• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责天猫超市的运营工作,参与制定年度/季度/月度规划并落地执行,达成销售结果; 2、策划猫超各类营销活动方案,熟悉各项电商运营推广策略,达成活动各项业务指标,完成复盘与经验沉淀复用; 3、把控各项费用预算的实施,并对费用预算的实施结果负责; 4、负责销售数据、推广数据的分析,基于数据反映问题,提出解决方案; 5、对外沟通平台资源,整合内外部资源主动推动项目进展; 任职要求: 1、**大专及以上学历,3年以上天猫超市运营经验,有食品、快消品行业经验优先; 2、熟悉猫超发展趋势,了解猫超业务流程与规则,有较强的学习能力和执行力; 3、良好的电商运营思维、沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所服务KA品牌超市业务的整体运营,帮助商家线上销售业务及能力的不断提升,为各项运营结果指标负责; 2.对所辖区域商家门店分类/分层管理,制定运营策略,并能够推动实施落地; 3.帮助商家进行线上商品选品,优化商品结构,改善门店拣货履约,并输出可复制的标准化流程; 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点,从产品角度出发,提出优化建议,通过产品实现运营效率的提升; 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性,负责KA超市行业信息猎取,汇聚有价值的信息并反馈。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.具备敏锐的市场洞察力,对零售行业有深入的了解与认知,有线上业务有一定的理解与思考; 3.具备成熟的商务谈判经验、数据分析能力及解决方案能力; 4.对数据敏感,熟练使用相关办公软件,掌握数据可视化和基本统计方法; 5.善于团队合作,较强的学习能力,愿意接受挑战,对于工作尽责,能接受短期一定频率的出差。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责所服务KA品牌超市业务的整体运营,帮助商家线上销售业务及能力的不断提升,为各项运营结果指标负责; 2.对所辖区域商家门店分类/分层管理,制定运营策略,并能够推动实施落地; 3.帮助商家进行线上商品选品,优化商品结构,改善门店拣货履约,并输出可复制的标准化流程; 4.挖掘商家及日常团队的运营痛点,从产品角度出发,提出优化建议,通过产品实现运营效率的提升; 5.具备一定的商务沟通能力和市场敏感性,负责KA超市行业信息猎取,汇聚有价值的信息并反馈。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历; 2.具备敏锐的市场洞察力,对零售行业有深入的了解与认知,有线上业务有一定的理解与思考; 3.具备成熟的商务谈判经验、数据分析能力及解决方案能力; 4.对数据敏感,熟练使用相关办公软件,掌握数据可视化和基本统计方法; 5.善于团队合作,较强的学习能力,愿意接受挑战,对于工作尽责,能接受短期一定频率的出差。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全面负责超市用户增长、导购、搜索、会员等业务,对AAC、DAU、用户粘性负责; 2、负责超市业务的用户拉新转化、留存、复购,搭建用户分层体系,对分层用户进行精细化运营,搭建用户增长运营的核心指标和监控体系,通过数据发现问题、迭代策略; 3、搭建用户会员体系,并推动产品化,提升用户运营效率和规模,研究行业内的用户体系和会员工具,设计具有平台特性的体系和产品形态,搭建产品运营团队; 4、运营用户及私域,驱动行业经营发展,沉淀超市用户心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户运营、用户增长、会员运营等经验,有相关业务团队管理经验; 2、有出色的策略能力,有用户补贴经验,强roi意识; 3、有良好的产品sense,能协同产品并推动产品落地,通过产品化方式提高效率; 4、沟通力、执行力强,具有责任感与合作精神,对业务方向反应速度快,执行能力强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责超市卡业务,熟悉单用途预付费卡行业,了解预付费卡法规政策,有购物卡券运营管理经验; 2、从实际业务场景出发,制定超市卡运营策略和规则并推进超市卡日常运营; 3、对超市卡数据进行分析,不断发现问题和推进迭代,提升用户粘性和钱包份额; 4、协同类目运营及产品,规划和迭代超市卡C端玩法,促进类目用户粘性提升; 5、熟悉B端福利市场,有渠道客户资源,能快速打开超市卡渠道市场,获取B端用户。 职位要求: 1、5年及以上的电商运营经验,深谙各平台电商玩法,有超市卡相关运营经验者优先; 2、较强的执行力和多方协同能力,能快速拿到结果; 3、较强的数据分析能力,能有效使用数据驱动业务; 4、具备创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法和方法论。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    急招食品理货分拣打包上架员【任职资格】:1、工作踏实,认真负责2、品行端正,能吃苦耐劳【薪资架构】:计时制:25元/小时,一天8小时,做六休一,早班:4:00-12:45 中班:13:15-22:00  夜班:22:00-6:45 (工作8小时 休息45分钟)3天后可日结工资!【工作内容】:1、据客户网上订单,在卖场,仓库进行拣货,并保证拣货的准确率和时效。2、按照操作流程和规则,对建好的货物进行打包,正确的进行打包作业。3、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 根据阿维塔精品产品开发规划,开发例如箱包/服饰/户外用品/家居/食品/3C电子产品/玩具类等好玩有用有范儿的衍生品,负责产品全流程管理; 2. 关注市场动态,分析产品前景,优化供应链,对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理; 3. 提取产品卖点,协助处理在销售过程中有关产品质量、使用等方面的问题,控制产品的质量风险,并对销售和客服人员进行产品知识培训; 4. 搜集、考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 5. 能针对产品在上线过程中独立进行不良分析改善和主导改善分析,善于总结规划; 6. 对新项目、新工艺、新材料或技术的引入进行可行性评估,工艺流程建议或是改进; 7. 新产品测试和撰写试用报告,分析产品前景,做好价格控制,精通成本核算。 任职要求: 1. 本科及以上学历,至少3年相关产品开发经验,项目管理经验,有箱包/服饰/户外用品/家居/食品/3C电子产品/玩具类目开发经验的优先考虑; 2. 学习能力强,头脑灵活,思维严谨,良好的沟通能力和团队协作能力,有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 3. 较强市场分析能力,数据分析采集能力,良好的谈判能力和成本意识; 4. 逻辑思维能力强,有较强的自驱力、执行力和学习能力,善于目标规划和推进,具备创新思维、持续改进意识和责任意识; 5. 相关产品供应商资源丰富,有车企精品开发经验或贸易公司产品开发经验优先; 6.工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,可接受适度出差。
  • 电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定并执行独立站运营计划,负责独立站日常运营,能独立完成网站建设,网站视觉优化,商品上架及落地页优化等; 2.负责各站点用户管理工作,提升站点用户活跃度和复购率; 3.通过YouTube、Instagram、Facebook、Twitter等社交渠道发帖引流,提升品牌知名度; 4.及时和买手&投手沟通,监督起量商品的履约情况; 分析并总结独立站运营和推广过程中的问题与经验,为团队提供建设性意见。 岗位要求: 1.有1年以上服装行业跨境电商独立站运营经验; 2.对数据敏感,具有较强的数据分析能力; 3.有较强的逻辑思维能力,善于思考并具有一定的创造性; 4.具有一定的品牌运营能力,擅长编写策划方案,并能有效地传达给用户; 有一定的选品能力和素材制作能力。
  • 18k-36k·16薪 经验3-5年 / 不限
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1. 策划并上线一系列直播主题活动,帮助主播提升站内影响力与粉丝活跃; 2. 围绕核心数据进行内容设计,定期对活动运营数据进行总结,并通过活动运营策略提升节目数据; 3. 分析平台用户与内容生产者特点,制定相关运营策略; 4. 协调、统筹多部门资源,有效调动合作伙伴的力量,放大内容效能。 岗位要求: 1.具备线上节目策划实操经验,能独立完成节目策划案并执行上线,有创意、善于沟通; 2.热爱移动互联网,了解娱乐实时热点,网感强,B站、抖音、youtube等平台重度爱好者优先。 3.口头和书面表达能力好,能够撰写活动方案,总结,归纳能力强; 4.有视频、直播平台编导策划经验者优先;自媒体优先;
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 策划并上线一系列直播主题活动,充分调动各品类资源,帮助主播提升站内影响力与用户活跃; 2. 通过内容设计、玩法等运营手段有效提升核心数据,定期对活动运营数据进行总结,数据导向对平台上的活动进行优化; 3. 捕捉市场热点,结合平台用户特点制定相关运营策略; 4. 协调、统筹多部门资源,有效调动合作伙伴的力量,放大内容效能。 岗位要求: 1. 3年以上互联网运营经验,对数据、玩法有足够的理解,有直播行业或内容运营经验者优先; 2. 具备线上/线下活动策划能力,能独立完成策划并执行上线; 3. 热爱移动互联网,熟悉直播行业生态,关注市场热点; 4. 口头和书面表达能力好,善于沟通,有良好的资源整合及沟通协作能力,抗压能力强。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    中百仓储超市有限公司,是中国上市公司—中百控股集团股份有限公司的全资公司。中百集团连续蝉联中国企业500强,连续进入全国零售行业连锁经营30强,连锁网点数量和经济效益连续位居湖北商业上市公司前列,是国家商务部重点扶持的全国20家大型商业企业之一。主要经营食品、生鲜、日用百货、家用电器、家居用品、文体用品、服装鞋帽等十五个大类商品,经营品种达2万余种。展望未来,公司将坚持做强武汉、做大湖北、做好重庆、区域领先的长期发展战略,不断推进连锁超市持续、稳定、快速、健康发展。公司快速发展的同时,也将为员工提供广阔的发展空间。 因门店发展需要现招聘以下人员: 收银员、理货、防损员,生鲜操作员, 上班时间:7小时长白班;;7.30-2.302.30---9.30 工资待遇:试用期工资2800-3200 福利待遇:转正后购买五险一金;节假日相应的工资翻倍,礼品,微波炉提供。 发展空间:公司每年都会评优评先,表现突出可获得内部晋升的机会,作为公司储备干部培养 工作地址:武汉三镇就近分配。
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    您好。我是海信广场负一层精品超市人事部,我们现在正在招聘理货员。待遇如下:五险一金,早班9:00-16:00,晚班15:30-22:00,周休一天(周一至周五可选),员工餐,年假,生日福利,两节福利,父母生日假,父母免费体检,外出考察等。薪资3500元+200元全勤奖
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    您好,我们是东海西路50号海信广场负一层精品超市人事部,现在正在招聘全职(欢迎在校学生前来半年或者一年实习)收银员(无住宿)。 待遇如下:五险一金(入职当月就投缴),早班9:00-16:00,晚班15:30-22:00,周休一天(周一至周五可选),工龄奖,半年奖和年终奖,员工餐,年假,生日福利,两节福利,父母生日假,父母免费体检,外出考察等。薪资3800元+200元全勤奖[微笑] 备注:兼职和假期工不在招聘范围内️
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    超会买全球精选折扣湛江店诚聘生鲜主管,副店长。 工作内容: 1、负责门店部分区域经营管理工作; 2、严格执行商品上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、协助店长做好门店团队管理工作; 任职要求: 1、1年以上商超、便利店或其他零售门店工作经验,熟悉快消品零售; 2、熟悉零售现场作业流程和商品管理,具备一定电脑办公能力; 3、热爱快消品零售工作,具备良好的服务意识; 4、认真负责,积极进取,能适应快节奏的工作强度。 薪资待遇: 1、 底薪+绩效综合薪资是5k-7k,根据工作能力浮动 2、上班时间:上班时间:轮班,早班9-18点,晚班13-22点 3、 入职购买社保 能接受省内调动优先考虑
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-45岁,身体健康。