• 35k-50k·18薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责空调电控软件平台整体软件架构规划,洞察前沿技术架构及行业趋势; 2、负责电控软件的系统架构与开发业务流程重构; 3、负责软件模块化设计,以提高软件通用性和可维护性; 4、针对新功能进行需求分解及架构规划。 任职资格: 1、自动化、电气自动化、电子信息、机电一体化相关专业本科或以上; 2、良好的C语言编程能力,熟悉嵌入式软件开发,有FreeRTOS等相关经验; 3、具备构建全新软件平台的成功经验,有能力规划全新软件平台, 4、具有模块化设计思维,掌握行业前沿设计方法; 5、具有较强的责任心、工作主动性强,能够吃苦耐劳,具有较好的沟通协调能力,有良好的团队合作精神。
  • 15k-30k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍: 美的集团经过55年发展,已成为一家集智能家居、工业技术、楼宇科技、机器人与自动化、创新型业务五大板块为一体的全球化科技集团。过去5年投入研发资金超500亿,在全球拥有31个研发中心和40个主要生产基地,产品及服务惠及全球200多个国家和地区约5亿用户。2023年,美的集团位列《财富》世界500强第278位,Brand Finance全球最有价值科技品牌100强第36位。 美的集团信息安全部由欧洲科学院院士、前美国**大学教授引领,资深信息安全博士带队,负责全集团信息安全体系建设,包括基础安全、数据安全、应用安全、业务安全和安全合规,涉及数据中心、办公网络、公有云、工控系统、物联网等,通过构建全集团纵深安全防御体系、制定相关信息安全政策、实施集团安全运营和应急响应、推进隐私安全和合规建设等,不断提升集团信息安全防护水位。 我们正在寻找优秀的应届生,参与美的集团全球信息安全建设和运营。 岗位主要职责: 1、主要参与美的集团全球信息安全体系建设和运营 2、负责日常基础安全运营工作,处理安全应急事件 任职要求: 1、本科及以上学历(硕士及以上学位优先),信息安全、计算机相关专业毕业 2、了解云技术架构,对云安全技术有一定理解 3、掌握网络安全相关知识者优先,了解WAF/WAAP、防火墙、Anti-DDoS、API安全、全流量等安全产品 4、通过英语六级者优先,具备良好的英语沟通表达能力,能灵活应对各种突发安全事件 加分项: 1、具有CCNA、CCNP、信息安全工程师等证书 2、在校期间参与过网络安全攻防比赛,并获奖
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责海外电商业务,对海外电商的销售规模及利润负责; 2.制定海外电商平台的品类策略; 3.负责海外电商平台数据分析工作,包括但不限于流量、转化率、ROI、用户行为等; 4.负责与海外电商业务全价值链沟通与协调。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先; 2.5年以上电商运营/业务经验,有海外电商平台运营经验、电商经销商管理经验优先; 3.具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等数据分析工具; 4.商务英语能力佳 。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    操作员,上料员,工作要仔细,能适应2班倒
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子元器件测试评价; 2、负责电子元器件选型评审、风险评估、制程工艺、测试标准制定; 3、负责电子元器件失效分析与逆向改善提升; 4、负责电子工厂制程品质管控及改善提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业优先; 2、电子行业3年以上经验,熟悉电子元器件的基本特性、应用要求及工艺特点; 3、熟练操作电子元器件测试及开封分析设备; 4、有电子工厂制程品质管理经验者优先。
  • 8k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电子元器件测试评价; 2、负责电子元器件选型评审、风险评估、制程工艺、测试标准制定; 3、负责电子元器件失效分析与逆向改善提升; 4、负责电子工厂制程品质管控及改善提升。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子相关专业优先; 2、电子行业3年以上经验,熟悉电子元器件的基本特性、应用要求及工艺特点; 3、熟练操作电子元器件测试及开封分析设备; 4、有电子工厂制程品质管理经验者优先。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 主导营销技术平台的架构设计,核心流程的技术方案设计和落地,主导营销技术平台底层技术的规划和搭建包括通用解决方案和技术中间件. 2. 参与营销技术平台业务需求和架构优化和迭代工作,高质量交付项目,发现当前架构的痛点,并采用合适的解决方案、技术进行优化. 3. 对前沿的技术有很好的学习和探索意识,能引入并落地. 4. 有丰富的开发经验和架构经验,参与基础服务优化,做到高性能、高可用、可扩展 5. 主导技术标准与规范,并能确保进行规范的落地与执行. 任职要求: 1. JAVA基础扎实,精通io、多线程、集合、sockets等基础框架,理解jvm参数调优 2. 数据结构/算法基础扎实,熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先 3. 熟悉Spring Boot及Spring Cloud或者Dubbo等微服务治理框架,并了解机制和原理 4. 熟悉mysql,优化sql查询语句性能调试,熟悉至少一种较为常见的主流数据库及SQL语言,熟悉NoSQL 5. 对中间件,如分布式缓存,消息队列,分布式搜索引擎,分布式数据库有深入的了解. 6. 熟悉Linux环境下开发部署,了解Shell/Python编程 7. 熟练掌握设计原则,灵活运用设计模式 8. 熟悉 DevOps,了解或熟悉docker/k8s等技术 9. 具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力 10.***本科以上学历,6年以上工作经验. 具备以下经验者优先 1. 独立负责过较大型的模块或项目,有技术难点攻关经验者优先,参与开源项目优先。 2. 有较强的自驱力和开拓精神者优先 3. 有良好的沟通、协调能力,较强的逻辑分析能力,擅长团队合作者优先
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑: 欧洲科学院院士,IEEE Fellow,海外知名大学教授亲自带队,一线互联网技术专家做导师; 1.软件工程院汇聚业界技术专家,管理层也来自技术精英,与爱技术,懂技术的同事切磋技艺是人生一大乐趣; 2.员工敬业,管理层体贴,工作氛围轻松开放,人际关系简单融洽,团队温暖有活力; 3.鼓励新技术研究和应用,提倡技术分享,大量内部学习分享提升机会; 职位描述: 美的集团软件工程院由欧洲科学院院士,海外知名大学教授带队,一线互联网大牛扎堆。欢迎有志于技术领域深耕的同学来一起用前沿且有挑战的技术,做最有深度的产品。 本次开放为总部佛山岗位,广州地铁可直达。 岗位职责: 参与云计算中间件的架构设计和系统研发工作,包括但不限于微服务框架(微服务引擎、注册中心、API网关、灰度发布、限流熔断、链路追踪等)、消息中间件、数据库中间件、分布式缓存、分布式事务、分布式任务调度、分布式搜索引擎、分布式存、ServiceMesh、Serverless等。 岗位要求: 1、具有很强的软件研发能力,开源软件优化能力。 2、高度热爱云计算技术,对中间件等云计算基础技术的研发有强烈兴趣。 3、有以下经验者优先: a、有中间件研发经验,精通开源中间件技术(例如 SpringCloud、Eureka、Feign、Kafka、Redis、Pulsar、ElasticSearch、Seata、RocketMQ、Nacos、Elasticjob、MongoDB、Zookeeper等)。 b、熟悉网络编程,掌握高性能的设计、编码、性能调优,有高并发应用实战经验。 c、对用过的开源框架能了解到原理和机制,有过开源项目贡献。 d、有 docker/k8s 等容器相关使用经验。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、按照运营节奏规划和推广目标,制定月度推广规划及费用管理: 2、精通各类推广手段(如:直通车/万相台/超级推荐等),根据销售目标,制定落实推广工作,完成任务指标; 3、根据人货场的维度进行精细化投放,结合行业搜索热词和产品特点优化标题及匹配关键词出价,跟踪推广效果; 4、根据产品特点,与策划沟通优化推广素材,并进行投放测试,提高产品点击率; 5、根据投放计划进行推广数据的追踪、监控、分析与反馈,形成分析报告,不断改善优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子商务、市场类、数据类相关专业更佳; 2、2年及以上天猫/京东推广经验,具备天猫推广经验优先; 3、熟练应用付费工具,具备天猫或京东运营的经验、爆款打造经验; 4、沟通协调能力佳,具备较强的数据分析能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    线上面试,入职既有工资。总装/两器/配管/;现直聘高冲,穿片,胀管,插管,长u弯管,焊接,切割,入库组装,打螺丝,接线,贴条码,仓管员,叉车,捡漏,包装,打包等岗位;工厂新建基地晋升空间大真诚期待您的加入;
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘岗位 操作普工、检验员、焊工、物流、后备班组长岗位每月5/15/25号开展内部竞聘,给每位员工丰富的内部竞聘和晋升机会 招聘要求 18- -45周岁, 男女不限,身体健康,做事认真负责积极主动 福利待遇 1、普工月综合薪资4200-5500,技工月综合薪资5000-8000,购买五险一金,享受国家法定节日等 2、公司工作时间采用综合计时制,两班制,根据国家规定按1.5-3倍发加班工资,法定节假日3倍工资计算,月度至少4天休 3、生活补贴20元/天,夜班补贴20元/天 每月达到部门门出勤天数全勤奖200元/月(无请假旷工) 4、工龄补贴:满3个月50元/月,满6个月100元/月,满1年150元/月,350元封顶 5、社会保险:按国家规定购买五险- -金(工伤、医疗、生育、失业、养老、公积金) 6、年终奖金:视公司经营业绩和生产激励3388元- 5203元。 7、节日慰问金:春节、中秋节、端午节等发放慰问金50-100元。 8、大假补贴:根据生产安排每年安排7-10天的高温假(每年7-10月份视生产情况安排),发放大假旅游补
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:  1、熟悉各产品质量标准,严格执行公司内部质量标准要求及检验操作规程;  2、负责对来料检验,编制来料检验标准操作规程并严格执行;  3、负责对半成品质量检测,对产品进行跟踪、统计,编制质量分析报告,监督产品生产过程中的工序质量,防止不合格品流入下一道工序;  4、负责对成品进行检验,确保合格成品投放市场;  5、按照企业出厂产品检验规范和检验标准进行检验;  任职资格:  1、熟悉相关质量管理体系;  2、高中及以上学历,质量管理类相关经验;  3、熟悉家电产品的检验,动手能力强;  4、有良好的沟通、协调能力。
  • 12k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务规划制定招聘策略,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求; 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展; 3、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等; 4、管理招聘渠道,分析招聘数据及漏斗,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 5、培养和发展团队,能激发团队同学成长,奖励价值创造、关注产出和预期;沉淀出优秀实践和方法论,赋能团队。 任职资格: 1、本科学历及以上,5年以上招聘经验,具有海外招聘工作经历优先; 2、中、英双语流利,英文可作为工作语言; 3、对招聘工作有热情,有强动机在招聘领域深耕; 4、熟悉招聘工作及流程,掌握招聘相关工具,熟悉相关人力资源管理法规; 5、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 6、较好的项目管理和团队管理能力,自我成长并赋能团队成长,成就他人的意识。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现,在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格: 1、五年以上培训相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 日常采购物料估价和定价,与供应商谈价; 2、 物料成本分析及构成核算,原材料行情收集及分析; 3、 年度采购招投标及议价等,达成年度降本目标; 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有相关工程技术类/财务类背景优先,熟悉大宗商品优先; 2、 熟练的办公软件操作技能,熟悉SRM系统优先; 3、 有较好的沟通协调能力,工作积极主动、认真严谨,有责任心,有良好的执行力。