• 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    正规外企,上市公司,办公环境好,工作氛围轻松,发展空间大(所有管理岗全部内部晋升)。 工作内容为接听售后电话,不含销售性质,都是售后问题处理,压力比销售小的多。 带薪年假5天,并且有2周的带薪系统培训,公司直招,欢迎加入! 岗位职责: 1.负责日常会员问题的咨询,通过电话/在线解答会员咨询的问题及提供相应的解决方案,并做好信息记录 2.解决不了的问题进行记录,在系统做好工单记录,并及时反馈二线处理; 3.与客户建立良好关系,提升客户满意度; 4.配合工作时间及业务安排,包括业务调动和临时业务安排。 招募要求: 1.18~40岁,男女不限; 2.大专或以上学历,专业不限,有客服经验者可放宽要求; 3.普通话标准,沟通表达清晰,擅长倾听并解决客户问题; 4.有线下商超、零售行业工作经验或客服相关经验者优先; 5.有一定的抗压能力、较强的责任及服务意识; 6.能适应轮班制度(做五休二,国家法定假期三倍薪资) 7.同步录入打字速度35字/分钟以上,会使用基本的office工作软件 福利政策: [带薪培训]:入职后享受2周专业的带薪培训(含2天山姆门店实训) [五险一金]:入职缴纳社保 [带薪假期]:依法享受带薪年假、育儿假、陪产假等带薪假期 [免费住宿]:免费提供住宿 宿舍标准:四人间,独立卫浴,空调,上床下桌。 [其他福利]:节日福利、各种员工活动,可申请居家办公,清晰的职业发展路径 工作时间: 9点~22点排班,8小时制,月休8天 工作地点:常熟市东南经济开发区黄浦江路199号紫晶城Ⅴ4栋 Foundever集团介绍 Foundever赛科斯中国,全球排名前3甲的呼叫中心服务企业(法资),截止2024年赛科斯已经是家四十几岁的企业了,全球员工总数超过17万+名。 谈到其历史,Foundever赛科斯创始于1977年,总部位于美国佛罗里达州坦帕市。进入中国是在1999年,赛科斯于2000年正式成立“赛科斯上海”为中国总部,随后,广州与常熟站点于2006年、2012年先后成立。截止目前最新数据,Foundever赛科斯中国在上海、广州、常熟三地员工数已超2000多名。 Foundever赛科斯中国通过服务45个国家,每日提供60+语言超过900万次用户交互,为750+个世界领先品牌提供最佳服务体验,致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    关于我们: 四川乐为科技有限公司2013年4月成立于成都市高新区 ,专业从事大数据存储、云平台建设、人工智能+、数据资产管理、数据标注等产品研发与服务 ,是国内领先的企业网盘方案供应商;服务于百度、腾讯、阿里等头部企业,客户涉及20多个重点行业 , 累计服务了30多家500强 企业、 4000多家中小企业、 1200万个人;获得高企、双软、瞪羚企业、专精特新等荣誉认证 职位类型:全职 我们正在寻找这样的你: 1-3年IT行业销售支持/客户管理经验,有大数据、存储或云计算领域背景优先; 熟悉大数据存储技术术语(如HDFS、对象存储、块存储); 具备良好的抗压能力和团队协作精神 工作地点:base【苏州】、【成都】 【岗位职责】 1. 销售支持 协助销售团队处理客户询价、方案比选及招投标流程,负责标书/技术文档的整理与初步审核。 协调售前技术团队与客户沟通,确保存储解决方案(如分布式存储、混合云架构)的技术需求准确传递。 跟踪销售漏斗,维护CRM系统数据,生成周报/月报分析销售趋势及客户反馈。 2. 客户管理 对接客户日常需求,解答基础技术问题(如存储容量规划、数据备份策略)。 安排技术演示、POC测试及客户拜访,确保销售流程高效推进。 管理客户档案,定期更新行业动态(如金融、医疗、制造业大数据需求)。 3. 内部协作 联动产品、研发及交付团队,推动跨部门资源调配(如定制存储方案报价、交付排期)。 协助制定销售工具包(竞品分析、ROI测算模板、技术白皮书)。 4. 市场洞察 监控行业趋势(如对象存储、全闪存阵列、数据湖技术),提炼销售线索。 参与行业展会/研讨会策划,支持市场活动落地。 【任职要求】 1. 基础资质 本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销相关专业优先。 1-2年IT行业销售支持经验,有大数据存储、云计算(AWS/Azure/阿里云)背景者佳。 2. 专业技能 熟悉存储技术术语(如RAID、NAS/SAN、数据压缩/重删)。 熟练使用Office(尤其是Excel数据透视/VLOOKUP)、CRM工具(如Salesforce)、项目协作工具(如Teambition)。 具备基础数据分析能力,能快速处理客户采购周期、预算等销售数据。 3. 核心能力 学习能力:快速掌握存储解决方案知识(如Ceph、HDFS架构)。 沟通力:清晰传达技术细节给非技术客户,协调跨部门资源。 抗压力:适应高频客户沟通及多任务并行。 【加分项】 有云计算认证(如AWS Cloud Practitioner)、存储厂商培训经历。 英语可作为工作语言(处理外企客户)。 接触过政府/金融/医疗等强监管行业客户。 【你将获得】 1、五险一金:入职即购买 2、晋升体系:完善的晋升通道及晋级要求 3、薪酬激励:年终奖、团队超额完成奖 4、轻松愉快的工作氛围:超nice的同时,体验专业、包容的团队文化 5、定期培训:专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等 6、丰厚的福利待遇:节日福利、法定假期、团建活动等 7、深入大数据存储领域的职业发展路径(可转售前工程师/解决方案专家)。 8、与行业头部客户(如运营商、互联网公司)直接合作的机会 9、技术培训与厂商认证支持。
  • 4k-7k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、积极开拓国内外市场; 2、熟悉公司整体情况和外贸市场情况 3、重要客户的接洽联络、关系维护; 4、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及工作中涉及的其他工作。 5.负责订舱、报关单据和客户清关文件制作 6.配合财务做好核销,对账工作 任职资格: 1、大学本科及以上学历,之前做过外贸公司客服,业务员 2、2年及以上进出口业务管理工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能; 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力,熟悉使用办公软件; 5、具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识,责任心强。 福利待遇 1.工作时间:每天8:30-17:30,中午休息:12:00-13:30,周末双休 2.享受法定节假日,不定期团建 3.薪资:4000-7000,每月10日前发工资,具体**** 4.五险一金 公司团队氛围很好,同事之间工作融洽
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、初中及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑; 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
  • 6k-11k 经验不限 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    要求: 国际贸易,英语四级以上 岗位职责: 1、不断学习和熟悉公司产品,有计划地发布产品更新;定期开展业务计划,进行市场拓展;执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场; 2、平台客户询盘及跟进; 3、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同; 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作; 5、客户的拓展与维护; 6、业务相关资料的整理和归档; 7、相关业务工作的汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业; 2、1年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑; 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识; 4、具备英语书面阅读能力,以及日常口语交流能力,较好的计算机操作水平,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑; 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。 6.可接受综合素质过硬的应届毕业生。 7, 有外贸业务经验,熟悉外贸业务流程和业务开发平台,有机械行业工作经验者优先,懂小语种者优先。 上岗情况: 试用期1-3个月,达标转正; 薪资组成:基本工资+提成+绩效奖金等。 福利: 1.公司提供中餐补贴 2.五险一金 3.双休 4.生日福利 5.工作满1年参与公司的年度体检 优秀的员工享受更多的福利待遇! 备注:(公司在张家港很多地方都有分公司,可以根据应聘都的需求推荐安排到合适分公司就近入职。公司时常开展外贸业务的实战培训)
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    季度业绩奖金4万起,无上限!挑战高薪,诚聘各界精英!公司福利:1、**外企工作环境2、优厚薪水和奖金3、良好平等的晋升空间4、职业规划发展计划5、健全完善培训机制6、年度海外考察机会7、晋升澳洲总部工作机会岗位职责:1、 为客户提供专业的房产投资咨询服务;2、 根据客户需求及定位,为客户做出房产投资规划3、 提供后续客户服务,为客户提供简单法律咨询,协助客户完成贷款交房事宜以及租赁业务,4、 负责公司客户开发与积累,参与完成公司营销活动,如展台、展会、酒会等。职位要求:1、诚实守信,为人真诚,勤奋专业,专注细节;2、年龄在20—35周岁,本科及以上学历,有海外学历优先;3、有3年以上金融、投资、理财、地产等相关经验者优先;4、具备优良职业道德及客户服务意识,5、拥有良好的沟通能力,具有良好的团队协作精神;6、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;7、普通话标准,英语口语表达,书写流利。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    精通C语言开发,主要是服务端开发 有一定的前端和GUI开发,不强求。 熟悉常见的通信协议,TCP/IP, CAN, SPI, I2C, RS232/485 英文好优先,满足基本读写。 优质外企机会,大工业类产品开发。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收,上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓,与商户进行洽谈合作和签约,跟进线上流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责海外客户端的功能测试,接口测试,兼容性测试,客户端专项测试等; 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题,并协助研发解决问题; 4、保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 5、与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 6、关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 具备App产品或服务端测试经验,具备一定的coding能力; 2、熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划及进度; 3、熟悉移动端测试方法与测试点,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4、掌握主流的抓包工具,Charles、Fiddler 等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java,熟悉Linux 常用命令,可熟练编写 SQL 语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 6、思路清晰,逻辑思维能力强,良好的沟通协作意识及团队合作精神; 7、具备一定的英文听说读写能力,有海外相关项目经验者可优先考虑。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、产品建设与团队带领:深度参与AI+智能招投创新产品的产品化建设全周期工作,带领产品研发团队,确保产品顺利交付,共同探讨、剖析产品在功能、性能等方面的优化方向,持续提升产品的适用性和竞争力 。 2、售前需求与方案能力:对接客户,通过现场拜访、视频会议等多种形式,开展客户招投标业务场景调研,向客户系统演示产品的核心功能、技术优势及应用效果,深度结合客户现有招投标系统架构形成智能评标解决方案。 3、交付与闭环:深入项目交付,现场与客户梳理产品需求,牵头进行项目业务架构设计与内部产品技术对接,运用专业方法对企业发布的招标文件、条款,精准识别、提取关键评审项,推动智能评标产品在项目中招投标场景中的应用落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、工程管理、法学(招投标方向)等相关专业,或 5 年以上招投标领域产品经验(专业可放宽); 2、必须拥有3年以上招标产品经验以及1年以上AI产品经验,熟悉工程 / 物资 / 服务类招标法规及评标全流程规则; 3、具备基础 AI 认知(如大模型、智能体、RAG),能与技术团队沟通可行性,有智能招标、评标工具设计经验者优先; 4、具备产品 Owner 意识,强沟通协调、团队协作及项目管理能力,能推动跨团队落地; 5、可以接受出差(按项目实际情况,1-3个月); 6、有PMP证书者优先考虑。
  • 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力,能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性,能够迅速接受新知识和技能,不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情,有创新意识和良好的审美观。 岗位职责: 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划,为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作,根据客户需求进行设计方案的制定和调整,确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件,能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
  • 22k-32k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "职位描述: 1、负责保险业务风险管理,包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型,支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察; 3、建设公司内外的数据合作流程和规范,探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型; 4、深入理解业务,探索业务经营和业务创新的需求洞察,并进行技术预研; 职位要求: 1.本科及以上学历;计算机、数学、统计精算等相关专业背景,至少熟悉一门编程语言(python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解,熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法,熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先;有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强,性格开朗客观,积极主动,有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    "岗位职责 1、负责海外社交(元宇宙)产品中营收模块的整体规划与设计,包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等,结合目标市场(东南亚、中东等地区)用户需求与市场趋势,制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式,提炼核心亮点并融入到现有产品中,基于社交核心场景,丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化,独立设计付费功能(如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等)和营收玩法,制定合理的定价策略,对产品营收转化与收入增长负责,定期分析营收数据并提出优化方案,提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外(东南亚、中东、欧美地区)各类支付渠道并优化支付流程,包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等,推进相关技术对接与上线,解决支付过程中的各类问题,保障用户支付体验与资金安全,同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求,与技术、设计、运营等团队紧密协作,明确项目需求与时间节点,推动产品迭代开发与上线,确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈,及时调整产品方向与策略,提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有3 年以上互联网产品经理工作经验,且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验,熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外(东南亚、中东、南美等地区)主流支付渠道的特性与对接流程,有本地第三方支付对接实战经验,能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题,对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验,能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作,有成功推动产品营收增长的案例者优先,对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并优化营收策略,对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力,能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向,善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力,能够有效推动跨部门团队协作,确保项目顺利推进,具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯,英语听说读写能力良好,有丰富的海外产品经验优先"