• 8k-12k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责服装品类的新品开发,收集时尚资讯和流行元素,制定品类新品开发计划,并对商品选款提出建设性意见,达成上新要求; 2.进行各类市场调研,分析潮流趋势,对品类线市场信息收集及调研,输出有效上新指引; 3.跟进商品上线后的数据反馈,根据销售及售后反馈,明确市场与消费者需求、流行风格、面辅料、色彩、款式卖点、形象等相关信息,持续改进商品结构及款式风格,指导商家优化设计; 任职要求: 1.本科及以上学历,1年以上跨境电商服装买手经验优先; 2.掌握对当前时尚服装行业的市场动向、时刻关注信息,对潮流有敏锐的“嗅觉”,较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学有独特见解优先; 3.较强的谈判能力和数据分析能力,过往有开发供应商经验,具备一定的服装供应商资源。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、汽车内饰件/手机壳/宠物包的研发定位及采购工作; 2、根据产品企划方向及各类核心供应商的强势品类特点,进行定向开发的跟进; 3、持续地进行市场调研、收集市场情报和市场咨询; 4、深度了解及掌握品牌定位,根据市场的竞品销售走势及主流风格趋向进行产品采买; 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上的买手经验; 2、成分掌握同行讯息,并具备一定的市场与成本概念; 3、有责任心,处理问题及时,对接及时; 4、有汽车内饰品/手机壳/宠物包等产品采购经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、根据公司达人定位,负责在市场上寻找合适的服装样板并找到合适的供应链合作; 2、准确把握市场信息或市场数据进行分析,对市场的变化有快捷迅速的反映,预测市场的流行趋势; 3、把控版型,面料,款式设计点,迎合当下流行趋势以及粉丝喜好,提升销量; 4、对供应链厂商价格、资质、授权等作出评估,推动供应链部门优化供应商库。 任职要求: 1、热爱买手工作,具备较强的搭配能力,时尚敏感度,审美感强; 2、具备优秀的选款、组货能力以及数据分析能力; 3、对面料,版型有基本了解; 4、较好的沟通谈判技巧,较强的工作自驱力。
  • 11k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、独立负责供应商开发和管理,与供应商保持良好的合作关系; 2、收集时尚资讯和流行元素,对运动服饰市场进行信息收集及流行趋势调研,提高选款成功率; 3、负责协助品牌的商品企划及商品定位,为产品研发部门提供相应的建议,不断优化产品; 4、负责产品各维度分配工作,对品类销售进行跟踪分析,提高业绩。 任职要求: 1、大专或以上学历,3年以上相关工作经验; 2、热爱运动服饰行业,熟悉用户偏好,有时尚买手、服装买手工作经验优先; 3、关注当下流行元素,有较好的审美素养,善于服饰搭配,对色彩及服装美学等有自己的见解; 4、良好的沟通表达能力,商务谈判能力,能熟练操作Excel等办公软件,具备基本数据分析能力; 5、热爱篮球,对NBA熟悉;喜爱运动。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    直播女装买手(高端轻奢风格) 岗位职责: 1、根据市场流行趋势与品牌风格,结合市场需求和潮流变化,可以独立完成选品及采购; 2、考察对标品牌市场,了解同类品牌的货品结构及产品信息,不断完善产品; 3、参与服装的卖点提炼与营销包装,对选品中心货品丰富度、动销率负责,不断在货品端提高选款体验感受; 4、负责买货前预算准备、订货、订单整理、订单辑量跟进; 5、负责商品选款做好跟版审版、控制成本以及产品资料完善、定价等工作。 岗位要求: 1、服装设计相关专业、2年以上女装买手经验或直播选品经验,有高端轻奢品牌经验优先; 2、关注各流行趋势网站,熟悉新媒体平台的热点,准确把握当下时尚元素; 3、善于搭配,具有敏锐的时尚触觉,能准确掌握季度的款式、颜色、面料等流行趋势; 4、掌握国际大牌、时尚服装行业的市场动向,善于服装服饰搭配,对色彩及服装有独特的见解; 5、熟悉各大服装市场,有供应商资源优先; 6、对个人穿着有要求,较强的审美,喜欢逛街搜货。 -------------------------------------------------------------------------- 广州市天利源服装贸易有限公司(TAILORIA)成立于2005年,是一家集设计、生产、销售于一体的多元化综合性的工贸一体服装企业,产品以中、高档女装时装欧美风格为主。16年专注外贸快时尚生产供应链打造。 2019年,公司在稳步发展的状态下,拓展国内抖音平台内销渠道,以打造快时尚轻奢、休闲等风格,拥有专业的网红培养和运营团队,创下百亿级流量数据,在直播赛道上逐渐深耕……
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    直播女装买手(高端轻奢风格)岗位职责:1、根据市场流行趋势与品牌风格,结合市场需求和潮流变化,可以独立完成选品及采购;2、考察对标品牌市场,了解同类品牌的货品结构及产品信息,不断完善产品;3、参与服装的卖点提炼与营销包装,对选品中心货品丰富度、动销率负责,不断在货品端提高选款体验感受;4、负责买货前预算准备、订货、订单整理、订单辑量跟进;5、负责商品选款做好跟版审版、控制成本以及产品资料完善、定价等工作。岗位要求:1、服装设计相关专业、2年以上女装买手经验或直播选品经验,有高端轻奢品牌经验优先;2、关注各流行趋势网站,熟悉新媒体平台的热点,准确把握当下时尚元素;3、善于搭配,具有敏锐的时尚触觉,能准确掌握季度的款式、颜色、面料等流行趋势;4、掌握国际大牌、时尚服装行业的市场动向,善于服装服饰搭配,对色彩及服装有独特的见解;5、熟悉各大服装市场,有供应商资源优先;6、对个人穿着有要求,较强的审美,喜欢逛街搜货。------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------       广州市天利源服装贸易有限公司(TAILORIA)成立于2005年,是一家集设计、生产、销售于一体的多元化综合性的工贸一体服装企业,产品以中、高档女装时装欧美风格为主。16年专注外贸快时尚生产供应链打造。     2019年,公司在稳步发展的状态下,拓展国内抖音平台内销渠道,以打造快时尚轻奢、休闲等风格,拥有专业的网红培养和运营团队,创下百亿级流量数据,在直播赛道上逐渐深耕……
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    武汉古河汽车系统有限公司由日本古河AS株式会社及日本古河电工株式会社投资设立的日本独资公司,主要产品是汽车零部件、汽车线束及车身电子控制系统,投资总金额1500万美元,2013年10月25日注册成立。【招聘岗位】生产操作员,不是流水线、独立工位。【面试要求】 1、年龄18岁-40周岁,学历不限; 2、身体健康,无色盲,视力1.0以上(可戴眼镜),会读、写26个英文字母; 3、诚实有礼,吃苦耐劳,能适应站立工作及夜班。【薪资待遇】月收入6000-8000,加班费按照平时1.5倍,周末2倍,法定节日3倍,每个月12号发上个月整月工资。【福利待遇】 1、高温津贴:6月-9月,按12元/天补贴; 2、住宿补贴:不想住公司提供的宿舍可以额
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    工作职责 1、负责服装类别新品开发,按照品牌调性、市场趋势和消费者需求,规划年/季度产品计划; 2、新产品开发项目管理,推动新品进度,跨部门沟通,保证新品按时上市; 3、商务谈判,按照公司要求,对产品采购、物流、发货等各环节进行洽谈; 4、产品把控,对产品质量,生产等环节有效控制; 5、关注库存和销量情况,及时下单补货,管理产品生命周期。 任职资格 1.3年以上服饰产品开发和买手(女装、童装等)项目经验; 2.独立供应商开发能力,独立商务谈判能力; 3.对每个环节的统筹、把控能力,表达能力;、 4. 有电商经验优先。
  • 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、结合公司战略,制定所负责类目的发展规划和运营策略,包括品类结果分布、重点品类策略、品类发展趋势等,对类目的GMV、转化率和毛利负责。 2、负责品牌和供应链招商引进,对商家进行分层分类管理,提升类目商品丰富度,制定对应的经营策略。 3、根据平台用户画像,对商品进行分层精细化管理,打造类目核心爆款矩阵。 4、 对商品生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证商品供应稳定,分析市场环境,不断对在售商品进行优化。 5、针对负责品类的行业现状和竞品分析,提出创新性想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进。 岗位需求: 1、本科及以上学历,3年以上行业工作经验; 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力; 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验及行业品牌和产业带供应链资源的优先考虑; 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地; 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    ・ 熟悉新媒体,热爱时尚、艺术、小众文化 ・ 良好审美,热爱穿搭,良好的语言表达能力 ・ 具备服务意识,团队合作精神,有亲和力 ・ 有个人社交媒体账号运营经验者优先 (Ins、小红书、微博等) 工作内容: ・ 完成每日店务,做好商品的维护和陈列 ・ 售前掌握品牌&产品相关资料 ・ 售中执行销售计划,为客户提供优质服务 ・ 有拍摄、销售、陈列或运营经验更佳
  • 6k-7k 经验1年以下 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: ・ 对平台内容发布和其他运营规则有行业了解 ・ 具备良好审美,对女装领域有一定运营认识 ・ 擅长沟通,有团队合作意识,执行力强 ・ 具备网络敏感度,成熟的选题策划能力 ・ 熟练掌握设计、修图类软件更佳 工作内容: ・ 店铺社交账号的内容策划、运营方案的规划执行 ・ 品牌&产品的推广和运营,增加知名度和曝光流量 ・ 线上活动&运营策划,加强与客户的线上互动 ・ 持续对数据进行监测分析,优化运营策略
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过Ebay/Amazon等平台的分析,寻找潜力产品,开发热销产品; 2、寻找合适供应商,询价议价,核算产品利润,确定产品质量、包装等; 3、优化产品供应渠道,降低采购成本,维护良好的业务关系,对选品思路有自己的见解,对产品的销售化可提供建设性意见; 4、统筹产品销售文案资料,提炼卖点,指导/协助销售顺利上架产品; 5、追踪已开发产品的销量.退款率等数据,向销售提出合理性建议,向供应商提出优化要求,不断优化开发技巧。 任职要求: 1、有跨境电商从业经验者优先;有具有良好的分析能力,较强的逻辑思维能力和强烈的成本意识,善于发现/分析/解决问题; 2、良好的职业道德和素养、敏锐的市场洞察力; 3、英语四级以上,英语读写能力良好; 4、有1年以上产品开发相关经验。
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 1、负责新员工的工作指导、技术指导、工作情况评定,及时反馈给人事部门和经理/区域负责人;2、负责制定店内员工每月的培训计划并监督执行 情况。分析顾客的意见,根据公司规定落实服务标准,与同事共同改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;3、及时处理客人投诉及协助员工安排暂时无法服务的客人的要求,及时征询客人的意见;4、定期了解客源拓展情况和客情维护情况,并及时提出建议和处理跟进;5、员工职业规划的引导和培训;职位要求:1、有良好的形象和仪容仪表,并能讲标准的普通话,礼貌周到、微笑服务。2、要求较强的表达能力及沟通、亲和力、能够站在双方的角度想事情。3、为人正直、清正廉洁、性格沉稳、善于决断和沟通,组织能力强。4、有较强的自我管理能力,高度的责任心与事业心。5、忠诚于公司,维护公司利益。6、有较强的化压力为动力的能力和情绪管理能力。工作地址:四川成都武侯区!!! 联系我时,请说明是在哪个平台上看到的,谢谢!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    一天工作时间四个半小时,工作时间内完成分配任务,多劳多得!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 负责美妆/个人护理类目的商家招商及其运营; 1、品牌招商:根据市场行业销售情况拓展品牌供应商; 2、与个护、家清品牌供应商或供应链进行商务谈判,提高利润,达成销售额等指标; 3、负责品牌供应商的拓展、引进及在公司平台上全链路运营; 4、通过销售额、货品、配合度等多维度,对商家进行分层并进行差异化管理; 5、通过品牌专场活动、特卖等多样化运营手段帮助商家在平台提升销售额。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上美妆/个护行业工作经验; 2、拥有3年以上知名电商平台个护、家清垂直类目招商或运营岗位经验; 3、丰富的品牌商、经销商、供应商资源; 4、对数据敏感、有较强的商业敏锐度、BD、谈判能力、品牌商家管理和沟通合作的能力; 5、了解私域社群运作模式。