职责： 1、以神秘顾客身份在指定商家门店体验体验相关产品和服务，按要求观察、评价商家的环境、服务品质等指标。 2、体验全过程不能暴露，结束后及时、准确、完整地填写调查表。 要求： 1、高中及以上学历，年龄20-49岁。熟悉奢侈品，穿着时尚得体有品味，有暗访经验者优先。 2、自备录音、拍照等便携设备。 3、思维敏捷，口齿清楚，有较强的沟通、应变能力。 4、严谨细致，公正、客观的记录实情。

岗位职责： 1. 深入了解公司战略目标及业务运作模式，与业务部门紧密协作，制定并执行人力资源战略规划。 2. 定期与业务部门进行沟通，提供人力资源领域的专业意见，为业务决策提供支持。 3. 依据业务发展需求，对组织架构进行优化调整，合理配置人力资源，以提高组织效能。 4. 负责实施人才发展规划，包括招聘、选拔、培养、晋升等环节，构建人才梯队。 5. 推动建立跨区域员工培训与发展体系，提供针对性培训课程。 6. 带领HRBP 团队，制定团队工作计划和目标，明确各成员职责，提升团队整体工作效能。 7. 促进HRBP团队与其他部门的协作，共同解决人力资源相关问题。 8. 建立并完善绩效管理体系，设计科学合理的评估指标，执行激励与改进措施。 9. 设计并优化薪酬福利体系，确保其公平性与市场竞争力，实施非物质激励方案。 10. 管理并维护员工关系，建立沟通渠道，处理员工投诉与建议，组织员工活动，增强员工归属感。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景优先。 2. 拥有8年以上的HR工作经验，其中至少5年以上的HRBP经验，若具备互联网或软件公司的工作背景优先。 3. 对互联网或软件行业有深入的了解，能够理解业务需求，并据此提供切实可行的人力资源解决方案。 4. 对人力资源管理的各个模块都有深入的理解通，能够熟练运用各种人力资源工具和方法，并且具备较强的数据分析能力。 5. 对劳动法律法规有深刻的理解，能够妥善处理劳动纠纷和人事争议，确保公司和员工的合法权益。 6. 拥有丰富的团队管理经验，能够有效地提升团队的整体能力和绩效水平。 7. 具备优秀的领导、沟通和协调能力，能够促进团队成员之间的协作，增强团队凝聚力。 8. 具有较强的跨区域管理能力，能够适应不同的文化和工作环境，并且具备出差的能力。 9. 具有出色的沟通能力，能够与公司内不同层级的员工进行有效沟通，并且拥有良好的协作精神。 10. 具有强烈的责任心和执行力，能够在压力下工作，遵守职业道德，严守公司机密。

公司项目急缺大量测试人员！有意向的可以详聊！ 【不限于功能，接口，自动化，性能，开发转测试等等】 【有意向的，我们尽量就近安排项目】 北京各区都有项目，丰台七里庄/科技园附近、西局，海淀西二旗/永丰，稻香湖，石景山八宝山，朝阳青年路，东、西城区，安定门，安贞门、金融街附近，顺义区等等位置的，优先考虑！ 【学历】： 学信网可查本科学历优先，**大专有银行经验也可以 【岗位要求】 1、2年及以上软件测试工作经验； 2、熟练使用linux系统，维护测试环境； 3、熟练使用sql，数据库增删改查； 4、熟练使用Jmeter、postman、loadruner等测试工具，有功能、自动化和性能测试经验优先； 5、有较强独立思考能力，较强责任心，良好的沟通能力和协作精神；

岗位职责： 1.前端项目框架搭建； 2.根据UI提供的设计图，实现页面与移动端效果； 3.根据业务功能，实现相应的前端业务逻辑，并对代码进行持续性优化； 4.为各浏览器与移动端下的兼容性问题提供解决方案； 5.项目中涉及到的公共模块的接口设计和封装； 6.前后端接口对接调试和优化； 基本任职资格 1，计算机或相关专业本科及以上学历 2，2年以上前端开发经验，大中型软件系统前端架构开发经验； 3，英语四级及以上 专业知识要求 1，精通JavaScript、NodeJs 2，拥有前端框架，UI组件，构建工具开发经验。 3，拥有后端项目开发经验，了解java开发、与服务端开发人员能有效沟通； 专业技能要求 1，精通JavaScript、ajax等web开发技术; 2，精通vue/react/angular及相关组件的使用，精通Ant Design Vue、ElementUI。 3，熟悉css及各种浏览器兼容处理; 4，熟练使用webpack、npm、yarn、git等工具； 5，熟悉svn、git等版本管理工具、具备良好的编码习惯； 6，要求有较强的页面制作功底（美工经验等），并有一定的页面审美意识；

岗位职责： 1、负责中间件组件，如：Tomcat.myql.Redi.Nginx.Haproxy.Kafka.RabbitMQ等的日常维护和运维指导； 2、负责中间件平台的故障定位与异常处理； 3、负责中间件的各种常用指标收集，并制定完善的监控.预警机制； 4、负责中间件日常使用标准及选型标准，并进行技术指导，帮助项目团队实践； 5、进行新技术.新产品的预研； 6、负责引入中间件的支持服务，将服务落地成标准并进行推广； 7、负责调研国产化的替代中间件 基本任职资格 1、计算机或相关专业本科及以上学历 2、3年以上大型互联网开发或运维经验 3、熟悉常用中间件运维管理 4、良好的沟通能力.协作意识 专业知识要求 1、熟悉windows、linux等主流操作系统 2、熟悉java.c等常用语言使用中间件的框架及使用逻辑，可以辅助指导正常使用方式，并制定相应标准； 3.熟悉Tomcat.myql.Redi.Nginx.Haproxy.Kafka.RabbitMQ等常用开源产品，并对各类部署方案有过研究及实践； 4.熟悉Docker，Kubernete等容器技术； 专业技能要求 1、深入理解linux系统JVM多线程NIO等； 2、熟悉nginx、haproxy、tomcat、jetty、weblogic、MQ、Resin等常用中间件服务的安装、配置、管理及性能调优； 3、熟悉相关NoSQL的应用场景部署及优化，如：mongodb、hbase、redis等； 4、熟练掌握常用数据库中间件及分布式应用中间件的部署，诊断与优化； 5、能熟练运用SHELL JAVA PYTHON PERL编写运维工具提升效率； 6、熟悉容器技术，如:Docker、Kubernetes等

郑重声明：【 本公司内部直招，不收取任何费用，欢迎广大的求职者，有意者可直接投递简历，会尽快给您回复】 一、工作地点： 北京市各个城区均有不同项目，项目包括国企事业单位，巡防，写字楼，大厦，商超，医院，地铁，公交，医院，学校，景区等多个项目单位，可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 【站做结合岗，坐岗，巡逻岗，夜班岗，形象岗等】北京各个区域都可安排上岗，当天面试就能安排住宿，第二天正式上岗，没有任何培训和试用期，干满一周可预支工资。 二、任职资格： 1、年龄35周岁以下,身高175以上；有无相关经验皆可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 3、疫苗完成两针。 三、福利待遇； 《工资按时发放，绝不拖欠工资》 1、保底工资：5000-7000元/月 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi 可洗澡；伙食，标准餐； 4、**活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品等。

1、负责店内日常管理工作 2、做好商品订货、进货验收、商品陈列等工作 3、做好商品销售、毛利及库存数据的分析，为区域总部提供各项数据 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责店内员工的技能培训及管理工作 任职要求： 男女不限、年龄20-35岁、学历不限 工作时间：早10到晚7

岗位职责： 1、设计并优化数据库建设方案； 2、制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范； 3、在项目实施中，承担数据库的实施工作； 4、针对数据库应用系统运行中出现的问题，提出解决方案； 5、对数据库进行分析、设计并合理开发，实现有效管理； 6、监督检查数据库的备份和恢复策略的执行； 7、设计数据库优化方案并落地执行； 8、为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。 基本任职资格 1、本科学历，电子信息、计算机相关类专业，有系统的学习数据库基本原理方面的专业知识，有5年以上数据库相关工作经验。 2、 熟悉数据库系统架构。 3、 熟悉主流数据库规划、管理知识。 4、 工作积极主动，严谨、细心，具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，具有强烈的责任感和良好的团队合作能力。 专业知识要求 1、掌握数据库技术的基本概念、原理、方法和技术; 2、掌握主流数据库（包含但不限于Oracle、Mysql、Sqlserver、Hadoop），具有相关认证资格； 3、能够使用SQL语言实现数据库操作; 4、具备数据库系统安装、配置及数据库管理与维护的基本技能; 5、了解数据库应用系统的生命周期及其设计、开发过程; 6、熟悉常用的数据库管理和开发工具，具备用指定的工具管理和开发数据库应用系统的能力; 7、了解数据库技术的最新发展。 专业技能要求 1、Linux的网络基础实战； 2、精通主流数据库MySQL和Oracle等； 3、掌握数据库的DDL、DQL、DML语言； 4、熟悉Web Service技术； 5、熟悉使用SVN、Git、Maven等项目开发及管理工具； 6、熟悉Linux常用命令，能在Linux环境下进行简单开发； 7、了解redis数据库及其缓存应用。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

岗位职责： 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作，视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向，致力于通过策略、产品方面的改进，提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作，根据需求合理制定策略及评估方法，推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化，提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识，深入理解业务，通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式，探索产品新方向、新策略，推动目标达成。 任职要求： 1、本科及以上，计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验，有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研，数据分析，策略制定，后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力，可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强，可胜任跨部门合作，能够推动项目及时落地