• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与网站和手机端的项目功能测试、性能测试 ; 2、在上级指导下根据产品PRD设计测试用例、并完成对应功能测试; 3、在上级指导下完成相关性能测试工作; 任职要求: 1、***本科,计算机或相关专业; 2、做事积极主动,沟通良好,思路清晰,对工作认真负责,有较强责任心、团队精神; 3、良好的沟通学习能力,对技术有热情; 4、心思细腻; 5、2019年上海应届毕业生优先。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑: 发展空间大,待遇优厚,股权激励,工作氛围好 职位描述: 1、有政府、园区、行业协会、企业客户线下销售经验; 2、有B2B类互联网公司销售经验; 3、能吃苦耐劳,沟通表达能力强,耐挫能力强; 4、能快速熟悉互联网业务平台和产品,市场拓展能力强; 5、熟悉企业安全生产,有注册安全工程师资质,或有安全工工作经验者优先; 6、有驾照和驾驶经验,有北上广深工作经验者优先。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑: 提成高 收入增长空间大 长期激励 职位描述: 工作内容: 1、企业现场查看风险单元、风险点,帮助企业梳理管控措施; 2、能帮助企业现场排查和发现隐患; 3、熟练掌握安全生产信息化平台,并给企业演示、园区和政府主管部门领导演示,能协助销售人员进行售前之前; 4、熟练掌握《安全生产法》《GB30871-2022》国家标准;并且能协助公司软件开发部门,提供产品开发建议; 5、分行业熟练掌握企业安全生产的风险,提出管控措施,形成知识库; 6、参与梳理设计隐患分类,隐患分级管控办法,并形成标准模版; 5、熟练掌握平台系统的智能巡检操作,辅导企业使用,使用过程中听取反馈,参与提出智能检查的解决决方案; 6、参与设计应急演练场景,指导制作应急演练视频文件; 7、积极收集和研究典型安全事故,并做出分析点评。 任职要求: 1、25-35周岁,理工类专业本科及以上学历; 2、3年以上专职安全管理工作经验,持有注册安全工程师、三类人员C证等证书;有化工企业安全、生产经验者优先; 3、了解掌握安全生产、劳动保护等方面的法律、法规、标准;熟悉环保工作者优先; 4、能够参与市场调研,行业解决方案设计的出差安排; 5、有安全咨询公司咨询经验的优秀; 6、身体健康符合公司录用条件。 职位招聘1-3人 公司介绍 上海润吧信息技术有限公司是一家专注于“互联网+企业SAAS服务”的生态平台企业,公司率先提出“三安三防”(素质护安、信息固安、科技强安;人防、物防、技防)三年行动计划;率先推出“一会三卡”APP,是一家将传统安全生产管理,改造为互联网+智慧安全管理的平台公司。 工作地址 长沙 - 长沙县 - 天华北路157号
  • 12k-24k·17薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司制定的销售策略,开拓销售渠道和企业客户; 2. 根据公司销售指标完成销售业绩; 3. 根据公司分配的区域市场和当地出台的政策文件,制定区域销售策略; 4. 客户拜访,系统平台介绍,技术交流; 5. 参与商务谈判,促进成交; 任职要求: 1. 有3年以上大客户销售经验,且有优秀的年度销售业绩; 2. 熟悉大客户销售的流程,有成功的项目经验; 3. 能快速学习,熟练掌握信息化系统的操作演示。 4. 具有注册安全工程师证书,或者从事过安全生产管理工作者优先。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司制定的销售策略,开拓销售渠道和企业客户; 2. 根据公司销售指标完成销售业绩; 3. 根据公司分配的区域市场和当地出台的政策文件,制定区域销售策略; 4. 客户拜访,系统平台介绍,技术交流; 5. 参与商务谈判,促进成交; 任职要求: 1. 有3年以上大客户销售经验,且有优秀的年度销售业绩; 2. 熟悉大客户销售的流程,有成功的项目经验; 3. 能快速学习,熟练掌握信息化系统的操作演示。 4. 具有注册安全工程师证书,或者从事过安全生产管理工作者优先。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑: 工作环境好,个人成长快,全员股权激励 职位描述: 岗位职责: 1、数据库的构建与设计; 2、PHP开发高可用、WEB服务; 3、深入理解需求满足的业务场景,能够评估影响,给予合理的建议,能够合理地安排时间; 任职要求 1、本科或以上学历,计算机或相关专业; 2、熟悉面向对象的软件设计方法,3年以上PHP开发经验及项目经验; 3、TP、Symfony、YII任一框架; 4、熟练掌握XHTML、DIV+CSS、JavaScript页面调用技术;熟悉 Web Service的调用; 5、掌握基本的linux的操作; 6、熟练掌握Redis、Mysql、PolarDB等主流数据库及缓存技术; 7、热爱钻研技术、善于自我驱动、能够积极学习新技术; 9、熟悉TP框架,PolarDB数据库、Elasticsearch、Tidb、Hbase优先 工作地址 上海市浦东新区秋月路26号1幢5H室
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    三维可视化的研发 ​​ ,侧重于基于Cesium的输电三维可视化应用​。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机、软件工程、GIS等相关专业; 2、3年及以上三维可视化(Cesium)开发经验; 3、精通JavaScript、CSS、Vue、NodeJS等各类前端开发技术,有基于Cesium的三维可视化开发项目经验; 4、有基于Cesium封装二次开发包经验; 5、有三维基本概念,熟悉三维空间各类变换矩阵; 6、了解常用坐标系,及坐标系之间转换; 7、了解3D tiles三维切片技术。
  • 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责面向商家、供给、配送等业务前端研发,负责产品需求分析、方案设计以及核心功能实现; 2.负责完善项目性能与可用性建设相关工作,提升交互体验,夯实业务监控,保障系统长期稳定; 3.负责前端框架、工程化以及相关工具的建设与维护,持续提升研发效率。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,计算机及相关专业; 2.三年内或五年内前端开发经验,主导过大型前端应用系统建设; 3.具有扎实的计算机科学功底,精通Javascript,了解webkit、JSCore与渲染引擎原理,具有较好的Web应用、网络等方面的编程能力; 4.熟悉主流开源框架(如React、Vue)的原理与实现,并能熟练使用; 5.熟练掌握前端工程化相关技术,对工程构建(如webpack)工具能够熟练使用,并能够进行性能调优。 6.熟悉跨端框架、微前端架构与工程化的原理与实现; 7.前沿技术研究,承担重点、难点技术课题解决; 8.具备良好的团队协作沟通能力,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我代; 9.以客户为中心,为人正直诚信,做事踏实,有责任心,协同合作取得共赢,追求卓越。 岗位亮点 如能全面参与境外业务从0到1的建设过程,可了解境外业务全貌及系统架构演进。 如果你对世界充满好奇心,在这里,你会接触到不同的国家、语言和文化,开拓国际视野,探索异域市场。 如果你富有冒险精神,在这里,一个个陌生的国家等待你的开发,一个个全新的关卡等待你的挑战。 如果你渴望快速成长,在这里,你可以经历新业务从0到1的过程,不断解锁新技能,持续获得成就感。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 14k-22k·13薪 经验5-10年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作,包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等; 2、根据项目需求,进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等; 3、对现有测试方案进行改进,提升测试质量,包括但不仅限于测试流程改进,测试创新以及新测试方法引入等; 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行,对问题进行分析和定位,提出改进建议并推动问题及时解决; 5、参与自动化测试工具/框架开发,自动化测试用例设计、执行,自动构建测试环境,持续集成等; 6、保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业,**大专及以上学历,具有5年以上测试经验; 2、有小组长经验优先考虑,有后台系统、大数据架构测试经验,能够带领团队达成项目测试目标,确保产品质量; 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程; 4、能熟练使用shell脚本(必须) 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言(如Selenium、Java、golang、Python等); 6、熟练掌握至少一个数据库产品,如MySQL、pgsql、redis等,能熟练使用SQL语言(必须) 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神,有较强的学习能力和问题解决能力; 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。
  • 45k-65k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求; 2.负责系统的后端开发,维护和持续优化; 3.参与整体成本、功能和性能优化,确保系统稳定、高效运行,提升海量数据处理的效率; 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求: 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验,具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。
  • 10k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 3、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3-5年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作,包括但不限于代码托管,持续集成流水线,客户端研效平台,研发流程闭环,效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地,结合业务具体痛点问题,不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力,自驱力强 6、有研效平台自研经验,开源软件二次开发经验者优先
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作,对于需要临分的案件,可以与再保做好业务沟通; 2.有医学核保案件复审能力,辅助完成案件质检工作; 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善; 4.根据业务发展要求,负责个险核保系统建设与完善,提高个险核保效能,提高核保系统自动化; 5.负责医学核保队伍的专业能力培训,组织开展医学培训会议; 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜,协助解决机构日常个险核保问题; 7.负责新产品上线的核保支持工作,协助编定产品健康告知与智能核保问卷; 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历,临床医学、护理专业优先; 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验,包括核保案件审核经验,熟悉保险相关(特别是两核相关的)法律法规,熟悉再保险业务流程; 3.具有很强的运营管理经验,熟悉个险核保流程,如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先; 4.主动积极,踏实勤奋,具有责任心,有创新精神,以结果为导向; 5.很强的团队合作和人际沟通能力,很强的沟通协调能力; 6.熟练运用office办公软件。