职位职责： 1、负责抖音电商专业领域方向（如科技评测、知识文化、培训教育、政务媒体等）头部及潜力作者的全生命周期运营，涵盖达人引入、规模孵化与成长提升，对达人规模、内容供给质量及生态健康度负责，兼顾孵化数量与标杆案例影响力双目标； 2、探索专业领域作者电商成长路径，协同行业、营销、产品等团队优化经营效率与内容模式，打造垂类特色达人直播案例并沉淀方法论，推动同类型达人高效成长； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策），引导作者合规参与平台活动，对GMV、内容种草转化率、垂类达人活跃度等核心指标负责，定期复盘优化策略； 4、深度参与专业领域方向内容生态建设，挖掘垂类机会点，通过策略设计与跨部门协作（产品、营销、规则等）提升运营效率，推动生态健康发展。 职位要求： 1、具备电商、品牌、内容及相关互联网运营相关经验优先； 2、强数据驱动意识，能通过数据分析拆解问题并优化策略，具备垂类内容策划能力与系统运营方法论； 3、优秀的跨部门协作与资源整合能力，目标感强，结果导向，对内容电商生态有热情，认同平台规则。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音垂类运营团队通过针对抖音各个垂直细分领域进行深入运营，持续增加优质内容供给，更好地服务用户。 1、负责医疗健康垂类作者运营，了解垂类作者诉求，能通过有效手段牵引作者活跃与优质内容创作； 2、熟悉新媒体作者激励模式与变现模式，搭建能有效激励作者成长与创作的权益机制； 3、运用活动策划与热点洞察能力，协助活动运营联动垂类作者完成征稿活动落地； 4、完成团队内日常工作，有效推进项目落地，协助为业务目标负责。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，医学、传播学等相关专业优先； 2、有互联网平台作者运营经验优先； 3、表达流利，熟悉各领域垂直媒体，知识面广、兴趣宽，关注热点事件及活动； 4、能够连续实习3个月以上，6个月以上优先，每周出勤5天者优先。

岗位：前期在四惠中医学习 ，之后涉及长期出差培训带队（城市不限） 岗位职责：1、负责新媒体的搭建新媒体组织框架及团队管理运营，建立新媒体网络营销模式，扩大传播度、认知度和价值； 2、制定新媒体医疗内容运营策略，计划和方案，进行自有媒体宣传推广活动的策划、制定活动或广告方案推广活动； 3、提升关注用户的活跃度和粘性，利用专业运营数据分析工具分析粉丝媒体运营指标，提高运营效率与效果，促进用户转化和流量变现； 通过推广模式与渠道，拓展其他有效新媒体平台及协助公司其他渠道进行互动营销策划； 4、定期组织培训，部门人员对于新媒体矩阵、规则、算法、调性、使部门账号更有效的运营策划方法与经验 任职要求：1、本科以上学历；有医疗媒体搭建经验优先； 2、3-5年以上媒体经验，3年以上团队管理经验； 3、有丰富的新媒体内容及运营经验，能够基于品牌视野梳理新媒体矩阵，输出新媒体策略； 4、熟悉全网各平台玩法，对内容规划、粉丝增长、客户转化等有自己的策略。

岗位职责： 1、了解用户的基本信息和需求点、解答用户疑虑； 2、对于用户的问题反馈要及时、全面、准确； 3、负责客户转化和签约 任职要求： 1、本科以上学历，妇科、护理学、临床医学等医疗相关专业； 2、年龄27岁以上，1年以上医疗或医美相关工作经验，有妇产科工作经验或者计划生育工作经验优先录用； 3、善于与人沟通，抓住客户心理，完成销售目标 4、具有挑战、创新及主人翁精神，对工作认真负责。

【招聘岗位】置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1）**本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职

产品经理 -项目方向JD 岗位职责： 1.理解公司商业逻辑，跟进公司战略需求，对医院及医疗相关信息化业务、智能医疗等定制化业务流程做调研和逻辑梳理，构建定制化业务产品，并优化通用产品架构。 2.明确业务需求，撰写产品/业务文档，制定研发计划，对接内外部资源，与研发团队紧密配合，协调研发各端人员工作，快速、高效推动产品研发上线； 3.负责定制化项目全流程管理，包括需求管理、风险管理、质量管理、研发进度管理、验收管理等； 4.负责定义和优化定制化项目流程SOP并推动和监督流程的执行； 5.与商务团队紧密配合，积极反馈、梳理和设计业务流程，主导产出使用手册等产品配套周边。 任职要求： 1.***本科及以上学历，计算机、软件或相关专业； 2.1-2年产品或项目经验，优秀者可接受应届生。 3.能适应短期出差，具有较强的抗压能力； 4.优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力，能够系统性、结构化地思考与表达；具备较强的团队合作意识、计划性、责任心、主动性，兼具严谨与灵活； 优先条件： 1.具有医疗专业背景，熟悉医院信息化和医院信息系统，医学学术科研相关工作经验者优先 2.项目管理经验丰富、具有大型项目经验者优先

岗位职责： 1、了解用户的基本信息和需求点、解答用户疑虑； 2、对于用户的问题反馈要及时、全面、准确； 3、挖掘用户实际需求，抓住用户心理，最终达成一致签单。 任职要求： 1、本科以上学历，妇科、护理学、临床医学等医疗相关专业； 2、1年以上工作经验，有妇产科工作经验或者计划生育工作经验优先录用； 3、具有挑战、创新及主人翁精神，对工作认真负责。

岗位职责： 1、了解用户的基本信息和需求点、解答用户疑虑； 2、对于用户的问题反馈要及时、全面、准确； 3、挖掘用户实际需求，抓住用户心理，最终达成一致签单。 任职要求： 1、本科以上学历，妇科、护理学、临床医学等医疗相关专业； 2、1年以上工作经验，有妇产科工作经验或者计划生育工作经验优先录用； 3、具有挑战、创新及主人翁精神，对工作认真负责。

薪资待遇： 10-15K/月，15-16薪，五险一金全额缴纳，每天30元餐补随工资一并发放，试用期薪资全额发放，不打折。 工作职责： 1. 操作运营后台系统，执行运营规范，保障服务顺利运行；在医生和患者使用好大夫在线过程中，提供指导、辅助、帮助、处理异常情况；总结汇报系统日常运营状况，为系统和工作改进积累信息； 2. 基于团队分工的需要，以及个人的专业知识、经验积累、能力成长的不同，工作内容将逐步涉及以下方面： a. 维护和建设数据通道，获取医生的最新执业信息，通过后台系统完成更新，为大众提供就诊决策参考； b. 在医务人员开通账号前，审核其专业资质，确保医疗服务提供者资质真实有效； c. 熟练掌握好大夫为医务人员提供的工作系统的各项功能，为他们的使用提供指导和帮助； d. 在分诊系统运行中，针对人工智能不能处理的病历，依据临床知识进行人工分诊，训练人工智能机器人； e. 执行工作规范，审核医务人员发布的文章、视频、直播等医学专业内容，确保质量合格合规； f. 协助医生做好线上、线下的接诊时间管理，协助患者预约医生的接诊时间，满足患者需求； g. 成为医生助理，加入医生团队，辅助医生的线上服务、线下门诊接诊工作，按照医生的指示、向患者提供就诊指导及解释安慰，提升患者依从性，承担医生的非专业工作，满足患者需求，改善患者满意度； h. 为会员设计符合其利益的就诊决策方案，为其提供全生命周期的医疗健康指导，帮助他们获得健康的生活状态； 3. 医学运营岗位是公司一线工作的核心岗位，承担培养人才、为其他岗位输送人才的职能，拥有良好的晋级提升通道和职业发展前景。 任职资格： 1.**本科及以上学历，仅限临床/医疗相关专业； 2. 熟悉医院环境，了解医生的日常工作； 3. 有良好的客户服务意识和亲和力； 4. 阳光开朗，逻辑清晰，沟通表达好； 5.有责任心，有强烈的个人发展愿望。 工作特点和职业前景： 工作场所在公司北京总部，根据个人特点和公司业务发展需要，会在公司内部各个业务部门进行轮岗发展，未来的职业发展方向包括：医生助理、医学运营专家、运营管理岗、产品经理。

工作概述: 我们正在寻找一位有经验、有热情的医疗护理员,负责为病人提供基本的医疗护理和关爱服务。该职位需要具备大专以上学历,40岁以内,有相关工作经验者优先。 职位要求: - 大专及以上学历,护理专业优先考虑; - 40岁以内,有相关工作经验1年以上; - 熟悉医疗护理流程,具备基本的医疗知识和技能; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者和医生进行有效的沟通; - 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和医嘱; - 熟练掌握常用的医疗护理设备和工具的使用方法。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; - 完善的社会保险和商业保险 coverage; - 提供良好的职业晋升机会和发展空间。 工作地点:北京 - 医院或护理中心 - 工作时间:私人护理员，住家，每周单休

岗位职责： 1. 负责协助医生进行患者诊断和治疗工作，如询问病史、测量生命体征、协助医生进行查体等。 3.负责协助医生开具处方，如核对药品名称、剂量、用法等信息，确保处方的准确性。 4. 负责协助医生进行病例记录和管理工作，如整理病历、录入电子病历等。 5. 负责协助医疗设备的维护和管理工作，如定期检查设备状态、清洁消毒、报修等。 6. 负责协助患者就诊过程中的沟通和协调工作，如解答患者疑问、安抚患者情绪、协调患者就诊时间等。 7. 负责协助医疗团队进行科研和教学工作，如收集数据、整理资料、协助实验等。 8. 完成上级领导和医生交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：医学相关专业优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力，善于与患者和医疗团队成员沟通。 4. 具备良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。 5. 具备基本的计算机操作能力 6. 具备较强的责任心和服务意识，品行端正，遵纪守法。 7. 具备相关工作经验者优先。 工作地点：北京同世堂中医门诊128店 工作时间：早八晚六 薪资待遇：5千到7千

岗位职责 1、 负责所辖区域的销售工作，确保区域销售目标达成； 2、负责维护医院关系网络，挖掘商机，促成业务合作。 任职要求 1、 **专科及以上学历，计算机、医疗及营销相关专业优先； 2、 三年以上医疗领域硬/软件或医疗信息化项目销售经验，具备复合型产品解决方案经验与能力更佳； 3、 具备医疗系统资源，熟悉医院科研及cro工作流程； 4、 具备医疗相关解决方案项目落地经验； 5、cro、smo、edc，ctms领域销售经验的优先；

【前端开发实习岗位】 负责小程序的设计与开发，上线后的维护与迭代等 【岗位要求】 1. 计算机、人工智能相关专业，代码基本功扎实，有技术热情 2. 熟悉JavaScript语言和常用框架 【关于我们】 银杉健康从事智能数字康复业务，用领先的AI技术解决康复领域供给不足的问题，让患者以普惠的价格得到专业、有效的康复医疗服务。 核心管理团队为前国内一线大厂核心高管，已在当前资本环境下完成天使轮融资，资金充足；产品已在家多家三甲医院落地，并开展深度临床合作；创始技术团队全部来自于北大人工智能创新中心，具备一流的算法研发实力。 体验创业公司高速成长，产品从0到1打造过程！ 可长期实习者优先考虑，实习优秀者提供转正机会！

工作职责: 1、负责医疗项目POC测试阶段部署安装、POC实施阶段技术问题解答、落地项目的实施工作，对项目的过程和结果负责； 2、项目合同签署后部署实施(系统安装，调试，维护)； 3、提供客户培训工作； 4、配合完成项目试运行、验收工作 5、编制相关的项目文档。 任职资格: 1、本科或以上学历，计算机、信息管理等相关专业；条件优秀者可放宽； 2、具有3年及以上医疗行业项目实施经验，有重大项目管理经验者优先； 3、熟悉linux者优先，具备撰写相关文档； 4、熟悉医疗卫生行业，沟通能力强； 5、能够适应长期出差者优先考虑（山东地区优先）。

岗位职责: 1、负责进行区域内口腔、眼科、植发、医美等医美机构的业务拓展和维护，与机构进行保险产品与标准化服务的合作，完成业绩目标； 2、根据合作伙伴特性，协调资源制定差异化的保险产品方案与服务标品，并形成金融保险端保费与引流获客的闭环，提升机构的用户到店率与到店转化率； 3、收集医美行业市场、竞品和用户需求等信息，提出产品改进经验、提升客户满意度； 4、通过培训和运营迭代帮助提升合作伙伴经营效率。 任职资格: 1、大专及以上学历，医疗、营销、保险等专业； 2、具有2年以上全案营销落地经验，或保险经纪公司医美相关险种经验优先。 3、拥有较强的创新、执行能力及优秀的资源整合、业务推进能力； 4、 具备优秀的职业素养和团队精神，责任心强，能承受一工作定压力。