• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育,广告营销,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    大专生应届生的小众赛道:留学顾问,纯网络销售岗位,不打电话、不出差,不加班! 岗位职责:前期通过线上平台,维护和开拓潜在目标客户,从而促成下单,以及后期的客户关系维护。 任职要求: (1)年龄20-26周岁,大专生,应届本科都欢迎,职场小白也接受,择优录取。无需担心,入职公司提供系统专业培训~ (2)有销售经验者优先录用,有经验且能力突出者,薪资可涨30%左右。 (3)需要对新媒体平台有一定的敏锐度,熟练使用小红书,微信等平台;熟练使用offce办公软件。 (4)期待你善于与人沟通,敢想敢做,有拼劲。脚踏实地,肯学习。成长型思维~ 薪资结构: (1)试用期3个月,无责3K+优秀新人奖500+提成2-5个点,到手差不多4-5K. (2)试用期内,能力突出者可提前转正。转正后无责底薪3.5-10K,+业绩提成2-5个点+月度绩效奖金+年终奖+其他福利,综合5k~1w. 全苏州少有的不加班公司,早10晚7,到点下班,禁止加班。轻松上班,不打鸡血,容易上手,出单快!客户回购率极高!客户群体年轻,特别好沟通!组长一对一指导跟踪,月入过万那都是小Case!!! 岗位福利:定期团建,生日福利,节日礼物,日常零食,下午茶。有微波炉,冰箱(可带午餐)。 同事老板都是95后和00后,年轻化的团队氛围,轻松愉快我们的宗旨就是咱们开开心心工作快快乐乐赚钱!
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.一年以上正规软件公司开发工作经验; 2.掌握Java、.Net、前端、C/C++等任一种开发语言; 3.良好的团队精神和协作能力; 4.能服从公司安排,有较好稳定性; 5.可提供临时过渡住宿; 6.资深工程师薪资可谈;
  • 5K-10K 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.一年以上软件开发相关工作经验; 2.掌握Java、.NET、C/C++、PHP等任一种开发语言; 3.要求日语熟练; 4.良好的团队精神和协作能力; 5.能服从公司安排,有较好稳定性;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、有销售工作经验,自动化行业、工业机器人销售经验优先 2、形象气质好,积极勤奋,善于沟通协调与市场开拓; 3、对销售有深厚兴趣的,责任心强,抗压能力强,敢于挑战自我的,公司也可培养; 岗位职责: 1、主要销售工业机器人设备 2、负责市场开拓与销售工作,促进合作 3、与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供满意的服务; 4、负责市场信息收集,收集行业信息,针对营销策略提供有效意见; 5、完成上级交办的其他工作。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据业务需求文档完成前端研发工作;完成现有系统的维护工作,完成相关的迭代优化工作; 2.根据系统平台的业务需求,完成前端架构,并编制相关的前端规范等技术文档,网页标准化及优化研究; 3.负责公司前端的测试计划和优化,编写设计文档和测试分析报告等文档,沉淀和积累前端的测试框架和发布规范及机制; 4.负责前端系统性能优化工作,确立优化方向及可执行和量化的优化方案; 5.完成领导交办的其它任务。 职位要求: 1.大学本科(***)及以上学历,软件技术、计算机科学与技术、电子工程等相关专业; 2.3年以上Web前端工作经验、对企业级前端开发有经验; 3.熟练使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5编程开发,熟悉其标准规范及各浏览器差异性; 4.熟练掌握AjaxHTTP等基础知识了解跨域机制; 5.熟练前端模块化开发,面向对象编程开发; 6.熟练使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架对前端组件化有一定的理解; 7.熟练使用前端代码管理及打包工具; 8.有WebGIS研发经验者优先。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    后端岗位要求如下: 1、本科及以上学历,3年以上Java开发经验; 2、Java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架; 3、熟悉web开发技术,熟悉使用SpringCloud、springboot开发,熟悉前后端分离,前后端协同开发; 4、掌握nacos、redis、mg消息队列开发和配置; 5、至少熟悉一种数据库(MySQL、Oracle、ES等),及熟练掌握git版本管理工具; 6、对资金类交易(如资金监管、代发等)有一定开发经验,熟悉资金流转流程;_ 7、对加解密内容有经验的优先;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、针对TOB企业客户开发业务; 2、负责和客户进行资金、技术实缴方案的咨询沟通; 3、负责企业信用信息修复、企业资质等公司所销售业务的开发; 4、通过会议拓取客户资源,电话开发和拜访客户,微信沟通新客户; 任职资格: 1、有销售经验优先,沟通能力优秀的应届生也可以,有TOB企业兴趣,有较强的承压能力; 2、对本公司制定的年度销售目标进行分解,不懈努力达成公司月度、季度、年度等销售目标; 3、适应及学习能力强,快速融入并打造公司销售团队; 4、有电话网络销售经验佳; 6、大专及以上学历,优秀者可以放宽学历 薪酬福利: 1、周末双休法定假日休息,生日福利,节日福利; 2、自有资源,培训完善,发展前景好; 3、底薪+提成+达成销售目标奖励; 4、团队富有激情及活力,不定期进行聚餐及团建。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与策划、美术的游戏及应用需求讨论,设计实现细节; 2、改进问题意见并对程序进行调试修改与完善; 岗位要求: 1、熟悉cocos creator,Typesript,js中至少一种语言; 2、有一定数据结构和算法基础; 3、有良好的沟通,适应和学习能力,拥有责任心,团队合作意识强; 4、熟悉 cocos creator 优佳;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 教育背景 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 技术技能 熟练掌握 C#、ASP.NET、.NET Core 、Python等开发技术。 熟悉 SQL Server、MySQL 等数据库管理系统,具备数据库设计和优化能力。 掌握前端开发技术,如 HTML、CSS、JavaScript、Vue.js 或 React.js 等。 了解微服务架构、容器化技术(如 Docker、Kubernetes)者优先。 3. 工作经验 具有 3 年以上.NET 开发经验,有企业级应用开发项目经验者优先。 4. 问题解决能力 具备较强的问题分析和解决能力,能够快速定位和解决开发过程中出现的问题。 5. 团队合作精神 具有良好的团队合作精神,沟通能力强,能够与不同背景的人员合作完成项目任务。 6. 学习能力 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新技术和新工具。 7. 其他要求 有良好的代码管理习惯,熟悉 Git 等版本控制工具。 有软件架构设计经验者优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    办公室办公,8小时工作制,不需要外出,公司氛围好,上六休一工作内容: 主要通过******、抖音等新媒体平台发布各大用工企业招聘信息,电话沟通和在线解答求职者疑问,向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 岗位要求: 有过人事、进厂、销售或电话销售方面的工作经验,性格开朗活拔,能说会道。无工作经验也可,只要你赚钱欲望强,沟通交流能力强,勇于尝试。男女不限,年龄18-28岁 工作时间: 早上8:30---中午12:00,下午13:30---17:30,周未双休,国家法定节假日正常休息 薪资待遇:4500+高额提成(100-2000/人不等)+带薪年假 +提供住宿+公司聚餐+节日礼品+团建旅游试用期综合收入4000-8000,业绩优秀者月综合工资10000---22000左右,业绩平常者4500--12000左右。欢迎广大求职者加入我司,携手进步成长!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、确定软件功能需求,对软件架构、关键构件、接口进行定义与设计,输出软件设计过程中的设计文档,确保仪器软件顺利开展实施; 2、根据软件设计方案和软件开发规范,编写各个功能模块代码和流程算法代码,以实现仪器软件功能需求; 3、进行仪器的整机联合调试和测试,对软件进行安装部署,以满足研发人员的仪器控制与数据采集使用要求; 4、开发客户新提出的新功能需求和升级优化已有功能不合理的地方,以满足用户的新需求和提高用户对软件的使用体验; 5、协助部门内部软件工程师解决软件开发过程中的技术问题,以提高内部软件工程师的软件设计与开发能力; 6、协助完成上级安排的其他任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,C++ 软件设计类相关专业 2、熟练MFC、Qt等通用c++开发框架; 3、熟练搭建和使用VS,QtCreator等多种开发环境; 4、熟练掌握多种代码调试和软件测试技术; 5、有发起和维护开发设计开源库的经验,有参与精密仪器软件的开发的经验优先考虑;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 天使轮 / 15-50人
    1、文案写作、编制、作业短、中、长期文案纲要与题目 2、数据收集、整理、归纳与筛选,按上级要求分类归档 3、组织与策划本部门各类会议的内容与资料,并建档备查 4、组织本部门各类会议的人员及安排会议相关议程 5、收集部门所属各下属机构组织工作动态,日、周、月报表 6、上传下达,做好主要负责人与各部门、机构负责人的桥梁 7、完成直接上级负责人交办的各项具体工作,以利全局
  • 9k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.通过公司各营销渠道(包括APP、外展、网络、电话等)所获得的潜在客户资料,建立客户档案; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌及产品核心价值清晰的传递给潜在用户,准确向客户传递产品信息; 3.不断提升线上转化能力,达成线上销售目标: 4.与零售中心产品专家配合,帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验,并共同完成订单转化; 5.支持各类型市场活动,持续挖掘潜在高意向用户: 6.与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。对销售工作有较高的热情; 任职要求 岗位要求: 1.有汽车行业电话销售工作经验优先,热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 2.能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功: 3.出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 4.优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样; 5.大专以上学历,口齿清晰、普通话流利,语言富有感染力
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    电脑操作员 招聘岗位:电脑操作员、办公室职员【不用找客户;不用打电话;不用聊天打字。】 工作内容: 1.跟着经理帮忙分析数据,进行一些简单的操作 2.能够独立思考,会一些电脑的基本操作 工作经验:有无都可,培训期间属于公司为培训者提供技术培训,一般培训期6天 薪资待遇:有责底薪5000-9000元/月,加抽成,加分红 工作时间:4-6小时/天每星期工作5天,休息2天,法定节假日带薪休假,五险一金
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    工具 / 天使轮 / 15-50人
    1、招商工作业务流程的全部内容计划、推广及总结2、收集、管理、归纳与筛选所负责区域内的客户目标 3、按公司要求,分时制定合理招商计划并实行 4、充分、完全并了解公司业务相关联的设备及营业模式 5、对市场状态及客户情况有深入细致的了解并及时向上反映 6、针对用户明显性需求有针对性提供解决方案,对用户隐性需求有所了解 7、完成公司的交办任务,并对量化的各项指标了然并完成
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