职位职责： 1、带领8-12人业务团队，负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务； 2、负责团队业绩管理，结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作，通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化，确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标； 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕，立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力，利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论，实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升； 4、负责及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持，改善餐饮中小商家在抖音的经营环境； 5、负责团队建设与人才培养，以身作则践行企业文化及领导力原则，营造团队良好氛围、做到人员差异化管理，持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先； 2、有3年及以上工作经验，有1年及以上团队管理经验，擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标； 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力，能沉淀业务方法论； 4、有敏锐的市场意识，对业务发展趋势有前置判断，富有行业兴趣； 5、拥有始终创业的精神，强烈的进取心，乐观豁达，富有研究、深度思考精神。

职位职责： 1、负责辖区的餐饮运营日常管理及运营工作，管控食品安全、控制餐饮服务风险点、提升餐品品质，并对辖区的餐饮满意度负责； 2、负责辖区餐饮运营体系的正常运作，合理制定各项工作计划，开展督导并监控实施过程，提出有效的整改建议，对餐饮项目运营结果负责； 3、支持编制、修订餐饮服务模块的质量手册、程序文件、作业指导书及工作表单等工作，并负责落地实施； 4、管理及考核餐饮供应商（央厨和现场服务商），确保供应商服务质量及餐品符合字节要求； 5、独立管理和运营区域现场开火楼宇（档口+自助餐线），确保餐饮各项KPI符合规定； 6、独立策划美食节及特殊节日餐饮方案的落地、复盘及优化工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上大型团餐、互联网餐饮、社会知名连锁餐饮、星级酒店餐饮管理经验优先； 2、熟悉国家餐饮行业有关法律法规，熟知团餐行业作业操作管理规范； 3、较强的学习能力和自我驱动能力，有自我突破和挑战精神，工作思路清晰； 4、有餐饮活动策划能力，有用餐接待经验优先； 5、具备较好的数据分析能力。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.向上整合供应链资源，向下洞察消费者需求，发掘品类机会 2.向区域内的商家提供餐饮供应链赋能，打造爆品，负责组品、选品、定价 3.负责特定商家类型的生意增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上工作经验，其中商品、供应链、品类等运营经验不少于2年 2.希望你对“吃”有研究，对“美食”有要求，对“城市”有好奇与热爱，可接受高频短期的出差。 3.有商品从采到销的全链路运营能力。 具备以下者优先 1.具备食品工程、食品加工、食品科学等领域背景 2.有快消品牌、新零售、咨询公司、电商平台等工作履历加分 3.有pb商品运营经验者优先 4.有审美，对于美食有研究者加分 岗位亮点 1.外卖重点项目“神抢手”的核心岗位，资源足，个人发展空间大。 2.如果你热爱美食，这份工作的可发挥空间与趣味性极高。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

部门介绍： 美团餐饮系统为餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮助餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅打通了餐厅和平台，更帮助餐厅连接客人，让商户更了解顾客需求，在帮助商户做商业决策的同时给顾客带来更好的消费体验。 我们持续建设和提升产研、销售、服务的核心能力，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力餐饮商户进行线上化经营，帮助商户在推广新店、提升效率、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址、供应链管理等方面强化经营能力。团队汇集了餐饮和SaaS领域的优秀人才，秉持着“以客户为中心”的初心和“长期有耐心”的耕耘精神，求真、敬畏、敢于自我否定、善于快速学习。期待同样愿意长期致力于餐饮产业数字化、智能化的你加入我们的团队，共同进步共同成长！ 学历要求：大学本科 经验要求：3年 岗位职责： 1、负责美团餐饮商家餐厅管理系统海外版产品从0到1，包括移动端、Web端、POS端、H5的产品设计工作。负责客户需求对接梳理、产品方案设计、跨境项目推动、数据分析、上线后问题跟进等； 2、帮助境内外业务团队、设计开发测试团队理解和掌握产品需求，保证需求的进度与质量，并准确根据业务特点判断优先级，自驱地推动高优项目快速上线，达成业务目标； 3、以客户为中心，跨团队协作，收集跟进大客户需求并完成履约； 4、通过细分市场调研，参与客户的全生命周期管理，保证产品和解决方案的市场竞争力。 岗位基本要求： 1、3年以上产品工作经验，有良好的英文商务办公能力，有良好的工作习惯和清晰的业务思路，能目标导向自驱地完成项目； 2、熟悉SaaS产品的基本特性，有餐饮SaaS产品、跨境电商产品经历优先，有良好产品审美的优先； 3、熟悉餐饮行业的运营流程，有餐饮经营经验的优先，对餐饮行业有自己独到见解的优先； 4、有海外生活/学习/工作经验优先，有跨公司/跨国项目经验，了解基础商务礼仪的优先； 5、了解基本的技术实现原理，熟悉第三方接口对接的基本流程，能推动接口对接类需求的落地； 6、有清晰的个人规划和创业精神，善于迭代自我认知，能积极拥抱变化快速调整； 7、请同时提交中英文简历；

负责成都地区“吃喝玩乐购”商家的拓展工作。 1、负责餐饮美食、娱乐休闲、影院演艺、丽人健身、城市广场等生活服务领域点评微生活会员项目的洽谈签约 。 2、根据客户需求，与商家进行推广谈判并达成合作。 3、制定销售策略和销售计划，定期进行市场分析。 4、合作商家的维护。 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。 任职资格： 1、20-30之间，一年以上销售经验，大专以上学历； 2、形象好，气质佳； 3、对市场有敏锐的洞察力，善于分析和总结,有较强的沟通能力，热爱销售； 4、有互联网工作经验，有本地餐饮和休闲娱乐类客户资源者优先考虑。 我们的优势：六险一金 1、带你吃遍成都网红餐厅、苍蝇馆子，成为真正的美食达人； 2、平台好，品牌知名度高，商家拒绝率低，业务上手快； 3、公司提供带薪培训，员工成长速度快； 4、同事互帮互助，团结有爱，氛围轻松愉快； 5、法定节假日+带薪年假+带薪病假，员工有充分的自由时间享受生活； 6、晋升空间广阔，我们不以司龄定论职位高低，只看成长的快慢，只要你敢想，公司合伙人的位置等着你。 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:00，一个月前两周双休，后面两周根据业绩定（至少保证单休，也有团队完成业绩月休8天的）节假日正常休息

工作职责: 1、业务研究：协助完成公司/业务竞品分析、定位、调研、市场对标、战略探讨/发现、业务发展建议等 2、围绕餐饮行数字化转型路径及关键业务领域，输出解决方案，包括私域运营、智慧餐厅等 3、产品对外宣传材料支持，如视频、宣传海报等 4、战略任务协同及汇报支持：围绕关键战略目标，协助汇报材料准备，跟进重要战略任务进展 任职资格: 1、本科学历或以上 2、1年以上咨询、调研或互联网相关行业工作经验，优先考虑 3、良好的沟通能力，工作积极主动，能够承受工作压力 4、具备较强的逻辑性、分析和解决问题的能力 5、具备良好的PPT技能

【在客如云——你将得到的发展】   1、阿里巴巴全资子公司，客如云、口碑和饿了么打造本地生活服务三驾马车； 2、客如云将成为阿里SaaS服务领域领军者，新机遇新挑战，凡业务能力优异者，均可享受更高级职薪体系； 3、可学习阿里模式及运营经验，专业内训及外训，提升自我；   【在客如云——你将获得的报酬】   1、 基础工资+销售提成+激励奖金+补助+移动分润（综合收入10k-15k） 2、月度奖励：月度优秀员工进行红包或者现金奖励； 3、年度激励：年度优秀员工可享受境外旅游或年度现金激励；   【在客如云——你将得到的福利】   1、 六险一金：公司提供完善的社会保障； 2、带薪年假：可享受带薪年假5-15天； 3、其他福利：不定期节日福利、户外拓展、团建活动等； 4、长期激励：调薪机会、岗位晋升、股票期权等；   【在客如云——你将从事的工作内容】   1、挖掘开拓品牌连锁餐饮客户，为客户提供优质的合作方案； 2、整合客户服务的卖点及公司优势及平台资源，与客户建立良好的合作关系； 3、了解并根据商户需求，制定符合商家需求的产品服务，进行商户谈判并达成合作； 4、完成公司制定的销售目标，定期进行市场销售数据分析，及时向公司反馈； 5、与公司各部门有效配合，所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家的反馈、建议等，以提高客户的满意度。   【在客如云——我们希望你具有的资质】   1、大专及以上学历，两年以上相关销售工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，餐饮相关从业经验者优先； 3、有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验者优先； 4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 5、认真负责，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和上进心； 6、适应能力强，有挑战精神。   作为销售人员一切以业绩说话，所以销售提成是营销能手的收入主要来源，只要你肯努力你的提成一定比别人高的离谱！   欢迎优秀的伙伴加入！~

工作职责: 1、业务研究：协助完成公司/业务竞品分析、定位、调研、市场对标、战略探讨/发现、业务发展建议等 2、围绕餐饮行数字化转型路径及关键业务领域，输出解决方案，包括私域运营、智慧餐厅等 3、产品对外宣传材料支持，如视频、宣传海报等 4、战略任务协同及汇报支持：围绕关键战略目标，协助汇报材料准备，跟进重要战略任务进展 任职资格: 1、本科学历或以上在读 2、有咨询、调研或快消、电商行业实习经验优先考虑 3、良好的沟通能力，工作积极主动，能够承受工作压力 4、具备较强的逻辑性、分析和解决问题的能力 5、具备良好的PPT技能

岗位职责： 1、负责目标客户的拓展和挖掘； 2、与终端加盟客户建立良好的合作关系，做好新客户评估以及客户档案； 3、负责新客户拓展和评估工作，做好市场良性开发； 4、严格执行公司的拓展管理规定和市场路线； 5、设定核心市场目标和拓展市场并及时跟进； 6、定期做好各地市场的考察和调研工作，收集加盟信息及市场信息； 7、负责新客户签署合同及续约或终止合同的工作洽谈。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有服务意识，具备较强的沟通能力、逻辑思维能力； 3、诚实守信，具备亲和力，有较强的团队合作意识； 4、有餐饮连锁加盟业优先考虑

有2年以上团餐或社会餐饮管理工作经验；熟悉餐饮成本管理、食品安全管理；熟悉团餐运营的标准化制定和执行；有责任心和优秀的判断力、沟通能力、计划与执行能力，抗压能力强。 1、协助餐饮总监管理、督导店面和厨房日常工作； 2、编制日常店内日常管理制度和督导工作程序、标准、审定操作层工作程序、标准。 3、制定经营预算、毛利、降低消耗等，督促和检查员工认真贯彻执行。 3、协助制定并监督实施各项培训计划。 4、负责定期对下属进行绩效评估。合理制定安排人员编制。 5、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。 7、负责督导、检查餐厅食品安全、服务质量、各个厨房生产质量。 8、负责管辖区域店面的安全管理工作，向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生。向员工提供安全的工作环境，做安全教育指导。对区域设施设备的维护保养做管理。 9、参加上级组织的各种会议，需向下属传达的内容和工装部署安排，保证指令传达畅通和任务逐级落实。 工作地址：保定市区分配

有2年以上团餐或社会餐饮管理工作经验；熟悉餐饮成本管理、食品安全管理；熟悉团餐运营的标准化制定和执行；有责任心和优秀的判断力、沟通能力、计划与执行能力，抗压能力强。 1、协助餐饮总监管理、督导店面和厨房日常工作； 2、编制日常店内日常管理制度和督导工作程序、标准、审定操作层工作程序、标准。 3、制定经营预算、毛利、降低消耗等，督促和检查员工认真贯彻执行。 3、协助制定并监督实施各项培训计划。 4、负责定期对下属进行绩效评估。合理制定安排人员编制。 5、与餐饮总监、厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。 7、负责督导、检查餐厅食品安全、服务质量、各个厨房生产质量。 8、负责管辖区域店面的安全管理工作，向顾客提供安全的就餐环境、食品卫生。向员工提供安全的工作环境，做安全教育指导。对区域设施设备的维护保养做管理。 9、参加上级组织的各种会议，需向下属传达的内容和工装部署安排，保证指令传达畅通和任务逐级落实。 工作地址：保定市区分配

工作内容: 1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务 4、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥 任职资格： 年龄18-30岁，身体健康 有健康证优先 工作时间：09:00-21:30 上六休一（周中休） 月薪范围：4500-5500  全国连锁晋升空间大，包吃住

工作内容 1、熟练餐厅业务操作流程； 2、掌握并熟练运用各环节操作规范； 3、人员管理、订货、排班等营运系统管理工作。 4，协助检查服务员的仪表工作流程等工作。 5，明确店长所分配的工作，做好开餐前的准备，按照规范检查。 任职要求： 1、餐饮经验丰富，有面食餐饮类经验者优先考虑； 2、有较强的抗压能力； 3、有良好的沟通能力、亲和力及执行力，富有团队合作精神。 4，有商场餐饮店经历。 工作地点，大融城四楼，铁板烧。提供吃住。 地址：西安未央区大融城购物中心四楼

岗位职责： 1、负责集团接待中心的餐饮服务； 2、负责集团重要客人的对内接待工作； 3、餐前准备、餐中服务、餐后收尾； 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，身高162cm以上， 2、有星级酒店或者高端会所餐饮服务工作、熟悉高端接待流程者优先，品行端正，积极上进，高中以上文化程度（无经验者优秀伙伴手把手带教）； 3、有良好的沟通表达能力和较强的服务意识。 薪酬福利待遇 1、薪资6k-7k/月 2、其他福利：五险一金、提供食宿（空调、热水器、洗衣机齐全、距离近）、不定期茶话会、生日会聚餐团建等 ； 3、每月至少四天休班，法定节假日正常调休；