• 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【薪资福利】  1.无责底薪6000+提成(按单提),月综合15K-30K  2.完善的培训体系、办公环境舒适、独栋办公楼、健身场地、专属小花园  3、入职即缴纳五险一金、试用期全额薪资发放  4、晋升机会多,晋升空间大  5、入职即配:电脑、手机、手机卡  【岗位职责】  1.负责3-12岁数学试用期间的辅导和销售转化工作,完成销售目标  2.总结每期销售运营工作,完善销售流程和销售话术,积极为产品优化提供建设性建议  3.通过电话、微信与家长沟通,帮助家长了解公司数学产品及服务,成功与家长签约  4.掌握学员信息,对学员进行分析诊断,制定销售计划  5.维护客户关系,挖掘转介绍  【岗位要求】  1.本科以上学历,20-33周岁k12教育相关的工作经验,优秀者可放宽至大专  2.有销售经验(社群+电销经验优先)  3.抗压吃苦、思维活跃、沟通和表达佳、逻辑思维和反应能力佳
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟知美国本科TOP30录取特点和申请流程; 2.熟知美国大学本科申请的要求,善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作; 3.善于统筹安排时间,协调学生和美国顾问和招生官的对接工作; 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力; 5.具备较强美本申请专业知识,具备高端案例的服务经验。 职位要求: 1.最低本科学历要求,985/211毕业生优先考虑; 2.英语能力高,有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩; 3.工作细致、认真,善于制定计划并执行,为结果负责; 4.具备很强的服务意识与服务精神,善于沟通倾听; 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先; 福利待遇: 1.公司扁平化管理,团队氛围超级nice,领导非常nice; 2.新员工岗前岗中阶段专业培训,公平透明考核晋升制度; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴:加班补贴,打车补贴,电话补贴等; 6.免费健身卡,每年一次免费体检; 7.定期团建出游:云南,海南,重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过,各种精美礼品;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户; (高效优质的资源保证,日均可分配至少2-3条新资源;) 2. 接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导; 3. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议; 4. 保留客户信息,及时回访追踪; 5. 积极主动促进签约,协助规划顾问为客户量身制定个性化的留学方案; 任职资格: 1. **本科以上学历,有留学背景优先考虑; 2. 沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识; 3. 能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳; 4. 热爱教育咨询行业和销售工作; 福利待遇: 1.顾问入职底薪6-10k起, 试用期带薪培训,丰厚的提成和奖金; 2.签约优秀者享有奖金、签约提成奖励及通讯补助,每月平均综合薪资15k;优秀者达40-50k/月; 2.新员工岗前岗中阶段专业培训,公平透明考核晋升制度; 3.业内较竞争力薪资体系,较高提成绩效奖励,无责提成不封顶; 4.上班时间:早九晚六,周休两天(不固定周六日); 5.加班补贴,打车补贴,话费补贴; 6.每日下午茶歇; 7.定期团建旅行,逢节就过,各项节日福利,氛围愉快轻松;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟知美国本科TOP30和硕博TOP30院校录取特点和申请流程; 2.熟知美国大学本科和研究生申请的要求,善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作; 3.善于统筹安排时间,协调学生和美国顾问和招生官的对接工作; 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力; 5.具备较强研究生申请专业知识,具备高端案例的服务经验。 职位要求: 1.最低本科学历要求,985/211毕业生优先考虑; 2.英语能力高,有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩; 3.工作细致、认真,善于制定计划并执行,为结果负责; 4.具备很强的服务意识与服务精神,善于沟通倾听; 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先; 福利待遇: 1.公司扁平化管理,团队氛围超级nice,领导非常nice; 2.新员工岗前岗中阶段专业培训,公平透明考核晋升制度; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴:加班补贴,打车补贴,电话补贴等; 6.免费健身卡,每年一次免费体检; 7.定期团建出游:云南,海南,重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过,各种精美礼品;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责重点项目的管理,制定项目计划和开发; 2.负责团队协调,沟通,推动整个项目按计划执行; 3.管理项目与研发,风险预警及管控,确保项目如期交付; 4.对接项目完成项目开发和协调工作; 5.完成上级安排的其他工作事务。 任职要求: 1.计算机、电子、自动化专业**本科及以上学历,有较强软件技术; 2. 至少5年以上工作经验,至少3年以上JUN工项目管理工作经验; 3.优秀的团队沟通能力和分析能力、解决问题能力、组建项目团队的能力和较强的抗压能力; 4.可以在各种条件下推动项目按期按质量完成; 5.有PMP等相关项目管理认证; 6.JUN工经验或需求分析书写能力者优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    军工项目   福利好    项目好       项目长期
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司软件产品的销售工作,包括但不限于电话销售、陌生拜访、会议营销等; 2. 积极开拓目标市场,寻求机会,与客户保持长期、稳定、良好的合作关系; 3. 负责销售合同的签订、履行以及收款工作; 4. 及时反馈客户使用情况及市场信息; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 具备2年以上软件销售工作经验,熟悉行业市场情况; 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和敏锐的市场洞察力; 4. 具备较强的团队协作精神,能承受工作压力; 5. 有政府、企业客户资源者优先考虑。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    3年以上海外B端销售经验,在**拓客年底业绩100W+,英语沟通顺畅,软件定制开发工作背景,熟悉软件定制开发流程,熟悉AI算法定制,面向AI算法定制销售和CRM定制开发销售方向。计算机背景优先考虑。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    **岗位职责:** 1. 负责AI算法定制项目的销售工作,挖掘潜在客户,维护长期合作关系; 2. 深入了解客户需求,结合公司技术优势,提供定制化的AI解决方案; 3. 与技术团队紧密协作,推动项目从需求分析到交付的全流程; 4. 完成公司制定的销售目标,提升公司在AI领域的市场占有率。 **我们希望你:** 1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、市场营销等相关专业优先; 2. 有2年以上To B销售经验,熟悉AI算法或技术解决方案销售者优先; 3. 对AI技术有基本了解,能够与技术人员高效沟通; 4. 具备出色的客户开发能力和商务谈判技巧; 5. 目标导向,抗压能力强,对AI行业充满热情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务类商品(如到店、酒旅和综合行业等)的全生命周期服务策略制定,结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案; 2、基于消费者行为数据(如用户分层、购买偏好)制定运营策略,提升用户价值; 3、应用大模型技术优化智能客服系统,包括知识库自动构建(文档抽取、FAQ挖掘)、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等,对客服进行提质提效,探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地,推动多模态技术(语音/图像/视频)与生活服务的深度融合; 4、联动产品、技术、市场团队,推动线上线下服务闭环; 5、沉淀服务运营方法论,形成可复用的行业解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品运营经验,熟悉服务运营体系,具备产品化的意识和能力,有成熟的服务创新设计经验优先; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,有产品视角,能够通过产品方式解决问题; 3、具备一定的商业敏感性,能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求; 4、有一定用户研究的能力,了解用户研究的基本流程,并解读出对应的机会点; 5、有大模型方向的工作基础优先。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    主要职责: 1.设计、开发和实施各种培训课程,包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训、团队建设培训等。 2.确保课程内容具有吸引力、易于理解,并能够有效地传递关键信息。 3.运用各种教学技巧和方法,包括案例分析、角色扮演、小组讨论等,以提高学员的学习效果。 4.跟踪培训效果,收集反馈,持续改进课程质量。 5.参与公司内部或外部的研讨会和讲座,分享行业知识或经验。 6.与其他部门保持良好沟通,了解员工需求,提供相关支持。 7.按照公司要求,完成其他相关任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,有相关行业经验者优先。 2.具备2年以上培训或教学经验,有团队管理经验者优先。 3.优秀的口头和书面表达能力,能够独立设计并完成高质量的培训材料。 4.擅长沟通,具有优秀的组织能力和演讲技巧。 5.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6.能够适应较高的工作压力,并保持工作的高效率。 7.熟悉常用的办公软件,如Word、Excel、PPT等。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责传输网络、设备及专线的安装维护; 2、负责网络设备的常规故障的判断、处理和反馈; 3、负责工程项目的建设管理及协调沟通; 4、负责工程线路的施工现场勘测、随工检查。 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机技术、网络通信、机电/电气化等相关专业等相关专业; 2、5年及以上工作经验,掌握光通信原理,了解SPN、WDM、PTN、OTN、PON、接入网、管线等传输组网技术; 3、掌握Office、Visio、AutoCAD等软件,具有较强的计算机应用能力; 4、具备良好的主动意识、沟通能力与团队协作精神; 5、较强的责任心、认真积极的工作态度;较强的学习能力和应变沟通能力。
  • 45k-70k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化,确保系统的高性能、高可用性和可扩展性; 2.深入理解业务系统的核心功能,制定合理的系统指标及业务指标,并推进指标的持续优化; 3.参与技术的跟踪调研和产品创新,负责关键项目的选型设计和难点攻关,解决业务系统技术瓶颈; 4.负责后端研发团队管理,包括人员招聘、能力培养、绩效激励等,提高组织效能。 任职资格: 1.**本科以上学历,计算机相关专业,5年以上团队管理经验; 2.熟练掌握架构设计和系统调优,有商业化系统后台开发经验优先; 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架,精通io、多线程、集合等基础框架,熟悉jvm; 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等; 5.擅长团队的选用育留,具备提升团队效能的经验; 6.具有较强的学习能力和主人翁意识,能够从技术和业务多角度分析和解决问题。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 天使轮 / 少于15人
    网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
  • 20k-26k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 建立并健全专业风控技术能力,持续引进国内外先进风控技术和设备,保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析:运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度; 2、风险制度及规则制定:根据风险分析的结果,制定风险管理制度和规则; 3、风控技术与设备引进并本土化:引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备,并根据我司的实际情况进行调整和优化,提高风控的效率和效果; 4、重大项目服务:为重大项目提供风险管理和咨询服务,帮助识别和管理项目风险,提供专业的解决方案; 5、队伍建设:系统性培养风控专、兼职队伍,提升专业技能和风险意识,提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历; 2、硕士及以上学历优先; 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术; 4、具备项目统筹管理能力,能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地; 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书; 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。