资深编辑 岗位职责 1、负责营销科技和AIGC类公司研究 2、负责私域流量观察公众号内容撰写，输出研究内容 3、负责自身内容排版并在相关平台分发 任职要求 1、本科及以上学历，有媒体背景优先 2、对营销科技和AIGC内容感兴趣，有技术测评经验者优先 3、有一定营销知识，并能撰写产业报告经验者优先 4、善于沟通合作，能够独立采访

岗位职责: 1.负责APP、小程序、公众号等C端用户线上应用产品规划与设计； 2.负责P端应用软件、应用系统产品规划与设计； 3.与业务紧密协同，收集和挖掘所负责模块产品需求，并进行需求价值、可行性、工作量等评估； 4.负责产品功能设计、原型设计&PRD编写，并完成与研发技术部门的需求澄清； 5.推进所负责产品的需求及设计细化,与业务及技术部门沟通,协同多产品间的并行迭代，保障产品功能顺利实现； 6.负责跟踪上线产品的运营情况，并根据数据改进产品，完成产品迭代。 7.具备全局架构能力、业务设计能力、完整产品的落地经验。 任职资格: 1.本科及以上学历，5-7年工作经验，985及211计算机/软件相关专业优先，互联网大厂经验优先； 2.有独立判断能力、逻辑思维能力、需求分析能力、数据分析能力及产品方案设计能力； 3.优秀的沟通、组织协调能力，良好的团队合作意识、责任心强，工作积极主动、执行力强； 4.拥抱创新，思路开阔，抗压能力强，具有业务和用户同理心； 5.同时拥有APP、小程序、公众号等C端用户线上应用产品经验及P端产品设计经验优先； 6.有项目管理经验者优先； 7.发展潜力大，薪资可谈。

1、协助参与用户营销、社群运营，负责社群管理及用户活跃管理； 2、参与活动策划与运营； 3、根据运营数据，优化运营模型及策略； 4、协助负责华润集团内部单位合作对接，共同策划、落地营销活动。 任职要求： 1、本科或以上学历在读，即2023年或以后毕业； 2、有线上营销策划、活动运营、内容运营、游戏运营实习经历加分； 3、执行力强，有责任感，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4、提供转正机会。

1、负责活动海报设计，平面设计，H5专题设计，以及相关物料的设计及把控； 2、参与前期分析、交互梳理、视觉设计及技术实现的跟进等事宜； 3、协同参与其他项目事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2023年及以后毕业； 2、4A广告公司实习经验优先； 3、具备一定的设计功底，美术、设计等相关专业优先，其他专业但熟练掌握各类设计软件，PS , AI, AE, Adobe XD等； 4、具有品牌推广，有线上线下活动的视觉设计经验。

职责描述： 1、负责银行、保险、理财等金融机构业务的拓展，洽谈； 2、负责金融机构业务合作项目管理； 3、负责金融机构toC营销活动策划与执行； 4、负责华润集团内部单位合作对接与活动落地； 5、本岗位主要工作内容为结合华润集团资源，拓展各类金融机构合作，包括但不限于卡产品、信 贷理 财、营销获客、权益销售、科技服务等。 任职要求： 1、本科或以上学历，3年以上工作经验； 2、了解银行、财富管理等金融行业，有金融机构相关工作经验更佳； 3、有良好的沟通能力，开拓意识，执行力强，思维活跃。

岗位描述： 1、负责合作银行的拓展，业务洽谈，合作项目管理； 2、负责银行营销业务策划与执行； 3、负责银行联名卡产品相关的数据分析与决策优化； 4、负责集团内部单位合作对接与活动落地。 任职要求： 1、***本科或以上学历，5年及以上工作经验；了解银行业务体系，有银行相关工作经验优先； 2、具备较强的外部沟通能力；强烈的创新精神与竞争意识，能够适应较频繁的出差与外出主动搜索业务合作机会的工作方式； 3、性格外向开朗，对人友善； 4、具备英文交流能力，有留学经历更佳； 5、有良好的数据分析意识，具备基础数据分析能力，执行力强，思维活跃。

职责描述： 1、协助参与用户营销、社群运营，负责社群管理及用户活跃管理； 2、协助运营组提升用户增长，根据运营数据，优化运营模型及策略； 3、输出运营创意，策划营销活动与执行； 4、协助负责华润集团内部单位、外部品牌合作对接，共同策划、落地营销活动。 任职要求： 1、本科或以上在读； 2、有线上营销策划、活动运营、内容运营、游戏运营实习经历或工作经历加分； 3、执行力强，有责任感，具备良好的沟通能力与团队合作精神。

岗位职责: 1、负责公司合同及法律文书草拟、审核及制定，以及合同履行过程中的风险评估及防范； 2、负责公司业务项目的日常法律合规咨询及相应法律支持； 3、负责建设和完善公司法律合规的流程及制度； 4、负责公司知识产权管理工作； 5、负责公司诉讼案件管理工作； 6、负责公司合规运行相关的公司风控管理工作； 7、公司交办的其他法律合规工作。 任职资格: 1、***本科及以上学历，法律专业，通过国家司法考试，取得法律职业资格证优先； 2、3年及以上律师事务所或互联网企业法务工作经验，有诉讼经验、企业合规经验、常年法律顾问经验优先； 3、有较强的逻辑思维能力，清晰准确的书面表达能力； 4、有较强的综合法务管理能力，项目管理和执行能力。

职责描述：1、负责拓展异业联盟合作伙伴、推动战略合作，熟悉会员积分权益运营策略；2、负责对外合作商务对接及商户运营工作，推动内外部产品对接上线；3、挖掘并拓展潜在可能合作公司，能挖掘目标客户合作需求，推动建立合作；4、推动发掘华润集团内部资源开辟新合作模式，寻找和尝试更多的合作机会；5、善于数据分析，通过数据跟踪分析合作效果，不断优化合作模式；6、具备相关行业客户资源储备，能够快速推动建立与华润通生态合作关系。任职要求：1、本科以上学历；2、一年以上移动互联网企业异业合作经验，有战略合作或大型异业合作经验优先；3、有不断创新精神，并找到**的方法来为公司产品获取更多用户；4、工作积极主动，有强烈的责任心，乐于接受挑战；5、具备跨团队沟通、协调能力、分析与解决问题的能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神；6、认同华润文化，善于思考，执行力强。

岗位职责:1. 通过主动寻找、电话沟通及实地拜访，不断拓展目标客户，深入了解客户需求并挖掘商业机会，利用公司IT资源和系统解决方案服务客户，最终达成业绩指标；2. 负责面向目标客户和合作伙伴的产品演示，制作项目资料、方案设计、参与售前项目投标、商务谈判等一系列活动；3. 管理并与客户共同推进业务发展的整个商务流程，包括协调内部其他部门如技术、财务、法务等；4. 对合作方进行沟通和维护，建立起长期友好的合作关系； 5. 收集和整理市场信息，了解市场动态，对业务方向、合作模式等提出有参考价值的建议。任职资格:1. ***本科及以上学历；2. 3年以上BD类工作经验，拥有优秀的过往业绩，具备IT系统、CRM相关业务资源优先；3. 有目标感，不安于现状，具备优秀的沟通技巧及协同能力，具备乙方商务工作经验者优先；4. 对销售工作有强烈兴趣，有上进心，抗压力强，能承受有挑战性的工作业绩指标；5. 具备较强的外部沟通、协作和资源整理能力；强烈的创新精神与竞争意识，能够适应较频繁的出差与外出主动搜索业务合作机会的工作方式；6.  性格外向开朗，对人友善。

岗位描述： 1. 主动寻找销售线索，不断拓展目标客户，深入了解客户需求并挖掘商业机会，利用公司咨询及实施能力服务客户，最终达成业绩指标； 2. 管理售前项目的整个商务流程，包括产品原型演示、制作产品及公司介绍材料、售前解决方案设计、项目投标、商务谈判等，直至合同签订； 3. 搭建销售渠道，建立稳定的线索来源途径； 4. 收集和整理市场信息，了解市场动态，对业务方向、合作模式等提出有参考价值的建议； 5. 维护相关领域客户关系，发展长期友好的合作机会。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等专业优先，985或211院校优先； 2. 3年以上BD或客户成功岗位工作经验，拥有优秀的过往业绩，具备IT系统、CRM相关资源优先，有互联网大厂销售相关岗位经验优先； 3. 有目标感，不安于现状，具备优秀的沟通技巧及协同能力，具备乙方商务工作经验者优先； 4. 对销售工作有强烈兴趣，有上进心，抗压力强，能承受有挑战性的工作业绩指标；具备较强的外部沟通、协作和资源整理能力；强烈的创新精神与竞争意识，能够适应较频繁的出差与外出主动搜索业务合作机会的工作方式； 5. 性格外向开朗，亲和力强。

工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、搭建诉讼风险管控机制，系统管理业务诉讼事项； 2、搭建从诉讼处置到业务治理的反哺机制，提供专业意见及解决方案，协助业务做好前中后端全流程风险管控； 3、处理或配合内、外部律师处理业务诉讼事项； 4、支持行业法律、法规和政策及诉讼调研研究，进行业务风险前瞻性研判； 5、开展诉讼技能培训及业务合规培训，参与法律法规基础知识库建设； 6、推进法务团队及横向协同部门的重要项目，助力业务目标的实现。 岗位基本需求 1、法律专业硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，过硬的专业能力和通用能力； 2、具有5年或以上公司法务、律所或民商事审判工作经验，有诉讼处置经验，在民商事、劳动争议及知识产权领域比较擅长； 3、对于互联网行业状况有基本了解，具有一定的调查研究能力、资源整合能力和业务推进能力； 4、较强的沟通能力、逻辑思维能力、自我驱动能力和良好的团队协作能力。 具备以下者优先 有互联网经验、有法务BP经验、硕士及以上优先。 岗位亮点 能够同时提升诉讼处置经验和项目管理经验，参与到复杂业务中跨部门风险管理协同项目； 能够深入到家业务，熟悉多业务发展商业逻辑； 能够同时参与法务前端风险识别防范等工作，培养全流程视角，有利于长期职业发展。

工作内容： 1.负责招聘流程的全程管理，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、做录用决策等； 2.与各部门沟通，了解各部门人才需求，定制化招聘方案，提供高质量的人才推荐； 3.维护和打开多元化招聘渠道，采用多种渠道寻找优秀人才； 4.建立和维护优秀人才的人才库，并跟进人才的发展和招聘需求的变化； 5.面试官面试技能提升赋能； 6.协助人力资源其他工作的开展。（可往BP发展） 任职要求： 1.**本科以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年及以人力资源招聘经验，3年以上招聘经验，熟悉运营、广告、技术研发类岗位招聘； 3.熟练掌握各类招聘渠道，熟悉体系化招聘流程，能够独立负责招聘工作； 4.具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力； 5.具有较强的分析和解决问题的能力，具备较高的责任心和严谨的工作态度； 6.英语四级以上。

职位职责： 我们致力于建设无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责 aPaaS 数据服务研发团队的技术管理； 2、负责aPaaS 数据服务研发团队技术规划、团队建设工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，有团队管理经验者优先； 2、有扎实的编程能力和代码品位，有较强软件架构设计能力、代码优化能力； 3、熟悉常见架构体系，对微服务拆分、服务治理、性能优化等有较好的理解和实践； 4、良好的团队沟通和协作能力，有良好的责任心，有良好的自驱力和学习能力； 5、有优秀的问题发现和解决能力，有2B/企业应用行业经验者优先； 6、有服务和流程编排、零代码/低代码平台、企业级应用架构设计经验者优先； 7、具备优秀的系统架构设计能力，能深入理解系统技术细节问题。