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招员工数名,工资结算多种方式,时间地点比较自由 职位要求:对待工作认真负责,马虎大意不招。 工作时间:可调配,具体拨打电话咨询或者面试了解。
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积极完成公司下发的工作内容 保持工作岗位卫生干净整洁 早9晚5 中午管饭 工资日结 无拖欠
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1、工作内容:本公司主营网络推广,纯线上推广我们公司的app,邀约用户下载并注册即可。2、任职要求:会电脑的基本使用,会打字即可3、薪资待遇:底薪十提成十住房补贴、月综合薪资4000k-8000k及以上。 4、上班时间:中午12:20一晚上22:00 包吃晚饭休息一个小时。
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招聘岗位 在专业客服的指导下,帮助极速蜂官方合作商家完成各类应用软件试玩任务,工作简单轻松,福利待遇好 招聘要求 1. 年龄18-40周岁,男女不限 2. 熟练使用智能手机 薪资福利 1. 无责任底薪100-150元/天,超出规定任务数量还有额外奖励 2.不定期下午茶供应,开开心心上班,平平安安回家 3. 工资日结,绝不拖欠(未满一天可按单结算) •工作时间:早9:00晚17:00 •工作地点:月城科技广场4号楼810
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短平快项目 公司自己研发的短视频获客软件 利润在90% 操作简单,一学就会 推广难度不大 帮助企业解决获客难题,推广软件给企业使用 目前企业都非常缺客户,市场大,客户多,全程线上操作,当天出单,收款 简单做年入30-50 勤快做年入50-200
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岗位职责 1.利用公司提供的优质客户资源,通过电话、微信等与客户沟通,以达成合作; 2.维护客情关系,及时解答客户咨询的问题等; 3.努力完成个人业绩指标,协助部门以及公司完成销售业绩目标。 职位要求 1.经验不限、年龄不限,有兴趣踏实肯干的小白也可,专人带领! 2.有娱乐精神,热爱短视频爱玩抖音 3.有团队精神,沟通、表达力强 薪资以及福利待遇 1.底薪+提成+奖金 综合工资可达5000-10000,提成高,成单快,多劳多得,只要你敢想,就能拿到,欢迎你来挑战高薪; 2、带薪岗前培训和在岗1对1指导,完整的培训体系 3、发展晋升:基础组员-主管-经理 上班时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:30 上班地点:长沙岳麓区万为科技园2栋818
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1.负责在园区内推广公司物流软件,引导客户下载注册并使用软件; 2. 向客户仔细介绍软件功能优势及使用流程,解答客户疑问; 3.收集客户反馈,协助公司优化产品功能和服务; 4.完成公司下达的推广任务,达成月度,季度推广目标; 5. 维护客户关系,提升客户满意度和软件使用率。
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负责推广公司自研的汽车后市场行业智能盈利SaaS系统,公司软件介绍页面:https://www.aiyme.cn/ 职责: 1. 完成软件系统客户的售前开发及技术支持工作; 2. 参与制定所负责区域的销售计划并负责计划实施; 3. 深刻理解公司产品及服务的特点,理解客户需求; 4. 维护好客户关系,并做好客户反馈工作; 5. 参与公司软件升级、优化工作提升客户使用体验; 要求: 1. 年龄:22-28岁周,身体健康,形象气质佳; 2. 学历:***本科毕业(接受应届生),专业不限; 3. 性格活泼,表达能力尚佳,学习能力、抗压能力强; 4. 对未来工作有基本规划,有兴趣投身互联网销售、软件推广行业;
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岗位职责: 1、制订公司软件产品市场推广活动方案,并负责跟进落实,提升产品影响力; 2、能有效运用各种网络营销手段(包括但不限于SEO、SEM、信息流、新媒体营销、异业合作、行业协会、沙龙等)完成销售漏斗要求。 3、负责建立与区域友商、协会、媒介、标杆客户等伙伴的合作,推动共赢合作机制的落地; 4、有效利用和协调公司内外部资源,对营销的渠道、媒体资源进行整合,定期提出业务营销方案。 岗位要求: 1、大专以上学历,熟悉并热爱IT行业,5年以上市场营销策划和推广活动执行经验,电商软件类行业经验有限; 2、具备良好的市场敏感度;从事过软件行业的优先,有IT或互联网行业经验优先; 3、逻辑思维能力强,能承受高强度工作压力,有一定的团队管理经验。
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岗位职责 1. 负责公司品牌及产品在各微信公众号、抖音、短视频等新媒体渠道的推广和运营,担负在线招商任务; 2. 负责推广所用材料或视频资料的策划、设计、拍摄、剪辑等工作; 3. 负责行业展会的策划、组织和实施,并承担展会招商或开发任务; 4. 负责对接行业协议等组织,积极参入推广活动 5. 负责公司新媒体部门数据的统计与分析,并定期汇报; 6. 负责公司百度,朋友圈的推广优化以及其他新媒体平台业务的开拓与发展; 7. 负责新入职新媒体同事的培训,定期召开新媒体部门各岗位工作会议。 任职资格 1、工科、管理、广告等相关专业毕业,本科及以上学历。 2、有短视频矩阵、直播矩阵等搭建和实操经验。 3、具有一定的内容策划、视频制作等技能,具有成功案例。 4、具备优良的学习能力和知识素养能力,例如:诚实守信,有恒心,有毅力,能抗压。 5、认同锋泾企业文化及价值观。 6、4年以上新媒体运营经验,1年以上新媒体运营团队管理经验。
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一.工作时间:周一到周五,周末双休 二.薪资待遇: 无责底薪3500起+提成20%+奖金=月综合收入8k-15k+ 三.岗位要求 1、对网络推广app推广有浓厚兴趣。 2、大专以上学历。 3、头脑灵活、能举一反三、有耐心。 3、做事专注,不达目的不罢休,有耐心。 4、有上进心,对金钱有强力欲望。 5、执行力强,有紧张感,抗压力强。 我们需要你来: 1、跟随运营主管学习各个主流渠道的低成本推广方式,获得app的下载量。包括但不限于:回答类引流、短视频引流、自媒体引流、抖音引流、小红书引流等 2、通过指派任务,能够和主管一起驱动式的完成新渠道的引流工作,获得app的下载量。 3、需有网络推广经验。有APP推广经验者加分! 福利待遇: 1、更轻松:早九晚六,周末双休,节假日正常; 2、好发展:推广专员-研究专员-运营组长-运营总监,不想往上爬的员工不是好员工; 3、提成高:给公司带来的收入会给予20%的分红,比如给公司创造100元利润,公司会给20元,相当于自己创业。 4、同欢庆:月度、季度、年度团建活动、KPI现金巨奖和旅游,如:聚餐、K歌、户外骑行等; 5、全天无限可乐雪碧畅饮,零食无限量供应。
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职位职责: 1、通过业务了解,构建完善的平台治理指标体系和数据监控体系,有效披露业务进展与风险; 2、从市场环境,行业,商家,作者等治理问题出发,合理量化治理标准,分析洞察问题现状和影响,提出有价值的业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类数据分析技术,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和改善; 5、组织相关团队进行数据产品理念、技能、工具的培训,推动业务部门数据化运营; 6、负责电商业务相关页面埋点的规划设计和推动上线,建立A/B Test迭代体系。 职位要求: 1、1年以上数据分析工作经验,具备电商或平台治理经验者优先,计算机、统计学、数学专业优先; 2、具备构建数据指标体系知识框架,曾有过构建指标体系经验;掌握基本数据分析方法,熟悉A/B实验与因果推断,对数据落地到业务有一定经验,有专业的分析报告撰写能力; 3、熟练使用Excel、精通SQL、Hive,至少可以熟练使用一种数据可视化分析工具,擅长R和Python者优先; 4、沟通表达能力优、抗压能力强、协调推动能力强。
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薪资:保底6000起有才艺颜值高可到10000+提成 任职要求: 18岁+,有才艺高颜值优先 工作内容:开播聊天,直播间氛围维护,提供直播间消费游客情绪价值,每天4小时 职位福利:(/包住/月休7天/房补/) 工作地址:浙江省杭州市拱墅区康桥街道隽维中心叁千漓传媒C座102 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:公司主要做优质达人导流,老板是在播视频号头部娱乐主播,巨量粉丝基础,视频号以工会粉为主,围绕工会主播消费,真正意义上实现坐下开播就能赚钱。
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工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
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工作职责 : 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作; 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职资格 : 1、计算机或相关专业,本科及以上学历。全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识; 2、精通JAVA,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架; 3、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识; 4、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力; 5、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
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