• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:     1、负责游戏渠道发行运营工作,拓展和维护手游推广渠道,配合公司制定并执行渠道运营推广计划,完成游戏新增KPI;     2、结合渠道的属性和要求,规划游戏渠道的运营计划、渠道素材、运营活动、社区运营等;     3、对游戏上线素材、运营活动、渠道数据进行分析总结,定期输出渠道运营数据报告,评估渠道效果并进行优化,取得更多合作资源;     4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好;     5、了解渠道的最新运营动态,熟悉渠道的最新运营规则,协助项目组研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标和实际表现。     任职要求     1、本科及以上学历,2年以上渠道运营或相关运营经验,热爱手游,曾在发行侧从事过渠道运营相关工作,或在渠道中从事过渠道运营更佳;     2、对各大手机游戏游戏推广平台属性有较强认知,能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略,熟悉taptap、OVH,九游渠道优先;     3、熟悉手游渠道的运营方式,熟悉渠道的后台、物料等流程、规则和要求,了解手游的发行分工和运营流程;     3、对数据敏感,熟悉excel,能进行基础数据分析,并能根据数据变化及时发现问题,提出并调整渠道运营策略;     4、规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强,并具备良好的沟通表达能力,能够承受较强的工作压力。    
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    体现学历的价值,发挥自己的优势️ 本科底薪:8000 专科底薪:6500 退伍军人:6500 平均薪资:1w~3w+ ️节假日有奖金补贴,各种活动奖金️ 职位详情: 【入职资格】 经验不限 专业不限 在京三日上岗 1️⃣退伍军人or大专学历or本科学历 2️⃣善于自我调节工作压力,挑战高收入 3️⃣有意从事房产行业,符合麦田文化 4️⃣行业中提升自我价值 【岗位职责】 1️⃣负责客户和业主的接待,提供专业的顾问咨询服务; 2️⃣识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3️⃣负责北京范围中高端住宅、公寓、别野、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约、过户、物业交割等,保证业务流程完整性进行; 4️⃣负责客户和业主的持续开发和积累,老客户的维护等。 【薪酬+福利】 1️⃣本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿;一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不 封顶。 2️⃣有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万 3️⃣更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内 部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前比京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监、高端顾问(半年)菁英顾问(1年)门店经理(1-2年)--区域经理(3-4年)一分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公 平、公正、公开竞选) 【强大的培训体系】 麦田大学被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】 初试复试通过,即可安排培训上岗,1天内给面试结果
  • 13k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品在商务团队内各项事务的统筹和对接,包括但不限于项目进度跟踪、合作开展、进度管理、活动落地和数据分析; 2、推进各类项目、合作的落地和节点跟进,梳理流程、执行规则、组织会议,确保相关工作高效运转; 3、负责公司产品渠道合作的各类相关事宜,渠道包括但不限于苹果、谷歌、国内安卓渠道等; 4、负责渠道数据分析及总结,形成报告,促进素材及产品优化; 5、负责各合作渠道的合同签署与结算事项跟踪。 任职要求: 1、***本科及以上学历,1年以上渠道运营经验或运营PM经验; 2、细心,踏实,逻辑思维,学习能力强; 3、有较好数据分析能力,沟通表达能力及团队协作精神; 4、熟悉手游发行渠道及流程者优先; 5、能以英语为工作语言者优先; 6、热爱游戏行业并致力于在游戏行业长期发展者优先。
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国内安卓移动分发平台联运合作对接,包括但不限于公司产品的合作洽谈以及渠道合作伙伴关系维护; 2、负责公司所有项目的拓展合作,包括新渠道拓展、新合作模式拓展; 3、监测、收集、整理和分析各种渠道信息和行业内的有效信息,梳理并汇总后反馈上级。定期对行业及同类产品合作运营状况调研分析; 4、负责处理公司现有产品在各渠道的日常维护、结算等事务; 5、负责公司商务合作合约拟定、审查、跟进和归档等工作。 任职要求: 1、热爱游戏,重度手游爱好者,对游戏行业充满热情,有志于加入游戏行业从事渠道商务相关工作; 2、具备较强的数据敏感度,能在指导下根据游戏运营数据表现分析用户行为,从而与运营团队协同定位相关问题并制定解决方案; 3、具备一定的信息挖掘和产品调研能力,能协助展开游戏竞品分析; 4、有极强的沟通能力、亲和力,能适应压力下的商务合作谈判,同时要求思路清晰、逻辑缜密,能够很好的把握以及维护人际关系网络; 5、能接受并适应短期出差,同时具备较强的抗压能力。 •优先项:具备一定渠道商务经验。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责区域内合作商的开发、日常运营与维护。 2.传达公司政策、活动方案等信息,保证和合作商之间的沟通顺畅。 3.执行公司政策和流程,针对合作商进行赋能。 4.搜集反馈市场信息,分析日常数据。 5.承接总部部门在区域内的试点项目。 岗位基本需求 1.专科或以上学历,3年以上销售运营工作经验。 2.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通线上运营的内容。 3.数据敏感度高,具有一定的数据分析能力,能够通过数据找到核心影响要素。 4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力。 5.主动学习,具备较强的归纳、总结能力。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.有互联网平台商家运营经验优先。 3.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 有较好的成长空间,业务模式和成长规划有很清晰的定位。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责区域内合作商的开发、日常运营与维护。 2.传达公司政策、活动方案等信息,保证和合作商之间的沟通顺畅。 3.执行公司政策和流程,针对合作商进行赋能。 4.搜集反馈市场信息,分析日常数据。 5.承接总部部门在区域内的试点项目。 岗位基本需求 1.专科或以上学历,3年以上销售运营工作经验。 2.商品意识及市场判断能力强,丰富的商品知识,精通线上运营的内容。 3.数据敏感度高,具有一定的数据分析能力,能够通过数据找到核心影响要素。 4.具备突出的执行能力、沟通技巧、协调能力与应变能力。 5.主动学习,具备较强的归纳、总结能力。 具备以下者优先 1.具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先。 2.有互联网平台商家运营经验优先。 3.能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 有较好的成长空间,业务模式和成长规划有很清晰的定位 其他补充信息 1.负责招商二组区域前置仓项目的开拓和维护; 2.针对营业前置仓进行日常监控、负责总部信息的上传下达、针对前置仓商家的赋能、评估等; 3.落地总部测试项目,落地新供给项目的优化和迭代。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责全国招聘渠道续签及日常资源调配 2、负责招聘渠道相关数据统计分析,并提出合理化建议,优化现有渠道 3、负责社招渠道的维护和合同的初步沟通 4、持续追踪、分析各端口供应商的简历推送、转化及成本数据,发现问题并提出优化方案 5、负责招聘运营渠道相关项目落地 任职资格: 1、*****本科及以上学历,5年以上HR相关工作经验,其中2年以上大型(超1000人)企业招聘渠道管理经验 2、有高度责任感,服务意识强,善于与团队沟通协作 3、心态开放,愿意接受不同挑战,学习意愿和学习能力强 4、谈判能力强,能进行供应商价格谈判 5、具备一定数据分析能力,熟练使用excel等办公软件
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉区域市场经纪公司的情况,整合、拓展经纪人资源,对市场情况进行信息搜集; 2、整合经纪公司及门店,向经纪公司宣导模式与产品,寻找合作伙伴; 3、将新房项目推荐到经纪门店,并进行渠道拓展及运营,根据项目去化情况合理/适时引入外部渠道,实现新房二手房经纪公司的联动; 4、负责新房房源去化,对平台商户业绩中新房业绩/占比的提升负责,并负责所辖项目外联单位的沟通/协调工作; 5、渠道关系维护培训及分级管理,跟踪项目进展,促使成交,达成目标任务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉房地产交易流程,2年以上经纪公司或者2年以上代理公司销售经验优先; 3、具备较强的抗压力、执行力、适应能力,以及统筹协调、资源整合能力,有所属区域的中介资源; 4、诚恳、吃苦耐劳,目标感强,具备较强的沟通能力; 5、对城市发展有清晰的认识,懂产业、懂规划。
  • 40k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责-根据公司的销售战略,规划和制定的销售策略,编制年度、季度、月度销售方案和计划,并确保有效地执行,对所负责区域的B端渠道的销售任务负责-负责百度教育类产品及方案通过渠道在重点行业客户群如运营商、医院、政府及高校等的销售工作,对业务快速增长而负责-能够协调公司内部资源,完成对潜力客户的项目推广、确保合同的执行, 提升客户满意度-收集市场和竞品信息,对市场信息及友商动态,保持敏锐的洞察力,及时反馈客户的需求-准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机任职要求-***本科以上学历,熟悉****、****等产业-具备3年以上销售工作经验,亲自主导或参与完成项目运作、大型招投标经历者优先;具有政府、运营商行业背景、相关资源及经验者优先-具备超强的客户开发、销售谈判以及项目运作能力-工作目标明确,计划性强;具备良好的团队精神,较好的应变能力和分析判断能力-富有激情,愿意接受挑战
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、线上渠道管理:管理线上销售渠道销售行为、销售价格、营销方式合规性; 2、线上销售店铺监管:联合三方对线上门店销售情况进行监控,数据化呈现结果; 3、线下终端门店监管:指引三方对门店进行合规寻访,并形成结论; 4、完成上级主管临时交办的工作内容。 职位要求: 1、大学本科及以上学历;熟练使用数据办公软件; 2、对数据敏感,能协助团队进行简单数据分析,资源整理等相关工作; 3、高度责任心,工作积极主动,具有良好的沟通及理解能力; 4、能够承受一定的工作压力; 5、有管理类项目或实习工作经验,对管理策略制定有一定了解; 7、对教育行业、销售渠道、新零售和IOT产品感兴趣者优先
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责问一问产品整体在搜索渠道的建设,对搜索渠道订单负责。 -负责搜索渠道的协同,包括日常和重大活动的项目合作,做好上下游承接 -负责搜索渠道入口建设,包括常规和特型入口样式,策略,对入口整体流量覆盖负责 -负责搜索渠道产品转化,包括包括转化页面设计,数据漏斗建设,数据监控,及时跟进问题响应和追查 任职要求: -5年以上流量/渠道管理经验,有2年以上搜索方向工作经验 -具备较强的项目协同和管理能力,能确保复杂大型项目能准时上线,具备沟通的耐心 -具备较强的工作抗压能力,能够承担业务重要指标,并对目标拆解,确保指标完成 -具备良好的数据敏感度与分析能力、逻辑能力、自我驱动力
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、将线上运营+线下渠道整合;2、线上内部流量资源分配逻辑,外部DSP投放流量增长;3、toc 营销方案设计及产品能力建设;4、项目定价设计;5、线下内渠打通,外渠引入;6、业务流程产品能力建设7、BD培训及策略落地监控,经纪人运营
  • 30k-40k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责对接行业头部的发行方,能将公司联运业务需求的产品引入到平台上,并能持续地合作,维护合作关系; 2、负责跟进合作的项目,并协助运营持续地跟进和不断优化合作效果,不断加深联合合作的深度和广度; 3、跟进合作项目的所有商务拓展、沟通、签约、续约、解约等相关事宜。 任职要求 1、五年以上游戏工作经验,三年以上游戏项目组管理经验; 2、具有发行大厂负责人及商务的关系和人脉,熟悉了解各产品联运合作模式,有大渠道工作经验优先; 3、具有较强的逻辑思维及沟通协调能力,有丰富的商务经验和项目或流程管理经验; 4、具有良好的业务规划能力、开拓能力及业务整合能力,具备强烈的进取心及敬业精神。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述 - 负责厂商渠道内置产品,浏览器产品的产品管理,对渠道产品的流量和营收结果负责 - 根据渠道流量的调整,挖掘和评估需求,定义产品,对用户需求,用户体验和用户价值负责 - 负责对接厂商和商务,协同运营和研发,确保客户端版本迭代和质量 - 负责对接中台产品,能够将需求进行有效的拆解和分发,协同中台产品团队,完成整个产品生命周期的管理。 - 负责对接研发测试等后端支撑部门,共同提升客户端版本研发的质量和效率 职位要求 - 2年以上B端渠道产品管理工作,熟悉跟甲方沟通和协作模式 - 熟悉内容行业产品的流量增长和营收变现(前向及后向)的一般模式 - 具有很好的同理心和沟通协调能力,跟客户保持良好的互动 - 具有很好的抗压能力,可以在跨部门,跨公司沟通中保持理性和独立的判断力
  • 9k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。