• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责制定售前和售后培训计划,独立开展培训项目,系统地完成培训课程的准备及实施;建立并完善公司培训制度,评估和监控课程的执行情况。 2、负责对公司内部员工的产品培训、销售技能、服务、公司文化等培训,确保员工掌握培训内容; 3、负责组织和实施对客户进行产品培训,售前培训、售后培训、商务洽谈等 4、负责各类支撑文档的撰写包括不限于各类解决方案以及招投标方案、宣传文案等。 5、负责公司各种会议的准备和实施与客户接待。 6、负责公司内部企业文化的宣传工作。 任职要求: 1、外形好,气质佳。(此岗位要面对终端客户,良好的外在形象有助于项目达成) 2、较强的语言组织能力和沟通能力。拥有良好的培训演讲能力、信息收集及分析能力、资料撰写能力、表达沟通能力、团队协作能力;(此岗位有一半的工作需要靠有效的沟通,良好的语言表达能力事半功倍) 3、有较强的文字功底逻辑思维能力,能够独立撰写相关文档。(各类支撑文档需要有一定的文字功底) 4、能吃苦耐劳,此岗位需要出差。责任心强,抗压能力强,能适应短期出差。 5、本科及以上学历; 6、两年及以上售前、销售相关工作经验,熟悉招投标流程,有教育行业工作经验优先;
  • 7k-12k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1. 根据需求,协助服务商、招启经理等制定学校服务和入校方案并跟踪落实; 2. 完成纳入服务范围学校的入校培训、驻校服务等工作; 3. 协助运营经理/招启经理等对服务商及其业务人员进行培训工作; 4. 市场信息、学校反馈需求信息、竞品信息的收集、整理、反馈; 5. 做好阶段性总结汇报,根据数据分析做出目标性工作计划,能及时预见并解决问题。 任职要求: 1.本科(含)以上学历,营销、计算机、教育技术学类相关专业优先; 2. 2年以内相关工作经验,或有意愿进入运营服务领域的优秀应届毕业生亦可; 3. 能适应全国范围内中短期出差; 4.对网络有一定了解,在指导下或能够独立解决交换机、路由、AP的网络搭建及调通; 5. 性格开朗,沟通表达能力强,吃苦耐劳、敢拼敢闯、有理想,有较强的团队合作精神
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责公司产品在中小学校的售后实施,包括方案制定,执行,跟踪等2、负责用户群的问题解答处理3、与销售人员共同维护良好的客户关系任职要求:1、**本科及以上学历,理工科专业2、两年及以上中小学校B端软件类产品的售后服务相关工作经验3、有考试阅卷系统服务经验优先4、具备产品培训能力5、踏实稳重、吃苦耐劳、有服务意识、能适应出差
  • 19k-28k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    职责概述: 协助高级研发工程师完成相应模块的开发、运维工作,确保产品按时交互。及时解决产品使用过程的出现的问题。 任职资格: 1. 熟练掌握Java语言和JVM,熟悉面向对象编程设计,掌握操作系统、数据库、软件工程等开发必备知识,具有一定的的算法和数据结构基础。 2. 熟悉Spring、Spring boot、MyBatis等 3. 熟悉HTML/CSS/Javascript/Ajax/JQuery/bootstrap等前端技术,了解angular/react/vue等框架中的一种 4. 熟悉至少一种关系型数据库的设计,MSSQL、Mysql、Oracle等。 5. 熟悉至少一种redis、Cassandra、ES等非关系型数据。 6. 能够承受一定的工作能力,善于沟通 7、本科及以上学历 8、计算机或软件工程相关专业 9、两年以上技术或研发经验
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责公司产品在中小学校的售后实施,包括方案制定,执行,跟踪等2、负责用户群的问题解答处理3、与销售人员共同维护良好的客户关系任职要求:1、**本科及以上学历,理工科专业2、两年及以上中小学校B端软件类产品的售后服务相关工作经验3、有考试阅卷系统服务经验优先4、具备产品培训能力5、踏实稳重、吃苦耐劳、有服务意识、能适应出差
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位说明:1.了解及掌握区域内渠道现状,负责渠道完成各项公司任务2.通过线上数据监控,结合线下走访,对合伙人进行市场开发等方面的专业指导,提升各项经营能力3.跟踪考核渠道销售,并及时发现合作过程的问题并进行总结和反馈,跟进问题的优化4.负责辅助渠道培训和其他相关支持的落地,辅助项目所涉及的内部部门沟通协调5.传达公司政策及市场活动信息相关执行落地、数据采集、问题调研等,保证和渠道之间的沟通顺畅任职资格:1.本科及以上学历优先2.企业管理,市场营销等相关专业3.五年以上相关工作经历,有渠道管理经验者优先考虑4.熟悉管理、渠道等知识5.熟练掌握办公软件6.具有较强的沟通能力、渠道管理、商务谈判能力7.善于挑战,能承受工作压力,适应出差
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 收集第三方教育公司、学校、家长、培训机构等对于教育产品以及视频产品的需求,根据客户以及用户需求分析提炼出有效的产品策划方案; 2. 收集使用产品过程中的问题及反馈,对运营数据进行统计与分析,形成对产品运营和设计有价值的方案; 3. 负责建立教育类公司的合作伙伴和优质师资资源,与第三方共建优质视频产品; 4. 负责原始视频产品变现渠道的拓展;联动公司相关部门,从运营的角度打造产品爆点; 5. 通过产品运营策略带动产品营收的提升,根据市场动向和发展趋势,准确定位产品运营推广思路,结合市场实际情况,调整运营方针及市场策略; 6. 负责产品日常的运营工作,包括策划运营活动、维护产品公众号、教育产品的推广、拉新和留存等工作; 任职资格: 1.有教育行业经验、有2B运营经验的优先考虑;百万DAU量级运营经验者优先,对教育体验、运营价值有较深入理解; 2.可以熟练运用自媒体、社交媒体平台、微信公众号、微信小程序等方式成功获客;善于数据分析,能透过数据发现问题寻找机会; 3.3年及以上教育或知识付费行业相关运营经验,有新媒体、广告、公关、市场营销类行业背景者优先; 4.具有很强的战略思维,头脑清晰、思维敏捷,有强烈的市场开拓意识; 5.对互联网产品嗅觉敏锐,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;对营销方向具有前瞻性,有高度的用户敏感度和出色的谈判能力; 6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和热忱的工作态度,善于运用各种激励措施调动相关资源的能力,抗压能力强; 7.有教师培训、国培项目经验优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    1.本科及以上学历、计算机相关专业,5年以上互联网工作经验; 2.熟练Java语言开发,对面向对象设计与开发、多线程、设计模式等有一定理解; 3.能熟练使用Spingcloud、SpringBoot、Spring MVC、Mybatis、Thymeleaf等方面的开发技术; 4.具有良好的数据库基础,熟练使用MySql、SQLServer、Oracle等数据库; 5.熟悉HTTP协议,具备HTML、CSS、Bootstrap等知识。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    任职要求: 1.本科及以上学历、计算机相关专业,3年以上互联网工作经验; 2.熟悉Java语言开发,对面向对象设计与开发、多线程、设计模式等有一定熟悉MySQL数据库的安装和使用; 3、熟悉在Springboot框架下开发web服务和站点,了解Linux环境下的部署和运维操作; 4、具有良好的编码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余率低,代码注释清晰,追求代码执行效率 ; 5、熟悉各种主流中间件的配置与使用; 6、了解面向对象分析和设计,能够使用UML建模,编写设计文档; 7、掌握开发环境的安装和配置; 工作职责: 1、负责平台应用软件的模块设计、开发、测试和升级维护; 2、进行逻辑功能、用户界面、基础组件等的设计、实现开发任务; 3、参与产品需求的分析,负责软件操作界面的设计和实现; 4、完成技术积累,提升个人和项目组的开发技术水平。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据项目需求和计划制定项目测试用例,保证项目质量和进度; 2.设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 3.与项目相关人员就项目进度和问题进行有效沟通; 4.根据项目需求,搭建测试环境。 任职要求: 1. 熟悉B/S架构和APP测试,H5测试,有python脚本编程经验者优先; 2. 熟悉常用数据库,中间件,MQ,redis常用查询,有性能调优经验优先; 3. 熟悉常用压力测试工具和抓包工具,如LR, Jmeter,postman,Fiddler,chrome 开发者模式; 4. 计算机等相关专业,本科以上学历; 5. 性格积极向上,沟通能力强,敢于担当,有个人主见; 6. 5年以上工作经验; 7. 能够独立完成测试工作,设计用例,管理项目。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据项目需求和计划制定项目测试用例,保证项目质量和进度; 2.设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题; 3.与项目相关人员就项目进度和问题进行有效沟通; 4.根据项目需求,搭建测试环境。 任职要求: 1. 熟悉B/S架构和APP测试,H5测试,有python脚本编程经验者优先; 2. 熟悉常用数据库,中间件,MQ,redis常用查询,有性能调优经验优先; 3. 熟悉常用压力测试工具和抓包工具,如LR, Jmeter,postman,Fiddler,chrome 开发者模式; 4. 计算机等相关专业,本科以上学历; 5. 性格积极向上,沟通能力强,敢于担当,有个人主见;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    电话销售岗 岗位职责: 1、通过电话进行产品销售,完成各项销售指标; 2、发掘分析客户需求,推广各项产品及服务,推动客户成交; 3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 4、协调公司内部资源,提高客户的满意度; 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,有电销经验,有教育行业销售经验优先; 2、有强烈的成就欲望,希望实现自我价值; 3、热爱与人交流,交流可以让自我变得充实和富于成就感; 4、喜欢不断的学习、进步,有较强的沟通及压力承受能力; 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,良好的协调能力。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    主要负责处理用户在线咨询和电话咨询,与相关产品研发部门紧密对接,优化产品服务及功能体验。 1.负责在线客服,接待并处理用户问题 2.每周汇总整体的访客数据并向上汇报 3.负责接听电话,解决用户咨询问题 4。一周至少坐班3天,至少兼职半年以上 任职资格:1。本科及以上学历,专业不限 2.两年及以上工作经历优先 3。熟悉客户服务等方面的相关知识
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责   1.根据业务发展需求,制定年度招聘方案和计划 2.制定、完善招聘制度和流程,根据公司业务发展情况,做好工作分析,进行人力资源优化配置; 3.参与招聘体系的.建设及相关人力资源优化、创新项目; 4.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理; 5.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案; 6.负责做好培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训的评估报告; 任职要求: 1.熟练掌握人力资源管理基础模块专业知识及5年以上实操及项目实施经验; 2.具备较强的理解及执行推动力,并善于总结和提炼; 3.具备较强的组织、落地执行及解决问题的能力; 4.具备熟练的Excel公式应用、数据分析、文档及PPT撰写能力; 5.具备中、大型互联网公司HRBP工作经验优先; 6.具备较强的延展思维、闭环思维及抗压能力。 7.多年招聘、培训模块实操经验; 8.数据分析能力强,语言表达逻辑清晰,思考问题框架性强;
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    任职要求: 1.本科及以上学历,4年以上工作经验,精通Java语言,精通面向对象编程设计,掌握操作系统、数据库、软件工程等开发必备知识,具有扎实的算法和数据结构基础。 2.熟悉高并发、高性能的分布式系统设计、运维和调优,比如缓存、web服务器、负载均衡、性能调优、集群技术处理等 3.熟悉Spring、SpringMVC、Spring boot、Springcloud、MyBatis、Solr/Lucene、Kafka等开源框架 4.熟悉HTML/CSS/Javascript/Ajax/JQuery/bootstrap等前端技术,了解angular/react/vue等框架中的一种 5.熟悉至少一种关系型数据库的设计,Mysql、Oracle、SQLServer等。 6.有memcached或redis分布式缓存开发经验。 具有以下经验/技能的应聘者优先考虑: 1.担任过敏捷教练 2.具有大型解决方案底层用户系统开发经验,精通CAS、OAuth、SAML等协议 3.具有K12题库研发经验 4.具有支付系统研发经验