• 房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1、能协助或独立完成结构检测鉴定项目; 2、能吃苦耐劳,熟悉各种计算软件; 3、认真负责,有良好的职业素质和团体精神; 4、有相关鉴定检测从业经验者,优先考虑。 5、包括钢结构的检测和鉴定,最好有相关的证书。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 从事自然语言处理领域算法、技术研究、应用。 2. 从具体的场景出发,运用自然语言处理技术,服务于公司的业务和产品线。 3. 引入业界既有成果、工具、和开源代码,确保整体方案的先进可靠。 4. 设计策略及算法,并分析缺陷,同时对策略和框架进行调整和改进。 任职要求: 1. **本科以上学历,理工科优先。 2. 熟悉主流的神经网络,包括CNN/RNN/LSTM/Attention/Transformer。 3. 对NLP的相关领域有一定理解,包括词向量,句子向量,文档向量,文本检索、情感分析、信息抽取、序列标注、文本摘要、知识图谱、文本聚类等 薪资5k-10k
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 整理办公室资料,复印打印,拟定工作计划,对接客户(比如街道、社区、业委会、物业等),跟进项目情况。 工作要求: 熟练办公软件,工作仔细,工作认真负责,有责任心,有亲和力。会开车优先。 工作时间:8:30-12:00 ;13:30-17:30
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位概述】协助招聘及行政相关工作,支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持,包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持,包括但不限于聘简历搜索,人选沟通,薪酬谈判等;(校招及社招) 3. 协助更新月度OMS及相关数据,包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历,人力资源、心理学或英语专业优先; 2.有HR招聘模块相关实习经历优先;有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先; 3.靠谱当责,积极主动,逻辑思维清晰,具备较强的数据处理能力和执行力; 4.大三、大四、研二阶段学生,每周保证实习4个工作日以上(全勤最佳),可实习3个月及以上者优先; 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】  1. 负责公司来访客人的接待、引见工作,保持良好的公司形象;  2. 负责公司会议安排工作,准备会议所需资料,提供现场支持服务,包括但不限于引导参会人员、协助解决技术问题、提供茶水服务等,确保会议顺利进行;  3. 为员工提供必要的行政支持和服务,协助处理日常行政事务,如办公用品的整理、名牌资料打印、设施维护等。  【岗位要求】  1. 年龄25周岁以下,专业不限;  2. 1年以上同类岗位工作经验,有金融行业工作经验优先;  3. 性格开朗,知性大方,形象好,气质佳;  4. 具有良好的沟通协调能力和亲和力,性格开朗,应变能力强;工作热情、积极、细致耐心,有责任心,条理清晰;  5. 熟练掌握计算机操作,熟悉办公软件、复印机、传真机等使用;  6. 工作地点为北京西直门;能接受加班(有加班工资)、居住地离公司较近者优先。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责公司日常行政事务、招聘对接以及运营支持等工作; 2、 负责日常行政事务的处理,包括文件归档、分发、管理,协助组织公司内外各类会议、活动等; 3、 负责招聘对接,包括电话沟通邀约、面试协调安排、面试结果的汇总等,以及协助新员工办理入职手续; 4、 完成领导交办的其他任务,包括但不限于协助业务运营管理、培训支持等。 任职要求: 1、 大专及以上学历,1-2年相关工作经验,熟悉行政工作流程; 2、 具备良好的沟通协调能力,能够处理各类行政事务和招聘对接工作; 3、 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的网络知识; 4、 工作细致、认真、有责任心,具备较强的服务意识和团队合作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持公司物理安全相关项目的环境安全检测业务需求; 2、熟练使用TSCM相关系统、设备、技术等,提供检测服务; 3、组织和实施相关培训,包括但不限于:隐私保护良好实践及环境安全检测实操等; 4、定期进行系统日常管理和设备维护保障,协助组织和负责人进行系统和设备升级; 5、服务组织整体发展规划,积极承担其他相关工作内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子信息方向或通讯专业方向优先; 2、较强的保密意识,对所服务对象和实施项目严格保密; 3、熟悉安全防泄密检测相关设备和器材; 4、良好的沟通能力和自我驱动力,执行力、团队协作能力强; 5、及时响应需求,能适应短期出差; 6、有相关行业经验者优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 商家增长产品是抖音电商的一级重点方向,服务于平台供给提升,是平台业务增长的核心引擎。同时有专门的招商运营团队配合产品工作,方向明确,产出高效,团队融洽,资源丰富。 1、负责商家增长企微端产品,包括不限于面向商家的AI客服机器人、私域营销触达工具、SCRM等; 2、结合商家实际需求和大模型能力,通过辅助人工或全自动化的方式,满足商家对平台的问题咨询和信息获取需求,为企微产品阵地可运营的商家规模和活跃度负责; 3、围绕商家在抖店内外的核心动线,设计完整的商家建联、触达、转化产品漏斗,不断提升对商家的触达、转化效率,为企微产品阵地撬动的优质商家供给负责; 4、持续学习业界优秀的SCRM、AI机器人等方向产品,并且能基于有效的数据分析和业务调研,持续推动企微产品迭代,助力业务目标达成。 职位要求: 1、计算机、信息技术、人工智能方向专业优先; 2、对数据敏感,能快速发掘业务现状和数据结果之间的联系,擅长从数据中挖掘机会点并进行策略制定和落地; 3、沟通表达能力强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力,面对困难和挑战,有创新思路和强烈的结果导向意识; 4、具有成熟SCRM产品经验者优先; 5、对人工智能技术和自然语言处理有深入的了解,能够理解技术团队的需求和挑战者优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、为快手百亿级广告变现平台提供通用的基础设施、研发框架、运维工具等; 2、保障广告系统的可用性及稳定性; 3、参与设计与实现百TB级别容量的通用存储平台,包括单机过百万的高性能存储引擎、可扩展的数据存储服务、元数据管理服务等; 4、业界前沿架构与技术的探索与落地。 任职要求 1、至少精通一门主流服务端开发语言,如:C++、Java、Golang;熟悉一门脚本语言,Shell、Python等; 2、有分布式系统开发经验,包括分布式存储服务,计算平台,高并发实时服务等;了解分布式系统理论; 3、较强的问题分析与解决能力,能够归纳抽象问题并能给出系统的解决方案; 4、具有良好的团队合作意识和沟通能力,责任心强。 加分项: 1、有主流存储引擎、数据处理框架(Rocksdb、MySQL、HBase、Flink、Storm等)使用或开发经验; 2、有基于Docker、Kubernetes的容器化运维经验; 3、开源社区活跃贡献者。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责小米效果广告平台方向产品工作。包括广告创意、投放操作优化、广告链路等方向。 2、关注核心数据指标,以数据为基础,深度优化广告策略,并且在提升商业价值的同时平衡用户体验; 3、深入了解市场和竞品,结合小米自身的特点,制定可执行、规模化的商业产品规划; 4、协调不同部门的合作,确保产品需求高效率的推进和落地。
  • 20k-35k·13薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.牵头组织公司价值观提炼、行为标准,文化评价标准,把控公司企业文化方向。制定并落实公司年度企业文化计划。 2.牵头制定并落实公司的企业文化规范(包括但不限于价值观、行为标准等)。 3.组织进行核心价值观的传播,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 任职要求: 1.精通企业文化各专业模块相关知识,了解业界相关企业文化发展趋势; 2.熟悉企业运作流程和企业文化发展规律,并可以在此基础上提出创新的理念和方法论; 3.企业文化工作实施的相关技能; 4.良好的沟通能力和组织协调能力; 5.项目计划及实施的把控能力。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据平台用户特点,制定内容生态发展规划并协同上下游落地,包括但不限于内容供给策略、创作者拓展与扶持策略、内容画风调控等; 2、基于数据分析与洞察,明确影响用户留存和体验的内容问题,制定相关的产品和策略方案。 任职要求: 1、3年以上互联网内容策略产品经验,有图文或信息流产品的相关经验; 2、具有扎实的数据分析能力,善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略; 3、具有较强的用户理解和内容理解能力; 4、对内容赛道有个人见解及深刻洞察。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位描述: 1、独立完成系统模块的开发,包括数据处理和业务逻辑处理。 2、解决系统开发过程中的技术问题。 3、参与 API 设计开发,以及相关支持功能的开发。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熱悉Go体系的常用开发框架,熟悉gin、beego、echo等,或者处理过高并发业务;C或者撮合引擎开发经验背景。 3、了解容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先。 4、熟悉 Python, Java,Shell 脚本、Lua 脚本等更佳。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 渠道/伙伴销售的工作重点是通过如分销商、经销商(如渠道)等中介机构,对终端消费者就各类产品、服务和/或解决方案进行面对面的销售,包括:•对新渠道伙伴/分销商的面对面销售,以及对现有渠道伙伴/分销商的交叉/增销/重复面对面销售•维护并拓展分销商关系•制定并交付面向渠道伙伴/分销商的产品展示、销售投标和报告演讲,也可能为渠道伙伴/分销商的销售人员培训产品用途和销售技巧•管理与渠道伙伴/分销商的关系。匹配到该专业领域的员工会基于销售目标的达成程度获得薪酬。 任职要求 1.管理学门类-工商管理类-工商管理、经济学门类-经济与贸易类-国际经济与贸易、法学门类-法学类-法学、管理学门类-公共管理类-公共关系学、管理学门类-工商管理类-市场营销相关专业,在金融-银行、金融-保险、教育行业-教育行业、金融行业,有1-3年业务推动岗工作经验,有在平安系、世界500强、产险Top5、国内泛资管Top50任职经历优先。 2.参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目,担任培训与发展、战略与规划、渠道销售、现场销售, 3.熟悉营销与销售技能-渠道管理、共同资源类技能-人力资源-人力培训、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、金融专业知识-保险类技能-机动车辆保险、营销与销售技能-销售管理-客户服务,
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、根据业务中长期愿景,制定品牌定位策略,品牌架构体系,品牌传播策略等,并开展品牌沟通与传播; 2、进行品牌资产管理,品牌物料及资产增值,包括TVC创意制作、公仔家族建设、社区文化符号等及其衍生策划及传播; 3、完善品牌力指标体系,不断监测追踪,适时发现问题,产出解决方案,提升品牌核心指标。 任职资格: 1、5年及以上品牌建设或品牌营销经验,热爱品牌工作,对品牌建设有自己的见解和坚持; 2、理解品牌和业务之间的关系,能够通过品牌管理辐射和影响业务,进而提升品牌意识和品牌价值; 3、有品牌维度的作品,包括但不限于TVC、品牌Campaign等。