• 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    销售经理/主管岗位职责: 1、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户资源; 2、带领客户代表开展营销活动,完成销售目标; 3、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 销售经理/主管岗位要求: 1、有教育行业推广经验;了解互联网教育发展方向; 2、具有较强的亲和力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、28-40岁,男女不限,大专以上学历; 5、跟中小学校,教育局有业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务者优先考虑。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1. 部门搭建与管理 • 独立搭建并管理新媒体运营团队(3–5人),制定团队组织架构与职责分工; • 建立并优化部门日常工作流程(内容策划、发布、数据分析、社群维护、获客转化等),形成标准化SOP; 2. 全平台内容规划与执行 • 负责小红书、抖音、B站、微信公众号等平台的整体内容规划和日常运营; • 主导短视频、图文、直播等多形式内容的策划、脚本撰写、拍摄执行及后期跟进; • 定期组织创意头脑风暴,探索新玩法、新工具、新主题,保持账号活力与创新性; 3. 流量与获客转化 • 制定并执行精准的流量增长和用户转化策略,搭建私域社群,设计用户分层、留存与复购机制; • 持续监测并优化投放、推广、活动等获客渠道,确保稳定、可控的线索输出; 4. 数据驱动与效果评估 • 运用飞瓜、巨量算数、Google Analytics 等工具,监控核心指标(粉丝增长、播放量、互动率、转化率等); • 输出月度/季度运营报告,基于数据提出优化建议并推动落地; 5. 跨部门协作与资源对接 • 与内容、设计、产品、销售等团队保持高效沟通,确保项目顺利推进; • 对接MCN、广告代理、行业大V等外部资源,拓展品牌曝光与渠道合作; 二、任职要求 1. 学历与经验 • 本科及以上学历,市场营销、传媒、新媒体、广告、中文等相关专业优先; • 3年以上新媒体或数字营销经验,至少1年及以上团队管理或项目负责人经验; 2. 专业能力 • 精通短视频/图文全流程内容策划与制作; • 熟悉小红书、抖音、B站、微信公众号等主流平台的算法规则与运营方式; • 能够独立搭建并执行私域流量与社群运营方案; • 熟练使用飞瓜数据、巨量算数、Google Analytics、CRM(如有赞、微信企微)等工具; 3. 管理与执行 • 优秀的项目管理与团队领导能力,善于激励团队并高效推进; • 强烈的目标导向意识,能够承接 OKR/KPI 并持续达成或超越目标; • 抗压、韧性佳,具备快速学习和创新能力; 4. 个人特质 • 自驱力强,具有品牌主人翁意识,能够在不依赖创始人的情况下自主运作; • 良好的沟通协调与商务谈判能力,具备英语或双语沟通者优先;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 500-2000人
    1.持续洞察商家在平台的入驻及经营问题,建立合理有效的商家对接流程,标准及问题解决方案。 2.不断挖掘问题背后的深层原因,协调产研/NKA等多角色,推动平台规则、流程、功能完善和优化,提升商家在平台经营体验。 3.制定个性化商家运营方案,跟踪方案实施效果,助力商家降低损耗率。 4,搭建商家运营数据监测体系,定期收集,整理与分析商家相关数据,通过数据洞察商家运营状况,发现潜在问题和机会点。 5.组织开展商家培训活动,通过线上线下课程,操作指南等形式,提升商家对平台的熟悉度与操作能力,促进商家快速成长 6.对商家进行分层,同时进行差异化运营,对优秀商家点对点沟通,培养潜力商家成为核心商家。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / C轮 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责所辖城市的烘焙、便利店、餐饮等客户资源的拓展,邀请商家加入并与惜食魔法袋共建; 2. 客户入驻后的运营支持工作,维护良好关系; 3. 定期和商家复盘,真正帮助商家减少食物浪费。 任职要求: 1. 共振于惜食的理念,惜食魔法袋用户优先; 2. 有相关行业商务经验优先,思维清晰敏捷,沟通能力强; 3. 优秀的执行力和学习能力,拥有高度责任心及团队协作能力。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司PC端、H5等页面的设计开发和维护工作 2.负责公司React Native的app页面开发和维护工作 任职要求: 1.1-3年前端开发经验,本科及以上学历,985/211优先,计算机相关专业。 2.熟练使用Javascript、css,熟悉typescript和es6规范 3.熟练掌握至少一种前端主流框架,例如React、Angular或Vue 4.计算机编程基础扎实, 对算法、数据结构、网络协议等领域的基础知识有清晰的认识 5.希望你有代码洁癖,拥有良好的编程习惯
  • 11k-22k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 不需要融资 / 50-150人
    1、2年及以上PHP开发工作经验; 2、熟悉linux,了解常用命令及工具,熟练掌握MySQL和常见NoSQL数据库,熟悉常用前后端缓存技术,有丰富的数据库优化经验,较强的后端架构能力; 3、熟练掌握tp或laravel等php框架中的一个或多个,了解并熟悉其底层原理,有在框架基础上进行二次开发或对框架进行优化的经验; 4、有较强的团队协作精神、有出色的组织能力及协调能力,对研发流程有基本的实践,有过一定的项目、团队管理经验; 5、有较强的责任感,学习能力强,有创造性思维能力和表达能力,充满激情。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 1.根据托班的工作流程要求,做好迎接学生,管理学生纪律,完成学生作业辅导等工作。 2.帮助学生提高学习兴趣,努力让学生养成良好的学习习惯和行为习惯,认真完成好回家作业。 3.加强与学生家长的沟通与联系,建立与家长的信任关系。 4.完成托班交给的其他任务 任职资格 1.师范类学生具有专科以上学历,非师范类学生具有本科学历,长期从事教学工作的,学历不限。 2.普通话标准,仪表仪态端正,有教师资格证的优先录取。 3.具有较强的工作责任心和教师职业操守,具有对学生的爱心和耐心 4.具有与学生家长联系沟通的能力,具有较强的团队合作精神。 5.身体健康。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位详情 1.根据托班的工作流程要求,做好迎接学生,管理学生纪律,完成学生作业辅导等工作。 2.帮助学生提高学习兴趣,努力让学生养成良好的学习习惯和行为习惯,认真完成好回家作业。 3.加强与学生家长的沟通与联系,建立与家长的信任关系。 4.完成托班交给的其他任务 任职资格 1.师范类学生具有专科以上学历,非师范类学生具有本科学历,长期从事教学工作的,学历不限。 2.普通话标准,仪表仪态端正,有教师资格证的优先录取。 3.具有较强的工作责任心和教师职业操守,具有对学生的爱心和耐心 4.具有与学生家长联系沟通的能力,具有较强的团队合作精神。 5.身体健康。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 岗位职责: 1、负责课程内容的编辑、课程制作; 2、选择初高中试题。 任职资格: 1、大学本科及以上学历; 2、熟悉中学的数学课程,有教师从业经历者优先; 3、敬业,有团队精神,能承受一定的工作压力;善于沟通,责任心强; 4、熟练应用办公软件,具备计算机知识和互联网知识。 该岗位为兼职。
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)选择初、高中化学试题、试卷。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学专业; 2、沟通能力强,有韧性。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 硕士
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、整理中医中西医医师考试复习资料 2、回复学员复习中遇到的疑惑 3、讲课(以录制视频为主) 4、其他相关工作 任职资格: 1、中医或中西医专业,硕士及以上学历 2、具备讲课能力或潜能 3、细心,有责任感
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 少于15人
    1. 美术或者学前教育专业大专以上学历; 2.有1年以上相关岗位经验优先录用; 3.普通话标准,良好的语言表达能力及沟通能力; 4.富有爱心、责任心及良好的师德,热爱幼儿教育事业。 5.优秀者可以晋升事业合伙人
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、构建在线教育项目推广框架,制定推广方案,制定用户增长、长期留存的运营方案。 2、综合线上线下结合打法,拆解目标,负责中小学业务运营计划的全面落地,带领团队完成相应指标;  3、定期数据分析、诊断问题并提高付费产品的各环节转化率. 4、以客户价值为导向,积极探索新的有效运营方法,并快速复制,赋能给业务人员,持续推进团队建设。 岗位要求: 1.大学本科以上学历,3年以上运营或市场相关工作经验,有新媒体及教育行业经验优先; 2、了解k12学生及家长的消费心理,熟悉用户获取和留存的手段; 3、有过独立项目运营经验,对用户服务有深刻认识; 4. 具备良好的沟通与团队管理能力,踏实负责,善于团队合作和学习,态度积极客观,敢于挑战自我,承受高强度工作和责任,以结果为导向,自我驱动,擅长数据分析优先; 5、加分项:熟悉教育行业合作模式。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    营销经理岗位职责: 1、围绕经营目标,策划、制定符合公司公司产品的营销和推广计划,负责公司平台类、课程类的产品推广落地; 2、围绕经营目标,开拓、维护中小学、教育局、家庭客户; 3、向销售人员解读产品,通过培训提升其销售能力;指导客户代表开展营销活动,完成销售目标; 4、进行日常销售运营管理,统计并分析销售数据,根据统计的销售情况给出应对策略。 营销经理岗位要求: 1、具有****行业推广经验;了解互联**育行业发展方向; 2、具有较强的亲和力,具有强大的沟通协调能力,对外能够很好拓展并维护客户关系,对内协调配合各部门工作; 3、要有创新和突破意识,有挑战性有拼搏精神敢说敢做不畏艰难的干事业人士; 4、26-35岁,男女不限,大专以上学历;跟中小学校,教育局有一定业务往来者优先考虑;从事软件、互联网、电子商务项目者优先考虑。 超越所给予的: 1、高额产品销售提成 2、对推广互联网+教育有杰出贡献者,吸纳为公司合作人 3、该职位采取销售合伙人制。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: (1)培训中小学教师使用本公司产品,有较强的培训规划、组织能力,要求具有较强的语言表达能力,沟通能力强、有较强的亲和力,工作积极主动。 (2)负责中小学学科内容策划及编辑,要求对同类学科产品有深入的了解。 任职资格: 1、大学本科及其以上; 2、熟悉中小学课程; 3、敬业,责任心强、成熟稳重,工作积极主动; 4、熟练使用word。
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