岗位职责： 1、参与游戏产品测试的全流程，包括参与需求分析、设计评审，制定测试方案，设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位，协助开发复现解决问题等; 2、引入并应用专项测试技术丰富测试手段，包括不限性能测试、安全测试、自动化测试等，努力提升研发的质量和效率; 3、根据产品测试情况，编写测试报告以及其他相关文档; 4、深入理解游戏产品工作原理和研发过程，对游戏、流程提出持续性改进意见; 5、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，发现工作中的效率提升点，提升测试的质量和效率。 岗位要求： 1、熟悉测试相关知识，5年以上中大型RPG项目测试相关经验; 2、独立负责过一个完整项目的测试工作，有测试方案编写、测试计划制定、专项测试的能力; 3、熟练掌握计算机基础知识，能搭建复杂测试环境; 4、具备优秀的责任心和抗压能力，能够对产品质量完全负责。

岗位职责： 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进，带领团队进行高质量的软件开发和持续性能优化； 2、负责iOS平台基础组建及架构设计, 承担关键模块的开发和维护； 3、设计良好的代码结构，不断迭代重构，承担重点、难点的技术攻坚; 4、负责产品性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 5、有音视频、社交、IM、Saas、支付相关经验。 任职要求： 1、5年以上iOS开发经验，精通OC/Swift语言原理，有过海外社交产品开发项目经验优先； 2、主导完成技术选型、方案推进并实现0-1落地； 3、精通多线程和网络编程，对高性能程序设计、架构设计有较多经验，能快速搭建、调试或重构大规模软件代码； 4、对复杂业务架构理解力强，熟练应用设计模式处理业务场景，产出高质量设计；对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考； 5、有良好的沟通协作能力，具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚，能够深刻影响其他人。

岗位职责： 1、依照制作人、主策划的需求，对项目内的系统进行文档撰写、设计、开发、跟进； 2、依照研发运营需求，能明确设计预期、功能承载、功能定位，对于与功能玩法阐述清晰明确； 3、与美术与程序成功沟通，在实际产出时提供设计支持与帮助，有效与组内沟通，配合或引导其他策划的设计； 4、有游戏性意识，了解玩家游戏的乐趣点与规则严谨性，可以配合既有的系统进行有效的迭代与扩展； 5、确保功能的落地与质量保证。 岗位要求： 1、国家**本科以上学历； 2、3年以上游戏系统策划经历，热爱游戏，对游戏行业有深入了解和思考； 3、熟练使用各种工具高效的解决系统工作中的各种事务； 4、熟悉系统策划工作的各个环节，包括但不限于架构设计，单一系统设计、制作、基础配置，系统功能排期等； 5、较强逻辑思维能力和体验组织实现能力，学习意愿强，能够比较好的应对工作压力，有较好的创新思维； 6、有较好的沟通协调能力、判断能力，有责任感和团队意识； 7、熟悉回合制、RPG游戏玩法，关注热门游戏、中轻度类型游戏，能够分析其玩法特色与亮点； 8、具备一定UI设计与良好的视觉表达能力。

岗位职责： 1、基于市场及竞品进行产品分析和调研，研究内容和用户的趋势； 2、结合产品整体的业务策略进行需求规划和目标拆解，并实施落地； 3、协调开发人员，跟踪功能开发进度，完成功能的开发、配置、验收、测试等工作； 4、关注社区产品数据，不断优化产品方案。 职位要求： 1、3年左右互联网产品经验，至少一年的社交相关经验，或者有过社交方面成功项目经验； 2、对社交类产品有兴趣、爱研究，并对社交产品有前瞻性思路； 3、具备独立负责功能的能力，具备良好的同理心&逻辑清晰； 4、有优秀的沟通能力、跨部门协调能力有较强的组织能力和抗压能力。

岗位职责: 1、对公司引进的各类产品进行评估分析，负责公司一到多个中度混变产品的发行工作，对营收结果负责。 2、负责小游戏产品的全生命周期运营，包括发行产品评测、全案策划、版本迭代、运营活动、数据分析、发行节点执行跟盯(留存/付费测试/OB/等)、发行复盘报告。 3、制定项目各阶段关键指标，统筹各模块工作，协调内外部资源(买量/渠道/技术等)，达成游戏的留存、收入目标，对项目的KPI负责。 4、根据数据统计分析和玩家反馈，主导研发不断的优化游戏功能、玩法、运营活动，提高游戏各项数据表现。 任职要求: 1、本科以上学历，5 年以上游戏运营工作经验，熟悉IAP微信小游戏项目运营工作，深度理解玩家需求，熟悉游戏发行的各个环节。 2、长期跟踪优秀竞品，了解行业数据，深度分析和总结出优秀产品的发行逻辑和标准，对提升产品的留存、付费有成功经验。 3、熟悉多种类型的游戏产品，对各品类市场有充分的了解，了解用户构成和需求，并对产品趋势有一定的前瞻性。 4、责任心和自驱力强，能积极主动保障部门完成KPI；逻辑性强、具备独立思考能力及解决问题能力。

岗位职责： 1.负责公司海外发行产品的对接，版本管理、优化与验收，以及上线前筹备准备工作； 2.制定各阶段运营目的与关键指标，统筹游戏运营的各个职能模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的吸量、留存、收入目标； 3.负责产品上线节奏、版本迭代、运营活动把控，把握市场热点，根据产品数据表现调整运营策略及产品优化； 4.针对海外游戏市场情况以及用户属性、用户游戏习惯等，对产品进行调优及产品整体方向做把控。 5.做好业务线成本优化控制； 6.对所负责业务线KPI负责，参与制定业务线的整体战略规划； 7.组建海外运营团队，完善部门各功能模块。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上工作经验，有2年3-5人以上团队管理经验。 2.热爱游戏，了解海外手游市场、产品和用户，在欧美及南美地区有成功的手游发行经验者优先； 3.3年及以上游戏运营工作经验，有优秀的英文读写能力（有其他语种读写能力者优先），良好的英文听说能力，熟练使用office工具； 4.长期跟踪优秀产品，能深度分析优秀产品的逻辑和标准，对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验； 5.熟悉各品类手游产品，或对某一细分市场有足够的理解，了解用户构成，并对产品趋势有一定的前瞻性。

岗位职责： 1.为国内外游戏视频提供创意策略支持，负责游戏视频广告的创意构思 2.通过对竞品及自身产品研究，投放地区以及市场素材的洞察，独立完成游戏项目视频脚本撰写、分镜以及素材落地工作 3.跟踪广告效果、用户反馈，持续提供视频广告的迭代创意 4.对广告素材的点击率、转化率等数据负责 任职要求： 1.3年手游广告创意、营销、编导或相关领域的工作经验 2.熟悉海外主流广告渠道和广告类型，了解google，Facebook，Tiktok等媒体渠道流量及用户特性 3.热爱游戏，具备出色的创意思维和市场洞察力 4.具备良好的文字表达与沟通能力

岗位职责： 1、拓展海外合作业务及资源积累，建立并维护稳定合作伙伴关系； 2、与海外合作伙伴进行日常沟通交流，协调、处理相关事宜，保证产品良好运营； 3、收集整理海外游戏市场信息，了解海外运营商及竞品动态； 4、为海外合作运营商的运营计划和宣传计划提供合理建议； 5、整理海外运营数据，为版本规划和运营分析提供依据； 6、监控整理海外运营商运营动态和海外玩家意见反馈。 技能要求： 1、本科以上学历，韩语听说读写熟练（***优先）； 2、性格开朗、热情，外向，善于沟通，具有较强的人际交往和商务拓展能力； 3、热爱网络游戏，有5年以上海外网游厂商、海外商务以及运营工作相关工作经验者优先； 4、熟悉商务谈判过程、商务合同条款及合作流程、合作国家法律和市场环境等； 5、带领过海外运营及商务团队者优先。

岗位职责： 1. 根据游戏系统规则，为游戏经济、商业化等各系统搭建数值模型，做到可研性、平衡性和可调性； 2. 研究各类游戏数值系统，分析总结出可借鉴学习的地方； 3. 建立游戏的数值体系、数值框架和属性框架； 4. 为各系统提供数值表和数据支持； 5. 不断完善数值系统的合理性和平衡性； 6. 根据游戏运营方面的需求，及游戏数据分析，对游戏数值进行调整。 任职要求： 1、至少三年以上游戏数值策划经验，有良好的团队协作能力，沟通能力，思维活跃，逻辑清晰； 2、经历过实际上线的游戏项目开发，能根据需求制作数据模型，并从游戏性和平衡性两方面对需求进行分析，并提出意见； 3、热爱游戏行业，有丰富的游戏经验，了解用户付费心理，知道用户为什么买单。

岗位职责： 1、负责产品的引入、发行、运营工作； 2、负责相关游戏产品的需求对接，版本管理； 3、负责相关游戏产品的调优及商业化工作，以用户行为数据为依据，提升相关数值为目的，验证工作的有效性； 4、负责制定游戏产品相关运营活动，把握市场与当地热点，为活动目标负责，按目标制定活跃类、拉收类、节日类等不同活动计划； 5、研究竞品品类及市场优秀产品，进行玩法拆解并尝试与公司产品进行结合，按需进行产文档的撰写并与研发进行相关配合； 6、对于运营向数据有较强分析与拆解能力。能够结合数据进行用户行为分析，并有一定合理调整计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、热爱游戏，了解海外手游市场、产品和用户，在亚太地区有卡牌及MMO成功经验者优先； 3、有优秀的英文读写能力，良好的英文听说能力，熟练使用office工具； 4、长期跟踪优秀产品，能深度分析优秀产品的逻辑和标准，对提升游戏产品的吸量、留存、付费有成功经验； 5、熟悉各品类手游产品或对某一细分市场有足够的理解，了解用户构成，对产品的玩法、节奏、用户的行为特点有充分的项目数据支撑说明，充分了解不同品类游戏的核心玩法，系统之间的搭配关系，数值循环导向，以及生命周期； 6、熟悉产品引进流程，有独立引入项目的经验，拥有自己完整的一套产品引入方法论； 7、熟悉产品发行及运营流程，可独立完成产品的发行运营各个节点工作； 8、了解海外投放原理，熟悉海外各渠道属性优先。

岗位职责： 1、规划新项目立项，设计核心玩法、风格及内容； 2、带领策划团队完成游戏设计，把控游戏的设计方向及质量； 3、制定开发日程，协调美术、程序工作进度，推动项目整体进程； 4、研究行业发展趋势和走向，分析竞品及行业情况，实时调整产品策略； 5、从全局生态角度考虑，在平衡用户体验的同时，持续探索创新的商业化形式，提升游戏的商业变现能力。 任职要求： 无须3年以上工作经验！ 无须千万级项目成功经验！ 只要你有想法，有魄力，有行动力！ 来吧，加入我们! 我们不是招聘，我们是想和你一起开创未来，实现梦想！

项目经理-仿人机器人 工作职责: 负责智能机器人产品开发项目管理工作，负责项目过程中的各个环节的协调工作；负责跟踪项目各个节点的进度和状态，包含但不限于：  1、召集项目Kick-off会议，成立跨职能项目小组；  2、在项目小组的配合下制定项目开发计划；  3、定期召开项目会议，确认项目进度和状态；  4、定期向管理层汇报项目进度；  5、协调项目中各个环节之间的关系，并处理各种突发问题；  6、向各个项目成员预警项目节点，制定考核指标等。 任职资格:  1、**本科以上学历，5年以上项目管理经验，熟悉项目管理相关知识与流程，智能硬件或机器人相关行业经历；  2、熟练使用项目管理相关软件，熟悉结构设计、模具等类似产品开发流程；  3、较强的沟通、应变及谈判能力，很强的团队意识与自主工作能力；  4、较强的质量意识与安全意识。

职位职责： 1、根据国际化电商业务不同时期的发展需求，制定相应的跨境干线运输、目的国派送、海外仓等各链路跨境解决方案，并主导落地实施； 2、负责协同及整合内外团队、资源、渠道，制定项目推进计划，跟踪管理每个关键时间点的落地实施情况； 3、负责对每个业务发展阶段进行总结分析，聚焦商家和消费者的问题痛点，制定短期、长期的解决方案并落地执行； 4、负责制定和搭建核心考核指标及监控体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商物流或出口小包货代的物流解决方案工作经验，有0到1搭建物流体系工作经验者优先； 2、有互联网思维、熟悉国际电商流程和物流运作模式、运营管理模式，有互联网产品背景更佳； 3、具有高度的责任心和自驱力，具备较强的项目管理能力，有丰富的跨团队沟通协调经验，和独立工作的能力； 4、具备优秀的沟通能力，英语听说读写能力较佳，具有海外留学或海外工作经历者更优。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。

一、产品规划与策略制定 1、基于公司战略目标，负责产品线的整体规划、路线图设计与执行落地，明确产品在公司数字化体系中的定位与阶段目标； 2、深入理解业务逻辑，能推动跨业务和职能团队的需求和业务流程梳理，识别关键业务痛点并转化为系统化、数字化的产品解决方案； 二、产品体系建设与应用创新 1、具备对复杂ToB系统与C端体验产品的经验和能力，兼顾体验设计与业务效率； 2、推动业务数据化、智能化应用落地，具备利用大数据、算法、AI大模型解决实际业务问题的经验； 三、组织协同与项目管理 1、负责跨部门协作机制建设，协调研发、测试、中台、业务等多方资源，保障产品目标实现； 2、管理产品线项目全流程，制定项目计划、推动实施、风险监控及结果复盘； 3、建立标准化产品管理机制，推动产品方法论与知识体系沉淀，持续提升团队的执行与创新能力。 核心能力要求 1、拥有一定战略与产品体系化的规划能力，能从公司与业务整体出发设计产品发展路径； 2、业务洞察与抽象能力，能够深入理解业务逻辑并将复杂业务问题转化为系统化的产品方案； 3、用户体验与产品创新能力，能通过设计思维平衡用户体验与业务目标，交付高质量的产品设计方案； 4、数据驱动与分析决策能力，发现问题、验证假设并指导产品优化方向； 5、跨部门协同与沟通能力，能够跨团队整合资源、确保项目顺利推进与目标达成； 6、优秀的学习和理解能力，能理解新技术（如AI、大数据）的本质及价值，并结合业务场景探索创新应用。 任职要求 1、本科及以上学历，8年以上产品管理经验，其中3年以上带团队或负责产品线经验； 2、有传统行业数字化转型成功经验，主导过复杂B端系统设计与实施，或具备大规模业务体系落地经验（例如服务方案型、大规模销售团队管理型、撮合交易平台型等企业）； 3、有一定ToC端的产品经验，对用户体验设计有系统认知与方法论积累； 4、具备较强的数据分析与业务洞察能力，能用数据定义与验证产品价值； 5、良好的目标导向与执行力，抗压能力强，能在复杂环境下保持清晰判断与稳健推进； 6、具备良好的沟通协作与组织协调能力，有利他思维与团队赋能意识； 7、年龄35岁以内。