• 7k-8k 经验不限 / 不限
    通讯电子、其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工资福利 小时工29块钱每小时 一.工资: 1.岗位基本工资:2590元/月。 2.薪资架构:岗位基本工资+其他福利(50-210元)+综合绩效奖金(100-300元仅在线员工享有)+加班费。 3.每月10日发薪,逢节假日提前。 4.加班费:平时加班1.5倍(21.98元/小时);周末加班2倍(29.31元/小时);国定假日加班3倍(43.97元/小时) 。 5.夜班津贴9元/天。 6.年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。月综合工资(5000-6000) 二.福利: 1.保险:公司依法为公司正式员工缴纳保险。 2.休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假产假、带薪年休假。 3.贴心的福利:生日礼券等。 4.活动:球类比赛.艺文表演。 5.便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。 岗位介绍 组装、测试、包装、质检、仓管、SMT等基础职位,所有岗位均在入职后随机分配。 岗位要求 1.年满18周岁(含)以上; 2.认真学习,遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围; 3.持二代有效身份证件原件且有效期不少于30天;4.没有案底,身体健康无残疾体内无钢板金属之类,会26个字母!
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    昌硕科技不收任何费用,无培训,面试合格当天安排上岗,可直接带行李到上班单位,当天安排食宿上班。 【薪资待遇】 1、包吃包住 2、12小时工作制(8:00-20:00) 3、每月10-12号准时发放工资 【任职要求】 1、 年满18-42周岁,文凭不限。 2、身体健康,五官端正,无犯罪记录 3、有无经验都可以,但必须服从领导安排,听从指挥。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    公司直招不收任何费用,无培训,面试合格当天安排上岗,可直接带行李到上班单位,当天安排食宿上班。 【薪资待遇】 1、包吃包住 2、12小时工作制(8:00-20:00) 3、每月10-12号准时发放工资 【任职要求】 1、 年满18-45周岁,文凭不限。 2、身体健康,五官端正,无犯罪记录 3、有无经验都可以,但必须服从领导安排,听从指挥。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    公司直招不收任何费用,无培训,面试合格当天安排上岗,可直接带行李到上班单位,当天安排食宿上班。 【薪资待遇】 1、包吃包住 2、12小时工作制(8:00-20:00) 3、每月10-12号准时发放工资 【任职要求】 1、 年满18-45周岁,文凭不限。 2、身体健康,五官端正,无犯罪记录 3、有无经验都可以,但必须服从领导安排,听从指挥。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、有1-2货代或其他行业销售及客服经验者优先考虑, 应届毕业生,无经验也可,一经录取,公司提供专业培训。 3、熟悉货代知识(进出口)、国际贸易知识、市场营销相关知识 3、熟练使用Word、Excel、等办公软件、普通话标准 4、具备良好的服务意识、团队协作能力、超强的谈判能力、沟通能力和心理承受能力   工作内容: 1通过网络、电话(公司提供大量有效客户资料,无需自己收集)、拜访、展会等线上线下渠道开发客户。贸易公司、工厂及海外采购商,建立有效的客户档案; 2. 协助客服做好客户定期维护、管理客户关系,跟进客户货物流向,及时回复客户信息。 3. 完成主管日常安排的事务,定期向上级汇报工作进度及计划;根据公司指定的销售计划,积极完成业绩指标。 职位福利:(年终奖,加班费,全勤奖,绩效奖金,带薪年假 带薪病假) 工作地址:上海市杨浦区宁国路313弄1号1401 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 上海浩澜国际货运代理有限公司始创于2013年,是上海一级货运代理企业。合作20多家船公司,航线涵盖东南亚、日韩港澳台、中东、印巴、红海、澳新、俄罗斯远东、美加、欧地进出口。熟悉危险品、特种箱、冷冻箱、项目货等复杂操作。直接订舱船公司:ONE 、COSCO、OOCL、MSC、 EMC、YML、HMM、CMA、WHL、MATSON等。 出口行业范围: 3-9类危险品、化工品、纺织服装、食品饮料、精密医疗器材,各类项目,建筑建材、机电设备、车辆机械,锅炉等出口全程操作。 进口清关范围: 新旧机电进口通关、木材进口通关、化工进口清关、食品进口报关、酒类进口清关、快速消费品进口报关、再生金属塑料等货物一站式快速清关。 配套服务:代办产地证书,商检,使馆加签,认证,证明书,危包证,3C卫生证等各类相关证书。
  • 12k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责小物业项目管理目标、工作计划、专项管理标准的制定与组织实施; 2、负责小物业安全/环境/客服/工程/设施等各模块工作的指导、监督与落实; 3、负责评估考核物业公司服务品质及工作绩效; 4、负责沟通协调与大物业日常工作对接; 5、协助处理各类突发事件、员工投诉和服务请求; 6、上级临时交办的工作任务。 任职资格: 1、***本科,3年以上企业办公楼或园区物业项目管理经验; 2、综合素质高、专业细致、执行力强,良好的计划组织、沟通协调、团队管理能力。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责英语学习社区的圈子运营工作; 2. 制作和维护英语学习相关资料,包括视频和语音等; 2. 整理收集用户反馈,协助完善社区产品逻辑。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,英语或者英语教育专业毕业生,大学专业四级及以上; 2. 必须有自信优秀的英语口语; 3. 具备2年以上运营经验,有成功的UGC社区运营经验优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务餐饮大客户销售团队的管理工作; 2、带领团队负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务的各项商务事宜,包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 3、指导销售与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 4、全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 5、整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网大客团队管理经验; 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先,深耕餐饮行业并有一定客户积累,沉淀过完整的餐饮行业方法论; 3、有较强的项目管理能力,对外协同意识强,能对复杂的事情有判断; 4、有敏锐的市场洞察力,良好的客户群体关系,具备较强的商务谈判能力和整合营销能力; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责; 1、根据项目设计方向进行模块设计、策划方案撰写,并对其进行讨论、论证和优化 ; 2、与技术、美术部门协调完成系统功能的开发与制作,并持续跟进与优化迭代; 3、对同类游戏进行体验和调研,对其进行优劣分析; 4、交流能力强,敢于对项目设计提出合理性调整方案及优化建议; 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上SLG系统策划经验; 2、至少1款0-1项目开发经验,有完整的SLG项目开发经验,及线上验证经验; 3、对SLG市场有深刻理解,对其趋势有一定的敏锐度; 4、注重细节,强调用户体验 ,善于与人沟通,富有团队意识。 5、主动性强,抗压能力强,能够把控开发进度,承担快节奏开发的压力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责企业内移动办公应用App客户端相关产品的架构设计以及技术攻关和难点研究等工作; 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和性能改进; 3、完成核心模块的设计,并根据设计推动落地; 4、提升优化性能,提高App用户体验,保证产品质量。 岗位要求 1、计算机软件或相关专业本科以上学历; 2、至少3年以上iOS平台开发经验,有大型App上线作品或企业办公App开发者优先; 3、熟练掌握OC的内存管理,Runtime,及RunLoop机制; 4、精通移动网络通信机制,对Socket通信,TCP/IP和HTTP有实际开发经验; 5、有React Native,前端开发经验优先; 6、有鸿蒙原生开发经验优先; 7、自我驱动能力、自我学习能力强,执行力好,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作; 8、具有良好的编程习惯和文档编写习惯,具备良好的问题分析解决能力。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、3年及以上vue前端开发经验,精通vue、vue-router、vuex等vue全家桶; 2、深入了解webpack、vite等构建工具; 3、熟练掌握CSS样式配置,具备OA类系统相关开发经验优先。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果