• 15k-30k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【薪资福利】  1.无责底薪6000+提成(按单提),月综合15K-30K  2.完善的培训体系、办公环境舒适、独栋办公楼、健身场地、专属小花园  3、入职即缴纳五险一金、试用期全额薪资发放  4、晋升机会多,晋升空间大  5、入职即配:电脑、手机、手机卡  【岗位职责】  1.负责3-12岁数学试用期间的辅导和销售转化工作,完成销售目标  2.总结每期销售运营工作,完善销售流程和销售话术,积极为产品优化提供建设性建议  3.通过电话、微信与家长沟通,帮助家长了解公司数学产品及服务,成功与家长签约  4.掌握学员信息,对学员进行分析诊断,制定销售计划  5.维护客户关系,挖掘转介绍  【岗位要求】  1.本科以上学历,20-33周岁k12教育相关的工作经验,优秀者可放宽至大专  2.有销售经验(社群+电销经验优先)  3.抗压吃苦、思维活跃、沟通和表达佳、逻辑思维和反应能力佳
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟知美国本科TOP30录取特点和申请流程; 2.熟知美国大学本科申请的要求,善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作; 3.善于统筹安排时间,协调学生和美国顾问和招生官的对接工作; 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力; 5.具备较强美本申请专业知识,具备高端案例的服务经验。 职位要求: 1.最低本科学历要求,985/211毕业生优先考虑; 2.英语能力高,有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩; 3.工作细致、认真,善于制定计划并执行,为结果负责; 4.具备很强的服务意识与服务精神,善于沟通倾听; 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先; 福利待遇: 1.公司扁平化管理,团队氛围超级nice,领导非常nice; 2.新员工岗前岗中阶段专业培训,公平透明考核晋升制度; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴:加班补贴,打车补贴,电话补贴等; 6.免费健身卡,每年一次免费体检; 7.定期团建出游:云南,海南,重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过,各种精美礼品;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 根据公司提供的资源,负责电话邀约有留学意向的客户; (高效优质的资源保证,日均可分配至少2-3条新资源;) 2. 接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导; 3. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议; 4. 保留客户信息,及时回访追踪; 5. 积极主动促进签约,协助规划顾问为客户量身制定个性化的留学方案; 任职资格: 1. **本科以上学历,有留学背景优先考虑; 2. 沟通表达能力强,逻辑思维敏捷,有良好的客户服务意识; 3. 能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳; 4. 热爱教育咨询行业和销售工作; 福利待遇: 1.顾问入职底薪6-10k起, 试用期带薪培训,丰厚的提成和奖金; 2.签约优秀者享有奖金、签约提成奖励及通讯补助,每月平均综合薪资15k;优秀者达40-50k/月; 2.新员工岗前岗中阶段专业培训,公平透明考核晋升制度; 3.业内较竞争力薪资体系,较高提成绩效奖励,无责提成不封顶; 4.上班时间:早九晚六,周休两天(不固定周六日); 5.加班补贴,打车补贴,话费补贴; 6.每日下午茶歇; 7.定期团建旅行,逢节就过,各项节日福利,氛围愉快轻松;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟知美国本科TOP30和硕博TOP30院校录取特点和申请流程; 2.熟知美国大学本科和研究生申请的要求,善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作; 3.善于统筹安排时间,协调学生和美国顾问和招生官的对接工作; 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力; 5.具备较强研究生申请专业知识,具备高端案例的服务经验。 职位要求: 1.最低本科学历要求,985/211毕业生优先考虑; 2.英语能力高,有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩; 3.工作细致、认真,善于制定计划并执行,为结果负责; 4.具备很强的服务意识与服务精神,善于沟通倾听; 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先; 福利待遇: 1.公司扁平化管理,团队氛围超级nice,领导非常nice; 2.新员工岗前岗中阶段专业培训,公平透明考核晋升制度; 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴:加班补贴,打车补贴,电话补贴等; 6.免费健身卡,每年一次免费体检; 7.定期团建出游:云南,海南,重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过,各种精美礼品;
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责重点项目的管理,制定项目计划和开发; 2.负责团队协调,沟通,推动整个项目按计划执行; 3.管理项目与研发,风险预警及管控,确保项目如期交付; 4.对接项目完成项目开发和协调工作; 5.完成上级安排的其他工作事务。 任职要求: 1.计算机、电子、自动化专业**本科及以上学历,有较强软件技术; 2. 至少5年以上工作经验,至少3年以上JUN工项目管理工作经验; 3.优秀的团队沟通能力和分析能力、解决问题能力、组建项目团队的能力和较强的抗压能力; 4.可以在各种条件下推动项目按期按质量完成; 5.有PMP等相关项目管理认证; 6.JUN工经验或需求分析书写能力者优先考虑。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    军工项目   福利好    项目好       项目长期
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司软件产品的销售工作,包括但不限于电话销售、陌生拜访、会议营销等; 2. 积极开拓目标市场,寻求机会,与客户保持长期、稳定、良好的合作关系; 3. 负责销售合同的签订、履行以及收款工作; 4. 及时反馈客户使用情况及市场信息; 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先; 2. 具备2年以上软件销售工作经验,熟悉行业市场情况; 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和敏锐的市场洞察力; 4. 具备较强的团队协作精神,能承受工作压力; 5. 有政府、企业客户资源者优先考虑。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    3年以上海外B端销售经验,在**拓客年底业绩100W+,英语沟通顺畅,软件定制开发工作背景,熟悉软件定制开发流程,熟悉AI算法定制,面向AI算法定制销售和CRM定制开发销售方向。计算机背景优先考虑。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    **岗位职责:** 1. 负责AI算法定制项目的销售工作,挖掘潜在客户,维护长期合作关系; 2. 深入了解客户需求,结合公司技术优势,提供定制化的AI解决方案; 3. 与技术团队紧密协作,推动项目从需求分析到交付的全流程; 4. 完成公司制定的销售目标,提升公司在AI领域的市场占有率。 **我们希望你:** 1. 本科及以上学历,计算机、人工智能、市场营销等相关专业优先; 2. 有2年以上To B销售经验,熟悉AI算法或技术解决方案销售者优先; 3. 对AI技术有基本了解,能够与技术人员高效沟通; 4. 具备出色的客户开发能力和商务谈判技巧; 5. 目标导向,抗压能力强,对AI行业充满热情。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合平台策略,定向精准引入跨境FMCG商家中符合短视频电商模式的重点商家,如各类品牌、大型贸易商等; 2、针对重点FMCG类目(美妆、个护、保健品、食品)商家引导扶持,培训商家操作平台店铺,引导商家上新品、打造爆款; 3、基于内容(短视频、直播)生产的规律,帮助商家借助生态力量或建设自有能力,获取并逐步扩大曝光及流量机会; 4、为卖家运营提供货品及营销方面的建议,包括品类和产品选择、定价策略、营销方式等,促进商家增长; 5、与商家的核心决策人一同从经营现状的诊断出发,制定中长期增长计划,争取落地资源,引导商家结构性提升; 6、监控商家履约售后及好评率等消费者体验指标,促进商家服务质量的提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上运营经验,有跨境电商、内容电商、社交电商相关经、FMCG类目经验优先; 2、对跨境内容电商高优先级的垂直行业具有深入理解,具有结合行业经验取得业务突破的成功案例; 3、数据分析能力强,在行业动向、商家表现、项目执行等方面以数据分析指导运营; 4、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力; 5、了解零售品牌的建设及发展规律,有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的营销策略方向; 6、适应跨文化、英文为主的工作环境,有项目管理经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、根据需求独立进行程序设计、高效、高质量完成任务,保证自己的代码质量; 2、能够独立完成数据库和程序性能优化; 3、能独立排查系统问题,协助负责人完成各项任务; 4、热爱技术,有责任心,有较好的团队合作意识和自主学习能力。 任职要求 1、3年以上java web开发经验,计算机软件或相关专业毕业,本科及以上学历;有寿险产品开发经验优先; 2、熟悉java语言,熟悉spring boot,mybatis等开发框架,熟悉redis,kafka等中间件的使用方法和原理,熟悉mysql、Oracle等至少一种关系数据库; 3、理解和沟通力强,善于分析业务需求并给出解决方案,进行系统核心方案设计; 4、能够快速定位并解决线上问题,对疑难问题具有较强的排查能力; 5、能在开发中重构、识别和设计通用模块的意识和能力; 6、熟悉sql调优,对高并发系统有真实的开发经验; 7、拥有良好的代码习惯,要求结构清晰、命名规范、逻辑性强、代码冗余低、代码注释清晰。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司应用服务接口、核心系统的设计和编码; 2、独立完成项目的系统分析、设计,并进行核心功能代码编写 3、独立攻克技术难题,持续提升系统性能; 4、独立设计数据结构,维护数据内容,以及优化数据模块; 5、理解业务,识别需求,参与架构、系统、分析设计等多领域项目的相关技术的实践。 岗位要求 1、本科以上学历,2-5年Java服务端开发经验,对Java技术有深入研究,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先 2、扎实的Java编程基础,熟悉各种设计模式,理解10、多线程、集合等基础框架,对M原理有一定的了解 3、熟悉常见设计模式,熟练掌握Spring/SpringMVC/Mybatis或其他主流JAVA框架 4、熟练掌握MySgl/Oracle数据库中的一种或多种 5、熟悉NoSQL、MQ、Cache、TCP/IP原理,能够设计复杂业务、高并发、大数据量的系统 6、熟悉Dubbo/spring Cloud或其他服务治理架构者优先 7、有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题
  • 测量

    [衢州]
    15:00发布
    6k-8k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    1. 学历与专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、地质工程等相关专业;持有测量员证、注册测绘师证等相关资质证书者优先。 ​ 2. 技能能力:熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等矿用测量仪器,能独立完成控制测量、巷道标定、采场放样、地形测绘等工作;精通CAD、CASS等测绘软件,能应对矿场复杂地形与作业环境。 ​ 3. 职业素养:严格遵守矿山安全操作规程,具备较强的安全意识;工作严谨细致、责任心强具备良好的沟通协调能力,可配合采矿、地质等部门完成协同工作。 ​ 4. 其他要求:身体健康;服从矿场现场管理,能接受驻矿工作安排。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识,能够跟客户有效沟通和洞察真实需求,并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理,能够基于客户的需求,设计出适合的解决方案,并可以向客户进行方案汇报,以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态,结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议,推动技术创新和解决方案的迭代升级,提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案,通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享,促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机、自动化、理工类相关专业,在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验,有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历,对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架,有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    岗位职责: 1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地,搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据(涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等)的分布式存储与计算架构,构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线,为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。 2.参与云边端协同架构方案的设计与实现,构建云 - 边 - 端三级算力体系,建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型,针对性优化车端推理延迟;设计并优化边缘节点(车载计算单元)与云端的数据同步策略,有效降低带宽成本;开发大规模资源调度系统,实现云端 GPU 资源的动态、智能调度,显著提升资源利用率。 3.深耕系统性能调优与高可用保障,攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈,持续优化系统吞吐与延迟关键指标;构建跨地域容灾体系,深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题,有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险,保障系统稳定运行。 4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践,提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率,支撑业务快速迭代。 5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地,挖掘硬件潜力,提升系统整体性能。 任职要求‌: 1、精通Python,会Java是加分项,熟悉MQTT协议栈(如EMQX、HiveMQ)及Linux网络编程; 2、掌握云端开发技术栈(如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等),有云原生或微服务架构经验者优先; 3、3年以上云通信开发经验,有车联网或自动驾驶项目背景,熟悉车载网络架构(如Veins)或OTA升级系统开发者优先; 4、加分项:了解ISO 26262功能安全或车载网络架构(如Veins),有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。
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