职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. **本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

岗位职责 开发高可用性的服务平台； 支持产品质量、安全、性能的提升； 定位后端低效痛点，提出并实施解决方案； 全面把控项目、熟悉性能Benchmark，对相关问题负责。 任职要求 985院校**本科及以上学历，计算机、软件工程或信息技术相关专业； 5年左右后端开发相关经验； 有高并发网络API服务开发相关经验； 有Golang、Python、Shell开发经验； 熟悉Git Flow，具有Agile & DevOps相关经验。 符合以下要求者优先 具有容器技术如Kubernetes、Docker相关工作经验； 参与或主持过网络框架、云计算平台等底层平台或组件开发； 具有服务端平台设计、网络模型/监控系统/高并发系统设计、数据架构设计相关经验； 具有AWS、GCP、OCI或Azura知识背景或工作经验.

售前客服、售后客服、混接客服都在招聘~ 岗位基本情况： 1、大专学历（接受实习、应届生），有客服经验可放宽至中专/高中； 2、打字速度≥50字/分钟，年龄范围20-33岁； 3、能接受日常早晚班 排班制（早班工作时间8：00-17:00，晚班工作时间15:00-24:00） 4、薪资结构：合同工：底薪2200+全勤200+险金补贴400+住宿补贴200+绩效1000=4k-5k，另有转化率提成0-2000元不等； 实习生:薪资3000，底薪2000，绩效800，全勤200 5、月休6天，（可自己选择哪天休息），排班制，当月有法定节假日则多休1天， 住宿条件：宿舍4人间，热水器 空调 洗衣机都有的，水电平摊，物业费25元/月，从工资里扣除，是否住宿可选择，不住宿补贴200元/月 岗位职责： 1、通过京东平台与客户沟通，解答客户提出售前问题，达成交易，提高客单价、转化率、销售额； 2、处理客户的订单退款换货、物流异常、投诉纠纷等问题，确保客户对品牌的满意度与忠诚度； 3、收集客户信息，了解并分析客户需求，对舆情风险客户及时反馈； 4、协同快递、运营、仓库等同事，反馈相关库存、快递运输等产生的客诉，确保客户问题得到解决；

售前客服、售后客服、混接客服都在招聘~ 岗位基本情况： 1、大专学历（接受实习、应届生），有客服经验可放宽至中专/高中； 2、打字速度≥50字/分钟，年龄范围20-33岁； 3、能接受日常早晚班 排班制（早班工作时间8：00-17:00，晚班工作时间15:00-24:00） 4、薪资结构：合同工：底薪2200+全勤200+险金补贴400+住宿补贴200+绩效1000=4k-5k，另有转化率提成0-2000元不等； 实习生:薪资3000，底薪2000，绩效800，全勤200 5、月休6天，（可自己选择哪天休息），排班制，当月有法定节假日则多休1天， 住宿条件：宿舍4人间，热水器 空调 洗衣机都有的，水电平摊，物业费25元/月，从工资里扣除，是否住宿可选择，不住宿补贴200元/月 岗位职责： 1、通过京东平台与客户沟通，解答客户提出售前问题，达成交易，提高客单价、转化率、销售额； 2、处理客户的订单退款换货、物流异常、投诉纠纷等问题，确保客户对品牌的满意度与忠诚度； 3、收集客户信息，了解并分析客户需求，对舆情风险客户及时反馈； 4、协同快递、运营、仓库等同事，反馈相关库存、快递运输等产生的客诉，确保客户问题得到解决；

售前客服、售后客服、混接客服都在招聘~ 岗位基本情况： 1、大专学历（接受实习、应届生），有客服经验可放宽至中专/高中； 2、打字速度≥50字/分钟，年龄范围20-33岁； 3、能接受日常早晚班 排班制（早班工作时间8：00-17:00，晚班工作时间15:00-24:00） 4、薪资结构：合同工：底薪2200+全勤200+险金补贴400+住宿补贴200+绩效1000=4k-5k，另有转化率提成0-2000元不等； 实习生:薪资3000，底薪2000，绩效800，全勤200 5、月休6天，（可自己选择哪天休息），排班制，当月有法定节假日则多休1天， 住宿条件：宿舍4人间，热水器 空调 洗衣机都有的，水电平摊，物业费25元/月，从工资里扣除，是否住宿可选择，不住宿补贴200元/月 岗位职责： 1、通过京东平台与客户沟通，解答客户提出售前问题，达成交易，提高客单价、转化率、销售额； 2、处理客户的订单退款换货、物流异常、投诉纠纷等问题，确保客户对品牌的满意度与忠诚度； 3、收集客户信息，了解并分析客户需求，对舆情风险客户及时反馈； 4、协同快递、运营、仓库等同事，反馈相关库存、快递运输等产生的客诉，确保客户问题得到解决；

岗位职责： 1、对接直播机构和各渠道纯佣主播（抖音、快手）、明星等洽谈直播合作，拓展各平台平台直播资源； 2、根据各渠道/平台直播生态及公司的品牌策略，参与规划直播合作矩阵及合作机制；  3、直播合作日常商务维护以及直播落地执行、效果监控以及数据复盘、效能优化，对gmv负责； 4、发掘并洽谈优质主播，赋能主播产生优质内容，持续提升直播效率； 5、与主播或者机构沟通、谈判、开发等工作，并与主播或者机构建立良好合作关系。 6、实时了解抖音和快手平台的电商直播总体情况，掌握平台动向、搜集主播信息、提炼市场需求等信息。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上直播商务经验，有头部主播/MCN资源； 2、有出色的销售能力和商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促成合作； 3、有敏锐的营销洞察以及营销思维，具备较强的数据分析能力与沟通协调能力 4、具有3-5人团队的搭建和管理能力。

负责接待来访人员，帮助店长完成门诊日常工作

工作内容： 1.负责平台的直播活动，展示鞋类产品并与观众互动 2.维护店铺形象，确保直播内容与店铺品牌相符合 3.提升观看体验和销售业绩 任职要求: 1.具备良好的表达能力和镜头感，能够吸引并维持观众注意力 2.具有团队合作精神，能与同事协作，共同完成销售目标 岗位职责: 1.负责抖音平台的直播活动，展示鞋类产品并与观众互动 2.维护直播间秩序，确保直播内容健康、积极 每月薪资： 6000-13000 职位福利：（加班补助） 学历要求：无 工作年限：无（可小白） 工作地址：河南省开封市龙亭区金泰*云都会2号楼2205 任职要求：性格外向，具备良好的表达能力 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述： 1、负责面向金融机构客户的大模型通用产品规划与设计，推动从客户场景到标准化产品的转化，对所负责的产品解决方案的商业成功负责； 2、调研市场趋势与竞争格局，深入调研多个客户的具体需求，识别共性场景，提炼出可复用的产品设计； 3、制定产品路线图，协调研发、算法、生态伙伴等资源，推进产品从概念验证到上线落地； 4、制定差异化产品策略，推动商业化变现。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上工作经验。有AI相关2年以上工作经验； 2、有实际B端AI产品落地经验，包括但不限于智能营销、报告生成、智能问数、知识问答、合规审查、智能运营等； 3、对AI、大模型和智能体技术有基本理解。对国内和海外大模型产品有深入了解。

职位职责： 1、负责抖音内特效在Feed流/相机等不同流量场景的分发推荐策略，提升抖音用户投稿渗透和规模； 2、联动算法，基于优秀的素材/内容/用户/场景理解，制定精细化策略，极致优化特效分发效率； 3、协同业务，探索新业务场景、新素材类型的用户体验提升和增长突破； 4、深入理解行业、洞察用户需求和痛点，协同功能产品/运营/分析/研发等，推进合作落地，交付业务结果。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上策略产品经验，有推荐策略经验优先，熟悉短视频/相机领域优先； 2、数据敏感，善于挖掘用户需求，较好的逻辑推理/目标分解/抗压能力，自驱力强，结果导向； 3、优秀的沟通表达和团队协作能力，有不错的审美判断。

**岗位职责：** 1. **需求分析：** 负责与数据运营团队紧密合作，理解业务需求，制定技术方案，确保开发的项目能够满足数据运营的需求。 2. **系统开发：** 负责数据运营系统的设计、开发、测试及优化工作，确保系统的高效、稳定运行。 3. **数据处理：** 负责数据采集、清洗、转换、存储等环节的开发工作，为数据运营提供准确、实时的数据支持。 4. **性能优化：** 对现有系统进行性能分析和优化，提高系统处理大数据的能力，降低系统延迟。 5. **技术支持：** 为数据运营团队提供技术支持，协助解决数据运营过程中遇到的技术问题。 **任职要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。 2. **工作经验：** 至少2年以上Java开发经验，有数据运营相关项目经验者优先。 3. **技能要求：** - 熟悉Java编程语言，掌握面向对象编程思想，具备良好的编码习惯。 - 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架。 - 熟悉Oracle、MySQL等关系型数据库，具备一定的数据库设计和优化能力。 - 熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库，了解其使用场景。 - 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的命令和脚本编写。 - 熟悉大数据处理技术，如Hadoop、Spark等。 - 熟悉分布式系统设计和开发，了解分布式计算、存储、消息队列等技术。 - 熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，具备前后端分离的开发经验。 4. **沟通能力：** 具备良好的沟通能力，能够与团队成员、业务部门有效沟通，确保项目顺利进行。 5. **团队协作：** 具备良好的团队协作精神，能够积极配合团队成员完成项目任务。

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责制定和执行客服人才招聘计划，确保招聘需求的及时补充和满足。 2.负责招聘渠道的开发与维护，保持招聘渠道的有效性和多样性。 3.负责筛选候选人，确保招聘效率和质量。 4.负责实习生的培训和管理，提升团队整体的招聘能力。 5.负责面试官的评估和激励机制的建立，促进团队面试能力的发展和团队招聘目标的实现。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历。 2.4年以上人力资源/招聘相关工作经验，具有客服人才招聘经验者优先。 3.具有较强的实习生管理能力和沟通协调能力。 4.具有优秀的面试和候选人评估能力。 5.具有良好的职业道德和团队合作精神。 岗位亮点 1.机会：有机会在客服人才招聘领域深耕，提升个人招聘管理能力。 2.挑战：面对不同的招聘需求和团队构建，挑战个人管理和协调能力。 3.发展：在公司强大的人才发展体系中，有机会获得持续的职业发展和提升机会。

岗位职责： 1、调研了解用户投资诉求，优化内容场景产品功能体验，提升平台粘性 2、规划内容消费路径与分发策略，通过内容提升用户交易转化 3、与内容运营团队紧密合作，通过产品支持放大运营效果、提升运营效率 4、与研发团队紧密合作，将需求落地、复盘数据表现、持续迭代 任职资格： 1、有至少3年互联网产品工作经验，与内容相关、与证券投资相关优先 2、有一定投资经验，或对投资有浓烈兴趣 3、较好的用户需求分析、沟通合作、数据分析能力 4、能够使用英语作为工作语言、懂粤语者优先

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。

工作职责: 1、负责物流相关产品的规划、设计和落地，产品领域包括大快递业务、供应链协同、仓储，控制塔、物流客服、物流计费等； 2、深入理解物流、供应链管理的全过程，并能结合直播业态的特点进行商流与物流相结合的创新，提升物流履约的能力; 3、分析物流业务的需求，设计可灵活拓展的产品架构，形成不同业务线的产品解决方案； 4、协调业务、研发、测试、算法等协同团队资源，推动产品的上线实施落地也，并推动持续优化迭代。 任职资格 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上生鲜领域物流产品规划、架构及功能设计经验； 2、熟悉生鲜系统供应链、物流产品，扎实的产品文档编写功底，具备从0到1的产品架构搭建能力优先； 3、有好奇心，自我驱动，良好的团队协作能力。