• 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    技术要求: 1、熟悉用友系统,可以使用用友相关产品,对系统逻辑架构有了解; 2、有相关项目实施运维经验,熟悉软件实施,参与项目实施交付工作; 3、掌握sql/oracle等数据库相关知识并熟练应用; 4、具有计算机基本技能,能够解决计算机常见问题; 5、熟练使用office办公软件,具有一定数据梳理能力,能够进行基础信息数据 核对导入等工作; 6、一定的文档编写能力,完成各类项目文档编写工作; 7、最好有一定财务知识。 其他能力: 1、主动沟通协调,有效开展工作: 2、有责任心,积极寻求问题解决办法,主动协调成员共同解决问题推进工作; 3、较强的沟通理解能力和表达能力,能够理解问题关键点。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1、招聘项目整体需求分析、包括但不限于协助团队招聘、招聘渠道开发等; 2、对项目执行过程结果进行整体把控,主导项目推进会促进项目进展并及时进行画像调整; 3、协助进行市场行业研究,对互联网职位需求敏感 岗位需求: 1、**本科学历,优秀者学历可以放宽; 2、一年以上乙方招聘经验; 3、逻辑清晰,善于总结,结果导向
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:负责小学和初中PPT教学课件、解题视频等内容的品质检测。 任职要求: 1.熟练操作电脑,精通ofhce办公软件; 2.熟悉小学数学知识,细心、有责任心,热爱教育事业; 3.大专以上学历,有家教或教学经验优先; 4.本岗位接收在校生、应届毕业生、往届毕业生,可开具实习证明。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 1、负责领导建设和迭代服务/申诉/审核/质检的指标体系,形成体系化的指标追踪分析机制,持续定位发现问题和机会点,搭建数据驱动机制,推动指标提升和问题解决,并对策略有效性、结果收益、商业影响能完整评估; 2、负责多维数据模型的规划与设计,对影响指标的因子变化形成预测预警机制,为业务和管理层提供决策支持; 3、根据业务需求,与产品和数仓紧密合作,建设、优化数据指标和口径,对于数据指标进行全生命周期管理; 4、承担目标的拆分及管理,团队的管理,梳理工作流及成员分工安排,提升团队核心凝聚力。 职位要求 1、应用数学、统计学相关专业,有数据建模、BI经验或熟练使用SQL、Python、hive等相关工具优先; 2、具有5年以上互联网平台数据运营管理工作经验,熟悉互联网电商行业,熟悉服务/申诉/审核/质检等业务; 3、优秀的且被实际工作验证的数据敏感度和洞察能力,丰富的数据指标管理、数据分析和建模经验; 4、沟通表达能力优、协调推动能力强,有搭建数据驱动机制经验者优先; 5、有产品思维,有数据产品工作经验者优先; 6、责任心强,有担当精神。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    高级数据科学家 职位描述 1. 负责通过数据、模型分析搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务 监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务机会; 2. 负责对业务问题进行深入分析(比如线上电商的营销、线下新零售、以及全渠道销售等), 并为业务决策提供解决方案,输出业务策略和经营管理建议,协助达成业务目标并提升效率; 3. 将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关 团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求 1. 5 年以上工作经验,本科以上学历,头部 985、两财一贸、同等海外高校等在校硕士优先, 专业不限。 2. 精通数据分析相关工具的使用,能够熟练运用 SQL、A/B 实验、因果推断模型等分析并独 立撰写和陈述分析报告。 3. 有较强的逻辑分析能力和结构化思维能力,能够从海量数据中提炼核心结果,发现和分 析数据背后隐含的业务变化和问题。 4. 有不错的沟通和合作能力,对工作结果交付有高度责任心,能够与业务团队合作推动数 据洞察落地。 5. 有时需要出差与团队合作,并且与客户合作协同。
  • 31k-34k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.参与用户增长相关业务,拉动DAU/MAU/时长/留存以及用户增长等业务指标; 2.深入研究机器学习、推荐算法、因果推断等算法技术,不断优化相关策略和模型,提升增长效率; 3.和产品、运营等团队紧密合作,制定算法策略促进业务的长期健康发展。 任职要求: 1.具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底,至少熟练掌握Java/Go/Python/Scala 一种开发语言; 2.熟悉常用机器学习工具和深度学习编程框架 (Tensorflow/PyTorch/Scikit-learn/XGBoost等),对前沿算法有一定了解; 3.熟悉常用的大数据开发工具 (Spark/Hive/Hadoop等); 4.有激情、不畏难、乐于挑战,具有良好的团队合作意识、理解沟通能力及独立解决问题的能力。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    "岗位职责 1、负责输出业务经营过程中的目标,与分析框架的建立与迭代,为管理者提供决策支持;通过对日常监测与分析体系搭建、对业务目标完成情况进行跟踪,诊断与优化等,在促进目标达成同时,及时卡点和寻找新机会。 2、建立体验/效率/风控维度指标在组织内横向拉通和优化落地机制,推动相关改善专项的落地,管理并评估项目有效性 3、通过体验与业务数据交叉/聚类分析等,洞察和分析客户的痛点,提供有价值且可落地的产品/业务/流程/政策优化建议,与各协同合作方持续推动改进 4、通过行业交流了解前沿行业动向,及客户需求,不断优化客服服务模式提升服务体验深度;与横向团队紧密联动,确保客户体验方案的落地和结果的快速回收,负责客户体验项目实施和闭环 职位要求 1、对数字和商业敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力 2、能够熟练使用SQL,具备熟练Pyhton技能优先 3、有丰富的管理咨询或互联网行业经验,视野开阔 4、工作主动性强,沟通表达能力强,确保任务下达和整体目标达成 ; 5、优秀的管理能力,关注下属的成长,关注横向团队的协作"
  • 30k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    (招聘平台背景一定要) 岗位职责: 1.根据业务发展方向,负责平台数据体系的规划与建设; 2.沉淀分析思路与框架,提炼数据产品需求,并推动上线,便于业务日常分析; 3.基于业务需求,定期输出业务分析报告,为决策提供参考依据。 岗位要求: 1.**公办本科毕业,男女不限;5年以上数据产品、数据运营、数据平台搭建经验; 2.熟练使用Excel、SQL、python等分析工具优先; 3.计算机、数学、统计学等相关专业优先
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    1. 根据客户职位JD,分析公司架构,风格,职位胜任力模型,判断职位的搜索方向,面试要点。 2. 通过各种渠道(招聘网站,社交网站,转推荐,系统库,CC等)搜索目标候选人。 3. 对候选人进行电话初筛。通过人才胜任力分析,运用面试技巧,测评方法对候选人做一个评估报告。 4. 候选人推荐。通过候选人的评估报告来针对职位做出优劣性评估,推荐企业。 5. 帮助企业安排面试企业端的面试。 6. 录用前的跟踪及谈判。在充分把握候选人的求职动机,薪资要求,家庭等基础上,判断候选人的入职问题并及时跟踪解决,确保候选人能准时入职。 7. 候选人的试用期跟踪。通过企业端及候选人端双方面了解候选人在企业内部的适应情况,并及时给予一定的协调支持作用。 8. BD企业客户。 要求: 1、本科及以上学历,专业不限 2、逻辑清晰,学习能力、抗压能力、沟通能力良好 3、有良好的的责任心,团队精神及执行力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、产品推广与拉新:制定产品运营推广规划、策略和方案,包括但不限于线上渠道(如社交媒体、push、官网等)和线下渠道的拓展与维护;策划拉新活动,吸引目标用户使用产品,对拉新效果负责。​ 2、用户运营与维护:搭建并完善用户运营体系,进行用户分层管理,针对不同层级用户(如新用户、活跃用户、沉默用户等)制定差异化的运营策略;通过用户调研、访谈、数据分析等方式,深入了解用户需求与痛点,提升用户活跃度和留存率;处理用户反馈与投诉,协调相关部门解决问题,维护良好的用户关系。​ 3、内容运营与建设:负责产品内外部内容的规划、创作、审核与分发,确保内容的质量、准确性和吸引力,结合产品特点和用户需求,策划内容营销活动,增强产品的品牌影响力。​ 4、数据分析与优化:建立完善的运营数据监控体系,定期收集、整理、分析产品运营数据(如用户增长、活跃度、留存率、转化率等)、VOC数据、社媒反馈等;根据数据分析结果,识别运营过程中的问题与机会,提出优化建议并落地执行,持续迭代运营策略。​ 5、活动策划与执行:围绕产品增长目标,策划并执行各类运营活动(如节日活动、主题活动、福利活动等),包括活动方案撰写、资源协调、进度把控、效果评估等全流程工作;总结活动经验,沉淀活动方法论,为后续活动提供参考。​ 6、跨部门协作:与产品、技术、生态、商务等部门保持密切沟通与协作,推动产品功能优化、需求落地、市场推广等工作的顺利开展;同步运营数据与用户反馈,为产品迭代和战略调整提供支持 【任职要求】 1、专业技能:具备扎实的运营理论知识,熟悉产品推广、用户运营、内容运营、活动策划等全流程运营工作;具备优秀的文案撰写与内容创作能力,能够根据不同场景和目标用户撰写有吸引力的文案;,具备较好的沟通、表达和推动能力 2、跨团队协作与执行力:具备极强的跨部门资源整合与协同能力,能主导复杂生态项目落地,在攻坚过程中展现领导力,抗压能力强,具备高度的责任心、执行力。 3、数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够熟练使用 Excel、SQL、数据分析工具(如百度统计、友盟、GrowingIO 等)进行数据挖掘与分析; 3、技术理解力:对AI、大模型、智能体技术有一定的理解力,能够和技术团队平滑无障碍地沟通 4、学习能力:具备自驱力, 能自主学习,包括运营经验、AI生态、大模型、agent技术等 5、有产品经理经验优先
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 开发与部署深度学习、图像视频文本理解、多模态融合、大规模特征检索、等方向先进算法,达到业界领先的性能指标; 2、负责多模态的微调训练,提升模型在复杂环境中的泛化能力。 3、建立多模态大模型性能评测体系,设计覆盖准确性、实时性、鲁棒性等维度的评测指标与基准数据集。 4、推进多模态大模型轻量化、端侧部署及推理加速技术,优化多模态大模型在平台上的运行效率。 岗位要求 1、硕士及以上学历,计算机科学、机器人学、人工智能、自动化等相关专业 2. 深入理解Qwen-VL/InternVL/GPT-4o等 MLLM模型,具备大模型预训练/微调等经验,以及数据构造和评测经验。 4、模型开发经验,对vit、lora等有相关模型或能力的开发/训练经验 5、工程能力:熟练使用Python/pytorch,具有多模态模型部署(ONNX/TensorRT等)经验者优先。 6、在CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICRA/IROS等会议或TPAMI/IJCV等期刊发表论文者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    电子工程师岗位职责: 1、全面识别产线功能问题,准确快速分析问题原因并确保措施有效,保证品质; 2、评审识别导入过程中可制造风险,落实风险的改善措施,保证产品品质和可制造性; 3、优化制程管控原则和管控流程,保证品质的前提下满足项目进度,提升工作效率; 4、总结项目经验,提炼设计和制程突破点,推动设计能力提升和制程能力提升; 5、复盘问题,优化过程管控方法和规范,预防问题重复发生。 电子工程师任职要求: 1、本科及以上的学历,电子、信息科学、通信等相关专业,英语四级及以上; 2、性格开朗,逻辑思维能力强; 3、掌握模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等原理性知识,熟练使用示波器/频谱分析仪/信号发生器等各类测试仪器; 4、了解失效分析基本思路,具备清晰的逻辑思维能力,较强的理解能力和沟通协调能力; 5、学习能力强,抗压能力强,有创新意识; 6、有手机制造和研发相关经验者优先。 备注:该岗位有白晚班轮换要求。
  • 13k-23k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利待遇】 1、五险一金、补贴等; 2、节假日礼品福利; 3、互联网大平台给予你多方面施展实力的机会,技能get!~ 【注意】:该岗位是派遣编制,合同和合作人力资源公司签署(仅负责工资发放和五险一金缴纳),工作点在vivo内,其他薪资福利和工作都由vivo管理,介意请慎投~ ---- 【岗位职责】 1、负责vivo/iQOO互联网搜索投放业务,对种草平台搜索规模激发结果、全平台搜索广告拦截效果负责; 2、根据业务需求,运用百度观星盘、字节巨量云图、小红书灵犀等大数据工具,通过数据及策略分析形成搜索业务规划,包括搜索激发、搜索拦截等; 3、制定和实施vivo/iQOO全网品专、SEM、SEO策略,负责对平台核心关键词进行更新、跟进、优化,提升关键词排名及拦截效率; 4、建立并持续优化搜索投放方法论,赋能团队方法论升级,辅助产品和品牌的决策和复盘。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,营销、广告等相关专业优先; 2、熟悉各类头部平台搜索引擎,能够通过大数据和营销工具,针对业务问题提出解决方案; 3、对电子消费品行业有丰富经验,具备深刻的行业见解,针对行业问题提出解决方案; 4、具备供应商管理经验,具备良好跨团队沟通协作能力。 *岗位长期base东莞总部,因小组团队部分人员在深圳办公,日常工作会涉及偶尔出差深圳的情况(有班车),具体情况和频率面试期间可详细沟通。
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力; 2. 根据业务线的需求,开发定制的自动化测试工具,完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档; 3. 研究测试新技术,开发测试框架和测试工具,提升测试效率; 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险,保持与项目组顺畅沟通,对测试方法和流程的进行创新改造,提高测试效率; 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上测试工作经验,5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发,独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念,熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种,至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种 工作地址
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1. 有较强的自动化测试技术架构分析设计能力、测试框架研发和方案整合能力; 2. 根据业务线的需求,开发定制的自动化测试工具,完成测试工具的代码编写、调试、测试、相关开发文档; 3. 研究测试新技术,开发测试框架和测试工具,提升测试效率; 4. 控制项目测试进度并能有效规避风险,保持与项目组顺畅沟通,对测试方法和流程的进行创新改造,提高测试效率; 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 3年以上测试工作经验,5年以上自动化测试开发工作经验 3. 独立或主导完成过手机自动化测试框架的设计和开发,独立或主导完成过大型云测试平台的设计和开发 4. 精通软件测试及其工作理念,熟悉产品质量管控流程、对产品质量的保证和管控有比较强的意识和经验 5. 至少精通android/java/python开发中的一种,至少精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中的一种