• 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    一、任职要求 1.有教务等相关经验 2.沟通能力强,具备亲和力,有责任心  3.有销售能力者优先 二、工作时间 周一至周五,下午13:00至20:30 周六,早八晚五 (每周日单休) 三、薪资 底薪+绩效+提成(能者多得)
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    大学本科及以上学历,计算机相关专业。负责招生工作和教学管理工作!有良好的沟通协调和团队合作能力
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、接听、呼出电话,通过各种市场活动邀约客户上门咨询; 2、接待来访家长,给学生和家长提供现场咨询; 3、对学生的学习状况作出专业的分析和诊断,并制定个性化的辅导计划与方案;达成签约; 4、对签约客户进行不定期的跟踪和回访,协助班主任促成在读学员续费;引导在读学员推荐新客户。 任职资格: 1、有销售经验者优先; 2、形象好、气质佳,成熟、自信、稳重,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力; 3、性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力; 4、热爱教育行业,有进取心,执行力强,有良好的客户服务意识和学习能力; 5、有上进心,团队合作精神。 晋升方向: 销售顾问-咨询组长-咨询主管校长储备-分校校长 薪资福利待遇: 薪资=底薪+提成=6000-10000+ 福利=五险+带薪休假+各种聚会不停
  • 4k-7k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1招生顾问 2托管老师 3特长生 4 工作有耐心
  • 岗位描述: 1. 负责辅导中学生功课,监督学生完成作业,预习和复习课程内容,帮助学生提高学习效率和方法。 2. 针对学生的学习问题,提供专业的解答和建议,协助学生克服学习困难,培养良好的学习习惯。 3. 维护托管中心秩序,确保学生安全,保证托管中心的整洁和设施正常运行。 4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学生的学习进度和情况,提供个性化的学习建议。 5. 收集和分析学生的学习数据,为学校和家庭提供数据支持,制定个性化的学习计划。 岗位要求: 1. 有一定的教育行业背景,包括教师、教育咨询师等经验,有教育心理学基础者优先。 2. 善于沟通,有良好的团队合作能力和领导能力。 3. 有责任心和耐心,能够长期稳定地工作。 4. 熟悉中学生的学习特点和需求,能够根据学生的具体情况制定个性化的学习计划。 5. 具备一定的组织和协调能力,能够处理突发事件和紧急情况。 岗位亮点: 1. 与学生和家长直接接触,拓展人脉资源。 2. 提供专业的学业辅导和托管服务,帮助学生取得更好的成绩。 3. 与学校合作,共同促进学生的全面发展。 4. 工作环境舒适、轻松,有完善的培训体系和晋升通道。 薪资待遇:面议,根据工作经验和能力而定。 我们期待你的加入!同时欢迎对该职位感兴趣的人士与我们联系。请将简历发送至邮箱*********************(注意:简历请注明应聘学生托管与辅导顾问)。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、通过接听、呼出电话等各种方式预约客户上门咨询; 2、接待来访客户,对客户进行现场咨询,引导客户签约,完成销售任务; 3、对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 5、引导在读学员推荐新客户,时刻关注潜在学员,进行非在读转化; 6、做好线索学员信息管理及数据统计分析,为市场部提供参考; 任职资格: 1、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳、善于沟通; 2、较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 3、热爱教育行业、能适应灵活的工作时间。 注:不需要教师资格证哦
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作地点: 苏州吴中区香溢花园商铺21栋106号 岗位职责: 1. 负责校区招生工作,通过电话、网络、线下活动等多种渠道,积极拓展潜在客户,确保达成月度、季度及年度业绩指标。 2. 掌握校区课程体系、师资力量、教学成果等信息,为客户提供专业、全面的课程咨询。 3. 深入了解客户需求,为客户量身定制学习计划,推荐合适的课程产品,提高客户满意度。 4. 定期对潜在客户进行电话或线上回访,了解客户需求,跟进客户进展,提高客户转化率。 5. 参与校区组织的各类市场活动,协助完成招生任务。 6. 与校区其他部门密切合作,确保客户服务质量,提高校区整体运营效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、教育等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年教育行业销售经验,有课程顾问或教育咨询背景者优先。 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力。 4. 具备较强的客户服务意识,善于倾听客户需求,具备解决问题的能力。 5. 工作积极主动,具备较强的团队合作精神,能承受工作压力。 6. 熟练使用办公软件,具备一定的网络推广能力。 薪资待遇 1. 底薪+提成+奖金,具体****。 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 工作时间: 一周休一天半:周一休息,周二半休 周二:16:00-21:00 周三至周五:13:30-21:00 周末及寒暑假:9:00-19:00
  • 1k-2k 经验5-10年 / 不限
    教育,企业服务,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    手脚麻利、讲卫生、饭菜可口,性格开朗,有爱心、有耐心、有责任心
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    晚托班,暑期班 备课上课,提前预习 学科管理 习惯养成
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    一【招聘说明】 1、为完成集团总部对“小外督学室,服务进小区”的规划指示,更好的服务学生和家长,并兼顾扶持和推动居民就业。 2、我方经授权批准获得小外督学室商业化运营管理资格,开始进驻小区服务,准备以静海团泊为起点,在团泊东各小区设立服务网点。 3、现招募【静海区团泊东各小区】的 服务网点负责人,主要负责学习纪律管理等。 (小外督学室,小区服务网点负责人) 4、各服务网点将有专业持证教师加持;且将有从小外本部校区、河北校区,或滨海校区等主校区退休或离职的教师不定期巡查,包括线上不定期聆听指导。 5、小外托管中心各主校区分站的成立也在筹备中,已在邀请各主校区退休或离职高级教师的加盟参与。各服务网点负责人不必担心服务质量的问题。且经过实验站点一年的实践与确认,小外督学教育咨询系统相当有效,已通过验收。 二【企业使命】 小外督学室专注孩子学习管理服务,主要任务使命是指点孩子快速掌握高效学习方法,培养孩子学习自律习惯,显著促进孩子学习成绩,并注重培养孩子外语学习兴趣。 三【招募条件】 1、我们希望您是静海区团泊东的小区业主, 2、是一位有责任感,有一定耐心和爱心, 3、有空闲或待业在家的居民, 4、年龄不限, 5、学历高中以上(含高中或中专)。 四【工作职责】 1、服务所在小区或附近小区的孩子,和家长 2、学习纪律管理,督导管理,联络汇报 五【工作时间】 1、开学期间,周一到周五晚上5点到9点,周六日早上八点到晚上九点。 2、节假日及寒暑假期间,早上8点到晚上9点。 六【薪资待遇】 1、工作轻松稳定,没有绩效考核,没有压力,适合长期从事 2、签订合同,**** 七【补充说明】 1、小外督学室只在每个小区招募一名人员,请愿意服务中小学生的您,跟我们联系。 2、本职位性质,是小外督学室在每个小区服务网点的合伙人,收入待遇按合同约定计算。 3、如果您有全职和固定底薪的需求,需要在沟通或面谈中说明,以便做对应安排。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:英语口语老师 岗位职责: 1. 职位概述: 作为雅思口语老师,主要负责教授学生雅思口语技巧,帮助学生提高口语成绩,达到理想的雅思考试分数。 岗位职责: 2. 教学工作: - 针对学生的实际水平和需求,制定个性化的雅思口语教学计划; - 按照教学大纲,组织并实施雅思口语课程,确保教学质量; - 采用生动、有趣的教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性; - 定期检查学生的学习进度,及时调整教学方法和策略; - 为学生提供模拟雅思口语考试的机会,帮助学生熟悉考试流程和氛围。 3. 教学辅导: - 针对学生的问题,提供专业的解答和指导; - 为学生提供口语练习材料,帮助学生巩固所学知识; - 定期组织口语角活动,提高学生的口语实战能力; - 为学生提供雅思口语考试策略和技巧,提高学生的应试能力。 4. 教学评估: - 定期进行教学评估,收集学生反馈,优化教学方法和内容; - 参与学校组织的教师培训活动,不断提升自身教学能力; - 根据学生的进步情况,评估教学成果,为学校提供教学质量报告。 5. 教学团队协作: - 积极参与教学团队的讨论和活动,分享教学经验,共同提高教学水平; - 与其他科目老师保持良好沟通,为学生提供全面的教学支持。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,英语专业或相关专业优先; 2. 证书要求:持有TESOL、TEFL、CELTA等相关英语教学证书者优先; 3. 教学经验:具有1年及以上雅思口语教学经验,熟悉雅思考试体系; 4. 语言能力:具备良好的英语口语和写作能力,发音标准; 5. 教学风格:善于沟通,富有激情,有耐心,能够激发学生的学习兴趣; 6. 熟练使用教学工具:如PPT、多媒体设备等。 工作地点:中国(具体城市根据实际情况而定) 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验水平而定。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责教授英语口语课程,包括但不限于日常对话、商务英语、文化交流等; 2. 根据教学计划和教学大纲,制定相应的教学计划并实施; 3. 积极备课,参与课程设计,提供高质量的授课内容; 4. 课后进行学员评估,提供个性化的教学支持; 5. 与其他部门合作,组织各种英语活动,提升学员英语综合能力; 6. 收集并反馈教学过程中的问题,提出改进意见。 任职资格: 1. 英语相关专业本科及以上学历,良好的英语听、说、读、写能力; 2. 具备3年以上英语教学或教育相关行业经验,有涉外经验的优先考虑; 3. 拥有良好的教师职业素养,了解国内外教育政策法规; 4. 熟练掌握办公软件,如PowerPoint、Word、Excel等; 5. 良好的沟通能力,团队协作精神,积极应对工作中的挑战。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 岗位概述 作为招生老师,主要负责学校的招生工作,通过多种渠道吸引潜在学生,为学生提供专业的咨询和指导,完成学校设定的招生目标。 岗位职责: 2. 主要工作内容: - 负责学校招生政策的宣传和推广,提高学校知名度; - 通过电话、网络、线下活动等多种方式,与学生及家长进行沟通,了解学生需求,提供专业的教育咨询; - 根据学生实际情况,为学生制定合适的课程和学习计划; - 跟踪学生报名情况,确保招生目标的达成; - 协助学生完成报名手续,为学生提供优质的售后服务; - 参与学校组织的各类招生活动,如教育展、讲座等; - 定期收集、整理、分析招生数据,为学校招生策略提供依据; - 与其他部门密切合作,共同提高学校的教育质量和品牌形象。 3. 任职要求: - 本科及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先; - 具备一定的教育行业背景,有招生或教育咨询经验者优先; - 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力; - 具备较强的团队协作精神,能承受工作压力; - 熟悉教育行业市场动态,具备敏锐的市场洞察力; - 熟练使用办公软件,具备基本的网络推广能力; - 遵守职业道德,具备较强的责任心。 4. 薪酬待遇: - 薪资:底薪+提成,待遇从优; - 福利:五险、带薪年假、节日福利等; - 职业发展:提供丰富的职业晋升空间,包括内部晋升、培训学习等。 5. 工作地点:蜜欢购物中心沿街/金泰华府南沿街 - 学校所在地(具体地址) 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业贡献力量!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位编号:XXX-XXXX-XX-XXX 职位概述:负责教授小学语文课程,帮助学生提高语文素养和语言运用能力。 岗位职责: 1. 按照教学大纲,制定教学计划,完成教学任务; 2. 负责学生的课堂授课,包括备课、授课、答疑、作业批改等; 3. 关注学生的学习进度和情况,及时调整教学策略; 4. 参与课程研发和教学研究工作; 5. 积极与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况,维护好师生关系; 6. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,语文相关专业; 2. 具备2年以上小学语文教学经验,熟悉小学语文教材和教学大纲; 3. 普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通能力; 4. 热爱教育事业,有耐心和责任心,对学生细心、热情; 5. 具备一定的组织协调能力,能够协助学校完成各种培训和活动组织工作。 优先条件: 1. 有语文学科高级教师资格证、有丰富的教学经验者优先; 2. 曾在教育机构或学校教学成绩优异者优先考虑; 3. 具备较强的组织能力和良好的团队合作精神。 工作环境及工作时间:工作地点为学校教室和办公室,工作时间为每周周一至周五,每天工作8小时,提供五险一金和带薪假期等福利。 薪资待遇:根据个人能力和经验水平而定,****。 以上就是语文老师的岗位说明,希望能够满足您的需求。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    底薪3500+业绩提成 负责午托,晚辅,一对一课程和家教招生 每项招生均有提成,具体提成以面谈为主 1、有经验的优先 2、学历不限!过往工作经历不限; 3、必须要有责任心,必须要有非常强烈的挣钱欲望; 4、口才伶俐!精通电话销售!每天30+精准电话跟进; 5、抗压能力要强!业绩不达标面临随时被淘汰; 6、会私域维护客户家长和学生; 7、协调老师空段时间和家长学生时间; 8、线下一对一面谈咨询签单能力要有!微信签单能力要有!
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