• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业商务合作支持,拥有丰富的品牌厂商及市场资源,能够较好的承接跨部门需求,整合内外部资源,能清晰拆解和制定目标导向下的关键指标,如期完成项目需求交付; 2、根据工作室各游戏战略发展方向,挖掘具备全球影响力的IP或品牌方异业合作机会,包括品牌异业合作、IP周边品牌规划、IP衍生内容等能扩大自研项目影响力的延伸性合作;与内部团队共同输出合作方案,与各IP方及品牌方构建长期合作关系,推动合作达成; 3、主动洞察游戏发行节点周边商业化潜力及玩家需求,根据项目特征与用户需求,策划新的IP衍生品开发及营销推广落地,为产品口碑与市场效果负责; 4、负责公司多款游戏项目衍生品授权和合作业务洽谈、周边设计、生产、销售渠道的开拓与维护,推动合作伙伴共同达成业绩目标; 5、对游戏产品有较强的理解,能有效将游戏产品的特色与外部IP或品牌做跨界结合,并放大游戏产品自身的内容魅力及商业价值; 6、积极探索当下市场对于品牌资源置换、周边生产、销售趋势,反馈周边及品牌资源联动的策略制定;及时刷新行业新品衍生品及品牌联动分析、市场趋势及情报分析,掌握前瞻资讯。 职位要求: 1、本科或以上学历,5年以上游戏行业相关工作经验,具备游戏行业链条专业知识;热爱游戏,熟悉互联网产品或游戏产品的运营模式及商业模式; 2、对全球市场的品牌、游戏、IP等发展有深度理解,对市场热点敏感,有丰富商务合作经验或资源优先,主导过战略级跨界合作/联名合作案例者优先; 3、具备商务谈判及商务合作相关经验,擅长处理厂商间商务合作关系,具备较强的商务谈判能力,熟悉必要的财务、法务等相关知识; 4、熟练掌握以下任一语言优先考虑:英语/日语;熟悉游戏研发、运营及生态循环,与研发团队紧密合作,确保市场推广与产品研发方向的一致性; 5、协调和统筹能力较强,自驱力强,结果导向,开拓创新,有较强的抗压能力。
  • 30k-60k·16薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.能够熟练使用策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范; 2.能够熟练使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制; 3.能够熟练使用三维设计相关工具,在指导下完成三维把控标准及流程规范的制定; 4.能够主导完成方案汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范,能够优化展示汇报质量,完善展示汇报流程标准; 5.掌握设计质量控制方法及规范;掌握多角度分析造型问题的能力,了解制造工艺等工程可行知识,掌握清晰的设计质量标准。 1.学历要求:**本科及以上学历,汽车设计相关专业优先。 2.工作经验:具有至少6年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他: ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。
  • 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    1.掌握策略设计、创意设计相关设计方法以及标准流程规范; 2.掌握使用二维设计工具进行内饰草图及效果图的绘制; 3.能够协助上级完成项目设计任务,跟进设计方案三维数字模型进度和把控设计质量等相关工作; 4.能够协助上级完成方案展示汇报、掌握各级评审流程标准等相关技术规范; 5.掌握设计质量控制方法及规范;掌握多角度分析造型问题的能力,了解制造工艺等工程可行知识。 1.学历要求:**本科及以上学历,汽车设计相关专业优先。 2.工作经验:具有至少3年及以上汽车设计相关领域工作经验。 3.其他: ①具有扎实的手绘草图、草效果图等二维表现能力 ②熟练使用PS、了解blender、AI等相关辅助工具 ③具有方案中标经验优先。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1.沟通了解业务方和客户对平台产品的需求,整理需求优先级和确定项目范围,细化任务管理,根据资源情况和工作量评估编制项目计划; 2.把控平台研发项目全过程,识别相关依赖,组织、监控和跟进各相关团队的开发进度,包括产品需求、设计、开发、测试、发布的进展情况,提前识别项目风险,并提出有效解决应对方案,遵从项目流程,确保项目按期按质量交付; 3.组织和参与平台研发项目开展过程中的项目会议,加强内外部项目相关方的沟通,及时对相关方汇报项目进展和风险情况; 4.负责撰写项目管理相关文档和整理归档; 5.开展项目复盘,持续推动项目改进。   【任职要求】 1.本科以上学历,计算机、软件等相关专业,5年以上软件开发项目管理经验,持有PMP证书优先; 2.掌握项目管理5大过程组,具备范围、计划、成本、质量、风险等核心领域管理能力; 3.能够使用英语作为工作语言优先,有海外项目管理经验优先; 4.熟悉软件工程和敏捷开发流程; 5.熟练使用Jira、Confluence等常用项目管理工具; 6.具备良好的沟通、组织、协调和逻辑思维能力,有较强责任心、自我驱动能力,能独立推动问题解决。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、分入业务经营分析和综合管理; 2、日常分入业务审核和管理; 3、主要国家海外服务网络建设和对接,包括出单和理赔资源; 4、分入渠道对接。 任职要求 1、硕士及以上学历优先; 2、英文能力强,能流利读写交流; 3、3年及以上工作经历; 4、有创新思维及数据能力; 5、丰富的海外业务或再保经验,有相关营销和核保经验者优先、海外服务网络对接经验优先。
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    武汉三镇所有地区地址都可以就近安排; 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌:大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作: 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户,推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。(不是卖车,是销售汽车延保产品) 1.4s店驻点,店方提供精准客户! 不用外勤,不加班,不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间:9:00到17:30,准时准点不加班! 3.工作氛围融洽,同事之间无竞争! 4.推荐车辆保修延长服务,类似于家电延保,不是车险! 5.处理店内客情,不需要打电话邀约客户! 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者! 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+销售额提成(6%-12%)上不封顶; 平均月收入10000元--30000元; 2、缴纳社保; 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训; 4、带薪年假(5天-15天) 5、生日福利+节假日福利; 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金; 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】:9:00--17:30--朝九晚五 {自己调休}
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:保函客户经理-上海(周末双休+入职五险一金) 职位描述:周末双休!!!高额提成!!!入职购买六险一金!!!法定节假日正常休假!!!年度豪华汽车奖、出国游!!! 公司业务产品---工程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。每个陌生与新兴的行业,都意味着全新的职涯机遇。 一、公司介绍: 中合银立足于金融服务领域,主营工程保函业务,注册资金3.3亿,总部位于广东深圳,全国30余家分公司; 主要涉及工程项目如房建 、市政 、道路 、桥梁、铁路、园林绿化、装饰装修、水利水电 、机电安装工程等领域; 公司以国家政策为发展导向,专注做工程保函,处于行业领先地位。 欢迎优秀精英加盟中合银,共赢发展。 二、岗位职责: 工作内容主要如下: 1. 维系以往的已有客户关系,并通过培训掌握新客户开发方法; 2. 能独立与客户建立日常沟通、协调,维护与客户的良好关系; 3. 协调跟进项目情况,能把握客户需求,制订适合的项目跟进方案; 4. 能独立解决客户跟进过程中出现的各类问题,保持与客户长期合作关系; 三、任职资格: 1、 学历:大专以上学历 2、 经验:一年以上销售工作经验(同时也欢迎优秀应届毕业生加入),依据工作经验、资源及个人工作能力给予不同薪酬。 3、 性格:韧性、踏实、外向,热情,乐观,上进、亲和力佳。 4、 能力:优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力。 5、 兴趣:知行合一,热爱销售行业,强烈的成功驱动力和目标感。 四、工作时间: 5天7.5小时工作制(8:30-12:00 13:30-17:30),周末双休。 五、薪酬福利:我有实力提供高薪酬,您有实力实现车房之梦! 1、薪资:底薪+具有竞争力的高额提成,外加完善的晋升/加薪体系。 2、福利: 入职即交五险一金,全方位专业化的内训外训、年度旅游、节假日福利、带薪休假:享受带薪法定节假日(春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、抗战纪念日等)、享受带薪法定福利假(年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等)。 3、奖励:历年施行奥迪、宝马、大众、别克等各款轿车所有权奖励;各档次的现金奖励;欧洲、夏威夷、马尔代夫、毛里求斯、巴厘岛、普吉岛等度假胜地旅游大奖;苹果笔记本、手机、手表、平板等物品奖励。 六、工作地点: 上海市闵行区莘建东路58弄绿地科技岛A座910室
  • 金融,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 广汽本田、五菱、别克 1、4S店驻店汽车质保经理,不需要打电话和陌拜,只需在店里接待到店客户; 2、帮助客户进行汽车延保合同手续办理,及时收取客户资料上传系统。 任职资格: 1、高中或中专以上学历,年龄35岁以下,有金融、市场营销、销售等优先。 2、具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。 3、具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗,积极进取,敢于尝试新事物,有较强的成功、团队荣誉感。 4、热爱销售工作,对销售行业有一定认识和了解,并有长期工作信心、责任心。 薪酬:无责任底薪入职+绩效提成+激励奖金; 福利:五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向:驻店顾问-内训师/销售经理/商务经理-机构总-区域总-销管总 工作时间:朝九晚六不加班,月内可调休 工作地点:沥山/坛子口/八大山人地铁站附近 www.lizhenauto.com,欢迎了解。 我们关注做事做人的态度,如果没有良好的找工作态度,没有挑战高薪的心,请勿投简历!
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 保险学,核保核赔,案件审核 岗位职责: 1、完成权限内个险核保案件的审核处理,及时发现、上报作业中问题; 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨; 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核; 4、领导交办的其他工作。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 (一)开发方向: 1、跟踪业界稳态和敏捷发展最新动态,并组织消化吸收,转化为我行能力; 2、开展管理工艺和工程工艺专项研究,持续完善研发体系和工程方法实践,推进研发体系持续优化和完善; 3、负责研发体系的推广辅导,对执行过程进行监督管理,定期发布开发管理报告; 4、组织对重点项目进行专项监控,对风险和问题进行跟踪,对相关措施进行验证; 5、开展敏捷转型效能评估,识别转型阻断点,开展专项改进,推进改进成果的落地; 6、开展项目级和组织级量化分析和量化管理,识别改进项,并组织改进; 7、推动项目管理工具化建设; 8、统筹科技条线管理工作。 (二)数据方向: 1、负责监控重点项目的实施过程,跟踪重点项目的进展情况,进行重点项目量化分析并定期分布重点项目分析报告,协助项目经理解决重大问题; 2、负责组织级数据项目的总体监控和分析,定期发布组织级项目管理报告; 3、负责组织级和项目级的量化管理优化; 4、负责项目管理系统工具优化改进的梳理和讨论,并负责推进需求开发实施; 5、负责提供项目管理的相关咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导和支持。 任职要求 (一)开发方向 1、 原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、具备2年及以上开发管理经验或者担任过不少于两个30人以上规模的开发项目经理; 3、熟悉项目管理知识、CMMI模型或敏捷开发流程、DevOps流水线建设,对Scrum和精益看板有深入的认识和理解; 4、参与过组织级项目管理或研发体系建设; 5、具备PMP、DevOps Master、CSM、CSPO、ACP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先; 6、具有良好逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力,以及较强的分析研究能力、学习能力; 7、具备较强的工作责任心和团队合作意识,具有良好的沟通协调能力,抗压能力强; 8、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 9、符合我行任职回避有关规定。 (二)数据方向 1、原则上为硕士研究生及以上学历,计算机及相关专业 2、具备两年及以上PMO工作经验或者大型软件产品或项目开发管理经验; 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程,掌握CMMI项目管理方法,熟悉IFPUG或者NESMA功能规模度量方法; 4、有金融行业工作经验优先,有PMP、信息系统项目管理师、CCEP证书或者软件工程造价师证书者优先; 5、具备较强逻辑分析、归纳总结能力、口头及文字表达能力,以及较强的分析研究能力、学习能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力; 7、“对参加抗击**一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取; 8、符合我行任职回避有关规定。
  • 13k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 根据公司战略及业务规划,负责制定银保业务培训工作规划,并组织实施管理; 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度; 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制,根据业务需要开展内、外部培训工作; 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作; 5. 负责整合内、外部培训资源,完善培训讲师体系的搭建; 6. 保证日常工作的合规性及规范性; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.总公司相关管理岗位经验1年以上; 2.***硕士及以上学历; 3.有较强的上进心。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、与境内及国际再保人沟通,进行再保费和再保赔款的结算; 2、结算过程中,沟通协调有关再保安排、赔案理赔、财务审核等问题; 3、清理来款挂账,通知财务入账; 4、进行再保相关数据分析; 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的文字表达和沟通能力; 3、熟练英文读、写,六级可优先; 4、有适当数据分析的背景能力。