岗位职责：1.会熟悉图片的处理和美化                2:设计完后要上传到店铺 任职要求：1.会懂PS                2:有设计灵感

自主管理部门，自主组建销售团队。我相信你的能力。

岗位职责： 1、负责相关领域的市场拓展和商机挖掘；进行客户关系、渠道关系的建立与维护； 2、对政府、交通项目市场、客户需求调研，获取客户需求信息，根据项目要求进行需求确认和管理； 3、在后台市场和产品方案环节的支撑下，负责相关产品解决方案的客户推广和交流； 4、挖掘和跟踪商机，负责项目培育、跟踪、落单，完成销售任务；跟踪和落实商务、回款工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类、交通类专业优先； 2、3年以上工作经历，2年以上销售、市场、渠道工作经验；有智慧交通领域、车路协同领域领域工作经验者优先； 3、关注跟踪政府或行业协会相关法规、政策； 4、具有积极的工作态度和进取精神，强烈的成功意愿，具有敏锐的客户需求挖掘能力和客户关系建立能力，具有团队意识，协调各方资源达成目标； 5、在本地具有丰富的客户基础、渠道关系，能迅速挖掘商机者优先。 注意注意以下各地都招纳销售经理，欢迎推荐自荐：广西省、湖南省、湖北省、海南省、福建省、新疆、四川省、河北省、河南省、陕西省、青海省、西藏、甘肃省、贵州省、山东省。

【岗位内容】 1、发布及更新招聘信息，部分招聘渠道的维护和运营； 2、协助招聘专家进行面试的邀约、安排、接待、过程跟踪、结果跟进，人选情况反馈的一系列招聘面试工作； 3、与需求部门保持有效沟通，跟进招聘结果及流程反馈； 4、协助招聘专家进行数据的统计＆分析工作。 【岗位要求】： 1、2026年及以后毕业的在校学生，专业不限； 2、认真负责，自我驱动力及抗压力强，能适应快节奏工作方式； 3、连续实习 3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。

岗位职责： 1. 围绕产品售卖过程负责客户全生命周期（主要为售中和售后）服务，根据客户的业务、场景、需求，设计并完成产品培训及客户问题解答，帮助客户提升产品使用频率和效果，帮助实现客户业务目标； 2. 主动密切关注客户使用体验，定期回访，通过与销售、产品、解决方案及专家服务等团队的协同配合，管理好客户反馈与预期，跟踪问题并有效解决，不断提升客户满意度，为客户续约及增购负责； 3. 深入理解客户场景，挖掘客户需求，为客户提供解决方案；对团队内输出标杆客户成功案例，将解决方案产品化，有效复制至其他客户； 4. 配合市场活动，通过各类线上、线下增加与客户的互动和交流，并配合团队提供素材进行品宣。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关背景或数据研发相关技能，呼叫中心CRM及服务人工辅助产品大模型应用经验者优先； 2. 优秀的理解能力和流畅的沟通能力，能快速理解客户的业务，良好的主动服务客户意识和能力； 3. 有较好的的问题解决能力，能够根据客户不同需求提供适合的解决方案； 4. 优秀的执行力、沟通能力，良好的逻辑分析能力、项目管理能力，具备跨职能、跨部门的组织协调能力； 5. 快速学习的能力及较高的灵活性、创新性，思维活跃，能迅速接受新知识。

工作内容： 1、负责搜集新餐饮商家资料并进行沟通，开发新新商家上线美团外卖App； 2、维护老商家的业务，优化店面页面，洽谈餐品满减活动； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作地址：吉安市吉州区、青原区 吉安市吉州区或者青原区 可就近安排。

工作内容： 1、负责团购商户的开发与维护运营，提升商户的营业额。 2、负责区域的团购活动策划，市场推广及市场信息的收集。 3、管理维护客户关系及保持与客户的长期战略合作。 任职资格： 1、22-35岁，具备较强的沟通表达能力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

全职（满18岁） 工作内容： 送餐员直招（中介勿扰）0押金入职 薪资结构：责任单量保底底薪+5元/单+各种奖励(全勤、餐补、话补、好评等) 综合薪资：6000-12000（24小时可接单，多劳多得不封顶） 专送，系统派单，单量充足稳定，骑手日均单量50-70单，月均单量1500单左右 工作内容：系统派发订单，骑手接到订单之后，到商家取餐，安全准时送到客户手里 系统派单。 任职要求：18—45周岁，身体健康，无案底和犯罪记录 工作时间：每天8小时左右 站点情况：固定工作区域，半径3.5公里左右，新人刚开始入职站里安排老骑手带你熟悉商家，路线和工作流程。 薪动力政策之后，不是恶意超时，差评，投诉都不会在扣钱 面试地址：吉安市吉州区吉州大道40号景虹印象城写字楼A座13楼 人事部总部。

岗位职责： 有爬虫相关的背景，熟悉python，web开发，熟悉SQL，有相关的后台开发能力 了解基本的数据处理流程，数据交付流程（BI报表分析） 要求有大数据开发经验的优先，懂得分布式；

任职要求： 1. 大专以上学历，能阅读英文计算机相关技术文档。 2. 熟悉Java开发语言，会写Java代码插件。 3. 熟悉计算机及云计算相关基础安全知识，了解云产品安全实践及合规实践。 具备以下能力和经验优先： 1、熟悉常用操作系统、中间件和云产品攻击技术原理及防御加固方案，掌握常见的安全漏洞及利用技术优先。 2、熟悉AWS、微软、云厂商云安全解决方案最佳实践者优先。 3、独立或合作开发过安全相关工具、平台、项目者优先。

SAP集成和实施，协助规划和实施SAP系统的集成工作，确保与现有系统和流程的无缝对接。负责监督SAP项目的各个阶段，包括需求收集、设计、配置和 部署。数据库管理，管理和优化Oracle和SQL数据库的性能，确保数据的安全性和完整性。负责数据库的备份和恢复策略，性能调优，以及故障排除。系统优化，在Oracle 和SQL环境中实施最佳实践和性能调优策略。监控系统性能，识别瓶颈并实施解决方 案以提高效率。操作系统管理，具备在各种操作系统环境(特别是Red Hat Linux)中工 作的能力，包括安装、配置、维护和故障排除。 协同北京运维团队，逐步将关键知识和最佳实践从资深团队成员转移到知识库中。负责创建和维护公司运维知识库。识别运维团队成员的知识短板和培训需求，制定个性化的知识培训计划和材料，并组织和实施内部培训计划，提高运维团队的整体技能水平。同时，管理知识库文档，确保分类、标签、版本控制和权限管理，以便用户轻松找到所需信息。 响应和处理与基础架构相关的运维工单，如系统故障、性能问题或安全事件。跟进事件处理进度，及时反馈相关部门和利益相关者，确保问题得到及时解决。问题根因分析包括进行问题根因分析，识别基础架构问题的原因，并提出解决方案的建议。跟进问题解决方案的实施，并验证问题是否得到解决。变更管理包括审查和评估基础架构变更方案，确保变更不会对系统稳定性产生不良影响。跟踪变更方案的实施进度，确保按计划完成。协调与沟通包括与其他部门和供应商保持沟通，确保基础架构的正常运行。

岗位职责： 1. 负责搜索业务的搜索相关性，总结反馈用户问题，追踪根本原因，提升搜索结果的相关性；  2. 负责日常以买家角色浏览搜索网站，及时发现反馈搜索、推荐模块问题，定期对网站搜索模块进行评测，输出改进需求并提出改进意见。  3. 对搜索功能上线前进行评测把关，提供分析意见产出改进产品。 任职要求： 1、 大专及以上学历，西语专业毕业（需要有考级证书，无考级证书不考虑），有一年左右互联网行业经验。  2、 认真细心、沟通能力好、责任心强、执行力强。  3、 追求长期稳定的工作。  4、 熟练使用office办公软件。

职位描述： 1、 参与项目和日常产品需求分析，把控需求和系统分析质量和风险; 2、 担任标准项目的质量保障负责人或能在指导下完成复杂项目测试; 3、 熟悉UI、接口、端到端自动化、流量回放等常用工具，建设项目和日常需求回归防线; 4、 通过抓包和日志分析，对bug进行定位、原因分析;对开发代码Code Review;5、 结合测试过程中遇到问题，通过流程、策略、工具等过程改进，提升测试质量和效率。 职位要求： 1、计算机或相关专业，1-2年以上测试经验； 2、精通测试流程和质量保障体系，有解决复杂问题和编写测试工具或系统平台经验； 3、熟悉Java/C/C++等至少一种编程语言，熟练Linux，MySQL数据库操作； 4、很强的自我驱动学习能力和技术钻研能力，具备优秀的沟通技巧，很好的责任心与高执行力； 5、善于团队合作，理解和适应变化，具备较强的学习能力。

岗位职责 1、独立负责单独技术模块，具备一定方案设计能力； 2、理解业务线和技术方案； 3、熟悉常见的开发和问题处理方式，在某些方面具备更多深度。 岗位要求 1、1-3年相关计算机行业的学习和工作经验； 2、熟练使用Java的基础技术，如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等； 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架；至少熟悉其中一款数据库开源框架，比如ibatis、mybatis、hibernate等； 4、至少熟悉其中一款数据库，比如mysql，oracle、sqlserver、sybase等，熟悉数据库原理，能编写复杂SQL完成数据库操作，掌握索引、数据表分区等技术； 5、有linux环境的开发经验，会简单的shell命令； 6、有学习热情，具备良好的沟通能力。

任职要求： 1.3年以上相关工作经验，有测试管理经验为佳 2.熟练掌握和运用测试用例设计理论和方法，可以独立设计整个项目或系统的测试用例并能Review项目测试用例，发现覆盖率遗漏和用例设计缺陷 3.熟悉接口测试用具（如：SOAPUI/remte/jmeter），对UML工具有运用的能力 4.有一定代码阅读能力和脚本编写能力 5.能独立承担标准项目的主测分工作，包括完成测试分析及测试WBS分解，有一定风险识别能力，控制项目进度 6.掌握各种非功能性测试知识和测试方法，能熟练进行性能，安全，事务控制，幂等性控制，兼容性等测试知识点和测试方法 7.具备质量保障手段效能提升（如：能主动完善UI自动化、链路自动化，小工具等）