• 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    因公司配送业务扩展,需要10名物流司机,有C1驾照(实习期也可以 技术熟练即可) 1.配送区域:昆山,太仓,上海等(昆山每个区域都有点,就近安排) 2.配送货运类型:物流项目包裹(辅助装 不需要卸) 3.司机收入:公司提供车辆负责开车加辅助装卸,收入7000左右; 承包路线加盟制,按趟计费,一趟400-450,综合收入12000-16000 4.岗位要求:C1驾照及以上,能吃苦耐劳,有一定驾驶经验 5.公司直招,非中介
  • 12k-15k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输,主要运输的都是一些合作公司的,数码电子产品和工业设备,没有危险物。 1、公司根据客户公司订单,清点核对产品,指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站,负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查,出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司,避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送,以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸 职/位/薪/资: 1、短途物流: 底薪6500出差补贴100/天,月综合工资8500-10000;1个司机1个物流专员出行,当天往返,每日饭补20一餐(含早中晚);(出差以苏州周边为主,无锡、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉兴为主); 2、长途物流: 底薪8500出差补贴200/天,月综合工资10000-12000;1个司机1个物流专员出行(紧急货物两个司机一个配送)7-10天往返,回来休息3-5天;每日饭补20一餐(含早中晚); 3、火车物流: 底薪9500出差补贴高原补贴358/天,平原补贴
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、接收客户订单、系统录入、客户订单物流状态查询,运输异常处理; 2、物流供应商联络,确认订单、派车安排,确保货物顺利、及时发出; 3、根据需求打印发货清单和订单处理事务;更改订单状态; 4、物流费用月结对账,付款申请; 6、操作电脑熟练、积极配合处理相关异常情况,做好有效沟通。 薪资待遇: 做五休二,工资5000-7000,工作地点:昆山市花桥
  • 85k-120k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    《跨省送货不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~45岁,可以接受没经验,不需要装卸货物《》 出发点在江苏,两地往返,跟车跨省送货,可以在本地休息 1、跨省长途:保底8500,出差往返一天补贴200,一趟休息3-5天 2、省内短途:保底6500,出差往返一天补贴100,一趟休息1-2天 3、包吃包住,宿舍条件2人间,要求能吃苦耐劳“不会有老员工带” 《加班有三倍工资!不压工资,每月10号发》 工作内容:《如下↓》 不用卸货,代表公司与客户进行交接,清点货物,指挥叉车进行装卸,送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单,出现意外上报公司,第1个月有五险一金,社保 《如果电话无人接听》可以点“聊一聊”我看到后会回复 真实电话就是“微信”
  • 18k-24k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    苏州急招:C1司机驾驶员开面包车 要求: 1、年龄22-55周岁,男女不限。(工作地苏州市) 2、驾照C1及以上,有一年实际驾车经验即可 3、为人踏实,肯吃苦耐劳,责任心强; 4、两种模式**种,公司提供车辆底薪加公里运费,月综合工资7-9千;第二种带车加入,月收入综合工资15000-20000上不封顶 工资结算:月结 工作地点:苏州各区就近分配。 工作内容:司机根据公司分配线路  联系电话:***********
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.C1驾照,驾龄满一年。 2.无不良嗜好,无酒驾,醉驾,毒驾,无犯罪记录。 3.工作时间8小时左右 4.踏实肯干,认真务实,工作热情有一定的服务意识 5.专业团队后期配合 赚钱轻松 货源稳定 多劳多得 。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    分类信息,数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:系统文员(SAP) 工作内容:负责SAP系统操作、Excel电子表单的制作等相关工作 岗位要求: 1、年龄18-40岁,男/女性,中专及以上文化; 2、身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,做事细心,服从安排;  3、白班/中班+加班。 【上班时间】 白班:08:30-17:00(以现场实际情况为准) 中班:15:00-23:00(以现场实际情况为准) 每天8-11小时,每周最少休息一天
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、年龄及性别要求:25~35岁 2、学历及专业要求:本科及以上 专业:计算机相关专业 3、工作经验: 3年以上 4、基本要求: a)3年以上C#开发工作经验; b)熟悉常用的设计模式,并能够恰当的应用; c)熟练使用SQLite、SQLServer、MySql、Oracle、MongoDb、Redis数据库中的一种,能够调优更佳; d)具有扎实的C/S及B/S 框架搭建经验优先; e)有WMS/WCS调试经验优先;(仓储管理系统和仓储操作系统) f)有组态软件开发经验的优先; 踏实、责任心强、能够独立解决问题; 工作职责: 1、参与制定软件实施计划,技术方案,培训方案等; 2、负责物流系统设备管理和控制的WCS软件的开发及实施等工作; 3、参与项目实施过程中相关技术工作问题的处理与协调,包括Linux、Windows服务器,Oracle、SqlServer、MySql等主流数据库安装、配置、维护、调优等工作; 4、参与项目实施期间用户的系统培训以及业务、技术方案咨询,并收集用户需求; 5、对立体库系统进行日常维护及故障处理; 6、软件设计资料整理与归档; 7、上级领导安排的其他工作; 8、能够适应短期出差。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: -负责物流管理,确保货物高效配送 -优化物流流程,提升服务质量 -监控物流活动,确保运营顺畅
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 协同团队(成员包括:研发、运营、测试、产品助理等),完成产品的0-1 2. 市场调研:了解客户需求、竞争状况及市场力量(market forces),其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会 3. 产品设计及业务流程图(有比较优秀的原型设计能力) 4. 项目管理:制定、跟踪项目开发计划 5. 产品宣介和反馈:从多渠道收集改进建议,推进产品迭代 6. 和运营部一起策划线上活动,提高用户数据 7. 用户反馈跟踪,现场沟通交流 8. 编写各类产品文档 9. 管理产品生命周期 任职资格: 1. 1年以上产品经验 2. 本科及以上学历(985、211院校) 3. 核心能力需求:沟通能力强+执行力强+学习能力强+逻辑思考能力强 4. 偏好:喜欢新事物、喜欢互联网产品,乐于琢磨、喜欢思考 5. 熟练使用axure、xmind、project等工具 6. 对国际物流有深刻理解,能深度阐述行业需求及现状的优先
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、 物流数据清洗/BI分析/手工建模,构建管理标准模型并准确准时交付; 2、 物流相关系统日常基础运维:异常管理&业务新增变更等运营支持,同步定期异常分析&共性问题持续优化防呆管理; 3、 物流相关系统定期/不定期需求分析/评估,提案&验收&发布&培训&优化; 4、 可视化管理; 5、 标准手册管理; 6、 项目及其他事项主导&配合 任职要求: 1、2年以上数据管理和对账相关经验 2、大专及以上学历 3、EXCEL、PPT、visio熟练运用 4、物流供应链系统、BI工具相关经验 5、较强责任心/善于学习、积极正能量/极高的团队合作意识
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 品牌项目日常运营管理:负责与客户的日常运营沟通,月度KPI审阅,解决仓储物流运营改善事项 2. 品牌项目大促管理:与客户沟通大促预估,制定内部的大促执行计划,监控大促执行的过程,并与客户汇报大促管理绩效 3. 品牌项目财务管理:负责项目的年度或应客户要求的价格审阅与变更,老客户合同续约,老客户新需求开发与报价。同时监控项目的P&L,确保项目的盈利能力。 4. 品牌客户关系管理:维护品牌的相关对接人员的商务关系,保持顺畅的沟通与协调。协助客户达成物流运营管理的各项指标 任职要求: 1. 本科毕业,具备一定的英文基础 2. 有3-5年仓储物流经验或相关的大客户管理经验 3. 具备较强的沟通协调能力,能独立负责品牌的各项仓储运营及商务报价 4. 具备一定的问题解决能力,能协助客户有效的解决运营问题
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责; 1.根据业务需求,对项目进行调研,深入了解物流运作现状,设计最优的仓储布局和操作解决方案。 2.对于不同的的仓储解决方案进行财务评估比较,满足服务水平和成本限制的约束条件。 3.方案相关的数据收集,分析,以及通过CAD,PPT 等展现方案 4.公司内部各个部门沟通方案,进行方案汇报 5.调研新的物流自动化技术,并应用到解决方案当中 6.跟进项目进展,并且为运作团队提供技术支持,搜集运作数据并与原方案进行比较。 7.不断改进及健全物流过程中的工作流程,提出能够实现可持续成本节约以及流程优化的建议和计划。 任职要求: 1.能够熟练理解客户的物流要求,并转化为解决方案,对于流程分析,数据分析,设备评估和方案设计方面有兴趣 2.具备一定的电商仓库运营知识,并且熟悉仓储相关管理软件 3.熟练操作相关设计工具,如:CAD 4.具备很强的独立思考能力,能过逻辑性强的表达观点
  • 物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、客户咨询与支持:在线客服(如邮件/在线聊天),解答快递査询、运费计算、时效预估等问题。 2、处理客户投诉、异常件(如延误、破损、丢件)跟进,提供合理解决方案。3、物流跟踪与协调:实时跟踪包裹状态,协调内部及海外操作团队(如仓库、运输)处理异常情况。 4、协助客户完成报关、清关等特殊需求(国际快递岗位)。 5、系统操作与记录:准确录入客户需求至公司系统(如CRM、物流管理系统),确保信息完整可追溯。 6、定期整理客户反馈,提交服务改进建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流、国际贸易、商务英语或相关专业优先。 普通话标准,具备优秀的语言表达和倾听能力。2、 3、能处理英文邮件/基础会话 技能要求: 1、熟练使用 office 办公软件(Excel/word/outlook)。 2、具备客服经验者优先,应届生如沟通能力优秀亦可考虑。 3、了解物流/快递行业基本流程(如运单填写、关税计算)
  • 7k-11k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3、激励员工的斗志,对部门员工进行培训。 4、了解行业动态、进行市场开发。国际货运业务开拓与客户维护,以美国加拿大业务为主,涵盖其他航线为辅; 维护与老客户,开发新客户,建立潜在的客户资源,负责对客户进行有效管理,保持客户数据的及时更新。最终完成个人的销售目标及团队目标; 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有3年以上销售团队管理经验,必须要有国际物流行业整柜业务销售经验; 3、具备独自开发大客户和市场的能力; 4、具备良好的销售意识和较强的沟通与谈判能力; 5、积极乐观、主动、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力。 6、所标识工资中不含提成