• 10k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
     一、招聘信息:【职业生涯规划顾问师】 二、岗位性质:兼职代理(用一部手机即可工作) 二、代理任务:1. 每天更新发布公司信息,每月线上代理时间最好不低于60小时(无上限);               2. 公司定期帮助做培训,请积极参加;               3. 每日进行总结及客户情况汇总;               4. 通过在公司学习到的专业知识及专业信息,向客户耐心及客观的进行解答和讲解,帮助客户进行适合他/她的最优职业策划并帮助客户匹配资源、达成目标; 四、岗位收入:1万-10万/月 (代理奖金按小时结算 + 提成 + 溢价金 ) 五、岗位其他待遇:①. 每人发放一部工作手机; ②. 可提供住宿; 代理奖金发放规则: 1.代理奖金1000元/ 月(当月线上工作时间不低于60个小时,且有成交量); 2.以下情况代理奖金要降低: ①. 当月线上工作时间低于60个小时,且成交量为0,则代理奖金降低为300元/月; ②.  当月线上工作时间低于60个小时,但有成交量,则代理工资为800元; 3.代理奖金每个月结算一次; 4.成交一个客户,提成500元/单; 5.公司报价基础上可溢价1-10万元/单,公司认可;  
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 15-50人
    1、需要是擅长职业生涯规划的心理咨询师 2、做过猎头、HR、人事、高管主管、工作经验有职业生涯规划师证的优先考虑 3、兼职互联网线上抢单,一般我们的单子为首单职业生涯规划1元20分钟咨询,超时或点名咨询按200元1小时、300元1小时(根据你的资质定价),客户是否可以续单是根据你的咨询专业来看,不可强制故意超时咨询。但我们大多数的单子还是1元20分钟的首单比较多。收益为55分 4、对有较高收入、固定收入想法的老师请不要过来。我们主要是给予职业生涯规划老师提供个案实习接单机会的。年底可根据你的接单时长开出兼职个案时长证明。 5、提供线上培训、需要入驻我们公司的企业微信
  • 10k-20k 经验不限 / 硕士
    教育 / 未融资 / 15-50人
    我们提供: 1、行业内极具竞争优势的薪资,月均可达1W到3W 2、完善的福利制度——社会保险,住房公积金,带薪寒暑假,团建活动,节假日关爱,通讯补贴等。让你工作起来没有后顾之忧,工作之余收获满满的温暖。 3、系统的职业生涯发展通道——纵向晋升,横向调整,总有一条适合你 4、轻松愉悦的工作氛围——领导NICE,主管亲切,团队年轻 5、最高配置的企业内训资源——有业内大咖作为你的直接主管+培训导师 6、至高无上的的职业荣誉感——这里可以收获家长的感谢,学生的信任,同行的认同,自我的提升。 我们需要你: 1、爱孩子、关心家长,愿意通过自己的努力改变考生的升学命运 2、有出色的自我学习能力和开放的心态 3、具备优秀的沟通能力和表达能力 4、对自己的未来有着明确的方向和规划,心态成熟稳定 5、形象好、气质佳、思维敏捷、语言表达清晰主动、感染力强,并有一定的文字功底 你要做的工作是: 1、为家长和学生提供升学规划咨询 2、根据考生自身条件,出具个性化规划方案 3、参与课程教研,课程设计及教学资料编写 4、参与行业调查与数据分析,调整或丰富课件资料内容 沃得生涯专注于中学生生涯规划,总部位于北京。公司拥有优秀的专家团队和先进的互联网+平台系统,提供覆盖升学及生涯规划的全方位服务。其中,升学服务包含**志愿填报、强基计划、综合评价条件创造与材料准备、海外留学及港澳高校申请;生涯规划服务包含新**生涯规划指导、生涯规划服务平台、名校研学、名企研习等背景提升以及青少年心理健康服务等。每年在全国15个省份举办1000多场公益讲座,累计为数万个家庭提供了专业的生涯规划服务,为莘莘学子圆梦大学点亮未来! 还在考虑什么?快来加入我们吧!!!你的未来,沃得守护!!
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.快速学习各行业职业发展路径等专业知识,快速学习公司产品类型,掌握优势及特点; 2.通过在公司学习到的专业知识及专业信息,帮助学生进行适合他/ 她的最优职业策划并帮助学生匹配资源、达成目标; 3.可线上居家办公。 任职资格:  1.大专及以上学历,热爱教育事业,教育学、心理学、语言文学、新闻传播等相关专业优先! 2.加分项:较强的学习力、创新力和共情力!文字编辑能力、人力资源岗位从业者优先!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.善于沟通学生,了解学生, 2.工作积极努力 3.团结同事,处事真诚 4.热爱教育培训事业 5.努力提升自己,有上进心
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1)负责日常家长咨询并解答相关问题,以及微信群管理和维护工作; 2)负责**志愿填报相关的院校、专业、及政策的研究咨询; 3)负责**升学相关的咨询及转化工作; 4)参与各类升学相关营销活动的策划、组织与执行; 5)协助志愿填报专家完成升学规划方案以及志愿填报工作. 【任职要求】 1)***本科及以上学历,有高报经验者优先录用; 2)具有敏锐的市场洞察力,有良好的沟通表达能力; 3)邀约意向客户到校区咨询或参加校区的招生会议; 4)对意向客户持续跟进,通过面谈咨询成交,以达到每月业绩目标; 5)建立客户档案并做好客户维护及服务; 6)协助完成校区组织的招生会议及活动; 7)形象气质佳,具有亲和力; 8)有良好的业务谈判能力,有教育行业相关工作经验者优先.
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1. 政策与信息研究:密切关注并深入解读每年**政策、各高校招生信息,包括招生计划调整、录取规则变化等;收集整理各类专业的详细资料,如专业课程设置、就业前景、发展方向等,为后续规划提供准确信息支持。 2. 学生咨询服务:与学生及家长进行深入沟通,了解学生的兴趣爱好、学科优势、职业倾向等,为其提供专业的**志愿填报建议和个性化的升学规划方案。 3. 方案制定与实施:根据学生的具体情况和需求,制定科学合理的志愿填报方案,并协助学生完成志愿填报的各项流程,确保方案的顺利实施。 4. 跟踪与反馈:对学生的志愿填报结果进行跟踪,及时解答学生和家长在录取过程中遇到的问题;收集学生和家长的反馈意见,不断优化服务质量。 二、任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,教育类、心理学类、师范类专业优先;熟悉教育体系和教育政策,对**相关知识有一定的储备 。 2. 工作经验:有**志愿填报指导、生涯规划咨询经验者优先;具备一定的客户服务意识和沟通能力,能与学生及家长建立良好关系 。 3. 专业技能:熟悉**政策法规、志愿填报规则和录取流程;掌握职业生涯规划、心理学等相关知识,能够运用专业工具对学生进行评估分析;熟练使用办公软件和数据分析工具,具备较强的信息收集与整理能力 。 4. 能力素质:具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够耐心倾听学生及家长需求并有效解答;有较强的学习能力和应变能力,能快速掌握新**政策变化和专业动态;工作认真负责,有较强的责任心和服务意识,对学生的未来发展高度负责 。 5. 其他要求:持有**志愿规划师、生涯规划师等相关证书者优先;具有良好的团队协作精神,能与同事共同完成工作任务 。 三、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、项目提成等,具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会,公司提供专业的培训和学习机会,帮助员工不断提升自身能力和业务水平。 4. 轻松愉快的工作氛围和团队文化,鼓励员工创新和发展,共同打造一个积极向上的工作环境。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资架构: 综合工资: 月15000以上(PS:公司2024年度员工工资报表核算显示,绝无任何虚假信息) 薪资构成:无责底薪:4500-5000,根据面试表现定。 奖金构成:会议服务费+团队奖金+个人奖金+年终奖 月薪10000-20000左右。 我们需要这样的你: 1.35周岁以下; 2.专科以上学历; 3.诚邀优秀的应届毕业生,有无经验均可; 4.善于沟通,普通话流利,有敬业精神,热爱教育 工作内容: 1.电话联系老师(首要任务!) 2.到学校与老师进行面谈,送材料 3.会议咨询 (会有出差的情况哈!江浙沪地区) 职位亮点: 1.带薪寒暑假 2.转正后公司可提供住宿 3.享带薪病假,按国家规定缴纳医社保! 4.轻松舒适的工作氛围 5.合理的晋升空间,每年享受N次调薪和升职! (在这里只要你有能力肯努力,就能获得你想要的薪酬和职位,公司不会辜负任何一位肯努力,有能力的小伙伴,只要你够优秀!只要你够优秀!!只要你够优秀!!!重要的事情说三遍!!!!) 面试地址:青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦1105室(面试地址就是工作地址哦!)   交通路线:地铁17号线徐盈路下 公司简介:上海思学通信息技术有限公司,致力于中小学教育信息化产品的研发与销售,是国内多家最优秀的教育信息企业在上海合作机构。 北京思学通教育研究院是公司发展的原动力,该中心有教育专家团和一线专职教师组成,凭着对家庭教育和信息技术的全面了解和理解,成功研制和开发出了电脑家教 1 对 1、电脑家教帮等多款学习工具,另外还有各省份优秀的高报专家老师团队,致力于高三学习生涯规划指导。 思学通始终以学生为核心,为每一位学子提供更多更好的服务。 自思学通进军教育信息化产业以来,目前已在全国上百个城市轰轰烈烈地开展起了活动,使得上百万家庭和学生受益,受到了广大家长和学生们的热烈欢迎,在社会上引起了强烈反响。《北京青年报》、《北京晚报》、《中国教育报》、中央电视台、中国教育电视台等全国多家媒体为此专门进行了报道。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    薪资架构: 综合工资: 月15000以上(PS:公司2024年度员工工资报表核算显示,绝无任何虚假信息) 薪资构成:无责底薪:4500-5000,根据面试表现定。 奖金构成:会议服务费+团队奖金+个人奖金+年终奖 月薪10000-20000左右。 我们需要这样的你: 1.35周岁以下; 2.专科以上学历; 3.诚邀优秀的应届毕业生,有无经验均可; 4.善于沟通,普通话流利,有敬业精神,热爱教育 工作内容: 1.电话联系老师(首要任务!) 2.到学校与老师进行面谈,送材料 3.会议咨询 (会有出差的情况哈!江浙沪地区) 职位亮点: 1.带薪寒暑假 2.转正后公司可提供住宿 3.享带薪病假,按国家规定缴纳医社保! 4.轻松舒适的工作氛围 5.合理的晋升空间,每年享受N次调薪和升职! (在这里只要你有能力肯努力,就能获得你想要的薪酬和职位,公司不会辜负任何一位肯努力,有能力的小伙伴,只要你够优秀!只要你够优秀!!只要你够优秀!!!重要的事情说三遍!!!!) 面试地址:青浦区徐泾镇明珠路838号恒润大厦1105室(面试地址就是工作地址哦!)   交通路线:地铁17号线徐盈路下 公司简介:上海思学通信息技术有限公司,致力于中小学教育信息化产品的研发与销售,是国内多家最优秀的教育信息企业在上海合作机构。 北京思学通教育研究院是公司发展的原动力,该中心有教育专家团和一线专职教师组成,凭着对家庭教育和信息技术的全面了解和理解,成功研制和开发出了电脑家教 1 对 1、电脑家教帮等多款学习工具,另外还有各省份优秀的高报专家老师团队,致力于高三学习生涯规划指导。 思学通始终以学生为核心,为每一位学子提供更多更好的服务。 自思学通进军教育信息化产业以来,目前已在全国上百个城市轰轰烈烈地开展起了活动,使得上百万家庭和学生受益,受到了广大家长和学生们的热烈欢迎,在社会上引起了强烈反响。《北京青年报》、《北京晚报》、《中国教育报》、中央电视台、中国教育电视台等全国多家媒体为此专门进行了报道。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    直播内容 1、针对大学生就业在直播间讲解职业规划、专业知识讲解、提供咨询服务,帮助学生、家长做好职业生涯规划; 2、专业知识讲解、提供咨询服务,帮助学生、家长做好职业相关规划; 3、针对考公、考研、事业编考试进行专业知识讲解、提供咨询服务; 4、针对在校大学生、研究生的学生生涯规划及职业生涯规划提供咨询服务 岗位职责 1.按照公司安排在抖音/快手/视频号等平台完成直播; 2.每日根据直播数据和结果进行复盘讨论会 3.需要定期撰写短视频脚本并拍摄,自己更新话术脚本; 4、按时按要求参与公司各类培训及考核 任职资格 全职 1、具备央国企、人力资源、教培/咨询(高报/考研/考公/事业编)、电商/知识付费、播音/主持等行业背景 2、具备较强的学习能力以及持久的学习力,能够在直播中形成自己的个人IP形象 3、具备良好的自省能力、较强的情绪掌控能力 4、具备较强的执行能力与抗压能力 5、具备文案撰写能力[加分项] 1、形象气质佳 2、声音条件优越 3、身体素质强 薪酬福利 完善的底薪制度+多项提成收入+团队奖金+完善升体系五险一金
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    实习生优先考虑!!! 工作职责: 1、基于公司已有客户资源进行跟进、开发和维护; 2、协助销售经理/总监,完成客户现场产品演示、报价、签订合同、对账催款、售后服务等工作内容; 3、参与部门的客户开发,不断提高挖掘客户、跟进客户、商务沟通、签单能力; 4、能够独立向客户介绍公司和产品,完成销售过程,为客户提供良好的服务。 任职资格: 1、学历专科及以上学信网可查,22届-24届毕业生优先考虑; 2、市场营销、外贸、工商管理等互联网相关专业优先; 3、优秀的人际交往能力,有学生会工作或外联工作经验优先; 4、对销售工作有热情,以销售工作会议为自己的职业生涯规划优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    人事是一个基层职位,通常指的是人事专员,该职位在公司人力资源部门扮演着重要角色,主要负责招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等人力资源相关工作。以下是人事专员的职位描述:  一、岗位职责  1. 招聘与选拔:  制定并执行招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 协助各部门进行人员选拔,确保招聘到合适的人才。  2. 入职与离职管理:  办理员工的入职手续,包括合同签订、档案建立等。 处理员工的离职手续,确保离职过程合规、顺畅。  3. 培训与发展:  制定培训计划,组织员工参加培训,提升员工能力。 协助员工进行职业生涯规划,提供职业发展建议。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    【北溟教育】诚邀兼职导师,点亮学生未来之路!    初中/高中/中专/技校/大专/高职在校老师,大学教授(包括退休也可)为什么选择这份兼职?    灵活自由:无需坐班,时间由您掌控!线上线下结合,利用碎片化时间,轻松实现知识变现。  意义非凡:用您的经验与智慧,为学生拨开成长迷雾,助力学业规划、职业选择,收获满满的成就感!  丰厚回报:极具竞争力的项目奖金,优秀导师更有长期合作机会!  温暖社群:与同行交流经验,结识教育界精英,持续拓展人脉资源,退休生活也能充实精彩!    我们需要这样的您    经验丰富的教育者:初中、高中、大专、中专、高职院校在职老师,大学教授(以上退休教师也可以),熟悉职业教育体系,教学经验丰富;  行业资深从业者:有职业规划、升学指导、就业辅导等领域经验,能提供专业建议;  热情耐心:善于沟通,愿意倾听学生需求,用专业和关怀为学生定制个性化成长方案。    工作内容   - 为学生提供学业规划指导,包括专业选择、课程学习、升学建议; - 开展就业指导,分析行业趋势,辅导简历制作、面试技巧,链接实习就业资源; - 参与生涯规划讲座、沙龙活动,分享行业见解与人生经验。    我们承诺   无论您是想发挥余热的退休教师,还是在职寻求额外价值的教育工作者,我们都将提供专业培训、标准化课程体系与完善的服务支持,让您专注传递知识,成为普通孩子就业规划的引路人!除了能多一份收入,还能为自家孩子规划一条平坦的学业之路。  长期招聘,随时欢迎加入!让我们携手,成为学生成长路上的引路人! 
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.要求次时代场景制作经验不少于两年。 2.要求有较好的PBR贴图制作经验和较强的对建筑、山石、雕像、道具方面的ZB高模雕刻经验。  3.有类似 网易或腾讯项目制作经验次时代场景项目优先。 4.任务要求:能够在规定时间内完成项目制作 福利待遇: 1、基本工资 + 补贴(工龄、餐补)+ 奖金(绩效+年终); 2、社会统筹保险; 3、国家法定节假日 + 双休 ; 4、完善的职业生涯规划 + 学习培训机会; 5、公司定期组织旅游、团建; 6、带薪年假; 7、节假日福利、水果、零食。 感兴趣可先投递简历并提供具有代表性的个人设计作品,期待与您合作。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、培训、考核、薪酬福利等人事管理工作。 2. 维护和优化公司人力资源政策,确保公司人力资源的有效利用。 3. 参与公司组织架构调整、岗位设置及人员配置工作。 4. 协助上级领导制定人力资源战略规划,为公司发展提供人才支持。 岗位要求: 1. 学历要求:专科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验:接受小白 3. 知识技能:     - 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理政策;     - 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;     - 掌握人力资源管理的基本理论、方法和技巧。 4. 个人素质:     - 具备良好的沟通协调能力,能与各部门保持良好合作关系;     - 具备较强的责任心和团队协作精神;     - 具备较强的学习能力和适应能力,能承受工作压力。 岗位职责: 1. 招聘管理:     - 负责招聘计划的制定与实施,确保公司人才需求的满足;     - 负责招聘渠道的拓展与维护,提高招聘效率;     - 负责简历筛选、面试安排及面试评价,确保招聘质量。 2. 员工培训与发展:     - 负责员工培训计划的制定与实施,提高员工综合素质;     - 负责员工晋升、调岗等内部人才流动工作;     - 负责员工职业生涯规划,为员工提供发展机会。 3. 薪酬福利管理:     - 负责公司薪酬福利体系的制定与调整,确保薪酬竞争力;     - 负责员工薪酬核算与发放,确保薪酬发放的准确性;     - 负责员工社保、公积金等福利待遇的办理。 4. 人事关系管理:     - 负责员工入职、离职、调动等手续的办理;     - 负责员工档案管理,确保档案的完整与安全;     - 负责员工考勤管理,确保公司制度的执行。 5. 绩效考核管理:     - 负责公司绩效考核体系的制定与实施,提高员工绩效;     - 负责员工绩效评价,为员工提供改进方向;     - 负责绩效数据的收集、整理与分析,为公司决策提供依据。 联系方式:有意者请将个人简历发送至邮箱(请填写公司邮箱),邮件主题请注明“人事专员+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!