• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与管理平台的模块设计、功能开发; 2、与产品设计、开发人员紧密配合,准时、高质量地完成模块功能; 3、分析项目需求,能给出良好的解决方案,并能积极主动协助其他相关人员完开发及调试 岗位要求: 1、具有3年以上开发经验,精通JAVA语言,熟悉Linux脚本,有海量数据业务系统开发经验及带团队经验优先。 2、具有2年以上租赁/金融系统项目经验优先; 3、熟悉BS架构开发,具备基于云架构部署(k8s)经验优先考虑。 4、熟悉微服务开发流程、具备SpringCloud框架开发经验。了解基于kafka的开发和调优。精通spring mvc。 5、熟悉关系型数据库、NoSQL,Mysql、Oracle、PostgreSQL任意一种,Redis、mongdb任意一种,熟悉Hbase,Hive优先考虑。 从事过物联网设备接入、管理等开发者加分。
  • 14k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位职责: 1、负责公司移动产品的研发,编写高质量的代码; 2、负责iOS版本开发工作; 3、承担版本的系统设计、性能及调优工作。 4 职位要求: 1、热爱软件开发工作, 追求良好的用户体验 2、熟练掌握Object-C/Swift,理解面向对象思想,有较好的调试技术; 3、熟悉常用数据结构与算法; 4、熟悉操作系统理论,熟悉Windows/Linux/iOS平台均可; 5、具有良好的沟通和协作能力,喜欢团队协作,熟练阅读英文技术文档。 6、熟悉flutter开发流程以及使用 7、熟悉React native开发流程以及使用 8、熟练使用WebViewJavascriptBridge进行原生与JS之间的交互 9、熟练掌握对蓝牙、Wi-Fi进行相应的业务开发技术
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    马瑞利恒温车间孝感车灯厂 每天面试 需求人数:120名(男女不限),年龄18-40岁 一、工资待遇: 小时工资:白夜18元/小时,夜班补贴10元/天,综合工资5500-6500 工作内容:车灯装配、预生产,物流配送、质检等岗位 吃住:包工作餐,提供住宿120/月,水电平摊 二、工作及生活环境: 1.大部分车间为空调车间,部分为常温车间(有电扇及冷风机) 2.提供免费工作餐(三菜一汤、营养丰富、)、提供4-6人间宿舍(新宿舍,有热水器、空调,环境好); 三、体检报告:三个月内常规体检报告(胸透,血常规,心电图,转氨酶) 厂址:孝感孝南区京广大道88号 【温馨提示】: 严禁穿短裤、裙子、凉鞋(拖鞋)、高跟鞋进入厂区。
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、精通linux操作系统, 2、熟悉shell,python的至少一种语言,并且能够负责一部分自动化脚本编写 3、最好有devops相关工具开发经验; 4、熟悉开发过程相关工机具、maven/git等。 5、有项目实施、部署经验、有线上运维、问题排查经验。 6、熟悉java主流框架springboot/mybits,有过的java web项目开发运维经验优先
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    熟悉图纸,机床操作流程,会看图纸,服从公司安排
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    能看图纸,独立操机,服从公司安排,做事认真
  • 14k-23k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,其他 / 未融资 / 50-150人
    1.具备React框架开发经验,熟悉redux/dvajs/antdesign等技术 2.具有良好的html/css/js基础,以及http相关知识 3.沟通能力良好,能独立解决问题 4.必须*****本科4年以上的经验
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    、工作时间: 、白班8:00-20:00 、夜班20:00-8:00两班倒。 2、[太阳]工作要求:18-45周岁,能识字 站班 、适应倒班; 3、[發]工资待遇:209一天,包住不包吃。、公司有食堂(自己充卡消费) 、综合工资6000-6500左右,出勤七天后可以预支生活费。
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,其他 / 未融资 / 50-150人
    需要*****本科学信网可查的,4年以上的经验 3年开发经验,从事过信用卡相关项目,银行审批信贷系统优先 1.熟练使用java开发语言,熟悉主流java框架;  2.熟练使用Oracle/mysql/sqlserver等主流数据库中的一种或几种;  3.熟练使用html、JavaScript、css等开发语言,熟悉jquery、ajax等技术; 4.本科或以上学历,计算机及相关专业; 5.工作积极主动、有团队合作意识、善于沟通。
  • 13k-18k 经验5-10年 / 大专
    批发|零售,制造业,医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    我们需要你: 1、负责前端产品结构设计开发,公差分析、设计评审、开模评估、零部件确认、样品制作确认,能独立高质量按时完成任务目标; 2、识别项目风险,针对不同的项目风险,制定相应的应急措施和预防措施,主导项目的顺利高效完成; 3、项目进度监控;对项目成本进行控制;对项目质量进行监控;项目关键点的把控,把握好监控频率,处理突发事件; 4、良好的沟通能力,供应商的技术沟通、内部够通等确保自己项目顺利完成落实; 5、精通3d建模软件、模具设计、表面工艺等; 6、动手能力强,积极主动,有责任心;面对问题不退缩敢于承担; 我们希望你: 1、大专或以上学历, 2、3年以上项目管理、结构设计、表面工艺等经验; 3、较强的沟通能力和项目协调控制能力,逻辑思维能力强; 4、有团队精神及工作心态良好; 福利:社会保险,公寓住宿,带薪年假,年终奖; 其它福利:法定带薪假,节日福利,员工关怀(国内外旅游,团建,生日会,下午茶),文娱活动(羽毛球协会,桌球,乒乓球,象棋,游戏机等) 公司注重人员培养,提供发展空间及培训机会。 人性化管理,5.5天工作制7.5H 上班时间:9:00—12:00,14:00—18:30 【这里还有】 优雅开放式办公环境,年轻的伙伴们,活力爆发,魅力四射; 还有许多......不过重要的是你来了将是另一道风景线...... 您的过去我们不曾参与,希望未来的路我们一起同行!
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    批发|零售,制造业,医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    我们需要你:(包括但不限于以下工作内容) 1.绩效体系优化:根据公司战略,协助上级持续改善绩效管理体系、制度和流程,并推动落地; 2.绩效指标库建立:组织与指导各部门对绩效指标进行提炼和完善,建立公司绩效指标库; 3.绩效数据管理:负责绩效数据的定期收集和审核,管理绩效信息系统,建立和维护员工绩效档案; 4.绩效沟通与改进:组织各部门进行绩效面谈和PIP制定,并跟进PIP的落实情况; 5.绩效结果运用:对绩效数据进行分析,使之在培训、奖金核算、调岗、调薪、晋升等方面得到有效运用; 6.绩效申诉处理:受理和处理员工的绩效考核申诉; 7.薪酬调研:定期进行薪酬调研,为企业薪酬架构的完善提供数据支撑; 我们希望你: 1.学历和专业:大专或以上学历,人力资源、统计学、经济学、工商管理等专业优先; 2.经验:2年以上制造业薪酬或绩效管理推动经验; 3.知识与技能:了解绩效管理流程,熟悉各类绩效管理工具,能独立进行绩效指标设计; 4.能力:有较强的执行力和沟通能力,逻辑思维能力强,对数字敏感;性格:阳光,积极,正能量,工作有原则性,具备良好的团队精神,保密意识强。 福利:社会保险,公寓住宿,带薪年假,年终奖; 其它福利:法定带薪假,节日福利,员工关怀(国内外旅游,团建,生日会,下午茶),文娱活动(羽毛球协会,桌球,乒乓球,象棋,游戏机等) 人性化管理,5.5天工作制,每天7.5H 上班时间:周一至周五9:00—12:00,14:00—18:30;周六9:00—13:00 【这里还有】 优雅开放式办公环境,年轻的伙伴们,活力爆发,魅力四射; 还有许多......不过重要的是你来了将是另一道风景线...... 您的过去我们不曾参与,希望未来的路我们一起同行!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    电子厂长白班两班倒 16元/小时,加每天10元餐补                    没钱当天可预支100元                    5天之后可每天发100元  包装工50名            组装工50名                   薪资4500-6000元  本公司主要生产电子产品,LED家用照明灯,音响喇叭,手机配件等,小家电产品,活很简单,一看就会,没什么技术活。  住宿免费,宿舍有热水、洗衣机、WIFI等,员工当天安排住宿  (不加班7:30-18:30,加班21:30左右,中午吃饭一小时)
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、快速搜索、调研项目所在的公司及行业,理解客户岗位需求 2、基于对项目的理解及研究,找到并联系目标候选人 3、通过线上形式进行前期招聘寻访,帮助客户做出筛选及判断 4、做好候选人前中后期的跟踪维护,顺利推荐入职 岗位要求: 我们相信多元化的力量,因此对专业不做限制。 我们将提供培训,帮助员工在岗位上获得成就和发展。 1、0-3年相关工作经验(销售、猎头、商务服务或其他商务沟通型工作经验优先考虑;接收应届生) 2、对商业理念有简单的理解 3、高情商、结果导向、自我驱动、乐于挑战 4、快速学习者和批判性思考者,专注为客户提供增值服务 5、良好的沟通能力和技巧,英语流利 上班时间:九点半至六点半,周末哦双休,节假日正常休息 薪资福利: 1)基本工资+业绩提成+利润分享大红包 2)入职即交五险一金 3)生日Party送礼物,节日活动下午茶 4)季度Outing+年度国内/海外游 5)双休+法定节假日,带薪年假10天,每增加一年增加1天;另外,每年还有5天带薪病假! 6)培训:成熟顾问项目/大讲堂/教学相长/不定期外聘培训等等