• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据战略目标和产品规划制定和拆解营销目标,推动营销目标完成。 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;制定营销计划并按计划拜访客户和开发新客户。 3、研究竞品策略,挖掘产品及营销痛点,推动营销策略改进和产品优化; 4、建立和塑造公司的品牌,提高平台知名度和品牌影响力; 任职资格: 1、1年以上营销工作经验,熟悉营销程序和技巧,熟悉职业技能证书政策及市场需求优先; 2、具备对用户的需求和心理把握能力,能快速发掘业务; 3、具有优秀的商业意识,谈判能力强,解决问题能力强; 4、自驱、结果导向,性格开朗,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等,需要很好的沟通,协调能力。 1. 对接银行客户:负责产品交付、培训、问题解决和协调展业; 2. 对接渠道伙伴:负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况,整理反馈意见,优化渠道拓能力; 3. 对接客服团队:制定优化各环节流程及规范,确保客服团队的目标达成; 4. 讲故事做推广:公司媒体账号运营和公司内部推广和培训,传递价值; 5. 对内支撑:数据报表分析;能够跨部门沟通协作,达成目标; 任职资格: 1. ***本科及以上学历,理工科背景优先,对数据驱动业务增长感兴趣,2年或以上工作经验; 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象,顺利推进项目; 3. 有优秀的数据分析能力,逻辑理解和分析能力,对问题有敏感的洞察力,执行力强,能够独立思考与归纳总结; 4. 有数据营销行业优先,有金融市场营销、运营、增长经验优先,有销售售前、交付、产研经验者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责跨境商家招商及运营,建立商家分层管理体系,和商家实施定期沟通与商务谈判; 2、围绕目标制定内容电商运营策略及执行路径,保证目标达成; 3、 具备数据化营销运营能力,策划营销活动,执行并落地活动,对ROI负责; 4、内容电商生态下,围绕站内达人&MCN(达人孵化)矩阵开展合作,促进GMV增长。 职位要求: 1、5年以上品牌/跨境电商运营经验,有互联网营销活动策划经验者优先; 2、品类管理及实操能力,熟悉品类结构及成本管理; 3、良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施; 4、较强的数据分析能力,能从数据中经营并发现解决问题; 5、具有跨境电商商家运营,或达人,活动策划与运营经验优先。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责商家的日常运营及管理工作,保持和商家的良好沟通,帮助提升店铺及品类的运营情况; 2.制定类目规划,根据数据分析类目现状及问题,明确类目发展方向和目标,提升类目竞争力; 3.实时关注行业动态和竞品动态,对平台各指标数据进行监测,提升品类运营策略及方法,通过数据指导下一步优化方案; 4.对商家进行培训指导,提升店铺的运营综合实力,从而提升店铺转化; 5.同各部门之间进行协助沟通,及时的解决类目及商家运营中遇到的问题; 6.根据公司和部门战略部署,与商家进行有效沟通,获取对部门发展建议及形成可行性改进方案; 7、具备流量敏锐度以及资源整合能力,能够根据流量趋势做好商家引导,渠道渗透和案例打造,也根据品类及品牌活动需要做好资源整合,提升活动效率。 任职资格:  本科及以上学历,有3-5年及以上工作经验,有电商运营优先;  勤奋敬业,善于学习,沟通表达能力强;  有极强的执行能力和自我驱动能力;  对于所在行业和线上消费趋势有一定的认知;  对商品运营、活动营销及策划有一定的经验;  抗压能力强,能够接受高强度工作;  良好的职业素养,为人正直、廉洁。
  • 30k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略,带领团队,负责商家体系的整体建设,包括年度规划、运营计划等; 2、对商家分类/分层管理,根据不同分类/分层的商家制定不同的运营策略及计划; 3、通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标; 4、运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 5、供应商规则与供应商制度的制定,让供应商与平台的合作更顺畅 6、供应商系统的构思与搭建,让公司内部各部门能够更方便的了解到供应商的各方面指标,同时也可以让供应商清晰得知道怎么做才能提升自己的销售能力 岗位要求: 1、3年以上电商行业或者KA供应商管理经验,熟悉平台商家运营管理的运作和流程,能以生意者的角度去经营和看待品牌的发展; 2、熟悉供应链管理;有较强的货品分析能力,对行业发展趋势有一定认知与解读; 3、有数据分析及挖掘能力,善于抓重点;能熟练使用各种办公软件进行经营分析;有数据建模能力更佳; 4、熟某行业市场,熟悉品牌运作模式,对线上线下市场行情以及消费者有敏锐的洞察和分析力;具备基本的营销策划能力; 5、具备成熟的商务谈判经验,出色的沟通能力和团队合作精神; 6、逻辑思维能力强,善于总结经验沉淀方法论;有体系化运作能力以及创新意识; 7、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力。 8、有服装经验者优先
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    、负责公司一对一社交直播产品的用户增长和用户运营(拉新、留存、转化等),制定运营策略与规划,对业务考核指标负责; 2、对社交移动互联网行业理解程度高,能识别挖掘平台自组织与竞争对手的活动、玩法、策略,具有产品能力,能提出针对性的运营方案和产品方案; 3、定期分析业务数据,结合公司的产品场景及时调整与优化产品方案。 4、渠道分析:分析不同渠道的用户人群匹配度,给投放部门提出投放渠道选择建议。 5、对工作结果进行科学的量化衡量(数据分析),对工作输出进行合理数据预估,持续提升运营工作ROI; 任职要求: 1、1-3年社交、1v1产品主播运营经验,数据分析能力优秀; 2、有1年以上社交类产品运营经验优先,社交类、直播类(陌声、在一起YY、荔枝FM、陌陌等) 3、有用户千量级运营经验或者收入百万级运营经验优先; 4、逻辑思维和数据分析能力好,善于发现、分析问题,能制定落地解决方案; 5、对流行和新趋势产品嗅觉敏锐,对国内外多类型产品,有自己的思考和分析;" 加入我们,您将享受: 1、人性考勤:人性化打卡,弹性上下班,避开人流高峰期,提供加班夜宵补贴,打车补贴~ 2、每周下午茶:水果,网红奶茶,人气零食等等,为你提供满满的能量~ 3、五险一金:一档社保必须缴起来~ 4、节日福利:法定节假日,节日惊喜福利,各种主题活动在等着你~ 5、分享培训:技术分享,业务培训、帮你快速成长,全面提升~ 6、户外活动:定期举办不同主题的团建,穿越、远足、爬山、唱k... 加入惠网,我们为有才华的您,提供施展的舞台和空间,一起成长,相互成就! 我们的要求:就差一个靠谱的人了,join us!
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、为区域用户进行系统培训、路演,指导用户使用 2、负责区域用户的项目数据整理支持与服务对接 3、根据客户案件进展,提供案件支持,制定项目支持策略 4、负责维护客户关系,积极提升顾客满意度和信任度 5、收集客户及合作伙伴相关需求,协调内部及相关资源共同解决问题    6、负责网络会议的直播和现场会议支持,确保会议的正常进行。 任职要求: 1、3-5年工作经验,本科及以上学历; 2、具备良好的客户服务理念与沟通协调能力; 3、有SAAS系统,法律服务,互联网行业相关经验优先; 4、有较强的应变能力、良好的团队精神和自驱能力; 5、熟悉office办公软件,数据统计、PPT等。 薪资待遇: 朝九晚六+周末双休+五险一金+固定薪资+绩效薪资+餐补+不定期团建、下午茶
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 不限
    电商平台 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台商家运营工作,协同运营与产品团队对生活服务(文玩艺术品)类的商家引入、活跃、留存、商业转化等策略制定,对平台活跃商家数量及商家成长指标负责; 2、构建商家成长体系,根据类目与行业特点构建商运的基础服务体系,实现商家精细化运营,帮助商家实现销售的增长与突破。树立行业口碑,提升平台的品牌影响力; 3、与产品和平台运营深度配合,充分挖掘商家运营的技巧与玩法,提上平台商家留存、活跃、转化等指标,并在运营中寻找相应管理规则,成为优秀的商家成长导师; 4、根据公司业务目标,建立和完善商家运营的相关数据指标,用于指导业务分析和决策,熟悉并掌握市场信息、竟品动态,优化相关的类目与产品,快速拿到业务结果; 5、关注商运伙伴团队建设与成长,为商运团队培养人才; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、5-8年以上相关的运营与管理工作经验,3年以上大型生活服务平台经验,并有过核心业务核心岗位经历; 3、具备优秀的商家运营以及数据分析能力,能够数据话解读业务,解决复杂的商业问题; 4、擅长沟通、资源协调、具备较强的团队意识与领导力,管理过10人以上团队; 5、开朗乐观、抗压能力强、拥有创业心态,拥抱变化; 6、有文玩、艺术品产业带资源&大中型电商平台S级促销经验者优先
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合买手心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式,持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理:研究行业用户需求,通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、至少本科及以上学历,5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力;
  • 18k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责得物平台品牌商家在平台的日常运营和管理工作,包括问题解决、指标监控、营销活动、线上推广等; 2、负责平台品牌商家资源的合作对接,整合内外资源,完成品牌传播计划,将产品效果最大化; 3、关注卖家生命周期,全方位提高卖家积极性与配合度,给予卖家可行性改进方案; 4、跟踪卖家行为特点,协助卖家优化商品结构,提高流量和转化率,提升业绩达成; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网平台或者tp代运营公司品牌运营工作经验; 2、熟悉平台品牌商家运营的运作方式,能够运用有效的方式提升品牌商家对平台的依赖性; 3、性格外向,语言沟通能力强,善于团队协作,积极主动,有激情,有耐心,有责任感; 4、具备优秀的数据分析能力,能够分析商家行为特点并及时反馈各项指标异常数据; 5、善于思考,能有效抓住商家心理特点,对各项问题一一击破。
  • 14k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / A轮 / 15-50人
    1.负责公司自媒体平台矩阵的整体运营工作; 2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标; 3.管理运营团队日常工作,制定运营工作策略和打法及落地,打造高效运营体系; 4.带领团队实现用户及会员规模增长;进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制; 职位要求: 1. **本科及以上学历,985/211优先,35岁以内; 2. 5年以上Web端或App软件产品运营经验; 3.熟悉运营要点,对用户数据敏感,有同理心,善于抓住用户需求; 4.敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标; 5.目标驱动、责任心,学习能力强,具有创业心态,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力; 6.对数据有极强的敏感度,擅长数据驱动,挖掘机会点并进行策略制定和落地;
  • 12k-24k 经验不限 / 大专
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司网站及APP的运营工作,制定运营推广目标及计划,对用户数和交易量负责; 2、负责用户体系建立、完善,用户生命周期管理和运营; 3、通过互联网运营手段,实现拉新、转化、促活等运营目标; 4、负责与外部渠道合作,针对渠道特点策划营销方案,达成合作目标。 任职要求: 1、有丰富的营销策划/运营经验者优先考虑; 2、有较强的市场敏锐度和拓展能力,思维活跃,擅长挖掘并把控用户需求; 3、有较强的协调能力、分析和表达能力,能承受较强的工作压力; 4、有互联网、金融、基金、证券等行业相关经验者优先。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    一、职责描述 1、负责公司产品运营、商业设计和规划、业务逻辑设计和落地; 2、根据市场反馈情况,对营销策略、客服服务等问题进行调整,促进经营目标达成; 3、负责用户增长策略制定,统筹内外部资源,通过跨部门沟通推动业务发展; 4、负责产品调研、内容渠道开发、资源系统整合并结合市场需求和公司的智能硬件产品制定运营推广方案; 5、负责管理及培养团队成员,提升团队成员的综合实力; 6、带领团队负责线上活动、话题、事件、软文、广告、内容等在操作层面的执行和实施; 二、任职资格 1、本科以上学历(优先),3年以上工作经验,熟悉互联网、物联网行业有创业经验优先; 2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 3、敏锐的市场洞察力,善于做市场分析和竞品分析,并针对性提出解决方案落地; 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力、沟通能力; 5、具备优秀的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任心、事业心; 6、擅长商业盈利设计、品牌运营,深刻理解用户需求.拥有完整的全生命周期项目管理实施案例经验。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助制定线上平台的整体战略,承当线上平台经营指标,并制定落地计划保障目标的达成。 2.负责运营策划部团队组建及管理工作,建立高效、规范的运营管理体系,并不断完善。 3.整合内外部资源策划线上线下运营活动,吸引新用户,提升转化率,保持活跃度并培养用户粘性。 4.结合市场反馈进行平台运营数据分析,并结合分析结果不断调整运营策略。 任职要求: 1、3年以上运管管理经验。有较强的数据分析能力,熟悉线上平台的各类打法,具有创新精神; 2、富有工作激情,感染力强能够调动团队氛围。 3、有管理经验更佳
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责开展合作汽车厂家的平台产品(APP、裂变工具、线上商城等)的整体运营工作; 2、实现商家业务指定KPI,整合多平台、厂家多部门板块资源,完成O2O运营与管理; 3、结合商家需求、用户需求、公司资源,策划线上、线下活动,促进用户增长、新车订单、成交订单的提升; 4、策划并执行营销事件,策略输出:运用多种新媒体提升平台的传播声浪和影响力; 5、与厂家业务对接部门及厂家业务相关联部门保持交流,常态工作中不断收集用户声音,促成线下政策的执行落实; 6、注重运营数据分析,提供业务发展建议,优化产品功能和用户体验; 7、能组建运营团队并带领团队卓有成效地开展工作,对拉新、留存、活跃及平台GMV负责。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5-8年及以上中大型数字营销项目实战经验,曾服务汽车、科技、互联网相关行业客户,有O2O业务经验优先,有4A公司工作经验优先; 2、精通PPT方案制作等OFFICE使用技巧; 3、懂数据分析方法论或数据分析BI工具使用; 4、深度的产品运营经验,懂产品,懂运营闭环,能独立完成策划方案; 5、具备优秀的客户需求洞察力和沟通能力。