• 8k-15k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作时间:1、底薪4000+绩效1000+提成(30%起提)+分红 2、五险一金+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。 4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会) 如何被培养? 1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识; 2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训; 3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战; 4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    我爱我家集团(证券代码000560)是中国大陆**登陆A股主板市场的房地产经纪龙头企业,公司旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、我爱我家海外等多个专业品牌,面向政府、投资机构、金融机构、学术研究机构、房地产开发企业,以及广大个人消费者,提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产运营管理、房地产金融和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务平台。 1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; 2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判; 3、房屋租赁、买卖合同的签订; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、18-40周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑); 2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习; 4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。 晋升通道: 一、业务路线:试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理 二、管理线路:优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监 培训体系: 岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备; 回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津; 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧; 转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造最专业的职业房产经纪人; 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者晋升一级,加一级工资,公司组织集中培训,再次助力持续成长! 拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,训练更优秀的你! 福利待遇: 1、高额分红——全年累计到账业绩达标即可参与公司营收分红,上不封顶! 2、礼物——神秘生日礼物+传统节日礼物; 3、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游; 4、保险——五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金); 5、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 6、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 7、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资 8、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存2元,特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助! 详情请咨询: 联系人:南京我爱我家人事部---吴经理 工作地址:全南京我爱我家门店均可就近分配
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+5%提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪4000元+绩效底薪1000元),丰富的业绩提成(级别提成+业绩累计提成+奖励提成),最高可达75%; 2、7项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游; 3. 团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游; 4. 奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。 四、培训机制 1. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 2. 链家师徒制,一对一带教体制; 3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (一)我们欢迎: 1、本科以上学历,有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 (三)薪酬福利: 1、试用期期员工:本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工:保障底薪+高额提成 3、福利:五险二金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假, 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、互助金:为您和您家人的健康保驾护航!  (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每月一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 【任职资格-开放的链家欢迎您】 (一)我们欢迎: 1、本科以上学历,有行业经验的学历可放宽大专以下。 2、年龄23-45周岁; 3、上进心强,能吃苦,抗压力强; 4、男女不限,有梦想、有激情; 5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望; (二)工作内容: 1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3. 负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 (三)薪酬福利: 1、试用期期员工:本科无责 5000元+1000绩效+提成。大专无责 4000元+1000绩效+提成。 2、转正员工:保障底薪+高额提成 3、福利:五险二金,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假, 4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您作主! 5、互助金:为您和您家人的健康保驾护航!  (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每月一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2、 根据公司现行渠道开发客户与房源; 3、 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4、 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。 岗位要求: 1. 年龄18-38周岁,大专及以上学历,其他学历条件优秀亦可考虑,市场营销、房地产经营与估价专业优先; 2. 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋; 3. 有良好的学习能力与沟通表达能力; 4. 有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力; 5. 有一定的服务意识和抗压能力。 为您提供: 1、 薪资:入职起薪4000+高绩效+发展津贴+高提成+团队奖; 2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假; 3、 月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品; 4、 行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的一对一,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生也可凭能力晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,培训基地持续输送中高级管理人才; 6、资源: 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(直营销售网点可近距离上下班); 7、金鹰汇:优秀销售人员的荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 不用再担心工作地点,家庭问题?——我们就近分配! 不用再担心没有人教你,什么都不会?——我们1VS1带训! 不用再担心薪资是否克扣,准时发放?——我们19年没有迟发过一天工资! 不用再担心公司人事部门的刁难?——我们除销售部门以外均是服务部门! 不用再担心裙带影响你的晋升?——我们19年没有一名空降兵! 不用再担心冰冷冷的公司给你带来的凉意?——我们以爱铸家! 如果看到这些诚意的文字,看到我们坦率的态度,愿意成为我们的一员 那么请你完善你的经历,投递你的简历
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、试用期无责底薪最高达5000+30%提成; 2、转正后可享受高提成70%; 3、业绩越高,提佣比例越高; 4、各种现金奖励+年终奖+五险+过节生日福利+带薪年假+国内外游等多项激励和回报; 5、公开透明的晋升空间(置业顾问-置业经理-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理) 岗位职责: 1、房源开发与积累,维护业主关系,提供专业的市场数据分析等工作; 2、做好房源实际勘察,测量,钥匙管理,需求实时沟通跟进等工作; 3、陪同客户看房,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判工作; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    加入我们吧!南京德佑欢迎你! 岗位要求:年龄20-40之间 条件优秀者可放宽 1、试用期无责底薪最高达5000+30%提成; 2、转正后可享受高提成70%; 3、业绩越高,提佣比例越高; 4、各种现金奖励+年终奖+五险+过节生日福利+带薪年假+国内外游等多项激励和回报; 5、公开透明的晋升空间(置业顾问-置业经理-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理) 岗位职责: 1、房源开发与积累,维护业主关系,提供专业的市场数据分析等工作; 2、做好房源实际勘察,测量,钥匙管理,需求实时沟通跟进等工作; 3、陪同客户看房,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判工作; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、高底薪+高提成。 试用期底薪5000元起,转正后高额提成(15%—50%)+现金奖 2、公平的晋升机制。 广阔的发展空间。 经纪人——店经理——商圈经理 3、完善的培训体系。 为所有经纪人开设新人培训、在职经纪人能力培训、储备店经理管理培训,一整套完善的培训机制。 4、福利活动。 五险一金+节日福利+国内旅游+带薪年假+红包激励 5,独特的分成制度。 无成交,无提成怎么办?完善的分成机制保驾护航。房源录入?有业绩! 实勘维护?有业绩!售后服务?有业绩! 工作内容: 1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系! 任职要求: 1、**大专以上学历; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力强,不怕困难,不惧挫折; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成本区域客户开发和维护:顾问式销售,为客户提供高品质的服务和有价值的建议; 2、完成销售指标:负责当地中介客户谈判、签约,实现既定业绩收入,并完成公司交付的KPI,做好本区域的业务数据分析,监控业务运营情况,发掘可能存在的业绩增长点; 3、老客户各个层面关系的维护,致力于专业服务,树立公司专业品牌形象; 4、根据客户反馈提供信息帮助决策、改良产品并且不断提供超越客户预期的服务价值。 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网房产销售经验、中介资源业者,3-5年工作经验; 2、熟练掌握Excel,Word,PowerPoint等办公软件; 3、有较强沟通协作能力和表达能力,具备几十人规模的培训能力; 4、适应短期出差,具备较强的责任心和一定的承压能力,性格开朗,勇于挑战; 5、可接受外派工作者优先。
  • 企业服务,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    嘿,在找工作的你是不是被眼花缭乱的工作介绍绕晕了头?别担心,我们是南京我爱我家,废话不多说,下面就开始介绍我爱我家的工作内容吧; 工作内容: 1、 在店面负责上门客户的接待、咨询工作,为客户提供全面专业的房地产咨询服务; 2、 维护老客户,同时根据公司现行渠道开发拓展新客户与房源,与新老客户和业主保持良好合作关系; 3、 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估安排到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 岗位要求: 1. 年龄18-40周岁,大专及以上学历(不愿错过优秀的你,可酌情放宽学历) 2. 性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋, 有良好的学习能力与沟通表达能力; 3. 喜欢销售,有较强的上进心与责任心,愿为实现自己的人生价值付出努力; 4. 有一定的服务意识和抗压能力。 为您提供: 1、 薪资:入职起薪4000+高额提成(最高可至70%)+个人奖 +团队奖; 2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假; 3、 月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品; 4、 行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的一对一,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生也可凭能力晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,培训基地持续输送中高级管理人才; 6、资源: 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(直营销售网点可就近安排 ); 7、金鹰汇:优秀销售人员的荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 不用再担心工作地点,家庭问题?——我们就近安排! 不用再担心没有人教你,什么都不会?——我们1VS1带训! 不用再担心薪资是否克扣,准时发放?——我们20年没有迟发过一天工资! 不用再担心公司人事部门的刁难?——我们除销售部门以外均是服务部门! 不用再担心裙带影响你的晋升?——我们20年没有一名空降兵! 不用再担心冰冷冷的公司给你带来的凉意?——我们以爱铸家赢天下! 如果看到这些诚意的文字,看到我们坦率的态度,愿意成为我们的一员 那么请完善你的经历,投递你的简历 等待你的将是我们的offer
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 从事农经权、“两区”划定、不动产、国土三调等项目内业数据处理及建库。 1. 开展项目设计工作:制定技术方案、制定工作计划; 2. 项目组成员按照技术设计要求、工作计划及里程碑要求高质保量的完成项目生产; 3. 能够对项目进行进度及质量控制。 任职要求: 1、 专科及以上学历,测绘、地理信息系统等相关专业; 2、 熟悉ArcGIS,AutoCAD等测绘类软件; 3、 掌握Excel/word等办公软件; 4、 了解Access/Oracle/SQL Server数据库软件,会使用SQL语言进行简单的数据库操作; 5、 强烈的责任心、事业心,能适应长期驻外工作; 6、 有农经权、地籍、房产测绘等工作经验者优先。
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    薪资待遇: 五险一金 年终奖1-6个月 餐补 项目提供住宿 岗位职责: 1、 承担外业测量、仪器观测和打点工作; 2、 承担权属调查工作,勘丈界址边长; 3、 对图件成果进行外业检查,修补错漏; 4、 承担监理项目中对作业单位的调查成果、图件成果的内外业检查工作,填写各类表格。 该岗位会有短期出差 任职要求: 1. 大专及以上学历,测绘、地理信息系统等相关专业; 2. 掌握RTK,全站仪等测绘仪器的操作; 3. 熟悉ArcGIS/AutoCAD等测绘类软件; 4. 了解测绘生产实施、质量检查、安全等方面的知识,了解安全生产法等方面的知识; 5. 能吃苦耐劳,能承担一定工作压力,能适应长期驻外工作; 6. 有农经权、地籍、房产测绘等工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    新人工资大概在6k左右,全南京的经纪人薪资在9k左右,业绩优秀的店面人均工资在1W5~2W5左右,我们主要是做房屋买卖和租赁,在我们我爱我家网上发布一些房源信息,或者自然到访门店的客户接待,客户会主动联系到我们咨询,我们负责带客户看房子并促成交易 我们希望这样的人加入我们的团队 1、18-38周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑); 2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习; 4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。 在这里,你将会得到: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 2、面试通过后可直接先办理入职签定劳动合同,无责底薪+ 高提成(10%-40%)3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。 4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会) 如何被培养?1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。(定期有团建 区域活动 各项奖励制度。) 工作时间: 1、早晚班可自由选择:早班8:30-18:30,晚班11:30-20:30 2、每周休息1天,法定节假日正常休息。(节假日加班有三倍加班费)。 欢迎你的加入!!!