• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动,包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等; 2、负责部门日常行政事务,协调内外部关系,包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等; 3、负责完善助理体系整体的管理目标,工作标准及流程,并给出创新性建议; 4、工位统筹:根据业务线需求,争取工位资源,合理规划工位,满足业务发展; 5、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上相关工作经验; 2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验,并且针对此类型的活动&会议,提出创新精神的建议; 3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力,能够熟练操作Office等常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、人际交往能力:有亲和力和人际理解力,能够获得业务部门的认可和信任;具备良好的沟通协调能力,且能够灵活应变,善于团队融入与管理,具备良好的团队意识; 5、整合判断能力:思路清晰、有观察力和一定前瞻性,能够洞察且主动挖掘业务部门的需求,具备整合信息资源、策略规划的能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 教育 / 不需要融资 / 150-500人
    一、单位及团队概况 鹏城实验室(Peng Cheng Laboratory),是中央批准成立的突破型、引领型、平台型一体化的网络通信领域新型科研机构,始建于2018年3月,主要从事该领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究,是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室总部位于广东省深圳市。主要研究方向是网络通信、网络空间和网络智能。主要使命任务是聚焦服务国家宽带通信和新型网络战略,服务国家粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设。 廖清课题组由方滨兴院士领衔,由近20名中青年教授、研究员等组成。课题组团队近年获国家及省部级科技奖励10余次,牵头或参与重点研发计划等省部级及以上科研项目10余项。课题组科研氛围严谨融洽,欢迎各层次有志国家网络安全战略的青年才俊加入。 二、课题组负责人简介 廖清,哈尔滨工业大学(深圳)教授,鹏城实验室双聘研究员,博士生导师,毕业于香港科技大学,深圳市高层次人才。获2022年深圳市青年科技奖,入选教育部青年长江学者。廖清教授长期从事数据挖掘及信息安全等方面的理论研究和工程实践,主要近5年发表相关学术论文九十余篇,指导学生获得2项国际学术会议最佳学生论文奖,授权国际/国内发明专利二十余项,主持并承担国家重点研发计划项目、国家自然面上项目等国家、省部级项目课题十余项,相关成果获省部级一等奖4项。更多消息请查阅个人主页:http://liaoqing.hitsz.edu.cn/ 三、任职要求及应聘方式 1. 具有相关专业国内外知名大学的***博士学位; 2. 近5年在国际有影响力的期刊及会议上发表过高水平的学术论文; 3. 掌握相关领域学科发展前沿,具有独立开展高水平研究工作的能力; 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神,有参与重大工程任务且与工程师团队密切合作经验者优先; 5. 具有良好个人品质、敬业精神、学风正派,无科研诚信不良记录。 提供鹏城实验室内推资格,入职鹏城实验室廖清课题组团队。请应聘者准备个人简历发送至:*******************,邮件标题注明:pcl助理研究员/博士后应聘+毕业学校+本人姓名。 四、福利待遇 1、工资薪酬:实验室提供具有竞争力的薪酬,助理研究员年薪综合收入60万元起;博士后年薪综合收入56万起(含深圳市18万补贴)。(注:综合收入包含税前工资、绩效奖金、单位缴纳的住房公积金和企业年金等,各类人才补贴未计入在内) 2、环境福利:实验室配备良好的办公条件、优惠食堂和免费健身房,协助解决人才子女入学,可申请人才住房,高标准缴纳五险一金,补充企业年金,提供年度健康体检,协助落户和接收人事档案,全方位解除人才后顾之忧。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.学历、专业、年限要求:35岁以下,专业不限,市场营销、传媒相关、电子商务相关优先。 2.性别要求:无要求。 3.经验要求: ①有大型互联网公司O2O产品运营(用户/活动运营方向)或商户运营相关经历优先 ②有独立推进项目的能力,能协调并推进项目的执行、落地、数据复盘,具有良好的沟通能力、学习能力以及责任感,并具备较强的团队精神和协同工作能力。 4.到岗要求:期望11月中旬到岗。 5.面试形式:视频/现场,预计共两轮面试。 6.该岗位主要工作内容和发展方向:① 负责招商银行App的生活场景运营工作,提升站内流量转化率,实现用户的新增、留存与转化;② 负责站内生活场景相关的活动、产品、商户、支付等方面重要运营事项;③ 负责生活频道相关产品及运营规划,包括但不限于产品搭建、内容体系建设、用户经营能力建设等;④ 负责结合银行客户属性制定分客群的生活场景经营策略;⑤ 负责与金融场景建立连接,探索非金融向金融场景的转化方式。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 支持业务部门,跟进招聘全流程; 2. 能独立操盘招聘项目,解决用人部门招聘需求; 3. 擅长各种招聘渠道,与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。 任职要求: 1.本科学历,2年以上批量/中台招聘经验; 2.熟悉招聘流程与技巧,擅长汽车、零售、互联网招聘优先; 3.学习能力、协调能力和沟通能力强; 4.性格开朗、执行效率高和抗压性强。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、公司商铺出款台账,租金、物业费等费用申请并整理相关发票; 2、定期变更、整理商铺信息,并且汇总表格; 3、商铺合同及相关材料管理,电子档扫描管理; 4、负责部门内部文书处理工作; 5、与公司内部相关部门工作对接。 任职要求: 1、本科学历及以上,有相关工作经验优先; 2、熟练使用 office 办公软件,如excel、ppt等; 3、性格开朗,沟通能力好; 4、耐心细致,具有一定的抗压能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位说明: 1、产品内容维护:处理酒店数据配置,内容匹配问题,维护酒店产品内容的更新 2、避免客诉风险: 能及时发现和处理产品信息相关问题,避免客诉升级 3、促进产品升级: 对系统优化及产品升级提出合理化建议; 任职资格: 1、专科及以上学历,工作经验1年, 应届生经验不限 2、具体英语书面能力 3、耐心、细心、逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神 4、需要有数据整合能力,会excel函数 5、有海外旅游、酒店运营、互联网公司工作经验者优先录用。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、辅助落实部门交付负责人制定的各项规章制度并监督执行情况; 2、负责安排公司级月度/季度会议及其它重要会议,做会议记录并形成决议文件; 3、跟踪会议待办完成情况并向上级反馈; 4、负责汇总、核算交付项目的相关数据并进行统计分析,为经分会及部门决策提供支撑; 5、协助完成其它类型公司级活动; 6、负责完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、研究生以上学历,具备优秀的英文听说读写能力; 2、精通Word,Excel,ppt等基础办公软件,可熟练使用Excel公式函数实现数据筛选、统计及相关分析,完成相关报表; 3、2年以上的助理/项目经理工作经验; 4、做事认真仔细,有耐心,思维严谨,责任心强,有良好的学习能力; 5、执行力强,条理清晰,具备良好的沟通和协调能力;
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1)本科及以上学历; 2)良好的沟通、协调、表达及解决问题的能力; 3)较好的书面和口头表达力、团队协作力以及责任心; 4)有会议组织、邮件处理、活动组织、财务报销等工作经验; 5)熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件。
  • 9k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 1.1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 1.2. 负责与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 1.3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 1.4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 1.5. 负责竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 1.6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 1.7. 配合项目经理完成其他竞赛活动相关的工作。 任职要求 2.1. 1-3年工作经验,本科及以上学历,计算机科学等相关专业优先; 2.2. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣; 2.3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 2.4. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 2.5. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 2.6. 有数据竞赛活动经验者优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职责: 1.协助去税务局领取发票,开发票等业务。 2.银行单据打印,银行对账,银行开户、变更、注销等工作。 3.学习记账报税业务,整理单据,装订凭证及账套,其他会计档案整理。 4.财务相关工作数据整理及复核; 要求: 1.财务、会计类关专业,本科以上学历。 2.熟悉office办公软件操作,熟悉excle函数使用。 3.可承受工作压力,热爱财务工作。
  • 5k-7k 经验1年以下 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作,包括寻访推荐、候选人沟通、约面; 2、对匹配要求的人选进行面试邀约,提升候选人面试体验; 3、负责推动面试流程进展,和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排; 4、统计招聘数据统计并作初步分析,找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历,有招聘工作经验优先; 2、积极主动,热爱招聘工作,善于沟通协调; 3、熟练使用办公软件。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 月度活动,年度旅游,绩效奖金,五险一金 岗位职责: 1、 负责产品信息需求收集、沟通、挖掘、规划,撰写PRD报告; 2、 负责需求调研,并将产品的应用和功能要求进行分析和整理,完成产品需求说明书; 3、 针对产品与用户需求,理解产品对于界面与交互的要求,完成软件原型设计; 4、 负责新产品发布与培训工作; 5、 关注行业资讯,了解产品发展趋势,持续优化公司产品; 6、 完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,计算机相关专业。有产品设计和管理经验优先; 2、熟练使用OFFICE系列撰写WORD、Excel和PPT报告文档; 3、熟练使用Axure、Photoshop、Mindmanaer、Visio等常见原型设计和思维流程工具; 4、了解Html、CSS、数据库等软件开发技术; 5、有良好的沟通和文字表达能力; 6、有较强的理解分析能力,能精准洞察客户真正需求,并快速提供解决方案; 7、具备良好的学习能力,责任心强,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。