• 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位描述: 1. 根据游戏人设的实际需求完成SD版角色的绘制; 2. 适应相关项目的美术风格,对已有的原画成稿进行适当调整; 3. 根据产品需求绘制相关素材。 职位要求: 1. 具备良好的美术功底,有良好的审美以及具备一定的设计能力; 2. 能熟练使用Photoshop、sai、优动漫等绘画设计软件进行SD版角色制作; 3. 对日系美术和古风概念美术风格有一定了解,具有良好的色彩感觉; 4. 具有良好的团队协作能力和沟通能力; 5. 对游戏美术有追求,具备较强的自我学习能力;
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    Hi~很高兴您关注伙伴云~伙伴云,成立于2012年,助力企业打造数字化经营体系,CEO兼CTO戴志康是Discuz!创始人,团队均来自Discuz!(服务站长数十年,国内**论坛引擎)的原创团队,历时9年,投入过亿研发经费,服务百万+企业客户,承载数十亿条企业经营数据,行业排名TOP3,上亿元B轮融资,团队接近300人,营业额连续5年持续稳定增长! 【技术亮点】 伙伴云是采用React全家桶为主要技术栈的SPA应用。产品体量大、功能全,我们追求对代码细抠到每一字符,对性能狠抓到每一微秒。团队氛围活跃,经常进行组内前端技术最前沿探索、分享。 【岗位职责】 1. 业务管理:负责坚守前端团队产出的质量和效率目标。 2. 团队管理:负责团队氛围建设、资源分配、员工培养、能力建设。 3. 技术管理:负责技术规划、前沿跟进、架构设计、规范流程建设。 【职位要求】 1. 熟悉React技术栈,熟练使用各主流框架。 2. 具备优秀的技术敏感度和好奇心。 3. 具备优秀的领导力和目标感。 4. 带过10人以上前端开发团队,并对交付负责的经验。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    公司由原discuz!原班人马成立,计划在未来3年上市。 PHP团队出自百度等背景 目前主要在布局销售渠道,扩大产能。将来在apaas领域一定会诞生一两家头部企业。 企业愿景: 重点:成为中国的龙头企业服务商。 我们相信:中国企业经营正在全面进入数字化、智能化的新时代 我们的使命是:让每个组织和个人都享受到数字化的便利和成果 我们的愿景是:成为每个组织数字化历程中最值得信赖的伙伴 融资情况: 描述:12年成立,公司2020年完成B+轮融资,B轮红杉、五源追投+领投,B+轮腾讯,21年预计完成C轮融资,目前已经开始和资本洽谈。红杉、五源作为全球**资本,在国内连续投两轮的公司屈指可数。 "【岗位职责】 1.伙伴云 paas 平台产品的需求开发与系统维护; 2.解决系统性能瓶颈; 3.主导技术方案的设计,推进需求落地实施;" "【任职要求】 1.熟悉 mysql 的使用,与索引和库表结构的优化; 2.熟练掌握 redis 的使用; 3.习惯于使用面向对象编程,有规范的编码习惯; 4.能够独立负责中小型及以上项目的设计、开发、维护; 5.熟悉基本的 linux 系统操作命令和常用功能,如 crontab 等; 6.对于 PHP 代码执行速度有一定的调优经验; 7.结果导向,对于结果有强烈的追求 加分项: 1.对于 postgresql 有使用经验 2.沟通协调能及佳 3.有技术追求、有事业追求、有较强的自驱力"
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    坐标上地三街,快速发展的toB企业,我们是无代码领域竞争力排名**的, 企业微信后台最优秀的应用提供商 公司由原discuz!原班人马成立,计划在未来3年上市! 团队成员来自百度、阿里、腾讯、金山云等知名大企 参与pass平台研发,多端适配,UI组建库,基础架构建设等工作,为客户提供卓越的用户体验; 任职资格: 1. 专科及以上学历,计算机相关专业,5年以上相关工作经验; 2. 有一定的管理能力,技术扎实; 3. 公司框架是React,倾向于产品型平台,有saas经验优先 4.大厂经验加分, 您将获得: 1,零代码赛道中,最高用户量、最高活跃度、最高融资额的头部赛马-伙伴云; 2,与80后创业代表、持续创业成功者-公司CEO戴志康先生并肩作战; 3,高薪高增长回报及施展空间,季度奖金最高可达17薪; 4,一同奋斗及见证公司IPO。
  • 25k-38k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 保障业务系统的稳定性; 1. 负责基于Kubernetes平台的维护,包括但不限于容器管理和编排; 2. 保障线上服务的高可用,不断对服务架构、部署架构、容灾预案等方面进行完善。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,3年以上运维K8S经验; 2. 熟悉K8S, Docker, Prometheus, ELK等开源组件的架构及实现原理; 3. 熟悉kubernetes的kube-apiserver,kube-controller-manage,schduler,kubelet等的相互关系及交互过程; 4. 掌握service的工作方式,service访问时的相关网络流程,及相关ELB,ingress,Pod控制器等各种模块的使用及交互; 5. 熟悉腾讯云平台优先; 6. 学习能力强、认真负责。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【关于我们】 伙伴云是国内最早的无代码应用平台,是一流的企业数据和流程管理专家,致力于帮助企业打造数字化经营体系。公司成立于2012年,核心团队来自Discuz!(服务站长数十年,国内**论坛引擎)的原创团队,历时9年,投入过亿研发经费,服务百万+企业客户,承载数十亿条企业经营数据,行业排名TOP3,已完成数亿元融资,团队人数400+,营业额连续5年持续稳定增长,21年12月融得4000万美金! 【技术团队】 伙伴云平台产品体量大、功能全、覆盖面广,我们的技术团队正在以翻倍的速度不断壮大,我们深信技术的价值,竭力为工程师提供优厚的福利待遇和工作环境。我们一直走在行业前沿,追求对代码细到每一字符,对性能狠抓到每一微秒。卓越的用户体验、简单高效的团队氛围都是我们不变的追求。 我们正在寻找经验丰富且渴望挑战的高级前端工程师,对前端技术保持探索,有创新精神。你将与产品、后端团队紧密合作,参与aPaaS平台研发、多端适配、组件库、基础架构建设等工作,为客户提供卓越的企业级在线工具应用体验。 【福利待遇】 1. 六险一金,试用期表现优秀提前转正,弹性工作时间,周末双休,年度体检,节日礼包,带薪年假,加班打车报销 2. 研发团队高额绩效奖金,表现连续卓越,薪资及时调整,不设上限 【岗位职责】 参与aPaaS平台研发、多端适配、UI组件库、基础架构建设等工作,为客户提供卓越的用户体验。 【职位要求】 1. 专科及以上学历,计算机相关专业,3年以上相关工作经验; 2. 扎实的HTML、JavaScript、CSS基础,熟悉W3C标准和HTTP协议,熟悉浏览器DOM、BOM及工作原理,良好的数据结构、设计模式等相关知识,优秀的学习能力和问题解决能力; 3. 熟悉原生JavaScript、ES5/ES6/ES7+规范,熟悉React、Vue、Lodash等常见的前端开发框架、类库(至少熟悉两种以上); 4. 有大型Web应用、H5应用的开发经验,对前端的性能优化以及前端安全有深入的理解,熟悉主流浏览器兼容性,熟悉常用Web开发调试工具;有使用Gulp、Webpack等前端工程化工具经验; 5. 逻辑思维能力强,具备较强的责任心和学习能力,善于沟通,具备很好的问题定位分析能力; 6. 具备良好的需求分析能力与技术架构、模块设计、实现能力,能快速理解、消化各方需求并加以落实; 7. 加分项:熟悉跨端开发技术(React Native、Flutter等)、Webpack Plugin/Middleware;熟悉Node、Express、MongoDB、服务端开发语言(如PHP、Java);代码洁癖;开源Committer; 8. 有强烈的责任心,工作积极主动,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神;
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    公司介绍 Hi~很高兴您关注伙伴云~!伙伴云成立于2012年,助力企业打造数字化经营体系,团队均来自Discuz!(服务站长数十年,国内**论坛引擎)的原创团队,历时9年,投入过亿研发经费,服务百万+企业客户,承载数十亿条企业经营数据,行业排名TOP3,已完成数亿元B++轮融资,团队接近400人,营业额连续5年持续稳定增长,正在快速扩招各类技术人员! 技术特点 伙伴云主要使用 PHP + Golang进行研发,系统有着高并发量、高计算量、TB 级的数据处理量等特点,技术深、广度广、潜力大。研发、架构、运维合作紧密。我们自研了诸多先进算法,利用多种数据库进行存储和计算。系统能力名列前茅! 岗位描述 研发岗位的使命是:准确理解需求和技术方案整体结构,把握关键点,关注细节实现,按预定计划将技术方案落地成高内聚低耦合的代码。 我们希望您能达成以下成果: 1. 按照技术方案设计,实现代码的高内聚,低耦合,复用度高,冗余率低 2. 对所负责的功能,逐一推演可能存在的异常场景,用科学方法推导可能存在的性能瓶颈,使得性能风险可提前进行预警和优化 3. 时刻保持相关方信息对齐,重视承诺,值得信赖,达成风险提前暴露 4. 及时进行自我工作总结,基于事实和数据,提出问题点,为自己的工作效率和成果负责 技能要求 1. 知识技能: 1. 深刻理解OOP面向对象编程思想,能够准确理解技术方案和产品需求 2. 掌握操作系统基本知识,对于可能形成卡点的风险行为有感知 3. PHP/Golang编码技巧娴熟,熟悉常见的设计模式 4. 能够对代码进行常见调优,包括结构和性能调优 5. 有良好的产品思维,站在用户角度,向产品提出产品建议 6. 擅长用工具解决问题,时刻思考高效的工作办法和习惯,拒绝低效的人拉肩扛 2. 软性素质: 1. 品质追求 2. 逻辑思维 3. 注重细节 4. 沟通协调 5. 重承诺
  • 12k-18k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    培养机制 轮岗机会、牛人一对一辅导、双休、通透的晋升通道、福利齐全; 管培生项目描述 伙伴云作为TOB企服行业的潮流风向标,在创造出aPaaS 赛道里的“极客”产品的同时,励志打造出一支新势力team!聚焦定位从全球**院校选拔高素质高潜力的优秀应届毕业生,经过公司系统性的培养和高挑战的历练,加速成长为伙伴云的中高阶管理者,带领伙伴们晋级打怪,走向人生巅峰! 我们需要的你: 1、国内985、211及以上学历(优先),或者国外排名前200的高校,2019、2020、2021、2022年毕业生; 2、优秀的社交能力及沟通表达能力; 3、勇于冒险,敢于拓荒,不断自我迭代,不断创新求变,持续挑战不可能,实现逆风成长; 4、敏锐的商业思维,深度的思辨能力,能在逆境中找到机会,也能在顺境中看到风险; 5、拥有优秀学生干部、知名企业或机构实习经历优先考虑; 工作地点: 北京市海淀区上地三街金隅嘉华大厦B座1108 你会得到: 1、独享定制化的培养方案和差异化的培养资源,享受高管及行业牛人的辅导,参与项目历练,参加公司重要会议学习,让你可以站在巨人的肩膀上去成长; 2、体验多业务、多模块、高挑战、快节奏的轮岗历练学习,助你快速建立对行业的系统认知,提升综合领导力; 3、拥有没有上限的职业成长通道,只要有梦想,只要你足够优秀,一切皆有可能; 4、好玩的“游戏规则”,性格各异的神战友,前所未见的团建活动,丰厚的薪资报酬; 我们拒绝老套、拒绝固化、拒绝低效!我们打破桎梏、打破常规、打破边界!只为能和你创造不存在的系统,打造aPaaS全新世界!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    主要就是线上回答客户一些问题,处理下后台订单,跟咱们平时淘宝在线上聊的那些客服是一样的,前期都会有人带~ 年龄在18~35岁之间 可接受并适应早晚班工作制,有电脑操作基础,电脑打字速度快,认真负责,靠谱儿,有同理心,抗压~ 上班时间:早班8-17 晚班16-24 ,前期都是白班,后面慢慢开始分早晚班。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责MYSQL、REDIS、postgresql等数据库软件的调优和应急处理; 2. 根据业务需求,改进数据库架构方案,实施数据库可扩展、高可用、负载均衡方案; 3. 制定数据库权限管理策略,监控策略,备份策略,容灾策略; 4. 对开发工程师的SQL语句进行审核,SQL优化,及时发现并处理高负载SQL; 5. 配合制定数据库技术方案,分库分表策略,数据迁移方案。 任职要求: 1. **本科学历,计算机相关专业,至少5年以上MySQL管理经验; 2. 加分项:熟悉Postgresql,Greenplum,有使用分布式数据库经验,有大型互联网数据库管理经验者; 3. 熟悉MySQL引擎、运行机制以及体系架构、具备优秀的数据库架构设计能力; 4. 精通MySQL数据库性能优化、主从调优,熟悉数据库核心参数设置和调整; 5. 掌握安装实施、监控部署、备份恢复、故障诊断、高并发、高可用等技术; 6. 高度的工作责任心和良好的团队意识及独立工作能力。
  • 40k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与pass平台研发,多端适配,UI组建库,基础架构建设等工作,为客户提供卓越的用户体验; 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上相关工作经验; 2. 扎实的HTML、JavaScript、CSS基础,熟悉W3C标准和HTTP协议,熟悉浏览器DOM、BOM及工作原理,良好的数据结构、设计模式等相关知识,优秀的学习能力和问题解决能力; 3. 熟悉原生JavaScript、ES5/ES6/ES7+规范,主要熟悉React,Vue、Lodash等常见的前端开发框架、类库(至少熟悉两种以上)。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    公司介绍 Hi~很高兴您关注伙伴云~!伙伴云成立于2012年,助力企业打造数字化经营体系,团队均来自Discuz!(服务站长数十年,国内**论坛引擎)的原创团队,历时9年,投入过亿研发经费,服务百万+企业客户,承载数十亿条企业经营数据,行业排名TOP3,已完成数亿元B++轮融资,团队接近400人,营业额连续5年持续稳定增长,正在快速扩招各类技术人员! 技术特点 伙伴云主要使用 PHP + Golang进行研发,系统有着高并发量、高计算量、TB 级的数据处理量等特点,技术深、广度广、潜力大。研发、架构、运维合作紧密。我们自研了诸多先进算法,利用多种数据库进行存储和计算。系统能力名列前茅! 岗位描述 Team Leader岗位的使命是:深入到作战一线,以需求完成质量作为最终目标和检验指标,在高效有序完成需求的同时收集和提炼生产工具、技术架构、团队协作、项目管理、技术方案的问题反馈,带领团队达成PDCA的闭环。 我们希望您能达成以下成果: 1. 通过对需求场景、业务逻辑和代码逻辑的梳理,将繁杂的业务逻辑结构化,基于结构设计展开设计,落地成可执行的技术方案和具体的研发任务 2. 优化现有架构,在每一次需求研发过程中,从架构视角、产品视角相结合审视现有架构和技术方案的合理性,和架构团队密切沟通,提出改进建议 3. 重视文档和工具,将工作方法进行简化总结,落地成体系化工具推向团队,提高团队的职业素养,形成良好的工作习惯 技能要求 1. 知识技能: 1. 掌握面向对象编程思想精髓,具备贯穿业务需求开始到代码实现的面向对象思维 2. 对架构有一定了解,理解DDD架构思想 3. 对PHP/Golang代码调优和结构设计有丰富经验,掌握操作系统基础知识 4. 对项目管理有一定了解,对技术项目管理每个环节的意义和执行方法有清晰认识 5. 良好的业务认知和产品思维,能够站在产品角度思考技术 2. 软性素质: 1. 抽象思维 2. 逻辑思维 3. 产品思维 4. 目标意识 5. 品质追求 我们可以给您 1. 六险一金,试用期表现优秀提前转正,弹性工作时间,周末双休,年度体检,节日礼包,带薪年假,加班打车报销 2. 研发团队高额绩效奖金,表现连续卓越,给与期权奖励,薪资及时调整,不设上限
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    职位描述 1、负责游戏的核心数值设计; 2、根据项目需求,建立游戏数值模型,确保其平衡性及可扩展性; 3、根据系统构架,设计游戏经济循环和成长体系,确保平衡性及相关体验节奏; 4、整合系统数值与战斗数值,对其平衡性进行调整及验算; 5、根据版本及运营需求,设计游戏商业化数值体系,并根据运营数据反馈进行相关数值调整; 职位要求 1、具有2款以上已上线商业化游戏项目的开发经验者优先; 2、熟悉市面上的养成模拟经营类游戏,有同类项目设计经验者优先; 3、对数值设计有深入思考,对游戏数值与商业化处理有自己的经验与见解; 4、熟悉游戏研发工作流程,熟悉VBA、Matlab等常用数值工具; 5、沟通能力、表达能力良好,逻辑思维能力强,具备团队协作意识和主动学习意识; 6、热爱游戏,对各类玩家需求有较为深刻的理解,具备市场分析洞察能力
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、参与搭建游戏框架,设计游戏系统,细化规则逻辑并输出策划文档; 2、对活动周期内的游戏内容进行规划,配合程序,美术等部门,确保资源并跟进开发; 3、把控游戏系统开发进度,及时验收结果,确保游戏系统的实现; 4、关注反馈数据,对游戏系统进行后续的优化整改。 任职要求: 1、本科或以上学历,具备2年以上游戏系统设计相关经验,负责过已上线手游项目内的重要系统或玩法设计; 2、熟练掌握Word,Excel,Visio,Axure RP等各类设计工具的运用; 3、了解程序,美术,运营的工作方式和内容,能够进行顺畅的协作和沟通; 4、乐于学习,主动了解国内外主流游戏,且对游戏设计和开发有自己的理解和建议; 5、逻辑思维清晰,工作积极认真,具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,有团队合作意识; 6、具有角色收集养成类游戏的相关经验者优先,熟悉Unity3D开发环境者优先,具有一定程序基础、平面设计基础者优先
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、参与搭建游戏框架,设计游戏系统,细化规则逻辑并输出策划文档; 2、对活动周期内的游戏内容进行规划,配合程序,美术等部门,确保资源并跟进开发; 3、把控游戏系统开发进度,及时验收结果,确保游戏系统的实现; 4、关注反馈数据,对游戏系统进行后续的优化整改。 任职要求: 1、本科或以上学历,具备2年以上游戏系统设计相关经验,负责过已上线手游项目内的重要系统或玩法设计; 2、熟练掌握Word,Excel,Visio,Axure RP等各类设计工具的运用; 3、了解程序,美术,运营的工作方式和内容,能够进行顺畅的协作和沟通; 4、乐于学习,主动了解国内外主流游戏,且对游戏设计和开发有自己的理解和建议; 5、逻辑思维清晰,工作积极认真,具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,有团队合作意识; 6、具有角色收集养成类游戏的相关经验者优先,熟悉Unity3D开发环境者优先,具有一定程序基础、平面设计基础者优先