一、岗位概述 董事长秘书是公司高层管理人员秘书岗位的一种，主要负责协助董事长处理日常事务，协调各部门工作，并负责与董事长私人助理相关的其他职责。 二、主要职责 1. 协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2. 起草、修改和完善董事长日常商务活动所需的文件、合同等； 3. 安排董事长的日常工作时间和任务，及时提醒和汇报未按时完成的工作； 4. 参与公司重要客户/合作伙伴商务谈判，以及合同起草、修订、审核等工作； 5. 负责收集董事长的信息资料，并进行分析、整理，提供合理化建议； 6. 协助董事长进行内部团队建设，协调处理员工关系，维护企业文化； 7. 处理董事长临时交办的其他事务。 三、任职资格 1. 本科及以上学历，企业管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，熟悉商务礼仪和接待工作流程，有企业高管秘书工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的文字撰写能力、沟通协调能力、组织策划能力和团队合作能力； 4. 工作细致、认真，具备较强的执行力，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 四、岗位优势 董事长秘书岗位作为公司高层管理岗位之一，具有较高的职业发展前景和晋升空间。同时，该岗位工作内容丰富多样，涉及到企业管理、商务谈判、团队建设等多个领域，能够全面提升个人综合素质和能力水平。

招聘办公室文秘1名，女性，20-30周岁，身高162cm以上，容貌端庄大方；大专以上学历；有较强的沟通能力和人际交往能力；具备电脑自动化办公技能，会基本文案写作；有驾照会开车。薪酬待遇不低于同类岗位，具体可面议协商。 招聘热线：***********

招聘条件：        我们公司，属于军转民***高新科技企业，因扩大机构(增加部门)，需要增加一部分工作人员,主要从事办公室文职工作，工作内容：办公室打字、收发文件、收接电话、整理资料、商务活动，办公自动化管理，会议纪要、安排工作日程，短期出差参加会议（负责会议纪录和收发会议文件）。       一. 岗位名称：文员，文秘，助理。       二. 工资福利待遇： 月薪5000元--8000元，上五险一金+各项补助；工作时间：上九下五，六日双休；接受档案、户口、组织关系。       三. 招聘要求：大专及以上学历，包括实习生、应届生和往届生、不限专业、要求形象气质优佳、口才表达能力强，具备培养前途      1.年怜18一28岁，身高：1.60米以上；      2.学历：由应届生，实习生和往届大专、本科学历中挑拨；      3.户口所在地不限。

任职要求： 1、学历：本科及以上学历，中文、汉语言文学、新闻传播、国学、文旅管理等相关专业优先。 2、基础：具备一定的国学基础知识，了解传统文化内涵，能将国学元素融入文字创作中。 3、经验：具备扎实的写作经验，有新闻宣传行业、文旅行业相关工作经验或剧本写作经验者优先。 4、技能：文字功底扎实，逻辑清晰，具备较强的剧本创作与编辑能力。 5、素质：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和协作精神；对剧本创作有浓厚兴趣。 6、其他：无不良职业记录，能适应阶段性文字工作压力。

1、负责总经理日常行程安排、会议组织及记录； 2、装卸、整理各类公文、报告、讲话稿等材料； 3、协助总经理进行信息收集、整理和分析； 4、处理总经理交办的其他事物。

岗位职责： 1，负责总经理交代的文案工作。 2，负责公司图片，短视频的编辑，（会简单的图片处理或摄影优先考虑) 任职资格： 1、年龄18-25，大专以上学历。条件优秀，可放宽学历，专业。 2、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 3、具备较强的工作积极性和主动服识务的意，具备团队精神 4、双休 5、上班时间9:00-17:30，法定节假日正常

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

职位要求: 1、身高163及以上，形象气质佳，亲和力强、普通话标准; 2、工作认真、积极主动、有进取心和工作热情 3、形象气质较好，亲和力强;观察能力、沟通能力强

岗位职责： 1、负责收、发文工作，包括起草、审校各类通知、通告、制度、请示、报告、函件及综合性文件材料； 2、根据集团领导工作安排，筹备、组织重要会议和活动，并及时做好记录和会议纪要； 3、汇编工作简报、参与各类信息调研分析并撰写调研报告，为领导决策提供参考； 4、领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，生命科学、临床医学、国际关系、英语等相关专业，具有优秀的英文听说读写和翻译能力。 2、文字功底扎实，熟悉办公室行政管理知识，熟练使用word、PowerPoint、Excel等办公室软件； 3、工作细致、认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 4、诚实守信、遵纪守法；具有较强的研究分析、文字综合与沟通协调能力；身体健康，具有良好的心理素质。

岗位职责 1、负责公司涉外案件的管理工作； 2、具体处理涉外知识产权报价、商务谈判、合同签订、账单处理等事务； 3、负责公司海外客户的知识产权法律事务咨询服务； 4、负责公司涉外业务的相关企划工作； 5、辅助部门经理或涉外专利代理人完成国际专利信息收集、专利分析、专利申请等工作。 任职要求 1、英语、经管、法律等相关专业，本科学历以上； 2、英语听说读写能力较强，具备英语专业8级水平者优先；具有海外留学经历者优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、性格开朗，平易近人，为人坦诚，善于沟通，阳光自信，具备较强的适应能力和较强的交际能力； 5、具有涉外流程工作经验者优先，具有涉外知识产权报价、费用处理经验者优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职要求后再投递简历。

要求：五官端正 气质佳 年龄22-25岁 待遇：工作七小时 午休一个半小时 周末双休 每周五团建

工作内容： 1. 主要负责微信公众号的推文相关工作及管理，比如公众号文章的撰写、图文的编辑、沟通、发布与管理。 2. 负责公司活动的文案及档案整理工作 3. 主要负责公司的PPT制作 4．负责总经理办公室的清洁卫生。 5．管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 岗位要求: 1，大专及以上学历 2，要求文笔好，有写文案相关工作经验者优先 3，熟练掌握办公软件基本操作，包括Word，Excel、PowerPoint等。 4，工作细致认真、责任心强，心思缜密，思维活跃，具有较强的计划性、执行力和工作推进能力; 5，具有良好的组织和协调能力，有较强的分析与解 决问题的能力，富有团队协作精神。 工作时间： 上午9点到下午6点半

岗位职责： 1、办公室接待 2、文案 3、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、熟练驾驶； 3、农学、管理、营销专业优先。

上海构滨视觉1999年以来一直致力于企业、团体、机构的广告创意、商业摄影、主图拍摄、影视剪辑制作、宣传片制作、VI品牌设计等方面的品牌设计塑造工作。  一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一一  一、职位职责：协助总监处理相关工作，管理好网站发布信息。加强与新老客户沟通，带来亲和力。  要求：1、得体，工作仔细认真。2、有较强的文案能力、工作协调能力、语言表达能力。能独立完成领导安排的各项任务。3、为人正直，有较强的组织协调能力。4、处理阿里巴巴和淘宝网客服。5、接来电回答询问。6、PS简单抠图。7、无经验的话，会安排培训。     二、薪资待遇：试用期二个月，底薪2700元+车饭贴300元+话费50元。进步很快的话可以提前一个月转正，底薪3200元+车饭贴300元+话费50元+成绩表现鼓励奖金3%+社保五金，综合工资7000元不止。  三、正常上班时间：早上9点，中午12点吃饭到下午1点，下午6点下班。双休日，节假按照国家标准规定执行公布为准。

一、岗位职责： 1、负责行业招标信息的收集、整理； 2、负责标书、日常文件的整理和相关文件的编写； 3、维护与老客户的合作关系，接听公司电话，并负责咨询、记录来电事宜； 4、根据公司提供的客户资料，结合公司的业务，了解客户的需求，促成合作； 5、熟练使用wps、word、ppt、excel、ppt等办公软件和办公工具； 6、参加线上或现场投标，管理各类合同。 7、完成部门负责人及公司领导安排的其他事宜。 二、任职要求： 1、电子商务、计算机、人力资源管理、行政管理、金融、文秘等相关专业； 2、有商务工作经验者优先； 3、具有一定的沟通能力和语言表达能力； 4、有责任心、乐观积极、抗压能力强； 5、形象好、气质佳、善于学习、热情大方； 6、本科学历，身体健康，无不良嗜好。