• 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责天猫店铺的日常运营和维护,包括产品上架、定价、图片和描述更新; 2、管理销售账号,优化关键词,制定并执行营销和推广计划; 3、保持店铺好评率和信用度,制作销售报表,进行销售分析。 职位要求: 1、大专及以上学历,年龄35岁以下,有2年以上相关工作经验; 2、熟悉线上活动推广手段,具备良好的市场销售策略和能力,敏锐的市场洞察力与反应力; 3、优秀的策划能力和文字表达能力,善于沟通和交流,注重团队协作和抗压能力。 其他能力: 1、熟悉平台搜索排名优化,能够独立策划营销活动提升流量; 2、及时关注竞品店铺情况,定期提交运营报告,根据数据提出优化方案; 3、了解平台营销规则,熟悉会员购物习惯和心理;协调团队成员,与客服、物流等部门沟通,优化店铺评分和客户满意度。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:上班嘴馋吗?爱心下午茶就在你身边不离不弃,各式各样的零食等来你享用; 惊喜无处不在--生日会、节日活动、户外活动及各种团建活动等着你! 岗位职责: 1. 公司提供客户资源,挖掘客户需求,促成客户成交; 任职要求: 1.形象气质佳,热爱工作; 2. 思维敏捷,具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力; 3. 富有开拓精神和团队合作意识,积极热情,爱岗敬业,能承受长期的工作压力; 4. 如果你充满激情,如果你胸怀梦想,如果你有强烈的服务意识,我们张开双臂迎接你。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 1、建立和维护管理客户;了解客户需求,引导客户需求,制定产品方案,完成销售目标。 2、定期与客户跟进、沟通,一对一的教学指导,提供优质的服务; 3、协助并完成上级主管、组长制定的销售计划和目标。 任职资格: 1、可接受应届毕业生,并且提供相关实习证明; 2、熟悉电脑操作,善于用微信等社交软件与人沟通交流; 3、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、有责任心,有一定的抗压能力; 5、有团队协作精神,敢于挑战和突破 福利: 1、提供良好且免费的住宿环境; 2、享受国家法定节假日假期; 3、公司定期组织团队活动和员工生日会,每月至少一次; 4、快捷的晋升通道,完善的晋升机制,为每位员工制定专属晋升规划 基础电商专员—储备组长—组长—实习主管—主管——区域经理—合伙人 5、进来的每位员工将会进行专业化、技能化的免费岗前培训、专人针对性辅导; 工作时间: 周一至周六上午9:00-下午18:00,午休时间12:00-13:30 周日固定休息,法定节假日根据实际情况调整放假  这里都是年轻的团队,90后的我们欢迎90后的你们加入我们的大家庭,想要的未来我们自己创造
  • hrbp

    [北京]
    11:38发布
    9k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.作为事业部/板块的合作伙伴,深入了解部门运作方式,参与战略生成到落地全过程,负责制定人力资源计划,完**力资源全模块工作,建设组织能力,服务经营目标达成 ; 2.负责团队搭建,完**才招聘计划的落地,达成招聘目标 3.负责定期进行组织诊断,及时发现组织中的关键矛盾及问题并跟进解决 4.负责对人才进行盘点、评估,根据实际业务属性和行业特点,发现人才培养问题,并提供有效解决方案 5.负责人力资源其他相关工作 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源等相关专业; 2.熟悉人力资源各模块工作内容,有相关经验者优先; 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作推动力,较强的责任心。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    "岗位职责: 1、负责国内游戏推广的整体行销创意,指定投放素材方向,把控项目素材的前期脚本,制作过程,最终产出;2、主导达人和外包供应商的管理工作,保证推广素材创意跟上游戏推广速度; 3、对素材投放效果负责,并不断优化;4、过程中,与投放、研发团队共同配合并调优广告素材: 任职要求: 1、本科以上学历,影视公司、市场营销等相关专业优先,有2年相关行业经验者优先 2、热爱游戏,思维活跃,喜欢创新,对网络热点有强烈的觉和敏感度; 3、具备优秀的文案编辑和撰写能力,文字功底扎实,感染力强,能独立完成一些平面设计和后期剪辑工作者优先;4、具有较强的自主学习能力,乐于接受挑战,抗压性强。"
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    1、熟悉喷色、喷釉,陶瓷相关专业优先考虑; 2、具有陶瓷相关专业知识; 3、了解釉浆的物化性能; 4、熟悉日用瓷生产流程; 5、执行能力强,能够按时完成上级交办的工作任务; 6、具有较强的责任心和团队协作能力,能够与同事之间保持良好的沟通和服务意识;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、主要负责小说账户在信息流平台上的投放和优化工作,不断创新素材,在投放标准下完成投放目标,把控投放节奏; 2、确保完成投放相关数据报表,并能从数据中找到相关规律、发掘问题,提高投放优化能力; 3、保持思考,关注市场情况,跟踪竞品动态,及时提出应对策略。 4、达成公司制订的团队指标 任职资格: 1、本科及以上学历,网络小说/短剧爱好者;具备一定的文字功底( 因为要针对小说内容去做文案) 2、一年以上小说快应用、小程序的投放经验,甲方经验优先; 3、具备较强的数据敏感度和分析能力,有独立分析和解决问题的能力; 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度,能够分析小说市场走势及竞争对手的最新动态,对市场行为进行综合分析; 5、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力; 6、自驱力强,工作主动积极,有担当有毅力,细心负责,自学能力强
  • 18k-36k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作,对垂类的整体供给搭建和消费规模负责; 2、深入理解内容,抽象内容或赛道的范式,梳理垂类内容升级的方向和节奏;参与内容生态建设,定义内容优劣,提升用户消费体验; 3、搭建垂类创作者运营体系,提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标;孵化培养特色垂类创作者,协同团队进行创作者营销,放大影响力; 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历,2年以上内容运营相关工作经验,有短视频垂类运营经验更佳; 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力,优秀的互联网逻辑思维与分析能力; 3、英语可以作为工作语言,会印尼语加分; 4、责任感强,细致踏实,工作有热情有创意。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协同产研和算法团队,负责抖音直播站内新增、热门内容垂类及营收玩法的挖掘、监控和跟踪; 2、负责搭建直播玩法库,撰写抖音直播玩法摘要和详情概述,保证直播玩法库的准确性和时效性; 3、负责抖音直播新热玩法的话题策划、活动策划,推进其在站内发酵和放大,带动开播和营收增长; 4、独立完成周期性数据分析,得出数据涨跌结论,动态调整直播玩法运营方向及提出优化方案; 5、与业务上下游及跨部门团队紧密合作,结合业务目标,持续迭代全流程产品能力、运营策略。 职位要求: 1、本科及以上学历,内容运营、活动运营3年以上的相关工作经验,泛娱乐直播和短视频行业优先; 2、有良好的文案功底,对泛娱乐直播的内容垂类、营收玩法,有深刻理解力、洞察力与敏感度; 3、熟悉平台型内容产品,有较好的策略思维,熟悉内容的生产、分发、变现的整体链路; 4、具备较强的学习能力,能够快速拓宽既有的知识面; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 6、较强的项目管理能力和团队沟通协作能力,能够把握各方需求及整合资源,实现跨部门合作达成。
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    休闲|娱乐 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责Cocos版本的SDK开发,开发Cocos版本的SDK交互界面,比如登录,支付,分享,好友,客服等功能模块; 2.兼容iOS/Android平台,适配不同平台的设备机型; 3.编写SDK文档,方便客户对接。 【任职要求】 1.有cocos 2dx(lua),cocos Creter游戏引擎开发的能力、了解其游戏引擎热更等深度技术; 2.掌握Cocos开发非游戏的交互界面技术,熟悉用户交互行为习惯; 3.具备Cocos引擎与底层Android/iOS平台交互和适配的能力; 4.具备良好的产品意识,积极乐观,认真负责,乐于协作; 5.有Cocos SDK开发经验优先。
  • 9k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司400电话接听工作,并按要求完成线上市场数据的系统录入工作; 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗,能够为销售提供高质量线索资源,促进业务成交订单; 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地; 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法,能够总结和输出线索转化的高效方式,验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历,有1年以上SaaS行业经验; 2、有较强的目标感和自驱力,具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力; 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心; 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。
  • 15k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责指导业务部门人力资源工作,如:培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等; 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行; 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行;贴近业务部门领导,与其形成伙伴关系,参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中; 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题,依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作,具有6年以上人力资源相关工作经验,2年以上同等岗位管理经验,了解HR相关法律法规; 3、熟悉人力资源三支柱管理模式,能带领数团队高效协作并取得结果; 4、工作积极主动,具备较强的计划性和实施执行力,逻辑清晰,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 5、具备良好的学习能力,能够快速了解业务和融入组织组织,有强烈的进取心和成就欲望,及创造力; 6、性格外向,有良好的职业道德和职业操守,抗压能力强; 7、熟练掌握Office等办公软件,善于书面表达汇报; 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造,提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习,及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务,维护发展活跃学员,建立信任,提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持,重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求: 1、本科及以上学历, 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心,能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问,解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作,敬业度高,抗压能力强。 5、逻辑清晰,具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。
  • 18k-24k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等; 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 3. 保证被测系统质量,提高测试效率,能够选择并补充、完善有效的测试工具; 4. 与项目成员保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量; 5. 关注测试的前沿技术,及时分享及引入,以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,2-3年测试经验,有移动App产品测试经验优先; 2. 熟悉软件测试流程,能够合理编制项目的测试计划和方案; 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统,熟练掌握常用的测试用例设计方法,能够独立开展测试用例设计,测试执行及缺陷跟踪等工作; 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等,能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试; 5. 能够独立定位问题,并协助研发解决问题; 6. 了解Java或Python,熟悉Linux常用命令,可熟练编写SQL语句,熟悉常用的移动端自动化测试框架; 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力,工作严谨踏实、积极主动、责任心强。
  • 13k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责素材创作者整体运营,包括但不限于对创作者渠道拓展、创作者培养、活跃度运营等,对创作者规模、质量、产品、效率等负责; 2、负责创作者生态,对创作者进行分层管理,提升创作者体验,满足各阶段创作者需求; 3、从生命周期角度运营创作者,针对不同类型创作者设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上互联网创作者运营、用户运营相关经验,熟悉短视频平台,对创作者生态有深刻的理解; 2、热爱拍照修图/对潮流趋势敏感度高/具备良好的审美和内容理解; 3、良好的沟通协作及项目管理能力,善于跨多团队协同; 4、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果,抗压能力强; 5、强烈责任心和团队合作精神,出色的规划能力和学习能力,执行力强; 6、熟悉年轻人群,有素材运营经验优先。