工作职责: 1.承担课程的教学任务； 2.具有较强的语言表达能力和教学组织能力； 3.有较强的政治敏锐力，理想信念坚定，爱护学生，自觉维护 学院声誉，以父母之心育人，帮助学生成功。 任职资格: 1.应用心理学、心理学等相关专业硕士及以上学历； 2.熟悉大学心理健康教育工作； 3.中共党员； 4.具备高校教学工作经历、教师资格证等条件的优先。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

岗位职责： 1)做好学生的思想政治工作，关心和了解学生的学习、生活、身心健康，培养学生良好的行为习惯，发展学生的个性，促进学生的全面发展； 2)根据教研组要求进行课程教学、学生评价及工作汇报； 3)认真辅导学生、布置作业并及时反馈、督促学生完成学业任务，引导学生自主学习； 4)具有学习意识，不断提高自我专业素养及教育教学水平； 5)能够与同事及家长进行良好沟通、团结协作。 任职要求： 1)具有大学本科（相关专业背景）以上学历。音乐或舞蹈专业本科及以上学历，需持有专业等级证书； 2)具有高级中学教师资格证书； 3)有团队合作意识、对教育工作充满热情、具有较强责任心和耐心； 4)注重自我修养，言语规范、衣着得体、举止文明； 5)熟练掌握计算机办公软件应用。 下列情形者优先： 1)博士毕业生优先，硕士毕业生年龄28岁以下者优先； 2)有班主任工作经验者优先； 3)省、市级以上优秀教师、骨干教师、学科带头人优先； 4)有出国留学相关经历者优先。 招聘教师： 青年教师：0-6年教龄，拥有本科及以上相关专业学历。 骨干教师：从事高中教学6年以上，有毕业班经验。教育教学业绩突出。 学科带头人：从事学科教学工作10年以上，历届**成绩突出；拥有特级教师、专家称号、享受省级以上特殊津贴；辅导学生参加全国及以上学生竞赛成绩优异；市级以上名师工作室主持人或主持过一个以上市级重点课题。

招聘条件 1、遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，有较强的沟通能力、团队合作精神和创新意识，勇于拼搏、乐于奉献，一专多能、身体健康。 2、全国高校应往届本科及以上学历毕业生，指***普通高校应往届毕业生。 3、具有本专业及相近专业。 4、具有相对应的教师资格证书。 5、优先录用“双一流”高校、省属师范类高校毕业生，及具有教学经验者。 薪资待遇： 1、年薪8万元—15万元之间 2、享受国家规定福利待遇，享受学校福利政策 3、学校提供免费食宿

一、教师岗位职责 1.热爱教育事业、热爱专业、热爱学生，为人师表，具有高度的事业心和责任感。 2.严格依照考试大纲制定教学计划，教学要针对复读生的实际情况，符合备考要求。 3.教师要重视教学研究工作，依时参加各类培训、研讨等教研活动。 4.依照学校安排，做好考试命题、监考、评卷等工作。 5.全体教师均应学校要求参与校本教材及备考资料的编写。 6.课后辅导与答疑是课堂教学的必要补充，每位教师必须安排时间完成。 二、教师岗位要求 1.硕士学历。英语学科相关专业，或持有相关教资； 2.对教育富于激情，热爱教育事业、熟悉该学科知识框架； 3.熟练使用办公软件。 三、教师岗位享受待遇 1.首年年薪10—12万，逐年递增。 2.购买五险一金、福利制度完善、工资待遇保障、工作环境好。 3.另安排带薪休假和旅游活动。 四、上班时间 周一到周六 8:30—18:00 放一个月暑假。

岗位职责： 1、根据教学安排，具体负责高中年级英语教学授课，善于因材施教。 2、根据学生实际情况，能制定较符合的教学方案并能顺利执行且有修改调整。 3、定期能与学生，家长，班主任进行沟通，并听取学生，家长意见建议等。 4、钻研备课各个环节不断打磨，提升教学水平。 岗位要求： 1、**本科或以上学历，教育、英语类相关专业； 2、具有一定经验者或优秀应届毕业生 3、需持高中英语教师资格证

1、制定时间管理计划并执行，分配好学习和娱乐时间； 2、根据不同孩子的年龄和特点，选择不同的学习方式和阅读种类，并且有计划地执行，培养孩子对于知识和学习的兴趣，规范孩子的学习习惯； 3、适时/及时向家长反馈和沟通孩子情况； 任职要求： 1、国内本科院校毕业，人品正直，有相关经验或者师范专业优先，英语口语优秀者优先，有特长者优先。 2、性格活泼，爱运动，兴趣爱好丰富，能够在生活习惯及学业上引导孩子，能独立带孩子运动和开展户外计划，比如徒步，爬山，去博物馆等，丰富孩子的生活。 3、能够灵活协调时间，会变通，寓教于乐，让孩子快乐学习。 4、具有良好的沟通能力、亲和力、爱心、耐心、细心、和责任心，热爱儿童教育工作； 情况介绍：三个孩子，分别为9岁，7岁，4岁。 9岁女孩：小学三年级； 7岁男孩：小学一年级 工作时间：课后时间，每天4小时 薪酬：10-15K（根据老师自身能力而定） 【陪伴孩子完成家庭作业，和兴趣班老师布置的作业】 1、周中每天四小时，如果有没有完成的作业，或者是周中因为特殊情况请假或调课，需要周末来完成未完成的任务 2、需要做好每天的计划和总结，及时和家长沟通 3、英语专业和教育专业优先，全职优先 【家庭教师，不属于公司企业】

我们不缺学生，只缺上海滩最优质的老师！！！ 我们招的不仅是老师，更是梦想合伙人！！！ 【我们希望你】 1、进行小班与一对一授课，提供高品质的教学服务； 2、激发学生的学习兴趣、及时解答提问，帮助学生提高成绩； 3、关注学生上课情况，及时和校区沟通课程进度难度、学生反馈，总结教学得失； 【对你的小期待】 1、本科及以上学历；3年及以上教学经验；具备扎实的专业知识与教学技能； 2、熟悉上海学生、教材情况； 3、灵活处理常见的教学问题，具备较强的气场和控场能力，敢于在公众面前演说者尤佳； 4、在教学上有鲜明的特色，如亲和力强，风趣幽默，能让学生成为死忠； 【工作地点】 我们在上海有近20家校区，其中在松江、闵行、徐汇、黄浦、浦东、静安、杨浦、宝山、普陀和嘉定都有校区，工作地点会根据您的住址和校区需求综合安排

岗位职责： 1、负责学生的教学、教研等方面的工作； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、完成教学部门主任安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业；有经验优先; 2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 3、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 工作时间：下午14：00-21：30 五险一金 带薪年假 晋升平台

工作职责: 1. 教授音乐课程,包括基础技能、动作指导; 2. 开发和设计教学计划,确保课程质量和学生进度; 3. 参与编写教材和教学资料,更新和改进教学方法; 4. 定期举办教学活动,包括练习课、演出和比赛; 5. 与学生和家长保持沟通,了解他们的需求和意见,及时反馈并调整教学计划; 6. 协助学校举办音乐/舞蹈比赛和演出,为学生提供更多的表演机会; 7. 参加专业培训和学术研讨会,不断提高自己的教学水平和技能。 职位要求: 1. 具有音乐专业学位或工作经验; 2. 熟练掌握音乐教学方法和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够制定教学计划和教材,并能够有效地传授知识; 5. 具有演出和表演经验,能够指导学生参与音乐比赛和演出; 6. 熟练使用电脑软件和教学工具。

学历要求：本科及以上 工作年限：至少1年家教工作经验 薪资： 5000-10000元 任职要求： 有家教或者培训机构相关经验，能够独立胜任某一学科的教学任务， 工作内容：周一至周五晚学生放学后托管辅导作业，周末完成对应上课教学任务。 职位福利：（五险一金/包吃/包住） 工作地址：湖北省武汉市洪山区大华南湖公园世家二期 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

急聘-全职英语女老师 2名 幼儿英语课程1名 剑桥少儿考试+初中老师 1名 《招聘要求》 • 本科或以上学历的老师，有教师资格证优先 • 英语专业八级或雅思7分以上 • 英语口语流利，语音语调标准 • 从事两年以上教育相关工作经验 • 个人形象好、热情耐心、性格开朗、责任心強，时间观念强。 我们的课程(4-15岁学生) 香港英语课程New Magic 新魔法，自然拼读，分级阅读，剑桥英语YLE KET PET考试，幼儿趣味英语，初中中考课程。 《岗位职责》 1. 全英文教授4-15岁青少儿英语课程（小组4-8）。 2. 按照教学进度，充分备课以及督促学习进度和效果。 3. 定期和学生家长沟通，反馈学生的学习情况。 4. 协助学校组织各种教学活动和市场活动 《工作时间》 周一休息 周二至周五: 14:00-21:00 周六: 8:30-19:00 周日: 8:30-17:00 《福利待遇》 1. 提供高级住宿环境 2. 综合薪资（约每月¥15000-23000）= 底薪+课时费+提成 3. 社保+年终绩效奖金 晋升空间：英语老师--资深老师--英语主任--分校校长 工作地点：深圳市光明区文化艺术中心一层阿尔普教育

工作职责: 1、全面统筹部门学科工作 2、负责完成招生业绩、活动规划，负责学科组织架构搭建以及人员的培养 3、对学科和运营的品质负责，个人能独自授课 4、全面管理文科团队（语文&英语） 具体包括： 一、统筹部门招生事项： 1） 制定部门目标，分解年度、季度、月度计划并跟进落实； 2）统筹教师、校区等资源，合理提升产品线健康度与教师满意度； 3）协调跨部门事项，确保部门工作所需资源。 二、学科团队搭建与管理 1）根据实际工作需要搭建组织架构，完成人员招聘、培训与工作职责分配； 2）持续提升部门人员学科工作能力，实现关键岗位的内部晋升； 3) 制定和考核学科团队绩效，负责部门文化建设。 三、统筹对外宣传运营 1）梳理业务的整体逻辑，把握对外发声的重点与导向； 2）把握大环境与市场变化，持续发现需求，调整学科策略； 3）组织讲座，社群运营等宣传活动，提升关注度。 四、全面管理文科团队，保证团队的积极性和稳定性 任职资格: 1、高中英语2年以上教龄，能胜任高中三个年级的英语教学任务，授课能力强、口碑好 2、1年以上高中英语教研工作经验以及团队管理经验 3、有学科招生经验，充分理解教培机构的运作模式，有突出的招生工作业绩 4、强目标导向，自驱力强，沟通、协调、组织能力强，善于系统思考

【工作内容】 1. 完成雅思考试中的主教学科（听/口/读/写）的教学任务，包括备课、授课和作业监督； 2. 管理学生的学习进度，及时并专业耐心地将学情反馈给学生家长； 3. 定期参加教学教研活动，提升自身学术素养和考试讲解技巧； 4. 钻研考试规律，定期参加自身教授课程的考试，保持对该考试项目最新信息和趋势的掌握； 5. 组织并主讲备考讲座，定期参与模考活动； 6. 完成学科组长和项目负责人安排的其他工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，学习英语、教育等相关专业优先考虑； 2. 功底成绩优秀： a) 雅思总分7.5分及以上； b) 总分7+，其中任一单项达分（L8/S7.5/R8/W7）； c) 专四/专八良好及以上且在备考雅思中（可投递简历，综合考虑） 3. 热爱教育事业，工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感。 【加分项】 1. 有高中英语教师资格证、TKT、CELTA证书优先考虑； 2. 有培训机构教学经验、留学背景的候选人优先考虑； 【薪资福利】 1. 工作时间： 春秋季：周一或周二固定休息，周三-五坐班及上课，周末仅上课； 寒暑假：依据课表上课，基本每周固定一天休息（春秋季开始前有统一约5-7天的福利休假安排）； 2. 工作地址：罗湖、福田、南山各校区 3. 工资构成：固定底薪+课时费+达分高分奖，15-20万/年； 4. 五险一金：入职即开始缴纳； 5. 带薪假期、旅游、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等； 6. 晋升通道： 专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 教学管理序列：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 运营管理序列：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 热情轻松的团队氛围，坦诚高效的企业文化。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。