• 5k-9k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、积极参与公司高级金融营销活动,根据公司部署拓展高端客户市场; 2、依据客户的资产规模及理财需求,通过FNA财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务,并展开一站式一对一综合金融理财营销业务; 3、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。 岗位待遇: 1、每月3000+2000元、3000+3000元、4000+4000元的津贴 ;次年提供为期六个月的每月4000元的津贴; 2、公司提供完善的商业住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项; 3、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。 4、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理,公司配送平板电脑,助力发展; 5、同时公司出资提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取CHFP国家经济理财规划师。 工作地址 郑州 - 郑东新区 - 商务外环路8号世博大厦19层
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    要成熟的主播,工资6000保底,能力强直接来合伙 小白3000  两个月调薪一次 不要玻璃心 来合伙搞钱的,自然流老板拿小头 除了做好直播,日常无琐碎的事情,团队年轻,工作氛围轻松
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责汽修专业课程的教学工作,按计划组织教学任务,履行教师职责。 任职要求: 1、汽车运用与维修相关专业; 2、本科及以上学历,如专业技能扎实可适当放宽学历限制; 3、有企业实践经历、教师资格证、相关职业技能资格证书等优先考虑。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、吃苦耐劳,能迅速适应工作环境和节奏。 2、勤奋上进,对于成功有强烈的欲望。 3、18-28岁,男女不限,有过网络销售经验者优先。 4、身心健康,能适应较强强度的工作。 公司福利: 1、带薪系统的岗前培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道; 2、严格按照国家规定购买五险一金; 3、公司实行5天7个半小时工作制;双休制无需加班;(8:30-12:00;14:00-18:00) 4、公司注重人 文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制、各种公开竞争的机会; 5、公司为当月生日员工举办温馨生日会。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 担任计算机公共基础课的授课任务,按计划组织教学任务,履行教学职责。 任职要求: 1、计算机相关专业; 2、本科及以上学历; 3、普通话标准,能熟练操练电脑办公软件; 4、有相关工作经验、教师资格证、相关职业技能资格证书等优先考虑。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责1产品销售账目2应收款账目3销售凭证发票整理。岗位要求:认真细致,责任心强,有会计知识,熟练操作电脑
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 担任计算机专业任课教师,按计划组织教学任务,履行教学职责。 任职要求: 1、计算机相关专业,主修计算机应用、软件工程或电子信息工程类等; 2、本科及以上学历,年龄不超过40岁; 3、有相关工作经验、教师资格证、相关职业技能证书等优先考虑。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作地点:北京、上海各有数十个销售点,分布范围广,可根据个人能力申请调配。 薪资(月):底薪:提成(1:1)。底薪税前8k-15k,月均20k-30k 有外语交流能力优先 我们提供什么:将原来复杂的房地产租赁模式转变为简单的会员制模式,并以低于传统办公空间的价格所提供的空间即服务平台。 灵活性:提供能够根据需求定制各种大小的办公空间,或者以分钟、月及年计费的灵活的办公空间解决方案。 科技:办公空间内所需要的技术解决方案:从IT服务到任何时候都能预定一间会议室。 社区:坚持“会员**”的使命,从而为各种规模的企业提供有意义的社区和全球化的人脉。 主要职责: 1.开发及挖掘潜在客户,实时跟进渠道内的商机转化情况 2.跟进和管理公司提供的上游资源等销售线索 3.向目标客户指引和展示WeWork的最佳解决方案 4.深度挖掘高价值客户的长期合作关系 5.维护相关楼宇的政府、业主、客户关系 6.与社区团队及其他内部团队紧密合作,充分了解客户需求,保证新进客户的成功安置 7.具备独立谈判能力,针对客户需求和合约条款进行有效磋商 8.主动开发多渠道合作关系,通过市场活动,座谈会等开发新老客户和渠道 9.按时完成个人的月度业绩任务,帮助团队完成团队目标
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    平面设计 美工 沟通能力强,语言表达能力强 电子商务 性格开朗
  • 9k-13k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、吃苦耐劳,能迅速适应工作环境和节奏, 2、勤奋上进,对于成功有强烈的欲望, 3、18-28岁,男女不限,有过网络销售经验者优先, 4、身心健康,能适应较强强度的工作。 公司福利: 1、带薪系统的岗前培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道; 2、严格按照国家规定购买五险一金; 3、公司实行5天7个半小时工作制;双休制无需加班;(8:30-12:00;14:00-18:00) 4、公司注重人 文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制、各种公开竞争的机会; 5、公司为当月生日员工举办温馨生日会。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    河南省晨煦工程咨询有限公司因公司发展需求,急寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人! 任职资格: 1、中专或以上学历,年龄18-30岁,五官端正; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,有团队荣誉感以及良好的抗压能力; 3、接受应届毕业生,应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成; 岗位职责: 1、搜集人才及单位信息,并通过电话,网络与其达成合作 ; 2、制定人才推荐计划,落实人才信息及跟踪推荐进度 ; 3、通过电话以及网络主动开发客户,挖掘客户需求 ; 4、做好客户跟进和维护工作,与客户交朋友 ; 福利待遇: 1、薪资:无责底薪+全勤+工龄+提成+业绩奖励(月均9000,可达1.3W-3W) 2、为期7天的带薪培训 3、享受标准五险一金; 4、公司每月至少组织2次集体聚餐; 5、年度安排全体员工国内游; 6、公司设有新人奖,员工生日福利 。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休,员工享有国家规定的法定节假日及有薪年假 。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    河南省晨煦工程咨询有限公司因公司发展需求,急寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人! 任职资格: 1、中专或以上学历,年龄18-30岁,五官端正; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,有团队荣誉感以及良好的抗压能力; 3、接受应届毕业生,应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成; 岗位职责: 1、搜集人才及单位信息,并通过电话,网络与其达成合作 ; 2、制定人才推荐计划,落实人才信息及跟踪推荐进度 ; 3、通过电话以及网络主动开发客户,挖掘客户需求 ; 4、做好客户跟进和维护工作,与客户交朋友 ; 福利待遇: 1、薪资:无责底薪+全勤+工龄+提成+业绩奖励(月均9000,可达1.3W-3W) 2、为期7天的带薪培训 3、享受标准五险一金 4、公司每月至少组织2次集体聚餐 5、年度安排全体员工国内游 6、公司设有新人奖,员工生日福利 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休,员工享有国家规定的法定节假日及有薪年假 。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    1.有无经验都可,免费培训,无收费 2.会不会才艺无所谓,爱聊天就可 3.一部手机一个耳机,不需要露脸 4.时间地点自由
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 河南省晨煦工程咨询有限公司因公司发展需求,急寻人!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人! 任职资格: 1、中专或以上学历,年龄18-30岁,五官端正; 2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,有团队荣誉感以及良好的抗压能力; 3、接受应届毕业生,应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成; 岗位职责: 1、搜集人才及单位信息,并通过电话,网络与其达成合作 ; 2、制定人才推荐计划,落实人才信息及跟踪推荐进度 ; 3、通过电话以及网络主动开发客户,挖掘客户需求 ; 4、做好客户跟进和维护工作,与客户交朋友 ; 福利待遇: 1、薪资:无责底薪+全勤+工龄+提成+业绩奖励(月均9000,可达1.3W-3W) 2、为期7天的带薪培训 3、享受标准五险一金; 4、公司每月至少组织2次集体聚餐; 5、年度安排全体员工国内游; 6、公司设有新人奖,员工生日福利 。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休,员工享有国家规定的法定节假日及有薪年假 。
  • 10k-18k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:1、接受中意GCFP系统培训,学习专业金融理财知识,6个月通过中意GCFP理财规划师认证。2、依据客户的资产规模及理财需求,通过中意FNA财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。3、定期参与金融理财培训,不断掌握金融专业知识,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入。福利待遇:1、基本津贴每月3000+3000、5000+5000、8000+8000、15000+15000、20000+20000等四档高佣,同时提供年有责固定96000元筹备津贴回算,中意**,已备顺利过渡;2、培养以组建队伍为核心,总部专门配备TFE专项导师任教练,一对一跟踪辅导,彻底解决不会做的技能问题;3、根据职级定额度,提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障,彻底解决福利的根本项,晋升职级越高,福利保障额度越高;4、明晰的职涯发展路线,并保证透明的晋升环境。5、条件达成入司次月即可转正直接定级AU准经理。并设置定位奖金、晋升奖金4000元,2018总部开启快速晋升通道,助力发展;6、公司提供5000元考试津贴,并提供专业的培训,帮助考取GCFP国家经济理财规划师,助力职业成长。7、总部设置摘星揽月双百万计划,凡准时晋升至高级总监,或连续6年达标MDRT,即奖励现金100万元。任职要求:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,无寿险从业经历。2、最近一年年收入为人民币5万元(含)以上,需提供薪资流水。(亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明)3、两年以上从业经验,具备良好的沟通能力和学习能力。4、有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。应聘材料:面试时请您携带:身份证、学历证、***证书原件、一寸白底照片4张。应聘地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层。工作地址:中国.郑州郑东新区CBD商务外环路8号世博大厦19层中意人寿河南省分公司