• 3k-4k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    生产普工,包吃包住,上六休一,工作轻松。购买社保。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    能划线、攻丝、钻孔、看图。有一定的机械加工基础,相关专业毕业优先。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    1.按生产主管的要求,完成冲压工作。包吃住,不加班。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    要求:会简单的CAD,基本的机械应用技能,头脑灵活,会开激光割优先。 包吃住,买五险
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    会简单的CAD,基本的机械应用技能,头脑灵活,会开激光割优先。
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是一家自媒体电商公司,业务涉及直播、社群团购、传统店铺三大板块。致力于为粉丝甄选生活好物、提升幸福感。品类以日用百货、餐厨家纺、家用小电器为主,目前在招募客服组长岗,如果你有客服团队管理经验、客户第一的服务理念、喜欢小而美的公司,欢迎约面试 任职要求: 1、1年以上客服管理经验,有KPI考核、团队培训经验,有成熟管理方法 2、本科及以上学历 岗位职责: 1、参与一线客服工作、售后处理、评价管理 2、负责客服团队的排班、质检、培训、考核 3、负责抖店、微店、社群等渠道的服务质量提升,对店铺评分负责
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责住小帮广告客户的开拓与维护工作,完成既定广告销售指标; 2、建立与企业的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源。 职位要求 1、 有互联网广告公司、4A公司、门户网站/视频网站大客户广告销售经验者优先; 2、 开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口语表达交流的技巧; 3、 能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、 具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司海外移动产品项目的需求,引导产品的用户体验优化、功能完善,提升用户体验; 2.对产品的核心数据进行跟踪,制定产品方案完善以及优化已有产品功能,不断挖掘用户感兴趣的功能方向; 3.负责协调资源推动产品功能实施,跟进项目的进度。 任职资格: 1.本科以上学历,1年或以上产品策划经验,海外移动互联网产品经验优先; 2.关注用户体验,有较强的市场和竞品分析能力; 3.有较强的数据分析能力以及需求深挖能力。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.形象好,气质佳,毕业生,身高165 2.大专及以上学历,文秘,行政管理等相关工作专业优先考虑 3.较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件及各类聊天软件 4.具备良好的沟通能力,负有责任心,性格开朗活泼,具有亲和力 岗位职责: 1.负责前台客户来访接待,登记,引导工作等各种临时勤快 2.负责前台及公共区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 3.负责公司快递收寄,并做好登记
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1.负责店铺整体运营工作,官方活动报名、活动策划及承接,产品数据的统计及分析能力等,对店铺及营销后台能够熟练运用; 2.负责产品的数据管理和运营工作,对相关数据进行继续监控和分析; 3.对各大电商平台的默认搜索排名了解,通过产品标题优化,上下架时间优化等方式,提高店铺的自然流量,提供店铺点击率和浏览量; 4.负责完成活动及常规业务运营指标、制定计划,在上级的带领下实现营销目标。 有独立运营经验 2-3年以上者优先 有食品类、山海干货类 运营经验者优先 职位福利:五险一金/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司核心人力系统ehr的设计和开发工作,按期完成产品需求,打造一体化、信息化、智能化的企业级人力资源管理平台。 2、参与系统架构规划演进、性能优化、服务治理等工作,攻克技术难题,保障系统在复杂业务场景下安全、稳定、高效运行。 3、对业务有深入思考,以技术驱动业务,推动业务和产品持续进步 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,基础扎实,熟悉常用数据结构、算法和设计模式; 2、精通Java开发,了解集合、I/O、多线程、JVM,熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等常用框架; 3、熟悉MySQL数据库设计和开发,有SQL优化经验; 4、具有分布式系统设计和开发经验,熟悉分布式框架、消息队列、缓存等中间件技术; 5、良好的沟通和团队协作能力,责任心强;善于思考,能独立分析和解决问题,乐于挑战,对新技术有强烈的学习热情; 6、具备DDD实践经验者优先、有人力资源领域业务经验优先
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 根据公司年度战略与计划,结合行业流行趋势,规划彩妆的采购方案和制定产品组合策略; 2. 保持对市场的敏感度,分析目前相关产品的流行趋势、竞争趋势等,根据业务的实际情况,引进符合未来趋势的、有市场竞争力的品牌和产品; 3. 开发新的供应商,筛选或邀请合适的供应商,进行供应商沟通和谈判,跟进品牌供应商在平台的全生命周期,维护与现有供应商的关系,持续赋能和协助供应商在屈臣氏平台上的生意运营,推动双赢的生意增长,加强供应商服务监督、绩效评估,持续优化平台商品结构; 4. 定期分析和整理产品的市场和销售数据,包括销售、市场占有率等相关数据,结合消费者洞察、产品洞察及市场动态,综合毛利率和销售量优化整体采购方案; 5. 结合内外部资源,与品牌方一起优化线上线下的品牌增长投资方案,运用品牌资源反哺品牌方及品类的生意增长。 任职条件 1. 具备较为成熟的采购或零售连锁行业的从业经验,有品牌市场规划经验的优先; 2. 熟悉彩妆、美妆等产品行业,对于品牌运营和品牌采购有深入的了解; 3. 具备良好的沟通协调能力、跨团队合作能力和商务谈判能力; 4. 具有良好的生意敏感度,有一定的数据分析能力和项目管理能力; 5. 良好的英文读写能力,能用英文开展日常工作。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、具备校园招聘经验,全面掌握校招流程,有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生; 2、根据部门业务发展需求,有能力制定并执行短期、中期和长期的招聘计划,整合内外部资源,确保招聘工作的稳步推进; 3、对公司业务有深刻理解,持续关注外部人才市场和竞品公司动向,为团队提供有价值的市场及人才分析报告,并积极寻求校企合作机会; 4、参与并负责其他专项招聘项目,如影响力活动建设等,旨在提升品牌知名度和吸引力,吸引更多优秀人才加入。 任职资格 1、本科及以上学历,两年以上经验优先; 2、招聘实践经验丰富,对招聘流程、面试技巧及人才评估有深入的理解,尤其在互联网行业有丰富的实战经验; 3、具备优秀的项目管控、数据分析能力,以及出色的社交沟通和谈判技巧。能有效地拓展和维护各类招聘渠道,确保招聘工作的顺利进行; 4、具备整体校园招聘方案设计及实施能力的人员优先考虑; 5、具有良好的学习适应力、自我驱动力和结果导向,能在高压环境下保持积极的工作态度,并持续追求卓越的绩效表现。
  • 8k-12k·24薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位:商务咨询客户经理 职位类别:销售招聘人数:1个 学历要求:本科及以上 工作年限:2年及以上工作经验 薪资待遇:基本工资5-15K,上不封顶 工作职责:1.为中国客户提供在俄罗斯注册和运营公司相关的商务和法律咨询等服务2.通过公司渠道和其他渠道,开发和跟踪销售机会,挖掘客户需求,成交销售订单3.制作和整理客户需要的相关文件,订单等;及时对文件进行整理和归档 4.跟进客户订单,及时准确将客户需求转给运营团队处理,保证客户订单顺利履行 5.管理大客户,处理客户日常需求,帮助客户及时解决问题 6.制定年度和月度销售指标,定期和上级主管汇报工作 任职要求:1.学历本科及以上,法律、商务、营销、国贸专业优先考虑 2.2年及以上工作经验,有销售或者商务咨询经验优先考虑 3.有商业和销售感知力,有服务意识,可以敏锐察觉客户需求并解决客户的问题 4.有责任心,时间观念强,以结果为导向 5.有团队协助能力职位福利:五险一金、周末双休、年底奖金带薪休假,除法定假期外额外10天带薪休假灵活上班制度,办公室居家混合办公,每周可选1-2天在家办公国际化团队,海外出差机会
  • 7k-14k 经验1年以下 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在时效内完**核单审核及核保咨询回复,对时效及质量负责; 2、推动保险产品核保类项目,负责健告/智核问卷/人核流程/人核规则等事宜的全面对接; 3、岗位内部重点项目及系统的跟进和维护; 4、整理和输出核保知识库,开展核保培训,助力业务开拓; 5、协助部门负责人的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学相关专业优先,1年及以上寿险公司/保险经纪公司背景优先(优秀者可放宽至至应届毕业生); 2、具备良好的团队合作意识、沟通协调能力和对外培训能力; 3、责任心强、积极好学、善于总结,具有服务意识,且抗压能力强。