岗位要求： 1、负责组织制定产品与方案开发规划，不断完善研发体系；负责开发项目的高效实施，确保进度，质量、成本； 2、负责研发部门的日常管理包括团队组建、人员管理、绩效考核等，带领技术团队不断改进开发过程，提升团队工作技能、开发效率，从客户需求、产品、技术层面持续提高用户体验； 3、设计、完善、管理开发环境、实验室、测试环境； 4、负责技术方案中关键技术问题的预研，攻关、验证技术可行性，并实现原型，指导研发进行具体设计和实现; 5、主导知识产权布局、专利相关工作； 6、接洽对外技术合作； 7、与周边部门协同，配合分管领导完成分公司整体目标。 任职要求： 1、具有五年以上unity开发经验，技术扎实，能够带领团队进行新技术的研发，能够对研发开发中遇到的技术问题进行指导解决。 2、良好的解决问题，团队领导能力。 3、对行业相关的新技术、新设备具有高度敏锐性及关注度。 4、关注行业发展趋势及行业现状，有自己独到的见解。 5、40人以上开发、研发团队的管理带队经验。 6、极强的责任心。 7、良好的沟通和语言表达能力。

1、负责系统及软件的需求分析、系统设计、任务分解和制定计划; 2、持续优化现有系统的功能需求、解決软件系统关键技术问题攻关、核心功能模块设计、编码等。 3、负责在系统上线后的运营期间,持续修复系统缺 陷，负责框架优化、性能优化等工作 4、负责技术管理工作，包括指导中低级开发人员Code Review等 任职资格: 1、***本科及以上学历，5年以上JAVA软开发经验，2年以上中大型JAVA软件项目技术管理经验; 2、熟练使用SpringBoot、SpringCloud框架，熟练React、Vue等前端技术; 3、精通Oracle、Mysql，具有一定数据库设计、SQL调优能力; 4、熟悉Redis、RocketMQ等中间件; 5、熟悉Linux Shell、Docker，熟悉JVM、GC性能调优工具。 6、管理能力优秀，具有优秀的沟通协调能力，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，具有税务行业相关工作经验优先;

职位描述： 1. 负责研发团队搭建和管理，系统架构设计； 2. 完成软件产品的研制实现，重视项目交付过程中的痛点，并结合产品与团队特点，制定有针对性的技术解决方案； 3. 参与系统的详细设计、开发、测试、部署、优化； 4. 重视项目里程碑，对每个时间节点的完成度负责； 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信工程、人工智能等相关专业 2. 良好的思维逻辑能力和计算机基础，有一定的架构设计能力和经验； 3. 熟悉 Java，其他编程语言不限制，若有Python 或 Golang经验更佳。 4. 熟悉多线程、JVM、Redis、消息队列、存储、缓存等开发技术； 加分项： 1. 了解深度学习框架，包括且不限于 TensorFlow Serving、TensorRT、Pytorch 的原理并举被开发经验； 2. 对 AIGC，LLM，NLP，模型压缩算法有了解； 3. 能深入洞察业务需求对于机器学习流程中各阶段的效率、准确率，并进行技术优化；

主要职责 1、负责硬件产品规划、设计、研发等; 2、负责部门规范、体系流程的建立、更新和执行; 3、负责对公司产品、产品所采用的技术进行规划; 4、工作严谨高效,乐观,有比较强的时间观念和节点意识; 5、负责硬件开发团队的日常管理，对团队承担的工作进度负责，协调团队的沟通; 6、负责技术把关和处理，产品在开发、采购、生产、工程实施、售后服务等环节出现的硬件设计问题的评审和组织处理； 7、负责部门的组织建设， 对产品相关的技术进行深入研究，带领成员进行硬件研发基础技术能力建设。 8、精通C语言,有良好的编程思想和编码风格; 9、精通主流嵌入式开发平台,具有ARM-STM32开发经验优先考虑; 10、熟练使用AD、Cadence等电路设计软件; 11、有较强的电路分析和设计能力，有较强的调试和问题解决能力,能够独立的完成产品的开发; 要求： 1、**本科，5年以上硬件开发及管理经验; 2、3年以上硬件团队开发管理经验; 3、优秀的沟通、协调、领导力。

职位描述： 1. 负责智慧社区/园区客户沟通、需求管理，及整体方案的设计，完成整个平台的规划； 2. 结合社区/园区行业IOT资源及产品，定义和组织覆盖社区类场景的产品规划，包括软件、硬件产品，实现平台+软件+硬件的社区产品体系的建设； 3.负责建立公司层面研发过程管理、质量管理、发布管理、故障管理规范，提升各事业部研发效率，为产品创新和业务支撑提供可靠的技术输出保障。 任职要求：​ 1. **本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业；年龄30-40岁； 2. 有5年以上智慧园区、社区、物联网相关解决方案的一线拓展工作经验；3年以上技术团队管理经验； 3. 有较强的沟通能力、组织协调能力、学习能力； 4. 负责过集成交付体系建设者优先。

岗位职责： 1、 带领技术小组承担项目的技术研发和产品开发 2、 负责新项目的角色分工和周期评估，带领技术小组完成核心功能设计和编程开发 3、 负责半导体设备控制软件子系统的概要设计和详细设计 4、 负责指导软件工程师进行软件模块设计，并对模块设计进行评审 5、 负责软件关键模块的代码编写 6、 负责客户端疑难问题的解决，包括解决方案的制定以及指导软件工程师完成客户端问题的解决 7、 负责组织软件工程师进行开发过程中的单元测试和集成测试，确保输出物的质量 任职要求： 1、硕士或以上学历，电子信息、计算机科学与技术、软件工程等相关专业(特别优秀者，可适当放宽) 2、4年及4年以上工作经验（特别优秀者，可适当放宽） 3、2年以上技术团队管理经验，2年以上软件架构设计经验 4、熟练使用C#或者C++进行面向对象的编程，能够熟练应用常用设计模式 5、熟悉自动化设备控制软件开发流程，有良好的编程风格，能够独立完成从需求分析，软件设计，代码编写调试 6、熟悉SEMI200/300标准，有标准实现经验者优先 7、具有Linux，windows跨系统开发经验者优先；有基于实时操作系统进行软件开发经验者优先 8、有设备器件驱动开发经验者优先 9、具有半导体或太阳能设备软件开发经验者优先，有带团队经验者优先 10、富有团队精神,责任感以及抗压能力，能够接受客户端驻场开发工作。 11、有PMP证书优先

岗位描述： 1. 理解太初AI芯片基础软件的架构，负责根据研发需求，和技术骨干、架构师等相关人员共同制定软件研发计划。 2. 负责软件开发进度的把控，及时询问开发人员开发过程中遇到的问题，指导或者召开技术专题讨论会解决问题，保证软件研发的正常执行；分析软件研发的风险，并进行预案。 3. 负责软件开发流程的把控，负责日常code review，doc review，code merge工作的进行，监督保证部门代码风格、代码质量，负责技术文档整理，整理收集必要的技术文档和验收文档，并将其有组织的整理在公司知识库里。 4. 负责软件开发的对内对外对接工作，确保外包项目、部门间协作的正常运行。 5. 负责软件产品的知识产权保护，包括设计方案的专利风险分析与创新设计的专利保护。 职位要求： 1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历，硕士以上学历者优先； 2、熟练掌握C和C++语言，有大型软件的开发经验，具有5年以上开发经验； 3、熟悉运行时库、内核驱动者优先； 4、熟悉异构计算体系结构，了解CUDA、HIP、HSA、OpenCL、Vulkan、Sycl、oneAPI者优先； 5、热爱技术，学习能力强，敢于吃苦，责任心强；

公司项目（官网、小程序、APP）已全部外包第三方，现需一名项目经理对接外包公司，日常不需要写代码。 岗位职责： 1、监督和规范外包公司日常工作过程，以及工作进度与质量的把控； 2、专业角度审核和评价外包公司技术方案，根据实际情况提出建设性意见； 3、负责软件项目的整体交付，团队管理、资源调配、为项目交付结果负责，制定合理的实施计划、成本计划等； 4、与客户进行技术及业务相关交流、汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历（硬性条件），计算机相关专业，具有6年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验； 2、至少独立负责过2个软件研发项目的项目管理工作，并成功交付； 3、具备较好的项目计划及项目预算编制能力，能根据项目计划合理分配项目任务，确保项目有序推进； 4、熟悉uni-app框架、thinkphp+mysql等技术； 5、具备较好的沟通及表达能力和团队管理能力； 6、有教培教辅行业优先考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年底奖金

工作职责： 1. 根据行业、公司和用户的产品需求，制定民用建筑设计行业、人工智能设计软件产品的开发方案； 2. 深刻理解民用建筑设计院的业务逻辑，对建筑设计过程中，各专业设计工作要点有清晰认识，能有效组织与推动人工智能设计软件产品的研发与测试，并对产品进行持续改进，不断创新； 3. 与各部门密切配合，协助开发团队透彻理解开发需求，共同推动产品研发进程； 4. 负责产品的对外咨询。 职位要求： 1. **本科及以上学历，建筑设计及相关专业； 2.5~7年民用建筑设计院建筑设计经验，能够独立完成地下室设计的优先； 3.较强的领悟与沟通能力、学习能力、项目推动能力、组织协同能力，具备团队协作精神； 4. 具备优秀的产品设计能力，对AI智能建筑感兴趣，具有需求分析能力，产品调研及设计能力、撰写需求文档； 年薪20-30W

工作职责: 作为门禁、车行、车位等产品系列产品线的研发经理，对智能门禁系列产品的规划、开发、测试、生产、实施、维护等全生命周期技术管理。 1、负责公司人行出入相关的新技术引进和新产品规划，确保产品品种不断更新和扩大，提升用户体验； 2、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案，以提高产品的技术竞争力； 3、负责团队梯队建设、人员培养，指导和提升团队的技术与管理水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化相关专业； 2、8年以上研发或产品经验，5年以上团队管理工作经经验，具备较强的团队管理能力； 3、对门禁产品、安防行业有自己独到的见解； 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，很强的目标导向。

工作职责: 作为门禁、车行、车位等产品系列产品线的研发经理，对智能门禁系列产品的规划、开发、测试、生产、实施、维护等全生命周期技术管理。 1、负责公司人行出入相关的新技术引进和新产品规划，确保产品品种不断更新和扩大，提升用户体验； 2、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案，以提高产品的技术竞争力； 3、负责团队梯队建设、人员培养，指导和提升团队的技术与管理水平。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化相关专业； 2、8年以上研发或产品经验，5年以上团队管理工作经经验，具备较强的团队管理能力； 3、对门禁产品、安防行业有自己独到的见解； 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，很强的目标导向。

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准