• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招联消费金融项目。需要现场面试。(周末双休、工作时间8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息)注意:办公地址预计4-5月份搬到前海万象附近,靠近桂湾前海湾地铁站) (学历需要**本科(硬性)计算机或工科专业。有信贷、金融、自动化、性能测试经验优先) 岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例,发现产品存在的功能缺陷,满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析,制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能测试,从用户角度评审需求和设计,提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通,驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划,执行测试活动全过程,输出测试报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备5年左右软件测试经验,熟悉常见软件测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具,了解缺陷管理过程,有Java/Python代码基础, 熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力,有亲和力,工作认真、细心、服从工作安排,有良好的团队合作精神和敬业精神。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.系统测试,功能测试设计与执行、测试结果分析与报告撰写 2.对系统测试中的重复劳动进行自动化测试脚本编写与执行测试 3.对云平台进行压力测试,编写脚本与执行测试,分析性能瓶颈 4.项目中如有SDK接口类、模型算法类,进行接口调用测试 5.Win server、linux测试环境搭建 1.有二年以上相关工作经验,有windows和linux项目的测试经验者优先; 2.熟练使用一种脚本语言,可以编写测试脚本,会Python者优先; 3.熟悉功能测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试,能独立设计整个项目的测试case,设计的case全面,善于发现软件系统问题,对bug进行跟踪反馈,能协助开发分析严重问题的rootcause,能够独立完成测试报告,概括项目状态,有质量风险及时highlight; 4.积极主动寻找自动化测试工具用以提升测试效率; 5.本科学历,计算机相关专业,英语良好; 6.熟练使用JIRA管理工具与Office软件; 7.工作态度主动、积极沟通(与开发、与小组内成员)、测试认真、对输出结果有要求、喜欢接受挑战,愿意测试不同类型项目、善于思考和创新。
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.熟练使用数据库,linux等; 2. 精通性能测试工具,; 3. 精通接口测试; 4. 熟悉自动化测试。
  • 18k-30k·16薪 经验在校/应届 / 本科
    在线医疗 / D轮及以上 / 500-2000人
    测试开发工程师(18K-30K)*16M 岗位职责: 1、深度参与产品研发项目,协同产品经理、业务研发、用户反馈团队高质量交付产品; 2、参与质量体系规划和建设; 3、进行线上线下故障追踪及分析; 4、完善研发过程中质量和效率问题的发现机制,能够提出明确的改进意见。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、通信工程等理工科相关专业; 2、熟悉测试理论基础和软件研发流程; 3、有一定的开发基础,掌握至少一种编程语言; 4、认可快速发展阶段的移动互联网公司及文化; 5、具备优秀的产品意识,对市场上典型App有自己的想法和改进方案; 6、具备快速适应和学习能力,热爱质量效率工作。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 上市公司 / 50-150人
    某知名互联网大厂—测试开发工程师 【福利待遇】12薪+年终奖+周末双休+五险一金+各项补贴 【上班时间】上午:9:00 -10:00 下午:18:00-19:00 弹性打卡 职位描述: 1、 参与大型项目与产品需求分析,担任较大型项目的质量保障负责人; 2、 深入理解产品、系统内部的设计原理,从质量保障角度提供优化意见; 3、 提供并实施软件质量工程方法保障质量,如代码标准,用例覆盖,CI\CD,测试驱动开发等; 4、 参与测试效果评估和软件质量核查,结合业务不同阶段,进行测试过程和测试方法的持续改进,通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,提升测试质量和效率; 5、结合行业发展趋势,制定核实的质量保障技术发展规划。 职位要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,2年以上测试经验; 2、精通测试流程和质量保障体系,有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验; 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言,熟练Linux,MySQL数据库操作; 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力,具备优秀的沟通技巧,很好的责任心与高执行力; 5、善于团队合作,理解和适应变化,具备较强的学习能力
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、参与产品的测试活动,包括测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试结果分析,测试用例执行,涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测试等; 2、负责测试自动化设计与实现; 3、参与制定和落实测试策略和计划、输出测试用例,识别质量风险,制定改进措施并落地。 岗位要求 1、熟悉软件测试理论,掌握常用的软件测试设计方法和流程; 2、具备Linux、操作系统、网络相关基础知识; 3、熟悉一种以上的脚本语言,如shell、python等; 4、熟悉主流的自动化测试技术、功能、性能测试技术; 测试 【岗位职责】 1、参与产品的测试活动,包括测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试结果分析,测试用例执行,涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测试等; 2、负责测试自动化设计与实现; 3、参与制定和落实测试策略和计划、输出测试用例,识别质量风险,制定改进措施并落地。 岗位要求 1、熟悉软件测试理论,掌握常用的软件测试设计方法和流程; 2、具备Linux、操作系统、网络相关基础知识; 3、熟悉一种以上的脚本语言,如shell、python等; 4、熟悉主流的自动化测试技术、功能、性能测试技术;
  • 15k-30k·16薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    【福利待遇】 1.办公地点:华为研究所,参与华为本部核心项目开发; 2.初中高级岗位均在招,月薪15-35k,薪资根据能力可谈; 3.五险一金全额缴纳、周末双休、带薪休假、2-4个月年终奖、双倍加班费、班车福利、每年1-2次升职调薪机会; 4.前半年P18以上技术大佬一对一带教。 【岗位要求】 1.学信网可查的***本科及以上学历,计算机、软件、通信等相关专业; 2.热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于JAVA/Python/JS/GO等编程语言中的一种或树种,有良好的编程习惯; 3.具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 4.对数据结构、算法有一定了解。 杭州、深圳、东莞、广州、南京、西安、武汉、长沙、济南、成都均可
  • 通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作经验: 学历和***书已经拿到,工作经验不限 岗位: 软件开发和测试岗位均有大量HC 职责描述: 1、在指导下完成模块内代码编写、单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位、资料开发等工作。 2、与周边干系人沟通协作,与其对齐业务目标,计划等顺利完成任务; 业务技能: 1、精通Java/C/C++/JS相关技术中的一种; 2、具备分析客户需求和设计技术方案潜力; 3、与客户、内部团队进行良好的沟通 4、了解常用的软件架构模式、基本的编程编译工具。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责测试环境的组织级管理,完善相关制度规范、流程要求、实施细则,组织制度宣贯,开展人员技能培训和考核评价; 2、负责测试环境的日常运营和维护实施,按照规范开展测试环境搭建、监控巡检、变更管理、环境支持等组织协调、实施跟踪工作,保障测试环境高效稳定的运营;组织推进安全漏洞治理、网络策略实施等测试环境的专项治理工作; 3、负责测试环境自主实施能力建设,推进测试环境实施过程的标准化、知识化、自动化; 4、负责引入提高测试环境管理实施效率的新工具,并提供新工具引入的技术方案,负责新工具的建设实施和推广; 招聘条件: 1、原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、两年以上测试环境管理/运维相关工作经验,有金融行业测试运维管理经验者优先考虑; 3、熟悉Linux操作系统,熟悉主流数据库(Oracle/Mysql/Redis等)和中间件(Weblogic/MQ/Tuxedo等),熟悉Docker及相关容器技术,熟练掌握Python/Shell/Perl中至少一种脚本语言; 4、了解运维自动化等平台/技术,能快速开展POC和技术调研; 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力; 6、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 7、符合我行任职回避有关规定。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2、负责执行产品测试,按时输出测试报告,设计、编写和执行测试用例及相关文档 ; 3、开发自动化测试工具和解决方案; 4、跟踪和分析产品的缺陷和问题,对问题进行报告、跟踪、汇总,并协调开发人员定位问题 。 职位要求 1、2024届应届毕业生,本科及以上学历。计算机及相关专业,计算机基础扎实,学习成绩优秀; 2、熟悉java/c++/linux shell/python 等至少一种编程语言; 3、熟悉软件研发流程,掌握软件测试理论和方法,有设计和开发测试工具和自动化框架能力更佳; 4、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,喜欢钻研技术,分析和定位问题的能力; 5、对质量捍卫有热情,追求产品用户体验的持续改进完善; 6、良好的沟通交流能力和团队协同合作精神。 加分项 有计算机相关专业证书、教育部1+X认证、人社部职业技能等级认证(如支付宝技能认证)等。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2、负责执行产品测试,按时输出测试报告,设计、编写和执行测试用例及相关文档 ; 3、开发自动化测试工具和解决方案; 4、跟踪和分析产品的缺陷和问题,对问题进行报告、跟踪、汇总,并协调开发人员定位问题 。 职位要求 1、2024届应届毕业生,本科及以上学历。计算机及相关专业,计算机基础扎实,学习成绩优秀; 2、熟悉java/c++/linux shell/python 等至少一种编程语言; 3、熟悉软件研发流程,掌握软件测试理论和方法,有设计和开发测试工具和自动化框架能力更佳; 4、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,喜欢钻研技术,分析和定位问题的能力; 5、对质量捍卫有热情,追求产品用户体验的持续改进完善; 6、良好的沟通交流能力和团队协同合作精神。 加分项 有计算机相关专业证书、教育部1+X认证、人社部职业技能等级认证(如支付宝技能认证)等。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为版权内容的运营提供数据分析,并在此基础上提出可行性建议,优化运营策略,以提高版权运营效能; 2、为海外业务提供各平台结算、播放等维度的数据分析,输出专业性分析报告; 3、负责版税结算相关事宜。 岗位要求: 1、本科以上学历,有2年以上数据分析相关岗位经验; 2、对数据敏感,具备良好的逻辑能力、数据分析能力,有团队协作精神; 3、了解版权内容运营逻辑,具备一定的版权行业知识。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、建立高效的产运工作机制,清晰有效完成需求生命周期管理,提升协作链条效率; 2、协同业务/产品/研发团队,完成系统功能推进和落地,完成功能培训和异常问题处理; 3、理解真实世界场景,识别cb端用户实际使用过程的体验异常,推进系统能力迭代; 4、了解业务策略重点,从投入杠杆视角辅助管理资源利用。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,2年工作经验,有业务运营经验优先; 2、沟通表达和协调能力强,有跨部门管理项目的能力; 3、有较强的自我驱动力,富有团队合作精神; 4、有产品运营相关工作经验,有系统对接经验优,熟练使用项目管理、数据分析等工具。 岗位亮点 新业务孵化方向,在项目过程中有创新空间,有助于开拓视野
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 作为连锁区域负责人,你将负责管理一个或多个连锁店的运营,确保实现公司的战略目标。你将承担以下责任: 1. 管理和监督连锁店的日常运营,包括维护店内卫生、销售产品、管理和培训员工等。 2. 确保连锁店销售额达到公司设定的目标,并制定销售计划和策略以实现目标。 3. 管理和监督连锁店的库存和销售情况,确保没有过多的存货和销售库存。 4. 确保连锁店员工的工作效率和满意度,并管理和培训员工。 5. 处理和解决连锁店的问题和挑战,包括与供应商、客户和公司内部团队沟通和协调。 6. 定期汇报连锁店的运营情况和销售数据,并向公司高层领导提供定期报告。 职位要求: 1. 大学本科学历,市场营销、管理或相关领域。 2.2年以上连锁店管理经验,有成功的管理经验和团队合作经验。 3. 熟悉连锁店的运营流程和销售技巧,有能力快速分析和解决问题。 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与员工、客户和公司内部团队沟通和协调。 5. 良好的决策和解决问题的能力,能够快速做出决策并解决问题。 6. 熟练掌握各种办公软件和数据分析工具,能够对销售数据和运营情况进行分析和优化。 以上内容为合作第三方AI生成,仅供参考,不代表拉勾招聘立场,请合理谨慎使用