、配合内外部审计、风险评估、安全评估、风险排查、安全事件排查等资料调阅、意见反馈及整改跟踪等; 6、对照监管及行内制度要求,进行合规要求的研究,统筹组织规章、制度、流程的修订,对应工具的建设和优化完善,以及开展风险合规的内部辅导培训等工作; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学、金融、信息技术等相关专业; 2、三年以上银行相关工作经验,包括大型金融机构合规、审计、信息安全、风险管理部门/岗位工作经验,监管机构任职经验,或**专业机构(如四大)金融业服务经验等; 3、熟悉巴塞尔协议内部评级理论知识,掌握和深入理解银行监管评级要求、评级方法和评级流程。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责银行生产系统的安全稳定运行,包括监控分析处理、事件问题处理、变更发布、切换演练等;对提升系统可用率、降低应急事件数量、降低应急处置时效、提升事件监控发现率等指标负责; 2、组织根本原因调查,从网络、操作系统、中间件、数据库、架构、程序、业务逻辑等各个层面调查事件根本原因,跟进全量彻底整改; 3、参与应用系统架构规划设计,从灾备建设、故障隔离、故障自愈、异步服务、缓存设计、全方位监控等层面去保障系统高可用及系统性能; 4、对日常生产运营数据(监控告警数据、日志数据、事件数据、问题数据、变更上线数据、配置信息数据等)进行分析,提前发现系统隐患、优化系统性能、防患于未然; 5、贴近业务,利用现有的业务监控、交易监控、用户行为监控对重点业务、产品、营销活动等业务数据进行分析,挖掘业务增长点,提升业务满意度。 任职要求: 1、本科及以上,计算机软件或计算机相关专业; 2、三年以上应用运维管理和数据分析相关工作经历,具备良好的逻辑分析能力; 3、熟练使用Linux操作系统,3年以上Linux使用和调优经验; 4、熟悉Shell和Python,最好有价值性的输出; 5、熟练使用zabbix监控、prometheus监控、CICD发布等运维工具 6、了解网络、数据库、中间件、docker、存储等综合性知识; 7、为人自信、正直、乐观向上、主动性强、积极性高,执行力高、富有团队精神与创新精神,较强的自我学习能力,有一定沟通协调能力和文字组织能力,愿意为团队目标适应高强度工作。 8、抗压能力强,能从容应急处理突发事件,30分钟内恢复业务。 9、具有事件根本原因深度探究的精神和能力,彻底解决问题。 10、接受值班制,每月每人约有3次夜班,夜班时间为18:00至次日9:00,夜班当天上午调休半天,次日调休一天;此值班制度无论春节、国庆等法定假日,均需轮流值班。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责中信银行信用卡中心位于合肥异地灾备中心服务器及信息系统的日常运维,包括资源交付、监控、巡检、事件应急响应和处置、变更发布、性能容量管理、运维值班等; 2、上级交办的其他工作。 任职要求: 1.专业技能: A、深入理解与掌握Linux系统技术原理、操作管理等,熟悉lvs/nginx等软件以及TCP/IP/HTTP等网络协议; B、熟悉各种开源软件产品的功能、实现原理、规划部署方案与安装部署及日常运维管理(如排错、调优等),包括但不限于Tomcat、Redis、kafka、hbase、ElasticSearch、MySQL等; C、熟练掌握SQL语句结构,能够根据用户需求快速编写SQL语句查询数据; D、至少掌握一门编程语言,如python/java等; E、具备良好的文档书写意识和习惯,熟练掌握系统部署方案的编写; 2.基本素质: A、主动性强、积极性高,具有较强团队精神和沟通协作能力,能承受银行系统运维保障的工作压力; B、善于主动思考和自我驱动,有良好的技术敏感度和风险识别能力,对工作细致规范严谨; C、热爱技术,善于学习,乐于总结分享;在困难面前,有快速推进问题解决的决心与能力。 优先考虑: 1、有至少3年以上系统化运维超过200台服务器集群,或者大型分布式系统(计算/存储)的开发/运维背景者优先; 2、有互联网大厂或者股份制以上银行相关工作经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责数据库系统生命周期管理:数据库创建,日常运维,故障处理、升级迁移、性能与容量管理,备份和容灾,下线等工作; 2.负责承接内外部数据库需求:版本上线数据库评审,数据库内部变更调整,权限类,问题优化诊断类工作; 3.负责运维基础手册的制定:配合数据库运维架构师完成相关产品运维基础手册的制定; 4.负责生产数据库系统及软硬件系统7*24运维工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业毕业,3年以上工作经验; 2、熟悉Unix & Linux操作系统相关知识; 3、掌握MySQL、Redis、Elasticsearch(其中之一)相关技能,具有1年及以上MySQL数据库生产运维经验; 4、至少掌握shell、perl、python等其中一种脚本语言; 5、自信、诚恳、乐观向上、主动性强、积极性高,响应快、执行力高、心思缜密、富有团队精神,有一定协调能力,能承受持续高强度工作,愿意加班,当系统发生问题时,能随时(包括深夜)返回公司处理问题,必要时需要安排值班; 6、性格开朗,吃苦耐劳,能承受较大工作压力和工作强度; 7、有良好的工作态度与沟通协调能力。 优先考虑: 1.拥有大型互联网或者金融行业从业经验者优先; 2.具有项目管理经验者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、结合卡中心业务、部门工作内容,规划并设计适合大数据中心的项目实施方法,并推动落地; 2、负责指导并管理大型数据挖掘项目/大型系统功能项目的实施; 3、研究前沿的项目管理理论,并引入相应的方法在大数据中心应用; 4、熟悉主流的敏捷项目管理方法及工具,能够进行改造并推广使用; 5、为团队成员各项工作提供技术及业务指导及协助; 6、能够完成领导交办事项,并具有良好的报告撰写能力。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士、博士,项目管理领域专家,具备丰富的大型项目管理经验; 2、有丰富的敏捷项目管理经验,熟悉前沿的项目管理方法,熟悉领域制管理模式; 3、熟悉主流的敏捷项目管理工具(Jira、confluence等),了解大数据相关技术(hadoop、数据仓库、SQL等); 4、较强的逻辑思维能力、项目敏感度,擅于利用数据发现项目风险问题及解决风险; 5、较强的沟通表达能力和项目协调能力,对新方法有强烈求知欲和学习能力,能够承受压力; 6、优先考虑:具有毕马威等咨询服务公司工作经验、具有PMP/高级项目管理师资格。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    从事证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。 1、本科及以上学历应届毕业生 2、热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力 3、无违法违规记录,具备良好的职业道德与专业素质,已取得证券从业资格优先
  • 20k-30k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.承担项目管理体系和制度建设工作,制定项目管理相关标准和规范并推动落实; 2.负责重点项目、项目群、项目组合的监控管理工作,包括管理项目计划、跟进项目进度、协调相关方资源、按项目里程碑或按需组织中心领导专家评审、组织重大汇报、发现根源性问题并推动组织级流程改进; 3.负责项目经理能力培养工作,包括管理项目经理资源池、选拔和考核项目经理、组织项目经理认证和培训等工作; 4.负责项目立项及过程管控工作,包括组织项目立项和评价、编制和发布年度变更日历、组织总分行重大及常规应用版本排期等工作; 5.为研发团队和项目团队人员提供项目管理方面的技术支持和咨询; 6.负责组织级项目管理工具的建设,包括需求分析、产品功能规划和设计、需求验收和工具运营工作。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机信息及管理类相关专业 (研究生、985、211学校优先); 2.8年以上大中型企业IT项目管理工作经验,5年以上金融类项目研发相关工作经验,通过PMP认证或其他项目管理相关认证者优先; 3.熟悉项目管理的相关知识,熟悉软件产品研发,具备项目全过程管理的能力;熟悉金融科技部门项目管理的思路、方法; 4.具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验; 5.具有良好的沟通协调能力和复杂团队管理能力,有较强的执行力和抗压能力,工作主动、严谨,责任心强,有良好的职业道德。
  • 20k-30k·20薪 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责银行科技项目管理体系和制度建设工作,制定项目管理相关标准和规范并推动落实; 2.负责制定银行企业数字化战略转型方案,包括数字化银行业务模式创新、数字化客户体验设计、数字化风控技术等方面的规划和实施; 3.协助银行各部门进行数字化转型,推动业务流程再造和效率提升; 4.跟踪业界和行业发展动态,研究新技术、新模式对银行业务的影响,深入了解银行业务流程和业务需求,提出科技战略方向和实施方案; 5.参与银行产品的创新设计和业务拓展计划,提供战略支持和建议; 6.建立和维护与业内外合作伙伴的关系,开展战略合作和联合创新; 7.撰写战略规划报告,对银行数字化转型和科技战略方向提出建设性意见和建议。 8.研究企业的业务和IT架构,参与企业业务和科技战略建模,负责业务模型的构建与维护,并指导相关部门的业务模型落地。 9.帮助落实企业业务和科技战略管理工作,通过对企业战略的规划、监控、评价,做好战略到执行的衔接,指导战略到执行业务需求分析。 岗位要求: 1.*****本科及以上学历,计算机信息及管理类相关专业 (研究生、985、211学校优先); 2.具有10年及以上大型商业银行IT项目管理工作经验,熟悉银行业务流程和业务需求,对数字化银行业务和科技趋势有深入了解; 3.具备较强的战略规划和执行能力,能够独立承担数字化转型项目的规划和实施; 4.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与银行内外各部门有效协作。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搭建属地家装分期产品业务落地流程,推动家装分期产品在分中心渠道落地。 2、负责指导分中心开展家装分期业务,跟踪业绩结果交付,并提供家装分期产品优化迭代建议,推动家装分期产品的优化升级。 3、负责走访分中心家装市场,进行市场调研,开展分中心家装分期产品业务的检查、指导、培训。 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业优先。 2、有2年以上家装分期产品或家装产品渠道管理相关工作经验。具有较强的分析及规划能力、良好的沟通能力、组织协调能力。 3、思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果。 4、符合总行及卡中心规定的其他条件(如亲属回避等相关要求)。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责本级财务分析、财务报告及清算、预算、绩效考核、产权登记等工作; 2、及时总结与反馈工作中发现的问题,定期或不定期向领导汇报工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:从事财会核算、清算、预算等工作。 2.工具技能:熟练使用Office办公软件,具有财务核算、清算软件使用经验。具备中级及以上职称或职(执)业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 3.素质能力:学习能力强,具有优秀的沟通协调及发现和解决问题的能力。 4.个性品质:诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致,保密意识强,富有团队协作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 硕士
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.牵头风险管理工作,建立全面风险管理体系,完善管控机制流程,有效管理各类风险; 2.制订风险管理相关制度,推动制度落实; 3.识别、评估、管控公司各类重要风险,包括但不限于信息科技、操作、声誉、合规等风险; 4.定期组织开展风险排查或检查; 5.组织风险管理培训,培育宣导风险管理文化; 6.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,风险管理、金融等专业,3年以上金融机构风险管理类岗位工作经验;具备监管沟通经验; 2.具有较强的文字处理能力,语言表达能力和沟通协调能力,熟练应用各类办公软件; 3.责任心强,具备良好的抗压能力和团队合作精神; 4.对工作业绩、专业能力特别突出的,有重大贡献的,或存在其他特殊情况,可适当放宽上述个别任职资格条件。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责报表编制、财务分析、财务报告、信息披露和监管信息报送,及预算、绩效考核等工作; 2、及时总结与反馈工作中发现的问题,定期或不定期向领导汇报工作,完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.工作经验:从事企业财务管理相关管理工作,熟悉大型企业财务核算、合并报表、预算管理等相关工作。 2.专业知识:具备财务基础知识,熟悉大型企业财务软件的运作流程;具备企业财务管理知识。 3.工具技能:熟练使用Office 办公软件,具备中级及以上职称或职(执)业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力:具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质:诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致,保密意识强,富有团队协作精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 参与设计PC和APP端功能页面,活动页面及相关图片展示,符合总体UI界面规范的风格, 色彩, 布局; 2. 维护日常活动的更新,根据活动主题进行设计; 3. 对视觉设计及理念有准确的把握, 具备细节与优化的意识, 能融会各种表现形式,有色彩搭配及审美能力; 4.完成领导安排的其他临时性工作。 岗位要求 1.设计工作偏平面类,具有相关专业本科以上学历,有互联网公司三年以上设计经验,熟练操作Sketch、Ps、Ai等图形、动画设计相关软件; 2.具备出色的视觉表现能力, 审美意识, 手绘能力,和良好的逻辑思维能力; 3.热爱设计富有责任感,爱创造,有激情,有进取精神,有服务意识,能承受一定的压力; 4.具备良好的表达沟通能力,执行能力和团队协作精神; 5.需附带作品或作品链接。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责:1.推广我行信用卡和相关金融产品;2.维护和经营存量客户;3.防控风险,完成业绩指标。任职要求:1.本科以上学历,有相关金融从业资格证书且特别优秀的,学历可放宽至大专;2.品行端正,无任何不良违法记录;3.目标坚定,吃苦耐劳!
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    职位描述:为个人及机构客户提供证券投资、资产配置、融资等综合金融解决方案。 应聘要求:1、具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录; 2、***本科及以上学历、身体健康; 3、三年及以上证券行业或五年及以上金融行业相关工作经验,具有证券从业资格; 4、具有较强团队管理、渠道拓展和风险管理能力,熟悉业务,勤勉敬业,责任心强,愿意承担管理工作。 薪酬福利:1、有竞争力的薪酬福利体系(固薪+绩效提成) 3、五险二金及个性化福利