• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1、协助销售团队与客户进行业务交流,深入了解客户的业务和技术要求; 2、识别、评估和推荐产品测试验证机会; 3、负责与各部门进行紧密协调沟通,收集产品反馈,分析并挖掘核心产品需求; 4、负责产品宣传材料编写、重点案例整理和总结,并定期对销售团队进行宣讲和培训; 5、负责产品命名体系管理、版本体系管理,及产品上下线管理等常规产品管理工作; 6、对日常数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系。 岗位要求: 1、 **本科或以上学历,3年以上金融领域工作经验; 2、 从事信贷风险管理或市场营销管理相关的工作经验优先; 3、 在整个销售周期中识别、记录和阐明潜在客户的业务和技术要求的能力很强; 4、 善于沟通和项目管理,能够组织和协调跨团队的沟通与合作; 5、 出色的文案输出能力和交流演讲技巧。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、辅助落实部门交付负责人制定的各项规章制度并监督执行情况; 2、负责安排公司级月度/季度会议及其它重要会议,做会议记录并形成决议文件; 3、跟踪会议待办完成情况并向上级反馈; 4、负责汇总、核算交付项目的相关数据并进行统计分析,为经分会及部门决策提供支撑; 5、协助完成其它类型公司级活动; 6、负责完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、研究生以上学历,具备优秀的英文听说读写能力; 2、精通Word,Excel,ppt等基础办公软件,可熟练使用Excel公式函数实现数据筛选、统计及相关分析,完成相关报表; 3、2年以上的助理/项目经理工作经验; 4、做事认真仔细,有耐心,思维严谨,责任心强,有良好的学习能力; 5、执行力强,条理清晰,具备良好的沟通和协调能力;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    高薪诚聘货运司机,郑州同城配送,我出车你出人!收入稳定有保障,商业保险更安心!多劳多得。 职位福利: 1,公司提供合规新能源车 2,平台优先派单,收入稳定有保障; 3,全职货车司机,一天收入500-800元,月保守1万+,多劳多得; 4,提供商业保险,更安心更省心; 5,知名货运平台,专业团队,丰富经验; 6,手机就近接单,上手快; 7,晋升空间大:司机-优秀司机-小队长-中队长-大队长-司管-负责人; 8,工作时间自由安排 9,无固定工作地点,郑州范围接单拉货
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    负责公司的货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-35岁,,不要求驾驶经验,有货运资格证,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位要求:高薪诚聘货运司机,郑州同城配送,我出车你出人,收入稳定, 职位福利: 公司提供车辆 灵活自由,专车专线 提供商业保险,更安心更省心 根据住址就近安排
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-42岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:根据公司安排,主要负责郑州市内短途,省内长途,运送货物多劳多得 职位要求:22到50之间,无犯罪记录,能熟练驾驶各种车型 工作时间:8点到18点
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1.根据公司人员要求,选择招聘渠道,开展招聘工作,负责简历的筛选及邀约工作。 2.负责面试结果确认及反馈 3.员工入职后的关系维护
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司的货物运送、数量清点 任职要求: 1、年龄20-55周岁,c1本,1年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况;  2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强,责任心强
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    主要生产笔记本电脑,组装,包装,检测,坐班,不穿无尘服
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 工作职责: 1、数据库架构设计,数据库建模设计,性能优化; 2、负责云环境及传统环境生产数据库运维,重大问题跟进、重要任务及重大变更(迁移、升级、架构调整,调参优化等); 3、数据库新技术,新特性,新架构引入及推广,参与制定数据库规范; 4、日常生产运维重要问题跟进及解决,定期分析跟进数据库告警,重要数据库健康检查及主动优化; 5、重大变更技术方案制定及跟进,自动化运维工具开发; 6、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度; 任职要求 专业技能要求 1、8年或以上数据库架构、开发、维护管理相关工作经验; 2、精通PostgresSQL、MySQL、TIDB其中一项数据库及相关的理论知识与架构,有丰富的实践经验; 3、有大规模生产库维护经验,能够独立分析解决碰到的生产故障; 4、熟悉运维自动化脚本开发,熟悉shell或者Python; 业务知识要求: 1、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验优先; 其他: 1、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,口头和文字表达清晰,善于思考、总结和改进;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品的需求收集、分析和管理,形成产品业务需求并推动技术实施; 2.全程把控项目进度,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案; 3.协调产品研发团队,保证产品实施阶段的硬件进度与质量,以及软件开发, 测试,版本管理,评审发布及产品上线的相关工作,推进产品稳步迭代; 4.协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作; 5.移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上 App 产品工作经验,有已上线的移动端 APP产品经验者优先,有医疗类产品经验者优先; 2.熟悉产品管理的生命周期,在市场调研,可行性分析,需求分析,产品立项, 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础; 3.逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的 分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,有较强的文字表达能力; 5.具有敏锐的市场意识,良好的运营思维,强烈产品兴趣和创新意识。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、数据库架构设计,数据库建模设计,应用性能系统性优化; 2、负责云及传统环境数据库生产运维重大问题跟进、公司内部项目、重要任务及重大变更的配合/实施(升级、迁移、合并、转型等); 3、数据库新技术、新产品、新架构引入及推广,数据库规范制定等; 4、日常生产运维重要问题跟进及解决,定期分析跟进报表类报警,重要数据库健康检查及主动优化; 5、重大变更技术方案的制定及跟进,自动化运维工具开发; 6、保障数据库稳定运营,达到主动服务和专业服务的目标,提升数据库稳定性。 任职要求 1、*****本科或以上学历,3-5年或以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验; 2、精通Oralce或PostgreSQL数据库相关技术; 3、熟悉MySQL数据库、分布式数据库TiDB、NoSQL数据库(包括:MongoDB、Redis)相关技术; 4、熟悉Shell、PL/SQL程序开发,熟练Java/Python尤佳; 5、保险、银行、证券相关行业,及大型互联网行业工作经验者优先; 6、原则性强,责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力,严谨的逻辑思维能力。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:4500-9000 任职要求: 1. 带过社群或者做过团长,有群运营经验优先考虑 2. 抗压能力强,内心强大,敢于扩展微商 3. 大专及以上学历 4. 没有经验也可,愿意接受培训学习,喜欢运营岗位,带薪培训。 工作内容: 1. 选品并编辑商品推广文案,刺激转发,下单。 2. 带动微商裂变,群里做活动,跟进微商每天按时转发起来 3. 承接用户,会有用户加官方微信,加过来。 带到用户C群里,统一运营管理。 4. 扩展小B(微商或团长),扩展微商的流程和方案,会统一培训。 5. 完成交派的其他工作。 职位福利:加班补助,福利奖金 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 上海赐祥电子商务,专注于运动类品牌 新品和折扣商品 的推广与销售,物美价廉,好物多多。一路高歌,打造属于我们大学生的 运动,活力,阳光,积极,每天能量满满 品牌包含但不限于:李宁,耐克,安踏,阿迪,匡威,彪马等等 会有高提成,是一份值得与之共发展的长期职业,即使以后换岗位了,这份收入依旧存在,期待你们年轻活力的注入