• 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    档案项目经理作为项目现场负责人,对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收全过程负全面管理责任,全面负责档案数字化项目现场的所有具体实施工作。 【薪资福利】 1、薪酬:5-7K 2、工作时间:8:30~17:30 3、法定福利:入职购买五险一金+补充医疗保险、国家法定节假日 4、其他福利: 年终奖+餐饮补贴+通讯补贴+出差补贴+电脑补贴+带薪年假(5-10天) 5、人才激励制度:资格证评定奖励+内部讲师发展奖励 6、培训学习:入职带薪培训+导师老带新学习 +个人成长培训 7、员工关怀:公司年度团建+部门不定期团建+员工身心健康关怀 【岗位职责】 1、负责完成档案项目需求调研和数字化加工标准的细化与确认; 2、负责制定项目实施方案,包括成本估算和场地、工期、进度、人员、设备、耗材等计划; 3、负责制定劳务人员薪酬方案,包括各工序的日产量标准、计件单价和绩效奖励; 4、负责项目现场劳务人员招聘与培训; 5、负责完成项目各种报表分析与统计工作,包括日报、周报、月报和工资表等; 6、负责与客户保持良好的沟通交流,维系好客户关系,提高客户满意度和认可度; 7、负责完成项目验收和回款工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,1年以上同岗位经验; 2、具有良好的沟通、协调、执行能力; 3、具有较强的责任心,能吃苦耐劳; 4、能够熟练使用计算机及办公软件; 5、有档案项目管理经验优先考虑; 6、能跟随项目走,接受全国调动!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    电商合伙人/店铺合伙人岗位JD 职位概述: 作为电商合伙人/店铺合伙人,您将负责与公司共同合作,开发、运营和管理一个成功的电子商务店铺。您将负责与团队成员紧密合作,共同制定策略,并确保项目的成功实施。 主要职责: 1. 管理和监督电商团队的日常工作,确保项目按计划进行。 2. 参与电商策略的制定和实施,与团队共同决策,优化业务模式。 3. 定期评估业绩,调整运营策略,以满足业务需求。 4. 与市场团队合作,开展品牌推广和营销活动,提升销售额。 5. 管理和协调与供应商、客户和其他业务合作伙伴的关系。 6. 确保团队成员的专业发展和培训,提升团队整体实力。 任职资格: 1. 具备至少1年以上电商运营或管理经验者优先。 2. 熟悉电商平台操作流程,了解市场动态和趋势。 3. 具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励和指导团队成员。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同背景的合作伙伴建立良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心,能够承担压力并适应快速变化的环境。 6. 熟悉使用各种办公软件,包括Excel、PPT、Word等。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的职业发展和晋升机会。 3. 舒适的工作环境和现代化的设施。 4. 定期的团队建设和培训活动。 如果您对这个职位感兴趣,并且符合上述要求,请将您的简历发送至我们的邮箱:[************************](mailto:************************),我们将尽快与您联系。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    - 岗位是全职远程岗位,工作地点就在家里,全国招聘 - 招聘、工资、福利直接由加拿大公司提供 - 公司介绍在最后 - 资深前后端岗位均开放,可查看公司技术栈后投递 任职要求: - 3~5年研发岗位工作经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先 - 扎实的基础知识,了解 Linux 操作系统,一定的英文读写能力; - 熟练使用 PHP / python语言,熟悉对应生态,了解前端生态; - 具备较强的分析问题和解决问题的能力; - 思维逻辑清晰,具备良好的沟通能力; - 热爱技术,有探究精神,愿意学习使用新技术; 加分项 - 做过 C 端项目,并维护开发一年以上 工作职责: - 编写高质量代码。数据结构清晰、命名规范、遵守模块化原则; - 对自己工作结果充分测试,确保工作完成质量; - 解决中小范围内的技术问题; - 与产品部门合作,在频繁迭代中维持高质量标准; - 根据项目需要学习新技术,新工具; 公司概况: 房智汇( housesigma.com )是位于加拿大多伦多的创业公司,产品是基于大数据和机器学习的房地产投资工具,以便让更多的加拿大人获得更多知识,以做出更好的房地产决策,能够流畅驾驭拥有房屋的每个阶段。我们的核心团队成员位于多伦多, 公司 2016 年获得融资,2017 年发布产品用户和流量高速增长,2018 年开始盈利。公司现在超过2百万注册用户,月活超过百万并且稳定增长,有稳定的营收。 我们提供什么 - 最舒适的工作地点 – 家里,咖啡店或者其他任何让你可以高效工作的地方; - 自由 – 固定周会之外,可以灵活安排自己的工作进度,工作时间,休息时间; - 最符合技术狂人的工作方式 – 只要工作时登陆语音频道,协作平台; - 职业发展空间 - 涨薪和晋升完全取决于你的个人成长; - 每周 8 x 5 工作,不加班,工资、奖金按时足额发放; - 月薪 15k - 20k,13个月 我们不提供的 - 一天八小时监视你的经理:对不起,我们忙于为用户提供最好的产品,工程师需要有自律能力; - 恶心人的团建:我们默认以发红包代替团建,也鼓励线上线下交流,团建不占用休息时间; - 福报和内卷:我们重视的是效率和质量,我们鼓励分享与合作,不鼓励公司政治; 我们的主要技术栈 - 后端:PHP 7|8 / Python / Nodejs - 系统:Centos 8 / Rocky 8 / AWS - 服务:Mysql / Mongo / Redis / ES / Kafka / K8S - 前端:Vue / TypeScript / Native iOS|Android - 沟通:Discord / Zoom|腾讯会议 / ClickUp / Figma
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询、物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:产品运营经理 岗位职责:1、负责公司、平台品牌信息完善及塑造,通过对外曝光宣传,打造和维护公司及平台的定位和形象; 2、负责产品的运营规划,结合产品、服务核心价值,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行; 3、核心功能的优化和推广,配合产品经理对产品主打功能进行不断优化,并负责包装和推广; 4、关注产品的用户体验,分析现状数据,收集用户反馈、挖掘需求并根据重要性、优先级推动产品改进; 5、负责APP、微信公众号、服务号、小程序、第三方平台等新媒体的策划推广; 6、负责用户群运营,建立有活力的有粘性的高质量社群; 7、建立用户成长体系,制定激励机制,提升用户活跃度; 8、维护并不断开拓市场合作渠道,负责与应用商店、应用市场等植入各位营销合作; 9、策划、组织线上线下推广活动,并进行分析和评估效果。 10、关注行业动态,对互联网及线下市场活动、竞品动态与用户定期进行分析研究,给出适当的公司产品发展方案并推进落地。 岗位任职资格: 1、3年及以上产品运营经验; 2、主动性强,沟通能力强,能独立负责和落地运营项目,能调动资源为运营目标服务; 3、熟悉移动互联网行业,良好的数据分析能力,数据敏感性强,对产品需求敏感,熟悉各种推广渠道和异业合作方式; 4、积极寻求创新的市场项目和资源整合,进行有效的市场推广宣传; 5、逻辑思维能力强,能根据数据及时调整推广策略,对热点敏感并有很强的判断力; 6、有很强的领导力和执行力,工作积极能接受挑战并承受工作压力
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责抖音、小红书平台的新媒体账号从零到一的搭建和运营,包括账号定位、内容策划、用户互动等; 2.制定并实施内容运营策略,结合公司家具类目特点,定期策划和产出高质量的图文、视频内容,提高账号的曝光率和用户参与度; 3.负责内容的拍摄和剪辑工作,确保内容质量符合平台标准,同时具备一定的审美能力; 4.分析账号运营数据,根据数据反馈调整内容方向和运营策略,提升账号的转化率和带货效果; 5.负责广告投放的策划和执行,监控广告效果,优化广告策略,提高广告投入产出比; 任职要求: 1. 1-3年以上抖音、小红书平台运营经验,有成功从0-1起号并运营账号经历者优先; 2.热爱拍摄和剪辑,具备良好的审美能力和创新意识,能够独立完成高质量内容的创作; 3.熟悉家具类目,对家具市场有深入的了解; 4.具备良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略; 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,主动推进项目的进展;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,电商平台,营销服务|咨询 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责Web网页端、移动端页面开发工作,确保不同终端兼容性和一致性,高度还原设计稿。 2、优化各类产品前端页面的执行效率,能应用新技术,设计开发要符合用户实际体验; 3、同后端工程师紧密合作,高效的完成开发任务; 4、分析、优化前端性能,开发出好的产品以更好的满足用户体验; 5、其他 岗位要求 1、***本科以上学历,1年以上前端开发经验; 2、精通前端开发,精通jQuery、 h5、css3等前端开发技术; 3、熟悉前端开发框架VUE,熟悉Webpack、 axios、 Vuerouter、Vuex等模块,对相应的前端UI组件库(如Vant、ElemeUI)有熟练应用经验; 4、熟悉各种前端调试工具,熟悉前端性能优化和故障排查; 5、有移动端开发经验,可以快速解决各种终端兼容问题; 6、具备独立开发项目能力或有0-1的技术开发经验,善于沟通; 7、对新技术保持学习和关注。 公司福利:无责底薪,五险一金,法定节假,年度体检,考证奖励,生日福利,公司分红,还有下午茶,健身区哦。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    安远焕新电子商务部招聘【电商运营、电商客服、电商设计师】,1.、电商运营:抖音、天猫、拼多多店铺后台所有细节熟练操作,一年以上运营经验且有运营产品案例能详细复述操作流程及关键数据。运营****。2.客服要求:年龄20-30岁,打字快、有耐心,熟练表格制做等办公软件,客服待遇3100+200全勤奖,有相关工作经验的可联系。工作地点:安远县,泰城- 3: 电商设计师 -:人数 1 名 工作内容: 1、负责公司天猫、淘宝、拼多多等线上店铺的主图、详情页、海报、车图、店铺首页、产品外观设计、logo等整体设计; 2、不断对店铺整体设计进行分析并做出调整优化; 任职要求: 1、有1年以上设计经验优先; 2、会使用相机拍摄视频/图片优先; 3、熟悉并精通各种设计软件ps、ai、pr、c4d等; 4、责任心强,认真努力; 5、有较强的执行力和创意洞察力; 6、可以独立完成设计项目; 工作时间:早9点~晚7点(午休2小时)、月休4天 薪酬:4k-5k 写再最后: 我们需要的不是一颗螺丝钉,更希望你拥有自己的设计理念。
  • 7k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件开发、通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    【8:30-17:30 央企 周末双休 入职即缴纳七险两金 试用期不打折 餐补 通信补贴 交通补贴 医疗补助 年度体检 生日卡券 节日福利 带薪年假 育儿假等】 岗位任职要求: 1、大专及以上,机电、自动化或信息化相关专业优先; 2、2年以上销售行业工作经验,熟悉大客户项目市场运作流程,独立实现过2个以上项目销售,或渠道、行业开拓。从事过道路运输行业经验(如运输管理局、交通局等)优先;有过北斗/GPS销售工作者优先 3、有较强的信息收集和业务开拓能力,客户意识好,善于沟通和建立关系,有团队合作精神和成就动机。适应经常性长期出差和驻外。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:XX房地产公司 工作地点:XX市 作为房产销售精英,你将负责公司房地产项目的销售工作,包括客户开发、销售房屋、协调和处理客户投诉等方面的工作。 职位要求: 1. 具有3年以上房地产销售经验,有成功的销售业绩者优先考虑; 2. 熟悉房地产市场,了解房地产销售流程,具备较强的市场分析能力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 4. 具备较强的自我管理和压力承受能力,能够独立完成销售任务; 5. 熟悉房地产市场价格,具备一定的市场价格分析能力; 6. 具有房产证过户、房屋抵押、房屋租赁等业务经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供专业的房地产销售培训和指导,为职业发展提供支持; 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,为员工提供关爱和支持; 4. 享受带薪年假、节日假、婚假等福利待遇。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 二、福利待遇: 1、本岗位双休、五险一金; 2、工作环境优越; 3、丰富的文化娱乐活动; 4、公司提供完善的培训机制和晋升机制,注重每位员工的职业规划。 三、岗位职责: 1、项目开发:根据公司战略发展规划,了解市场的发展方向,并具备业务开发及跟进的能力。 2、客户关系维护:有较好的沟通能力,确保与业主单位及客户之间的良好关系维护。 3、项目管理:负责项目前期沟通跟进、评估;中期的商务谈判、合同签订、项目实施;后期的项目验收、项目款催收等环节。 四、任职要求: 1、本科及以上学历,有市场、商务相关专业; 2、有3年以上相关工作经验; 3、具备深度思考能力和较强的沟通协调能力; 4、对市场敏感度高,具备较强的市场信息分析能力和相关企业拓展能力; 5、善于团队协作,能接受短期出差; 6、熟练开车。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    一、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 二、福利待遇: 1、综合工资:年薪10万-15万 2、本岗位双休、早九晚六、五险一金; 3、工作环境优越; 4、丰富的文化娱乐活动; 5、公司提供完善的培训机制和晋升机制,注重每位员工的职业规划。 三、岗位职责: 1、协助董事长对接和维护当地市政府关系,了解项目当地市场,开发潜在项目信息,进行建设项目洽谈; 2、负责领导日常行程的安排,负责来访客户的接待和商务随行,进行接待的前期准备工作,必要时随同出席商务接待; 3、推进公司内部管理制度化,规范化,组织监督公司管理制度落实情况,确保内部管理正常运行; 4、收集各项信息、数据、情报,为领导决策提供参考,建议; 5、公文写作能力强; 6、完成领导交给的其他工作。 四、任职要求: 1、本科以上学历,形象气质佳; 2、有较强的文字功底,能够独立撰写公文及工作报告; 3、有接待经验,对联络沟通、会务熟练; 4、有优秀的人际交往和协调能力,良好的团队合作精神和社会活动能力;良好的职业道德和个人修养,较高的责任心和敬业精神; 5、能熟练开车; 6、有科技公司相关工作经验。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案、设计变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发、保管; 2、负责所有资料及文件发放登记工作,做好工程资料、图纸、照片的收集、整理、保管、发放工作,做到不遗失,有序不乱; 3、负责为竣工结算和工程完工提供完整的技术资料,工程竣工后及时将技术资料装订成卷,审核无误,移交档案馆保存; 4、做好有关签证、变更流程管理工作; 5、负责管理对有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用; 6、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时存档; 负责施工资料的整理、归档、立卷、备案; 7、对所有工程资料、档案的收集、整理汇总进行全面检查,确保所有工程资料完整、查询方便; 8、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、建筑设计类专业,持有资料员证优先; 2、在施工单位、管理单位或建设单位从事施工员、管理员或资料员3年左右,通晓工程资料的内容、分类标准及规范。 3、工作认真负责,具有良好的沟通、协调、解决问题的能力和良好的管理能力、良好的团队精神; 4、熟练操作使用CAD、excel及word等软件; 工作地点(项目部):上犹县岭下村
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,数据服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行业用户的开拓和维护工作; 2、收集和分析行业市场信息,制定所管辖行业用户的市场策略;   3、负责产品在所辖行业内的选型及入围,整合各类资源,建立行业内样板项目; 4、负责所辖行业数据分析模型的建立及执行,并参与所辖行业客户的建设计划; 5、所辖行业人脉资源的积累,并能充分调动各类资源,攻关紧急项目。 任职要求: 1、本科及以上学历,有行业用户开拓经验;有行业相关销售经验优先; 2、对所负责行业用户的特点有较深的认识,熟悉竞争对手状况; 3、具有较强的沟通表达、人际关系处理、公关、分析和判断能力,有较强的用户策略规划能力, 4、有良好的高层用户开拓经验及系统性业务规划能力; 5、富有开拓力和工作激情,思维敏捷,承压力强。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    一、任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等专业; 2、性格开朗随和,有亲和力。 3、具备较强的执行力、方案策划能力,和良好的沟通和表达能力、商务谈判能力,有一定的抗压能力和团队协作能力。 4、两年以上或有独立取得项目的工作经验,熟悉政府部门工作特点,了解政企类采购招役标流程;有政务类、智慧城市、金融服务等行业项目拓展经验,或有政府部门对接经验、银行等事业机关单位工作经验者优先考虑。 二、岗位职责 1、围绕数字城市建设互联网平台技术服务类项目的合作项目拓展与推进。 2、立足于客户的需求,与客户沟通合作意向并提供解决方案、项目建议和部署方案,积极促成合作。 3、负责日常的商务洽谈的准备及处理,以及业务提案文档编写、跟进合同签订与结算事宜,保障公司经营目标的实现; 4、负责收集、反馈有关市场信息,开展市场调研,分析市场动向。 5、根据公司业务方向和发展需要,寻找、挖掘新的合作资源,向上级领导提供有洞察力市场及行业动向。 6、负责与合作伙伴及客户良好合作关系的建立、巩固与维系,提高客户满意度和维护公司专业形象。 7、完成领导交办的其他工作。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】: 1、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知,协助制定并执行还款方案。 2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款,维护客户良好征信。 3、按要求做好通知和协商记录,并及时跟进处理客户还款事项。 4、公司提供专业完善的上岗培训,新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】: 1、大专学历以上,有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真,用心负责。 5、人品端正,有情义进取心,心理素质良好,有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】: 1、 高薪:年度双薪,带薪培训(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包)业绩中等4000-6000,业绩优秀者8000-10000,特别优秀者20000以上, 2、 福利:社保福利、节日均有精美礼品(妇女节、儿童节、端午节、中秋节…) 3、 假期:带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等;享受每年免费员工体检; 4、员工活动:不定期聚餐、员工生日会、年度旅游 5、入职即享受带薪培训,导师及团队辅导培训,在职培训提升,让你快速入门,持续助力您的职业发展! 【职业发展】 (1)技术方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员; (2)管理方向:初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大); 根据业绩等综合表现,入职即有机会晋升组长及经理职位竞选,公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。
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