1.家庭日常保洁 2.六公里区域内系统自动派单 3.居家接单

巴南水世界～招聘暑假工/短期工 1、招聘岗位：设备引导、检票员、售票员、营业员(面试分岗位) 2、招聘要求：****，16-22岁(只要学生或者实习生)；形象佳，气质好，身体健康，裸露地方无纹身，无色盲，无案底，无染发等； 3、月薪资待遇：2100元/2200元+高温补贴（具体待定） 4、工作时间：淡季:9：30-18：30，上六休一； 旺季(夜场开后):9：00-22：00，上二休一  ；   5、食宿情况：包吃(3餐，如没有餐食的会给餐补)；包住(水电平摊) 6、薪资发放时间：次月25日前发上月工资； 7、面试地点：巴南区 8、需携带资料：身份证原件、学生证原件等。 注意：要求做到8月31日；重庆夏天的室外工作有点热要有心理准备。

长安底盘--短期工/长期工 （先日结180元，发薪日多退少补。考勤达到4天后开始日结。） 1、岗位： 岗位1：质检，有工厂产品质检经验，认真细心负责。15人 岗位2：打磨工，用角磨机修毛边毛刺，需要带口罩，隔音耳塞（无需经验，吃苦耐劳），兼职搬运，10人 岗位3：调度员，看重沟通交流，有调度相关经验优先，至少有库管物流协调相关经验，做过数据统计，要求思维清晰，表达流畅，2人 其他：综合薪资23每小时（工资20元+3元绩效）。薪资发放时间当月26号发。工期1-3个月，正式工满了小时工就撤退。 2、工资： 夜班交通补贴40元/晚，综合薪资7000左右；表现优秀，后期厂区双向沟通转派遣，购买五险一金。 3、上班时间：8对8，两班倒，工时计10.5小时。 4、要求：20--45岁，至少干一个月，做不到一个月工资按照19元/时发。 5、不包吃住，目前无交通车，夜班补贴40元/晚。如果后面有交通车了之后 就取消夜班的补贴。 6、地址：重庆市渝北区石峰大道66号。

重庆罗森招聘信息 一、招聘岗位：正式店员、储备干部（全职）。 二、岗位职责： 1、依据公司的制度与规范，完成门店的日常工作: 2、根据QSC&食品安全标准服务顾客，满足顾客的合理要求； 3、对客服务、收银、食品制作、收货、验货、补货、退货、上架陈列、后仓管理、商品清洁、卖场清洁、防盗防损、失物保管等； 4、检查及维护店内各种设备设施； 5、配合店铺管理者做好定期或不定期盘点工作； 6、熟练完成自班次的各类表格填写； 7、基础紧急事件的处理； 8、及时完成店长(门店管理者)交代的其他事项。 三、任职要求： 1、男女不限，20-38岁； 2、大专及以上且拿到***，无纹身； 3、形象亲切、有活力、服务意识强、热爱零售行业； 4、认真负责、较强抗压能力、沟通表达能力，较强的学习能力和适应能力； 5、能长期做，接受夜班，接受门店分配和调动，接受节假日加班。 四、上班时间：三班倒或通班，上五休二，轮休。 班次时间为：早班：07：00-16：00；中班：13：00-22：00；夜班：22：00-07：00；通班：8：00-20：00（不同门店会有差异）。 五、工资待遇： 店员：综合3000-3800元； 领班：综合3300-4000元。 加班工资计算方式：当月出勤超过165小事，按照综合工时制：平时周末1.5倍，节假日3倍，核算基数2330。 入职后当月+次月总工时超过165H，培训时间算工资。 六、其他福利： 买五险，晋升至副店长买五险一金。 七、晋升通道： 店员-领班-副店长-店长-督导等，每三个月一次考核考核通过晋升调薪。 八、面试通过需参加3天带薪培训及办理健康证，健康证自费办理，入职满 2个月报销。 九、工作地址：重庆主城就近安排，具体见需求表。

我们是一家充满活力的公司，招聘有才华切青春的伙伴，公司大多是90后00后，工作氛围轻松，上班时间固定，不加班，虽然属于销售类型公司，但是不用外出不用加班而且还双休，节假日全部照常休息。你想要的下午茶通通可以满足，你想要的午睡时间通通给足。 公司老板是一个暖心大哥哥，不会给你任何压力，也不会让你在公司不开心。就算下班的不开心，我们也可以在上班时间给你治愈。 说了这么多，也该说说我们的工作了： 1.我们是为建筑行业服务的，就是帮助他们解决企业反馈的一些问题； 2.我们还要负责市场拓展,客户关系必须搞好，才能长久稳定的合作; 3.想赚钱，肯定要分析市场情况并确立搜寻目标客户，这样的客户才精准； 学历没有要求，重要的是有趣，不会没关系，安排经理来培训（带薪的），市场刚需的服务行业，年薪10万-50万以上是肯定的。 我们还有百分百的内部晋升机制： 顾问-精英-主管-经理-分公司总监-区域总监 你可以不用和我聊天，直接来面试都可以，不过不要再周六周日哦，因为我们休息。 地址： 深圳市宝安区西乡街道银田创意园正泰来创科园A506 职位福利：上班时间早8点半-下午6点，中午休息1.5小时，周末双休。五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班。

1.运营阿里巴巴国际站，上传产品，并通过平台开发新客户。 2.利用搜索引擎和其它渠道如google网络搜索客户，并发开发信宣传我司产品，并取得合作意向。 3.利用社交媒体Tiktok,Facebook,Linkedin,instagram宣传我司产品，并关注意向客户社交网络账号，进行互动。 4.与客户通过邮件，whatsApp, 电话进行沟通产品问题以及订单事宜，保持与客户良好联系，促成客户再次下单 5.其它领导上级指派的任务。

职位描述 【招 外贸精英|外贸业务员|外贸主管|外贸经理】 公司福利待遇： 1、基本底薪(3000-10000)+提成(销售额的3%-5%)月+奖金+年销售业绩累积达到90万美金，赠送价值10万的小车（亦可换成等额人民币） 2、额外有年终奖金、年终红包 3、公司提供住宿，生活设施配备齐全； 4，周末双休，按国家法定节假日放假。 5、保险计划：（养老、医疗、生育、工伤、失业） 6、公司每年组织全体员工旅游一至两次。 7，过年放15天左右的长假，让大家充分享受与亲人团聚的乐趣 8，每两到三周会组织团体活动，有周末拓展，爬山，聚餐，K歌，乒乓球，羽毛球，健身，party，各大景区，国外旅游等等 9，组织各种提升能力的培训。同时，我们公司的同事主管都会经常进行培训来帮助新人尽快掌握外贸技能。 10，有机会参加国内（广州，上海，北京）与国外（澳大利亚，美国，德国，迪拜）展会，获取更多订单，了解国内外市场，同时领略各国风土人情。 11，年底会根据公司盈利情况以及个人业绩情况发放丰厚年终奖。 12，任何一个人都有机会成为公司的合伙人！ 只要你把公司当成自己的公司当成自己的事业来干！ 加入我们的理由 1.带头大哥——这里有一位格局大，一心要把公司做上市的90后boss，一群朴实靠谱、动力十足的90后兄弟，还有美丽聪慧的妹子。 2.学习成长——公司有完善的培训体系，新员工入职1-2个月就能迅速融入公司，并在后续工作当中不断学习提高各种外贸实战中的沟通技巧。 3.员工氛围——这里没有金字塔，没有办公室政治，没有职场天花板。这里没有裙带关系，沟通直白，人际关系透明和谐。 公司平台： 1、主要平台展会：每年有香港展 广州展 国外展会 2、网络平台：CRM客户管理系统，阿里巴巴。 公司优势： 1、每年固定营业额投入研发，固定金额投入展会并多方位去提高产品知名度宣传。 2、产品为自主研发、自主设计、自主生产、自主销售为一体的实力厂家。 工厂在东莞。 3、公司硬件设施配套齐全 4、产品都申请过了CE Rohs 等产品认证。 5、产品质量高,可给到客人四年质保 6、公司楼下就是公交站：4号或6号线红山地铁站， 交通便利 地址：龙华区民治街道腾龙路龙光玖钻北区1a座1123 任职要求： 1，大专以上学历，商务英语或国际贸易专业优先考虑。 2，英语4级以上，具有流利的听说写作能力。[能吃苦努力,可放宽要求。] 3，主动性和沟通协调能力强，有团队协作精神 工作职责： 1，根据公司提供平台开拓海外市场，挖掘客户促成订单 2，结合公司方向以及自身能力指定个人目标，并达成目标 3，协调处理客户订单后续问题及跟进工作

1、日常商务、文件翻译工作； 2、阿里巴巴国际，官网及社媒等相关账号的维护以及营销工作；3、配合业务相关工作，报关以及出货安排； 4、搜集行业市场信息并进行分析整理； 5、协助国内外展会等商务活动。 任职要求： 1、大专以上学历，1年工作经验，英语四/六级或其它外语[日，德，法等]； 2、良好的沟通协调能力，学习能力强； 3、具备综合分析能力及观察发现意识； 4、熟悉officee、ps等办公软件； 5、活泼热情，认真负责，踏实勤奋。 6、有耐心和良好的心态。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。