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职位职责: 1、支持团队的数据分析与业务洞察:深入理解销售业务节奏与核心指标,负责常规周报/双周报等数据支持工作;通过定性与定量分析手段诊断业务痛点,提供策略建议,助力团队经营目标达成; 2、负责业务的组织效率与团队运营: 建立并优化团队信息透传机制,负责日常会议管理、资源协调与重点任务推进,深度参与团队文化建设与节奏管理,提升组织运转效率与团队凝聚力; 3、负责信息流转与资源管理:结合业务与团队特性,沉淀项目管理经验及SOP,搭建知识库体系,推动经验复用;优化团队工作流程与协同方式,提升整体作业效率与交付质量; 4、目标管理与项目推进:参与团队及跨部门重点项目的目标制定、排期规划与进度监控,提供可视化项目管理支持; 5、主动识别风险与业务瓶颈,提供透明、及时的进度反馈,为流程提效与问题闭环提供支持。 职位要求: 1、本科以上学历,具备良好的业务理解与结构化思维,能在多任务环境下有效推进工作; 2、具备扎实的项目管理能力,能独立承担跨角色、跨团队协作项目,有强执行力与结果导向意识; 3、逻辑严谨,善于发现并解决问题,具备较强的抗压能力与自我驱动力; 4、具备数据分析能力,对效率、节奏、协作问题有敏感度,能够通过数据驱动优化决策; 5、有复杂业务或项目管理经验、销售支持/业务运营背景者优先。
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职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、负责数据分析、报告和数据录入工作; 2、负责协助建立和维护业务发展团队的共享知识库,包括常见问题解答(FAQ)和标准操作程序(SOP)的更新;与团队成员合作,编制有价值的见解和最佳实践,以实现持续改进; 3、负责通过各种渠道参与潜在客户的勘探和资格认证,包括电子邮件活动、社交媒体和行业活动; 4、负责支持用户关系管理(CRM)工具的维护。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,有数据分析经验优先; 2、要求英语口语能作为工作语言; 3、具备良好的沟通能力,工作认真、有责任心; 4、具有良好的服务意识与团队精神及抗压能力; 5、每周到岗4天及以上,实习时间不少于4个月。
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岗位职责: 1.与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2.整理和分析业务需求,对其分类汇总和实现预估,提出需求分析报告和实现计划要求; 3.跟进需求的功能设计,系统开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对需求的全生命周期负责; 4.能够独立跟进相关的项目管理工作; 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格: 1.本科及以上学历,至少3年以上互联网工作经验,或OTA相关行业者优先; 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验,熟悉产品从市调到开发落地的全过程; 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力,熟练使用流程图制作工具; 4.具有较强的,逻辑思维能力和文档编写能力。
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【岗位职责】: 1.根据公司计划开拓市场,发掘客户,完成市场拓展任务。 2.维护客户关系,发觉其网络广告购买需求,为其提供专业的购买服务,并有效地管理。 3.具备良好的执行力,能够细致的落实公司的各种政策;负责向客户解释最新政策并准确处理客户的意见,做好客户服务跟进工作。 4.负责与客户进行合作合同的签定及执行过程中的各项事宜确认。 【任职要求】: 必须为本科以上的学历 有快消、汽车、金融、酒类、政府旅游行业客户资源; 至少3年以上销售经历; 心态积极向上,喜欢销售工作,有敬业精神和团队精神; 有快速学习能力,吃苦耐劳、为人正派,具备独立开拓市场的能力; 普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力和谈判技巧。
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【岗位职责】 岗位职责: 1.对于数据有敏锐感知和洞察力,可依据客户数据、销售数据和行业等数据,总结业务规律和模式探索,并定期输出报告; 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力; 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准,保证基础数据关键字段统一,完成数据分析; 4.有较强的理解能力和逻辑思维,能快速准确理解业务需求和提炼总结;进行准确销售预测和业务预警,给出合理的建议规划,提升整个团队的运作效率 任职要求: 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验; 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件;能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先;
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岗位职责: 1、负责智能化数字化系统的销售工作,完成销售目标; 2、负责区域/客户群:深圳及华南区域的央国企、大型集团企业; 3、负责区域内的合作伙伴开发经营、市场开拓、线索/商机挖掘; 4、负责客户拜访,商机转化,组织售前资源,解决方案讨论,商务投标,合同签署,回款; 5、老客户的关系持续经营,新合作机会拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上tob大客户软件销售经验; 2、有较强的开拓精神,有良好的沟通能力、学习能力、执行力、协调能力,逻辑清晰; 3、具有央国企客户资源、物资主数据治理系统销售经验优先考虑; 4、独立新开拓并操盘过百万级-千万级央国企项目者优先考虑; 5、具有ERP等软件销售背景优先考虑。
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职位职责: 1、负责北区生活服务广告客户的开拓与维护工作,建立与客户的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成公司安排的广告销售计划和目标;协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2-5年及以上互联网大客户广告销售经验;有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、对销售工作热情高;具备较强学习能力和优秀沟通能力,有敏锐市场洞察力,有责任心和积极工作态度。
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职位职责: 1、负责开发与管理懂车帝出海汽车客户相关的广告业务,挖掘客户需求; 2、充分理解商业化广告产品,挖掘产品亮点,负责产品售卖,确保客户日常广告投放的落地与实施; 3、关注市场信息和动态,发掘客户需求,高效整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 4、完成公司及部门下达的对应业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备广告代理公司销售经验或客户资源者优先; 2、广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才,有汽车领域相关客户资源者优先; 3、熟悉汽车广告业务流程,有一定的提案能力,及时传达客户要求; 4、口齿伶俐,学习能力强、抗压力与韧性好,执行力强。
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职位职责: 1、负责代理商的日常管理,基于巨量引擎广告商业化形态及代理商业务规划识别、筛选、培养代理商,包括但不限于准入、考核、清退、风控、广告能力陪跑等,保障代理商日常运营对业绩达成和增长负责; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,从而和代理商经营者提供业务发展建议、盈利思路,和代理商执行者把控落地动作,最终帮助代理商提升综合服务能力,推动代理适配巨量引擎营销市场需求,发挥巨量星图达人营销优势和整合营销能力,实现健康经营; 3、帮助代理商快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配、政策牵引等多角度推动代理商争取最大份额预算,通过代理商实际投放中的问题发掘,反馈并帮助内部产品迭代和效率提升; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,为代理生态、巨量星图生态持续沉淀优质方法论,推动业务创新。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验或达人营销策划经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
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职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。
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职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。
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职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、客户维护和开拓能力。
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职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点。 职位要求: 1、具备5年及以上的销售团队管理经验; 2、熟悉汽车市场,对商业模式有深入的理解; 3、具有良好的汽车、车后行业客户群体关系,善于人际关系经营,具备良好的商务谈判能力和商业洞察力; 4、具备优秀的团队管理能力,自驱力强,目标结果导向; 5、有敏锐的市场洞察力,能够及时感知市场及发展动向,为公司产品提供合理建议; 6、在业界具有良好的形象,符合公司价值观。
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职位职责: 1、负责本地生活类行业(到餐、综合、酒旅等)广告客户的分层营销策划工作,助力客户经营成功,了解行业各平台和渠道的主流玩法,并能够结合客户的经营环节提出对应解决方案; 2、负责本地生活类行业讯息的研究,结合行业客户在平台的流量需要,针对制定客户的广告运营及用户转化策略,保证个人业绩达成; 3、负责本地生活类行业客户的广告投流优化工作,通过对客户账户的诊断、广告投放数据监控,不断优化广告投放策略和方案,给出合理的优化建议; 4、负责本地生活类行业客户的赋能工作,从客户需求及行业角度出发,为客户提供前期市场教育、行业洞察、产品培训、方法指导、答疑,提升客户自助化运营能力,提高NPS及满意度; 5、负责本地生活类行业的经营、广告、内容等产品的市场渗透、意见搜集与反馈,协同推动行业产品的优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,1年以上本地生活类运营、广告优化相关经验,有行业垂类运营/营销策划等相关经验优先,优秀的应届毕业生可放宽条件; 2、具备深度思考能力、良好的沟通表达能力,清晰有逻辑,思维敏捷,性格坚韧,有自驱力,能快速学习,富有团队合作精神; 3、对市场营销、客户成功有强烈兴趣,目标感及同理心强,对数据敏感,善于总结沉淀优秀案例、方法经验。
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职位职责: 1、负责代理商的日常管理,基于巨量引擎广告商业化形态及代理商业务规划识别、筛选、培养代理商,包括但不限于准入、考核、清退、风控、广告能力陪跑等,保障代理商日常运营对业绩达成和增长负责; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,从而和代理商经营者提供业务发展建议、盈利思路,和代理商执行者把控落地动作,最终帮助代理商提升综合服务能力,推动代理适配巨量引擎营销市场需求,发挥巨量星图达人营销优势和整合营销能力,实现健康经营; 3、帮助代理商快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配、政策牵引等多角度推动代理商争取最大份额预算,通过代理商实际投放中的问题发掘,反馈并帮助内部产品迭代和效率提升; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,为代理生态、巨量星图生态持续沉淀优质方法论,推动业务创新。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验或达人营销策划经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。


