工作内容： 大客户开发与维护 挖掘企业级客户（医疗/保险/高端社区/集团企业）健康管理需求（如企业职工健康驿站、保险合作项目、政府康养项目），年签约目标≥500万 定期拜访客户高层，提交《客户拜访纪要》，记录需求痛点（如企业员工亚健康改善需求、政府社区健康站点规划）并推进合作方案。 制定老客户复购计划，通过定制增值服务，确保上期合作客户高复购率。 解决方案销售 推广智慧健康管理系统（含智能监测设备+AI健康评估+中医干预方案） 联合内外部资源，设计个性化解决方案（如高管亚健康调理、职业病防治年度方案），提升方案竞争力与毛利率【突出产品体系】 商务合作拓展 开拓5-7公里生态合作（医疗机构/保险公司/高端物业），促成联合健康服务项目 策划企业健康活动（高管健康沙龙、全员体质筛查）实现场景化获客【增加商务场景】 通过行业峰会、公司公众号、小程序等渠道自主开发新客户 项目全周期管理 协调技术/运营团队确保服务交付，客户满意度≥90% 建立企业健康数据看板，定期提供健康管理成效报告【强化服务闭环】 市场洞察与风险控制 跟踪行业政策（如《“健康中国 2030” 规划纲要》）与竞品动态，优化谈判策略，保障合同条款合规性与利润空间。 及时处理客户投诉（如服务流程疏漏、设备问题），避免因服务失误导致客户拒绝续签合同。 底薪：（根据资历面议） 提成机制：阶梯式佣金（签约额0-50万2%，50-200万5%；200-500万：8%；超额部分10%）【只绑定签约额不好做过程控制，考虑根据年销售500万目标及留存率、新客开发率、满意度、拜访量等重点指标制定一个目标奖金，再根据完成情况打分，得到一个奖金系数（0-2），这样容易追踪和纠偏】 特别激励：首单奖（3%）、续约奖（2%）、生态合作分润（1.5%）【激发持续开发】 年终奖 职位福利： 1.健康关怀：免费中医理疗、年度体检 2.职业发展：定期培训、晋升至区域管理岗机会 3.生活保障：五险一金、带薪年假、节日福利 4.工作时间：早9晚6，月休6-8天（排班制） 学历要求：本科以上 工作年限：5年以上 工作地址：北京市朝阳区和平街12区13号 任职要求： 核心能力 5 年以上 B 端大客户销售经验，有百万级项目成交案例，能通过条款设计保障高毛利率 熟悉企业采购决策流程，能精准挖掘健康管理痛点（如员工福利升级、社区医疗配套需求），设计针对性解决方案。 具备商务谈判能力，曾主导过招投标项目或框架协议签订 具备较强资源整合能力，能快速协调专家、技术、产品等内外部资源，过往有整合多方资源促成复杂方案签约的经历。 行业经验 有大健康、医疗设备、企业服务等领域销售经验优先，了解中医智能设备（如 AI 检测、理疗仪器）或健康管理服务模式者优先。 大型企业高管人脉者优先（如曾服务过中国交建、中国人寿等企业）。 综合素质 本科及以上学历，医学、市场营销、公共关系等相关专业优先。 具备优秀的 PPT 方案汇报能力（需现场演示过往方案案例），能熟练使用 CRM 系统（如销售易、HubSpot）管理客户数据。 抗压能力强，适度出差（每月出差2-3 天），能接受季度目标考核压力。

【岗位职责】 1.协助日常清洁、伤口护理，指导产后恢复运动并提供心理支持。 2.负责喂养、洗澡、抚触等日常照料，监测健康状况并处理哭闹。 3.根据产妇体质制作基础营养月子餐（如粥、汤类）。 4.整理母婴用品，保持环境整洁，完成客户临时需求。 【任职要求】 1.年龄 25-50 岁，身体健康无传染病，初中及以上学历，普通话沟通顺畅。 2.耐心细心有责任心，学习能力强，适应弹性工作（含夜间值班）。 3.持育婴师 / 月嫂证或有相关经验者优先。

工作内容： 我们的公司正在寻找一位经验丰富的月嫂，为我们的新生儿提供专业的护理和照顾。月嫂的主要职责包括： - 负责对新生儿进行专业的护理，包括喂奶、更换尿布、进行按摩和清洁，以确保新生儿的健康和舒适； - 协助产妇进行产后恢复，包括协助产妇坐起来、按摩腹部等，以促进康复； - 确保母婴的安全和卫生，包括清洁和消毒母婴用品、处理 waste等。 职位要求： - 有相关的证书或资格证书，如母婴护理师或月嫂培训证书等； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与我们的客服团队和其他家庭成员进行有效的沟通； - 热爱并擅长处理细节问题，能够优先考虑工作的细节和要求； - 适应能力强，能够根据我们的要求灵活调整。

1.经验要求：新手月嫂需完成专业月嫂培训课程并取得相关证书；熟手月嫂需有至少 1 年以上月嫂工作经验，有丰富的服务案例。 2.技能要求：熟练掌握产妇护理技能，包括产后恶露观察、产后康复指导、月子餐制作等；精通新生儿护理，如新生儿喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察等。 3.健康要求：持有有效的健康证，无传染性疾病，定期进行健康体检，确保自身健康状况符合服务客户标准 。 4.职业素养：具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细心、责任心强，能够适应住家工作模式和不定时工作需求。 福利待遇： 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，新/熟手月嫂薪资根据经验和技能水平7800—15800。 培训与晋升：定期组织专业技能培训，帮助提升业务能力；表现优秀者有晋升机会，可成为金牌月嫂、培训讲师等。 福利保障：购买家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：一个服务周期通常为 26/42/52天，服务期间全程住家。 白班模式：根据客户需求和公司安排进行上/下班，每班工作8-10小时 。 下班时间：住家月嫂无固定下班时间，需随时响应客户需求；非住家月嫂按照排班结束时间下班。

职位概述： 家政月嫂是专门为家庭提供母婴护理服务的工作人员，包括新生儿护理、产妇护理以及家庭卫生清洁等方面的工作。我们寻找的是一位经验丰富、技能高超的家政月嫂，能够为家庭提供高品质的母婴护理服务，同时协助家庭保持整洁有序。 主要职责： 1. 负责新生儿的日常护理，包括喂奶、换尿布、哄睡等； 2. 协助产妇进行产后恢复，提供饮食建议和心理支持； 3. 保持家庭卫生，维护家庭环境的整洁； 4. 协调家庭成员之间的关系，传播科学的母婴护理知识； 5. 完成雇主交代的其他任务。 职位要求： 1. 有一定的家政服务经验，特别是母婴护理方面； 2. 热爱母婴事业，有耐心、细心和责任心； 3. 具备良好的沟通能力和服务态度； 4. 身体健康，无不良嗜好和传染病； 5. 能够接受家庭式工作环境，具有良好的团队合作精神。 加分项： 1. 有相关资格证书者优先考虑； 2. 曾在高端家庭服务过，有良好口碑； 3. 具备丰富的母婴护理经验，能够处理各种突发情况。 主要任务活动： 1. 每日检查新生儿的身体状况，发现异常及时处理； 2. 根据产妇的身体状况提供合理的饮食建议； 3. 定期组织家庭成员学习母婴护理知识，传播科学理念； 4. 定期清理家庭环境，保持整洁有序； 5. 积极协调家庭成员之间的矛盾，促进和谐氛围。 参考模板：以上就是家政月嫂的岗位JD，具体内容可以根据实际情况进行调整和优化。

岗位职责**： 1. 负责新生儿的喂养、护理和保健，确保婴儿健康成长。 2. 对产妇进行护理，包括观察产后恢复情况、指导正确的哺乳方式等。 3. 照顾宝宝的日常起居，包括洗澡、换尿布、处理宝宝突发状况等。 **岗位要求**： 责任心强，工作认真细致，有耐心和爱心，身体健康，无不良嗜好和传染病。 **岗位发展方向**： 随着新生儿数量的逐年增加，月嫂的需求也在不断增长。长期来看，月嫂有可能发展成为专业育儿嫂或私人家庭护理员，负责更广泛的家庭护理工作。 **薪资范围**： 根据所在地区和工作经验，月嫂的薪资范围在8800-15000元不等。育婴的薪资范围6000-10000，薪资水平因经验、技能和雇主需求而异。

**岗位名称：月嫂** **岗位职责**： 1. 负责新生儿的喂养、护理和保健； 2. 负责宝宝的日常护理，包括洗澡、抚触、换尿布、喂奶、拍嗝等； 3. 负责宝宝的健康管理，包括观察宝宝的身体状况和精神状态，及时发现异常并采取相应措施； 4. 参与宝宝的早期教育和启蒙活动，协助进行婴儿辅食制作； 5. 协助新生儿和产妇的居室卫生； 6. 配合医生做好对新生儿疾病的处理； 7. 完成其他相关工作任务。 **岗位要求**： 1. 护理及相关专业中专以上学历； 2. 有护士证、母婴护理证等相关证书； 3. 熟悉月嫂相关服务标准和流程，具有丰富的工作经验； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和敬业精神； 5. 能够适应高强度和高压力的工作环境。 **薪资待遇**： 月嫂的薪资待遇因地区和工作经验等因素而异，通常在9000-12000元之间。具体薪资待遇可以和相关机构或个人进行协商确定。 **岗位发展前景**： 随着人们对母婴健康和早期教育的重视，月嫂这个岗位的需求量也在逐渐增加。如果月嫂能够不断提高自己的专业水平和技能，拓展自己的服务领域，可以在这个行业中获得更好的发展机会和薪资待遇。同时，也可以通过自己的经验和技能，向月子中心、产后恢复中心等方向发展。

职位概述： 月嫂育婴师是一个专注于新生儿护理和家庭服务的职位。该职位的主要任务是照顾新生儿，提供日常护理，同时也需要协助家务活动。 主要职责： 1. 提供新生儿日常护理，包括喂养、换尿布、睡眠和洗澡等。 2. 监测新生儿的健康状况，及时发现任何异常并采取适当措施。 3. 提供育婴知识和技能，包括婴儿发展、安全和早期教育。 4. 协助家务活动，包括清洁、烹饪和购物等。 5. 与家庭成员建立良好的沟通和合作关系，提供必要的支持和建议。 职位要求： 1. 经验不限 2. 具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 3. 细心、耐心、有责任心，能够应对紧急情况。 4. 能够适应不同的家庭环境和文化背景。 我们欢迎有志于从事月嫂育婴师的人士申请此职位，我们期待您能够为新生儿提供最好的护理，同时也为家庭提供优质的服务。

大量聘招‬月嫂[勾引][勾引](接新受‬手)，一对一，工资6000－9000，26/天制，考核评定星级，有晋升空间买五险，年龄‬要求25到50岁，不做饭，不做卫生。 三甲医院长期‬招聘月嫂陪护单，做的好客户直接带回家，工资待遇300－600/天，根据经验来定，在医院‬陪护只需要喂奶拍嗝，换尿片，带回家需要做月子餐！没有淡季，长期招聘  等待你的加入[微笑][得意][得意] 优质月嫂单  优质单 【工作类型】月嫂 【年龄要求】50以内 【工资预算】10000 【客户地址】成都 【预产期】12.20 【服务时间】26天 【阿姨要求】有双胞胎经验，会做月子餐，有耐心，有爱心，性格好 轻松大单来了[烟花][烟花] 【订单类型】：住家月嫂 【 预 产 期 】：11月末 【薪资标准】：16800（面试定薪） 【客户地址】：成都 【学历要求】：初中 【年龄要求】：53岁以下 【阿姨要求】：一定有月子中心经验，带过多位宝宝，性格开朗，好沟通，做事麻利，护理做得好，不打呼 【工作内容】： 42天 照顾宝宝、宝妈 要做月子餐

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月嫂： ＊负责新生儿的喂养、护理、健康监测和发育情况评估； ＊协助进行新生儿的早期教育，包括语言、运动、认知等方面的引导；*协助产妇进行产后的恢复，包括心理、生理、卫生等方面的照顾；＊协助家庭完成日常家务工作。 2.育婴师： ＊负责婴幼儿的喂养、护理、健康监测和发育情况评估； ＊引导婴幼儿进行早期教育，包括语言、运动、认知等方面的引导；*协助家庭完成日常家务工作。 3．养老护理： ＊负责老年人的日常生活照料

1.招新手月嫂，免费提供就业。薪资待遇8000-13800 2.入户月嫂一对一服务，:主要照顾新生儿和产妇的护理。专业月嫂技能护理，经验丰富，月子餐营养搭配，懂催乳技能。

月嫂的工作内容涵盖婴儿日常护理、喂养指导、健康监测，以及产妇的产后恢复、营养膳食安排等，是家庭迎接新生命的重要支持力量。

品质月嫂/科学月嫂服务 岗位职责： 1、负责所分配客户简单卫生清洁工作 2、负责家庭用餐的食材采购、月子餐做饭，婴儿照料，母乳喂养等工作； 3、负责照顾产妇和宝宝的饮食起居等陪护；懂无痛催乳，产后恢复，中医艾叶泡脚等。 4、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：26天，46天，52天 经验丰富，身体健康，无不良记录

职位概述： 负责照顾家庭成员的生活起居，包括日常家务、照顾孩子、老人护理等，确保家庭环境的整洁和安全。同时，作为家庭成员与外部世界的桥梁，协助解决家庭成员的日常问题。 岗位职责： 1. 负责照顾家庭成员的生活起居，包括做饭、洗衣、打扫卫生、洗衣服、照看孩子、照顾老人等。 2. 负责家庭环境的整洁和安全，包括清洁、整理、维护等。 3. 协助家庭成员解决日常问题，如咨询医疗建议、处理紧急情况等。 4. 维护良好的家庭关系，与家庭成员保持良好的沟通和互动。 5. 按照雇主的要求完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具有良好的家庭服务经验，熟悉保姆/月嫂的工作流程和技能。 2. 具有良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同年龄段的人建立良好的关系。 3. 具有良好的服务意识和职业道德，能够为雇主提供高质量的服务。 4. 能够适应不同的工作环境和要求，具备良好的应变能力和适应能力。 5. 具有健康证，无传染性疾病，能够提供良好的身体素质和心理状态。 工作时间：全职/兼职，每周工作6天。 薪资待遇：根据工作经验和技能水平确定薪资范围，提供住宿和社保福利。 岗位亮点： 1. 获得专业的家庭服务技能和经验，提高个人职业素质和能力。 2. 与不同年龄段的人建立良好的关系，拓展人际交往圈。 3. 获得雇主的信任和尊重，获得良好的职业发展机会。 4. 有良好的工作环境和福利待遇，提供稳定的工作保障。 ****************