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职位职责: 1、根据直播国际化业务增长需求,基于站内生态和用户需求,持续触达、挖掘、扶持潜在主播,提升直播国际化主播规模; 2、通过对主播的需求洞察,与全球重点区域团队合作,策划、落地主播活动,持续提升现有主播的开播积极性,形成繁荣的直播供给生态; 3、与相关内外部团队紧密合作,包括区域运营、数据分析、产品、算法等,管理外部团队的需求和预期,整体协作推进增长相关项目的进展。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上运营经验,内容判断力及策划能力强,熟悉直播玩法,对优质直播内容有深刻理解; 2、英语沟通流利,可作为工作语言; 3、有较强的用户分析能力,能够准确洞察用户的内容偏好; 4、有较强的数据分析能力,逻辑思维好,以业务视角进行数据分析,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 5、有优秀的沟通能力和项目管理能力,善于跨团队合作,调动多方资源。
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1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
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岗位职责: 1.负责各种类型直播现场的主播工作,包括带货型、获客型、内容型、访谈型、连线型等; 2.负责直播全流程脚本策划和逐字稿撰写、用户互动环节策划; 3.支撑相关短视频的出镜拍摄; 4.协助直播前中后的运营,为直播最终呈现效果和业绩负责。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.2年及以上相关岗位工作经验,金融行业从业经历者优先; 3.熟悉主流带货、访谈、金融理财等类型直播的主播工作; 4.熟悉金融行业的业务知识和行业规范; 5.语言能力基本功扎实,文学文化素养高; 6.有大型短视频平台主播工作经历者优先。
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【职位描述】 1、负责国外主播招募,运营,管理以及培训,精细化对接主播,提升主播服务质量、帮助主播成长、主播留存; 2、分析主播数据,监控主播工作情况,为主播运营提供数据支持和优化建议; 3、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动主播成长及周期价值提升; 4、对海外主播的成长负责,根据业务需要制定和实施机构的考评规则和激励政策; 5、其他海外主播运营相关工作的执行及策划。 【职位要求】 1、英语能作为工作语言, 英文六级及以上,有2-3年东南亚主播运营经验优先; 4、有系统的运营方法论,具备数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 2、对海外社交行业有浓厚兴趣,熟悉各类海外社交平台和互动方式; 3、良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,有一定的承压能力。
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工作职责: 1.负责B站电台直播的【男主播分区】垂类营收增长,对优质创作者的质量和模式搭建负责 2.充分了解行业女频相关直播变现模式,能够结合广播剧、漫画等打造b站电台独特的变现和运营模式 3.有直播营收活动策划和运营经验,能够独立完成策划和落地运营以及复盘分析。 工作要求: 1.本科及以上学历,3-5年音频女性直播平台工作经验 2.行业资源丰富,能自带cv工作室、公会等合作资源优先 3.熟悉电台创作者生命周期,能针对创作者孵化培优输出策略并落地 4.逻辑思维佳,对数据敏感,具备从目标拆解到策略落地的全链路能力
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职位描述 1、根据平台主播发展情况,负责建立海外主播成长模型,准确掌握主播生命周期变化,并针对性的设定关键节点和运营计划; 2、结合各国当地情况和直播生态,制定当地的发展策略,拓展优质公会和主播数量,并对公会进行培训和运营,制定运营策略和活动方案,有效激励主播和公会,带动平台整体流水增长; 3、追踪运营数据,分析用户行为和需求,推进产品和流程的优化;构建运营体系的整体框架,实现用户的持续增长和留存,提升用户数和活跃数。 职位要求 1、本科以上学历,有主播精细化运营经验,精通平台直播套路,有批量孵化主播的经验和方法论; 2、较强的数据敏感度,能够敏锐地发现问题,并结合实际运营手段进行提升和解决; 3、自我驱动、逻辑清晰,具备良好的沟通和团队协作能力,优秀的项目和团队管理能力,高效执行力; 4、具备国际化视野和跨文化理解能力,有海外学习工作经验者优先。
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工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
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岗位描述: 1. 负责对接领域的营收目标,协同垂直领域,对接内容变现创作者; 2. 研判行业(领域)的变现模式,制定微博切入行业变现模式的运营方案,实现行业规模化增长; 3. 挖掘行业与头部创作者运营问题,提出针对性的解决方案; 4. 探索行业变现模式创新,打通商务合作资源,为业务带来新增量; 5. 推进平台策略对创作者的有效触达,建立优质创作者合作同盟,与平台合作共赢。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上创作者运营或垂直领域运营经验,有内容变现创作者资源者优先; 2. 优秀的沟通能力,跨部门协作能力、以及快速拉通资源商务对接能力; 3. 良好的数据分析能力,敏锐的行业洞察力,具备撰写行业变现报告的能力; 4. 有明确的目标导向和优先级判断能力。
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职位职责: 1、负责抖音、小红书、视频号等平台账号搭建及操盘,设计账号矩阵,对线索/gmv增长类指标负责; 2、结合品类特征,深入挖掘用户需求,能独立完成直播间内容定位、流量诊断及相关标准化能力搭建; 3、负责主播培训、选拔及管理,为批量化账号设计可规模化的主播合作模式及绩效方案; 4、负责制定完整闭环的粉丝变现路径,沉淀私域、建立有效运营手段提升用户活跃,提升用户转化。 职位要求: 1、有过短视频平台实操账号孵化,有从0-1账号成功案例优先; 2、有快速的执行力和较强的复盘能力,能够对账号进行诊断分析,快速迭代和验证结果; 3、对于直播平台规则、话术设计、主播管理、流量投放等核心模块有沉淀与认知; 4、数据分析能力与沟通表达能力强,适应多变环境,抗压力强。
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职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
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职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
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岗位职责: 1.负责抖音矩阵号的直播方向定位和场次规划; 2.负责对接内部各业务产品,定期输出直播主题方案; 3.负责直播整体内容策划、审核、全流程跟进、复盘; 4.负责直播数据监控、分析和迭代运营; 5.负责获客类直播的全流程运营跟进和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,2年及以上相关岗位工作经验; 2.结果导向思维,数据敏感,能结合数据目标,综合运用数据分析、用户需求洞察,制定运营方案,能独立承担项目并为效果负责; 3.逻辑思维清晰,运营基础功底扎实,能独立策划活动、撰写文案,并跟进项目落地及优化; 4.良好的沟通能力、组织协调能力,敏锐的分析能力,做事踏实,责任心强。
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【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
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工作职责: 行业运营专家 工作职责 1、负责招聘业务行业运营方向,了解行业发展趋势和招聘市场动向,深入分析行业招聘方需求及痛点,制定产销运全链路行业招聘解决方案,对行业市占率和商业收入负责; 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式,招聘业务诉求,产品使用反馈,竞对服务情况及效果,梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案,能联动各方角色和资源推动项目落地,优化招聘效果和求职者体验,提升客户和求职者双方的满意度; 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层,并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱,可以基于招聘数据分析,诊断效果和问题,给到客户优化建议和产品策略解决思路; 任职资格: 1、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角,能够深入产业调研了解实际情况, 独立负责一个行业的全域运营,有较强的目标结果导向,能够快速落地验证想法; 2、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力,驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。
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美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.输出所辖区域周报、月报、专项经营分析等,及时准确地反馈业务进展,基于大区经营模块进行分析和探查,输出策略方案,提升大区经营决策质量; 2.承接大区经营相关分析工作,输出各区域异常/痛点专题分析、短中长期业务增长机会建议,为大区输出策略方案,提升大区整体运营效率; 3.协助大区经理拆解总部核心策略,识别影响业务达成的关键因素排布策略的优先级,整合大区、区域、中后台协同方等管理资源,通过项目推进达成; 4.通过行业分析、线上线下业务调研及走访,对优质供给、用户需求、商家活动及配送体验等关键业务模块进行思考,协助大区提出可落地的策略持续探索业务增长点。 5.主动挖掘所辖区域经营体系中数据建设、产品需求及其他提效需求,通过资源整合、跨部门协同、内外部研究等多种路径挖掘业务增长机会点并转化为策略。 岗位基本需求 1.逻辑清晰,善于拆解目标和制定策略,擅长运营标准化机制建设; 2.有良好的数据分析能力,数据敏感度高,有比较强的业务体感进行数据解读,利用数据引导运营目标的达成; 3.在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果; 4.优秀的沟通能力和积极主动的协同意识,有强烈的个人成长诉求,责任心强,能够快速融入团队。 具备以下者优先 1.具有销售策略运营经验; 2.理解渠道业务逻辑、销售管理方法; 3.具备互联网本地生活从业经历尤佳。 岗位亮点 成长速度快 全局视角广 经营思维强 价值成就高