工作内容 1、负责为亲子家庭提供专业的早教指导和服务 2、通过各种互动方式激发儿童的学习兴趣和潜能 3、与家长沟通，提供教育咨询，帮助他们理解孩子的发展需求 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与儿童和家长建立良好的互动关系 2、对早教有热情，能够创造性地设计和实施教学活动 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升服务质量

岗位名称：小型社区早教老师 岗位职责： 1. 负责对3-5岁儿童进行全学科教育，包括语言、数学、科学、艺术、音乐、体育等； 2. 制定并执行适合儿童发展的教学计划和课程，确保教学质量； 3. 观察和记录学生的学习进度和表现，为家长提供反馈； 4. 组织各类教学活动，培养儿童的兴趣和特长； 5. 与家长保持良好沟通，共同关注孩子的成长； 6. 参与学校组织的各类培训和活动，不断提升自身教育教学能力。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年小型社区早教工作经验，熟悉儿童心理和成长需求； 3. 教育理念：秉持爱心、耐心、责任心，关注儿童全面发展； 4. 教学能力：具备较强的课堂组织能力和教育教学能力，善于激发学生的学习兴趣； 5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与家长、同事和领导有效沟通； 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合学校各项工作； 7. 证书要求：具有教师资格证等相关证书者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 3. 工作环境：舒适的工作环境，和谐的工作氛围。

工作内容 1、通过电话（有系统辅助减少工作量）和面对面拜访 1.2（我们校区机构有丰富资源）有  重庆 教培咨询 经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 岗位要求：学历不限，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆教培机构，销售流程者更具优势。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，K12教育。 薪资待遇：底薪 4000 -公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都是8k+起，暑假渠道提成15w+！另有话补、交通补助等等

【3000-5000，加提成奖金】 【职位福利】转正后提供五险 【职位描述】 1.热情、大方、善良 2.善于沟通，思想灵活 3.负责校区前台相关工作，课程推广，课程体系介绍，完成招生后续工作。 4.有销售工作经验，艺术机构工作经验优先考虑。 公司介绍：老板nice，优质教学环境，科目包含中国舞，街舞，拉丁舞，爵士舞 【工作地址】重庆市巴南区珠江城A区

寻找琴行合伙人目标是开多个连锁店，并且已经有档案，入伙方式可商量

岗位职责 1. 制定具身智能产品的全域销售战略，搭建从渠道拓展到客户管理的全链路体系； 2. 带领销售团队突破工业机器人、服务型 AI 终端等高精尖产品市场，完成年度业绩目标； 3. 深度挖掘行业头部客户需求，主导重大项目谈判，建立长期战略合作； 4. 协同研发、技术团队，将 AI 技术优势转化为客户可感知的商业价值； 5. 搭建销售人才梯队，通过数据化管理与实战培训提升团队战斗力。 任职要求 • 年龄：22-35 岁，思维敏捷，充满创新活力；****。 • 学历：本科及以上学历，市场营销、计算机、自动化等相关专业优先； • 经验：2 年以上人工智能、机器人或高科技行业销售经验，有工业自动化、智慧服务等领域成功销售案例或完整项目经验者优先； • 资源：拥有工业、科研、政务等领域的客户资源或渠道网络，熟悉 tog 端销售模式，能独立完成复杂解决方案销售； • 特质：对具身智能技术充满热情，拥有超强抗压能力与结果导向思维。k 我们提供 极具竞争力的薪资 + 高额业绩提成 大型国有企业联合实验室，高校等机构合作的技术资源，行业前沿知识快速成长通道； 提供工作餐、带薪年假、公司福利。

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

商务经理（商务经理） 岗位职责 1. 负责数字人一体机产品面向政府、机构及部分企业客户的销售工作，完成个人销售目标。 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的数字人一体机解决方案，挖掘潜在销售机会。 3. 积极开拓新客户，维护与老客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度 。 4. 收集市场信息，及时反馈行业动态和竞争对手情况，为公司产品优化及市场策略调整提供依据 。 5. 协同公司内部技术、售后等团队，确保项目顺利推进，保障客户服务质量 。 任职要求 1. 年龄30周岁以内，大专及以上学历，专业不限 。 2. 具备优秀的商务公关能力，能与不同层级客户进行有效沟通，擅长商务谈判 。 3. 形象气质佳，口齿伶俐，具备出色的表达能力和沟通技巧 。 4. 有销售经验者优先，熟悉G端、B端客户销售流程，对政府、机构、企业客户销售模式有一定了解 。 5. 对AI数字人智能硬件行业有兴趣，愿意主动学习产品知识及行业动态 。 6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够适应出差 。 薪资待遇 1. 具有竞争力的薪资+高额提成，上不封顶，充分激励你的销售热情 。 2. 公司提供股权激励计划，表现优秀者可获得公司股权，共享公司发展红利 。 3. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等 。 4. 丰富的培训与晋升机会，助力员工快速成长，晋升空间广阔 。

1、通过电话销售（有系统辅助减少工作量）和线下销售。 1.2（我们校区机构有丰富资源）有重庆教培咨询（招生老师）经验优先。 2、维护和拓展客户关系，确保销售课程目标。 岗位要求：学历不限，不限年龄，年纪大点没有关系，公司比较人性化，有重庆（教培机构）经验者优先，熟悉重庆学校教育体系等。有强烈的赚钱欲望，积极肯干，想赚钱的，勇于挑战高薪，重庆K12教育。 薪资待遇：底薪4K+提成 公司提供丰富客户资源，只要你够努力，分校区咨询都平时8k—1.3K起，暑假渠道提成15W+！另有话补、交通补助等等 职位福利：五险一金、单休（可调假/累计调休）、话补、交通补助。

课程顾问 1、主要负责机构的心理咨询师课程的销售转化和市场开拓，以及公司其他相关心理健康服务产品的销售和市场开拓; 2、负责在线平台的市场推广和会员招募工作;以及区域市场的活动管理实施工作; 3、良好的沟通能力、亲和力强;年龄25-35岁，身体健康，普通话良好; 4、完成制定销售任务，鼓励按劳分配; 5、有教培咨询、金融、保险、医疗行业的销售工作经验优先; 6、无加班烦恼，保证双休、节假日休息。 职位福利:创业公司、项目奖金、弹性工作、无需坐班、团队气氛活泼、无官僚风气、转岗/轮岗机会、鼓励内部创新 职位亮点:心理咨询朝阳行业，助力他人，成就自己。

一、岗位职责: 1、负责与各大建筑公司或人员洽谈企业服务相关业务，主要是面向B端客户； 2、通过电话或网络的方式向已开发客户及潜在客户沟通，挖掘客户需求； 3、对接客户完成商业谈判，合同签订，促成交易，定期进行客情维护； 4、客户资源公司提供意向客户，公司市场占有率高开单容易； 5、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁，优秀者可放宽年龄要求； 2、高中及以上学历； 3、有过房地产、保险、教育机构、金融行业等电销+网销工作经验优先；有企业客户对接、B端销售经验的优先录取； 4、熟悉电脑操作、各种文档表格制作，适应电子化办公流程。 三、福利待遇: 1、上班时间:9:00—-17:30，午休12--13:30，周末双休不加班； 2、底薪3600+提成18-24%，综合薪资8K-15K，业绩越高工资越高，无上限，一年及以上平均薪资12-20K； 3、法定节假日提前0.5天休假，春节带薪假+年假累计放假12-15天； 4、全国三十多家分公司，员工规模4000+，晋升制度成熟，内部晋升； 5、各种下午茶福利、不定开展素质拓展、团建、旅游等活动。

目前行业风口、政策利好，公司快速扩张中。 一、岗位职责: 1、负责与各大建筑公司或人员洽谈企业服务相关业务，主要是面向B端客户； 2、通过电话或网络的方式向已开发客户及潜在客户沟通，挖掘客户需求； 3、对接客户完成商业谈判，合同签订，促成交易，定期进行客情维护； 4、客户资源公司提供意向客户，公司市场占有率高开单容易； 5、完成上级安排的其他工作。 二、任职要求: 1、年龄22-40岁，优秀者可放宽年龄要求； 2、高中及以上学历； 3、有过房地产、保险、教育机构、金融行业等电销+网销工作经验优先；有企业客户对接、B端销售经验的优先录取； 4、熟悉电脑操作、各种文档表格制作，适应电子化办公流程。 三、福利待遇: 1、上班时间:9:00—-17:30，午休12--13:30，周末双休不加班； 2、底薪3600+提成18-24%，综合薪资8K-15K，业绩越高工资越高，无上限，一年及以上平均薪资12-20K； 3、法定节假日提前0.5天休假，春节带薪假+年假累计放假12-15天； 4、全国三十多家分公司，员工规模4000+，晋升制度成熟，内部晋升； 5、各种下午茶福利、不定开展素质拓展、团建、旅游等活动。 四、公司和岗位优势： 1、公司整体氛围轻松活跃，团队成员年龄层丰富，有沉稳且经验丰富的85、90后，也有思维活跃且年轻化的95、00后 2、公司不定时安排各种奶茶蛋糕下午茶福利、团建活动丰富**生活； 3、行业有前景，发展稳定，沉淀后收入稳定，员工薪酬平均在8-12k，薪资不设上限，公司也有优秀员工月入10W+； 4、公司提倡内部晋升，不空降领导，发展空间大，从员工层直线晋升机制成熟，公平公正，在职员工有在三年内实现三级晋升，职级晋升一级一般薪酬提高1-3倍； 5、年度优秀员工享有出国旅游福利； 6、每月10号前发工资，遇节假日提前发薪。

5号发薪！5号发薪！5号发薪！ 【工作内容】： 1、对金融持牌机构的逾期客户、进行电话提醒并协商还款，维护客户良好征信。 2、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。 3、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。 【岗位要求】： 1、中专学历以上，有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。 2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。 3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 【薪资福利】： 1、 高薪：年度双薪，带薪培训（保底3500底薪+加班补贴+提成+项目激励+大额现金红包）业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上； 2、 福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）； 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建，开年红包等； 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 【职业发展】 （1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）； 根据业绩等综合表现，入职即有机会晋升组长及经理职位竞选，公司管理层80%以上通过内部晋升渠道。

1、负责公司大数据产品在金融行业的客户拓展； 2、负责为运营商、金融机构、银行、消金、小贷及保险等行业客户提供标准化产品及定制化解决方案； 3、负责结合公司的大数据产品特性，挖掘与合作机构深度的业务合作； 4、负责主导业务创新规划、商务谈判，并负责项目的执行与推动； 3、负责对行业信息进行分析判断，敏锐捕捉市场信息，并寻求新的商务合作发展机会，推进公司产品应用和布局，挖掘新的业务点； 4、配合完成其他商务支持工作。 职位要求: 1、本科及以上学历、2年以上大数据、征信、金融通信解决方案销售/BD类工作经验，具备较强市场开拓和项目进度控制能力，以及商务谈判和沟通能力 2、具备出色的学习能力、表达能力、执行能力以及积极主动的个性 3、能抗压，有一颗进取的心； 4、有运营商、银行、消金、小贷、汽车金融、互联网、保险等相关客户资源者优先 5、熟悉互联网金融行业相关知识和产品，对金融大数据有深入见解； 6、熟悉综合大数据服务平台、短彩信及 5G消息平台、软交换及呼叫中心平台、聚合支付服务平台优先； 7、特别优秀者可适当放宽条件要求

工作地点：南坪——铜元局——金辉广场A馆 教培机构：少儿编程方向（小叮编程） 1、市场推广：通过线下市场营销类活动的策划与实施，获取有效信息量，对校区招生人头负责；开发、跟进、维护项目资源； 2、活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织及策划维护类、营销类活动，保证部门的正常运营及结转收入； 3、市场开拓：开拓校区及周边市场，增加品牌影响力，并开展相关竞品的调研工作，及时反馈市场信息； 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，对教育培训行业有一定认知和了解，有同行工作经验尤佳； 3、有销售经验和销售主管经验优先； 4、积极主动，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的市场开拓能力和组织协调能力，有韧性和拼劲，执行力强，有创业精神者优先。