职位描述： 1、主要负责社交App产品发行，制定和落地从预热到长尾期的完整市场营销方案； 2、负责策划各项行销活动，并监督相关合作方的执行工作； 3、能独立完成产品传播点的发掘并制定宣传策略； 4、熟悉海外KOL，能根据产品特点和目标用户人群有效KOL营销策划； 5、协助完成完成竞品调研、市场定位、用户定位、活动策划等工作，并跟进执行； 6、发掘并拓展新的宣传渠道，推进市场方案更有效执行 职位要求： 1、熟悉美国市场，在2C行业有至少3年以上专注美国市场hands-on线上营销经验； 2、具备敏锐的市场意识和营销意识，善于整合运用各种市场资源； 3、市场敏感度高，较强的市场信息分析能力和市场拓展能力； 4、较强的沟通协调能力和组织策划能力，有极佳创意和敬业精神； 5、英语流利，可主导商务谈判 加分项： 1、完整主导或参与过社交App产品从前期到预热到上线的项目经验 2、有大量KOL/KOC资源 3、有美国留学或生活/工作经验

海外国家经理工作职责：1. 负责越南/印尼/泰国/越南/中东/美国，区域社交产品的本地化运营工作；2. 负责区域当地公司、团队搭建和管理，拓展本地商务资源；3. 搭建产品业务体系，拓展并运用当地资源；4. 负责语音房和直播等品类的内容规划及运营；岗位要求：1. 掌握当地语言，熟悉当地互联网及娱乐业市场，有本地生活、学习经验者优先；2. 了解社交、直播等泛娱乐产品，有当地资源的优先；4. 拥有较强的沟通、执行和创新思维能力；5. 有一定的数据分析和处理能力。

Edison: 美国爱迪生（Edison）软件公司成立于2012年，总部位于美国，2021年Yipitdata并购了Edison，目前是E轮融资的独角兽企业，估值10亿美金+。公司正处于快速发展期，我们在美国，新加坡，香港，上海，北京，广州成立了分公司。 福利待遇： 1. 美国E轮外企,周末双休不加班,无996,极大的弹性和自由空间,扁平化管理。 2. 无期限的年假制度,育儿假随时休,入职即可享有。 3. 六险一金,高端商业保险保障你和家人的健康。补充公积金,缴纳比例12%。 4. 国际化团队的工作环境和氛围,培训机会多,我们在Glassdoor上有令人惊叹的评价，是Inc最佳工作场所之一。 5. 每月有听音乐,健身,自我提升培训等福利。 6. 晋升通畅，每个月都有员工晋升 岗位职责: 产品功能测试，问题分析和跟踪； 分析数据产品质量，维护数据； 测试用例更新，完成项目归纳及总结文档； 响应客户需求和问题。 岗位要求： 本科学历; 强调学习能力，理解能力和逻辑思维能力，沟通与表达能力好； 母语为中文，有一定的英文阅读能力，会意大利语，德语或者其他外语优先； 踏实、细心，有责任感，项目执行力强。

职位1：美国本科后期文书老师 HC数：3位 岗位职责： 1、负责美国本科申请的后期文书工作； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、 通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先; 2、名校海归硕士学历，拥有美国Top30大学本科学习经历、QS世界排名前50名院校毕业为重度加分项； 3、对从事国际教育行业的工作意愿度高，对通过不断提升自身专业水平从而影响和改变学员成长轨迹有向往。 职位2：美国本科后期文书主管 HC数：1位 岗位职责： 1、负责美国本科高端申请的后期文书团队统筹工作；包括但不限于文书团队组建、培训、工作质量标准制订、监督等； 2、可以亲自实操美国本科高端申请学员的后期全案，包含但不限于高质量的头脑风暴、背景提升建议、全文书创作、夏校申请、全流程网申等； 3、带领团队实现行业领先的美本申请Top30院校申请成功率； 4、可进行针对申请目标为全美综排Top30的学员进行高端申请长程规划。 任职要求： 1、通过TEM8 及TOEFL105，IELTS7.5，GMAT730, GRE325以上的候选者优先； 2、硕士学历，美国****00大学、QS世界排名前100名院校毕业为加分项； 3、三年及以上留学行业美本文书岗位从业经验； 4、具有丰富的**夏校及美国Top30本科申请案例； 5、熟悉美本高端名校成功申请者所参加的主流竞赛/活动及市面上为美本留学专属设计的背提产品及其设计理念、产品架构、服务内容及价格。

工作内容及要求： 1，独立操作美国亚马逊账号的管理和营运。 2，负责产品的上架，文案的撰写，价格的制定，产品的优化等。 3，熟悉推广技巧，通过一切促销手段，站内外引流，提高曝光率，成交率。完成公司制定的销售目标。 4，随时掌握同类产品竞争对手的销售动向和销售策略，及时调整自己的销售方案，争取销量的最大化和利润的最大化。 5.组建销售团队，团结，培训和指导员工，提高团队战斗素质。 6.热爱本职工作，关心爱护员工，和公司一起制定销售目标，带领团队完成任务。 7.洞察市场，发现商机，积极反馈市场走向和发展方向，让公司在开发市场方面走在前列。 员工基本要求： 1，有相关工作经验1-3年，电子商务专业和机电理工科专业更佳。 2，大专以上学历，英语4级以上， 3，年龄22-35岁，男女不限

岗位职责： 1.负责自媒体平台（微信公众号为主）的日常运营及推广工作； 2.负责为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容； 3.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动； 4.负责策划和执行线上拉新活动及结果跟踪，根据项目需要策划内容； 5.挖掘和分析用户习惯、情感及体验感受，及时更新内容和策划专题活动； 6.及时追踪热点事件，产出符合平台定位的内容，增加平台的用户黏性； 7.关注新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，不断探索优化运营模式； 8.完成平台数据复盘、分析用户行为，收集用户反馈，充分了解用户需求。 岗位要求： 1.美国留学背景的留学生优先； 2.本科及以上学历，有微信公众平台运营的相关经验； 3.具有较强的语言表达能力和文字功底，逻辑思维能力强，善于用文字清晰表达观点和思路，并结合新媒体平台传播； 4.具备较强的数据分析能力、执行力，对工作抱有积极的态度，责任感强； 5.思维活跃脑洞大，善于把控热点； 6.拥有极强的学习能力，团队协作能力，抗压能力强，热爱教育行业； 7.沟通能力强，有较好的学习能力。 工作时间：8:30-18:00，双休 我们提供： 1、环境与氛围：超五星级的工作环境，轻松愉快的工作氛围，无话不谈的工作伙伴； 2、牛人就在身边：核心团队成员毕业于美国，英国，香港等世界**学府，曾就职于安永、毕马威、瑞士信贷等公司，亦师亦友，帮助你快速成长，为你的职业生涯保驾护航； 3、完善的晋升体系：每年2次晋升加薪机会； 4、定期提供专项培训：专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等； 5、领先市场的薪酬水平：年终奖、团队超额完成奖； 6、其他福利：入职即购六险一金、节日福利、生日礼品、法定假期、团建活动、不定期福利大放送。 我们寻找这样一群人： 1、他乐观向上，心怀梦想，激情四射； 2、求知欲强，正能量满满，执行力棒棒； 3、持高瞻远瞩的态度，做脚踏实地的工作； 4、愿意用一段努力的岁月，换一场无悔的青春。 如果你是！那请加入我们吧，与DreambigCareer一起奋斗，一起成长

面试地点：义乌、杭州、上海、苏州、洛杉矶 任职要求： 美国市场业务员全职 地点：亚利桑那州 人数：3人-5人 1.已经持有且在有效期内美国签证者； 2.时间（1月15号-2月25号）表现良好可转为全职美国业务员。长期业务地点美国洛杉矶； 3.男女不限，本科（含）以上学历，市场营销、商务英语或设计专业等相关专业； 4.具备优秀的英语听、说、读、写能力，表达流畅自如，能与国外客户交流与沟通，顺利实现销售订单； 5.对用户需求有洞察与思考，并对新的设计趋势保持关注与热爱; 6.有一年以上海外销售工作经验者优先，熟练掌握海外销售流程和销售谈判技巧；能承受一定的压力，对海外销售抱有极大的热情和兴趣； 7.提供服务:产品的售后服务，及对客户的服务； 8.薪资采用月薪加销售提成的方式，待遇优厚欢迎加盟。 岗位职责： 1.在销售总监销售计划指引下，制定地区销售计划，推进计划实施，保证计划执行； 2.按销售计划安排，推进公司产品海外推广和销售，取得订单并为海外客户提供服务； 3.配合做好海外客户订单的跟进，全面准备并了解订单资料，排单给生产安排部门要求按单交货跟踪生产情况，若无法按时交货尽快与客户沟通，协调处理产品售卖前后存在的问题，确保客户满意； 4.参与公司内部项目的策划及产品创意构思以及设计等工作 5.货物验收/入库 物流异常处理 库存控制/盘点 熟练使用ERP系统 ，了解高位货架仓库工作经验； 6.做好市场、客户和竞争对手的信息收集，汇总分析信息并及时反馈，为公司海外销售政策的制定提供支持和信息参考。 7.良好的理解沟通能力，能理解生意诉求与营销目的，及时处理突发事件，以及与各部门的沟通协调

2020年8月14日，链家母公司贝壳正式美国纽交所敲钟上市，作为一家千亿美元级公司，我们提供广阔的舞台，欢迎优秀的你加入我们！ 一、老板介绍: 圈圈-宋，4年办公室主任任职经验，2年房地产行业经验，在人际沟通、客户把控、业主维护、情感咨询等方便都比较擅长，可以是你的知心大姐姐也可以是你的指路灯！ 二、我们的门店： 虽然我们的门店有冲劲，有能力，有执行力！ 2022年Q4季度人均业绩3.7w！ 无论是春节、元宵、端午，还是六一、七夕等各种节日都给到你小小的惊喜~ 店内氛围活跃，小伙伴们都能积极的互帮互助，抛弃职场潜规则！ 小伙伴们工作的氛围都非常热烈积极，真正践行公司的企业文化坦诚分享，学习创新！加入我们！让我们一同成长，完成一次次的蜕变！希望下一次的庆功蛋糕上，可以有你的一席之地哦！ 三、业绩来源： 前面没有产出我该怎么办，一直不开单是不是就被劝退了？ 链家价值观有一项叫做合作共赢！ 我们的合作机制是非常成熟的，面对一套房源你不仅可以成为她的成交人，也可以成为她的 录入人（10%业绩分佣） 维护人（20%业绩分佣） 委托人（2%业绩分佣） 实堪人（2%业绩分佣） 证件人（3%业绩分佣） 钥匙人（5%业绩分佣） 星级维护角色方（2-10%业绩分佣） 组中的伙伴都是互相帮助，共同成长的！ 又或者在同事签单的过程中帮忙带看、接送客户、打印材料、斡旋、协助签约等等.... 就有可能获得同事的合作成交分佣啦！（5%或5000元业绩分佣） 怎么样，这样一看是不是简单多啦，没有想象的那么难！ 四、获客渠道： 链家经纪人的主要获客渠道是链家网，到门店后师傅或同店小伙伴都会将一部分资源分给你（我们小伙伴都是非常好相处的哦！），这样你就可以接到链家网上的客户啦（流量会向新人倾斜哦！）。即使什么都不是很清晰也不要担心，有问题请教师傅和小伙伴，大家都会给你提供帮助！ 五、晋升空间: 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 我为什么喜欢做地产销售，务实一点讲就是它对勇敢有才华努力的人从来不吝啬奖赏，选择链家房地产经纪有限公司是因为它足够公正、透明、与时俱进，是一家优秀的，能够长远发展的平台！ 六、薪酬福利： 1.试用期底薪8000元，提成20%-70%，入职8个月新人平均工资10000-15000元/月。 （入职时间越长收入越高，长期的资源积累，门店贫富差距很大：8000-10万＋不等） 2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； （销售这个岗位，是非常有挑战性的工作，底薪作为上海的保障薪资，主要看提出。 七、工作内容： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户匹配合适的房源，进行线上带看，邀约实地看房。 3.为客户的资金安全的提供保障；（公司有专业的法务部门，网签部门，全程陪同客户，有专员服务你） 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 （有租房和买卖房屋的经验，应该你能体会到） 八.我们的工作岗位要求，是这样的！！ 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强（房产经纪人，需要很多专业的知识，沟通技巧，房屋了解，专业讲房） 3．自律自驱（销售的工作时间自由，我们追求高效率，自律性决定你的工作收获 链家简介 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%**本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

岗位职责： 1.熟知美国本科TOP30和硕博TOP30院校录取特点和申请流程； 2.熟知美国大学本科和研究生申请的要求，善于选校定校、文书素材挖掘、网申、签证和行前辅导工作； 3.善于统筹安排时间，协调学生和美国顾问和招生官的对接工作； 4.具有良好的服务意识、较强的沟通能力和抗压能力； 5.具备较强研究生申请专业知识，具备高端案例的服务经验。 职位要求： 1.最低本科学历要求，985/211毕业生优先考虑； 2.英语能力高，有英语专八或托福90分+/雅思6分+成绩； 3.工作细致、认真，善于制定计划并执行，为结果负责； 4.具备很强的服务意识与服务精神，善于沟通倾听； 5.有海外留学经历或留学行业5年经验者优先； 福利待遇： 1.公司扁平化管理，团队氛围超级nice，领导非常nice； 2.新员工岗前岗中阶段专业培训，公平透明考核晋升制度； 3.五险一金+补充医疗保险; 4.丰厚的年终奖; 5.各种补贴：加班补贴，打车补贴，电话补贴等; 6.免费健身卡，每年一次免费体检; 7.定期团建出游：云南，海南，重庆等免费体验当地民土风情; 8.每日下午茶歇; 9.逢节必过，各种精美礼品;

当天面试，当天给结果，，不拖延时间，缩短等待流程，更快入职。 公司优势：良好的发展平台，行业前景广阔，客户资源好，福利待遇好，提供住宿。 一、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，每三个月职位晋级一次， 二、公司每年都会有多次国内外旅游例如：泰国、美国塞班岛、韩国、游、三亚游等。 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！ 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中较好的数据，又有培训老师和你的现场主管教你每一步，还有无责任底薪，给你提供基本的生活保障。月薪5千元不会有任何压力，但是月薪过万，还是会有一定压力的。我相信有压力才有动力，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！ 任职要求： 1、年龄在18-30岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2、大专及以上学历，应届实习生退伍军人优先，热爱销售行业者优先； 3、期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4、有激情有活力，热爱房地产行业，公司提供专业培训，无经验者优先。 5、不要求相关经验，公司有专业的带薪培训（90%新进员工都没有经验） 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，善于辞令而不夸夸其谈，真诚对待人； 3、工作积极主动，陪同客户看房，商铺 促成成交 。 福利： 1.工资组成---基本工资4000元+高提成（10%~70%）+话费补贴+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金 2.现有员工平均收入在***********之间 新人收入3500-5000元/月； 正式员工月均5000元-3万元/月； 绩优员工全年收入均超12万元！ 3.丰富的团体活动,工作生活两相宜 上班时间：8：30-12：00，14：00-18：00

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 1.开展智能计算前沿基础理论领域研究，探索新型计算模型和计算理论，开展智能计算理论基础研究，发展新型计算方法和新型计算架构，建立智能计算的基础理论体系； 2. 主持和参与国家项目申请及实施，对智能计算前沿基础理论领域形成支撑； 3. 参与团队建设，带领团队成员开展智能计算前沿基础理论研究； 4. 撰写相关专利，发表高质量学术论文。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、数学、统计学或相关专业博士学历； 2. 在计算理论、新型计算方法、认知科学及生物计算、新型机器学习等方向有相关领域科研工作经历，有独立提出研究问题及解决方案的能力； 3. 在计算机科学理论、人工智能等领域的国际知名期刊或会议发表过高质量学术论文，具备较好的英文阅读和写作能力； 4. 具有良好的学术道德，严谨的科学态度，良好的沟通及团队合作精神，良好的学习能力和自驱力； 5. 具有纵向科研项目申请经验者优先。

岗位职责: 1、接收客户反馈的需求，对接库内操作: 2、跟进回复客户，解决订单问题: 3、追踪不同渠道出运的货件，及时处理相关货件问题; 4、及时更新系统信息; 5、上级安排的其他工作。任职资格: 1、大专或以上学历(优先)、物流专业，可接受实习生，应届毕业生; 2、有国际物流客服的工作经验的优先考虑: 3、有较强的学习能力，思维逻辑清晰，有责任心，耐心，具备一定的抗压心理素质; 4、熟练运用办公软件，做事有条理。薪酬福利: 1、社保:公司为员工购买五险: 2、晋升机会:所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘，纵向晋升、横向可转岗: 3、公司旅游:除部门内部的活动外，每年公司定期举行集体旅游活动: 4、培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、专业培训、管理培训等); 5、办公环境:开放式的办公环境，90后团队氛围融洽; 6、人文关怀:员工聚餐，员工旅游、部门团建、下午茶、生日会、年会活动等: 7、休假福利:带薪年假、带薪病假、婚假等，以及一系列法定节假日正常休假

【岗位职责】 1、负责项目的可行性分析，编写项目的技术方案等； 2、按照软件开发规范，组织项目开发，并对项目开发进行全面管理； 3、负责软件项目程序开发及有关技术文档的编写工作； 4、负责协调开发问题，提出项目改进意见； 5、支持系统日常运行、分析和定位软件故障，提出解决方案。 【任职要求】 1、教育水平：本科及以上学历，计算机、数学或统计类相关专业优先； 2、年龄要求：35周岁（含）以下； 3、经验要求（针对社招）：具有3年以上（含）相关工作经验，有银行应用开发经验者优先； 4、其他要求： （1）熟练掌握1~2种开发语言（C/JAVA/Python/Scala/R等），具有良好的编程思想； （2）熟练掌握常用的中间件（Weblogic/Websphere/Tomcat），具有一定的排错能力； （3）熟练掌握常用的数据库软件（Oracle/Mysql），对数据库优化有一定的经验； （4）具有高度的责任感、较强的学习能力；具有良好的沟通能力、团队协作精神；能适应不定时、突击性的加班； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

职位描述：         岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台站点的网站管理工作； 2、负责销售网站的产品资料、翻译产品上传、网站营运管理等； 3、维护和管理Listing页面、产品资料和图片的优化、定期更新公司产品； 4、处理售前、售中、售后问题，提高顾客满意度和账户店铺好评率，保持账号良好的运行状态。 5、定期制定销售目标,制定相应销售策略，完成销售目标； 6、有打造爆款的的经验。 任职资格： 1.大专或以上学历，英语水平4级或以上者优先考虑； 2.有相关外贸经验，熟悉Amazon平台规则，能独立管理账号者优先； 3.热爱电子商务行业，工作认真负责，细心且具有良好的团队合作精神； 4.可接受实习生、应届毕业生，欢迎有志者加入！ 福利待遇： 1公司福利： 1、薪酬：基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资体系； 2、社保：公司为员工购买五险，为员工提供基本保障； 3、带薪年假：在本公司工作满一年即可享受5天带薪假日； 4、晋升机制：公司不定期（3-6个月）为员工提供公平公正的晋升机会 5、活动安排：定期举办生日会，不定期组织形式多样的文体活动； 6、工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 7、交通：公司位于福田华强北电子科技大厦C栋，交通便利，办公环境优美。 我们希望您拥有： 专业的知识或技能； 和公司一同前进的稳健心态； 不断追求成功的事业心； 不断创新的精神； 强烈的责任心和敬业的工作态度； 团队合作精神。 如果您没有工作经验，我们可以提供专业的培训； 如果您有丰富的工作经验，期待您的加入和分享； 我们注重团队合作和分享；良好的工作氛围需要你我共同创造和经营； 公司企业文化理念： 乐观—积极向上，永不言弃 分享—乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长 创新—创新的目的是为用户创造价值；敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结 高效—今日事今日毕，高效执行任务

工作地点：浙江省绍兴市越城区中关村水木湾区科学园3号楼1701 工作时间：弹性工作时间，双休 薪资待遇 1.年薪15-25万/年； 2.可申请越城区人才公寓； 3.享受法定节假日和年假； 4.按绍兴最高标准缴纳五险一金； 5.享受年度体检、下午茶和节假日礼品等福利。 岗位职责 1.负责计算机视觉算法的研究与模型开发，包括但不限于：目标检测、目标跟踪、姿态估计、图像分类、图像分割等方向； 2.负责项目的数据清洗、图像处理与分析、模型训练与迭代优化、算法自测等研发工作； 3.对接海信集团AI场景业务，负责AI场景业务中业务模型的设计与实现、AI算法的工程应用工作； 4.负责算法体验报告、概要设计、编码以及相关文档撰写。 任职要求 1.计算机软件、电子相关专业本科及以上学历； 2.了解机器学习基本算法，如分类、回归、聚类等； 3.了解常用图像处理和深度学习算法，熟悉常用的目标检测、图像分割、目标跟踪等算法； 4.了解常用深度学习框架，如：Tensorflow、Pytorch、Caffe、MXNet、PaddlePaddle等； 5.动手能力强，了解Python/C++语言，熟悉Linux开发环境；